武清招聘退役军人事业单位 2023年天津市武清区卫健系统事业单位公开招聘专业技...

为满足武清区卫健系统补充卫生专业技术人员的需要，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(津人社局发〔2011〕10号)等有关规定，经区*批准，组织实施2023年度公开招聘卫生专业技术人员工作。
本次公开招聘岗位共计59人。
为确保公开招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生是指2023年的毕业生(2021、2022年毕业后未就业的高校毕业生可按应届毕业生对待)。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
(二)招聘条件
报考人员应具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法、品行端正;
3、年龄在35周岁以下(1987年3月10日以后出生);
4、具有国家承认的符合岗位要求的学历、学位;
5、具有岗位要求的专业和执业资格等条件，专业参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《普通高等学校本科专业目录》确定;
6、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
7、符合回避的有关规定;
8、具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;
4、参加过邪教组织的;
5、现役军人;
6、全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
7、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
8、列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
9、现为武清区卫健系统机关和事业单位在编在职人员;
10、法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。
具体招聘岗位及条件详见《2023年武清区公开招聘卫生专业技术人员计划》。
二、招聘程序
(一)发布招聘公告
报考人员从2023年3月1日开始，可通过北方人才网(/ www.tjtalents.com.cn )、武清区政务网()查询招聘公告。
公告时间为7个工作日。
(二)报名、缴费与资格审查
考试报名和缴费均在网上进行。
网址： www.tjtalents.com.cn
报名时间：3月10日9:00至3月14日17:00。
缴费时间：3月10日9:00至3月16日17:00。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
岗位的报考人数与招聘计划数之比应高于3:1，达不到该比例的，相应调整或取消该岗位的招聘计划。
报名不能开考岗位已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。
改报时间：3月17日9:00至16:00。
本次公开招聘，笔试考务费每人45元。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用，办理时间：2023年3月10日9:00至2023年3月16日17:00。
办理地点：天津市人力资源评价服务中心(地址：天津市西青区大寺镇兴华一支路5号301室)，
(三)笔试和面试
笔试命题、阅卷以及考务、考场安排等工作，委托专业部门负责。
笔试科目为《岗位医学专业基础知识》，主要测评应聘人员从事医学相关工作应具备的理论知识和职业素养，试卷满分为100分。
笔试时间为2023年3月25日，具体安排详见笔试准考证。
准考证下载时间：2023年3月23日9:00至3月25日9:30结束。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
4月4日9:00，报考人员可通过原报名网址查询笔试成绩及相关信息。
按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。
招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试前，进入面试的人选需准备以下材料的原件和复印件参加资格复审：本人身份证、户口本、毕业证、学位证(2023届毕业生提供学校毕业生推荐表和学生证)、执业资格证书(按岗位需求提供)。
资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
由于上述原因产生的岗位空缺，本次考试不进行递补。
进入面试的考生按照资格复审通知(4月4日9:00在公告网站发布)要求，在规定的时间和地点参加资格复审。
复审合格者，登陆报名网址按规定时间缴纳面试考务费45元，逾期未缴费视为自动放弃。
缴费成功后，即可下载、打印《面试准考证》。
面试时间、地点以面试准考证为准，面试采取结构化面谈形式，主要测试报考者沟通能力、举止仪表、团队精神及与报考岗位相关的其他能力，满分为100分，及格线为60分，面试成绩达不到及格线的不予进入下一招聘环节。
考试成绩的计算方法为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
面试结束后三个工作日，报考人员可通过报名网站查询总成绩。
(四)体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
体检由区卫健委组织实施。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
因此产生的空缺，按总成绩由高到低进行依次递补。
(五)考察
考察工作由区卫健委组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。
考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用，因此产生的空缺，在同一岗位参加面试人员中按总成绩由高到低进行依次递补。
(六)公示和聘用
对拟聘用人员在原公告网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，方可办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
三、有关要求
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。
在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为、提供虚假信息及材料的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)处理。
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
按照《市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作助力高校毕业生就业的通知》(津人社办发〔2022〕99号)要求，实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。
届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
招聘过程中，如遇突*况，需要调整招聘工作的，经区卫健委研究后，在公告发布网站发布调整信息，请考生随时关注。
因个人原因未及时关注考试安排，未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

监督*：022-82122053(上午9:00-11:45，下午14:30-17:00)
附件：2023年武清区公开招聘卫生专业技术人员计划表

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为满足武清区事业单位补充工作人员的需要，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(津人社局发〔2011〕10号)等相关规定，经武清区*研究决定，现组织实施2023年武清区事业单位工作人员公开招聘工作。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
本次拟为武清区部分区直部门所属事业单位和镇街事业单位招聘管理岗位和通用性较强的专业技术岗位工作人员85名。
二、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生、社会人员和本市退役士兵。
应届毕业生是指2023年毕业生(2023年、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生)。
本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍，服役满两年(含)以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。
按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。
(二)报考人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1987年3月13日至2005年3月13日期间出生)。
岗位年龄要求30周岁以下的，出生时间为1992年3月13日至2005年3月13日。
要求具有本市户籍的岗位，须于报名前(2023年3月13日)取得天津市户口(含集体户)。
3、和社会主义制度;
4、具有良好的政治素质和道德品质;
5、具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等;
6、具有大学本科及以上学历;
7、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
8、符合回避的有关规定;
9、具备招聘岗位所规定的其他条件。
(三)凡有下列情形之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、被开除中国*党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;
4、参加过邪教组织的;
5、现役军人;
6、全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
7、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的;
8、列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
9、聘用后即构成回避关系的;
10、有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
三、招聘信息发布
招聘公告于2023年3月6日在天津市人才服务中心网、北方人才网、武清公共就业服务网发布，公告时间为7个工作日。
天津市人才服务中心网：/ www.tjrc.com.cn
武清公共就业服务网：/ www.tjtalents.com.cn
网上报名时间：3月13日9:00至3月17日17:00。
笔试缴费时间：3月13日9:00至3月19日17:00。
报考人员只能选报一个单位的一个岗位，报考人员提交的报考申请材料应当真实准确，招聘全过程将严格审查，提供虚假申报材料的，一经查实，即取消报考资格，后果自负。
每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的，相应减少该岗位招聘人数。
岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，取消该岗位招聘，由考试机构通知考生在规定时间内改报其他岗位，对于在改报期内未改报成功的，退还考生所缴考务费用。
不符合改报条件且通过资格审核的，不能退费。
改报时间：3月21日9:00至16:00。
报考人员提交报名申请后，可在48小时内通过报名系统查询资格审查结果。
报考人员应及时关注审查结果，需要修改完善的要在规定时间内完成并提交。
通过报名审查的报考人员不可改报其他职位，且应在规定时间内缴费确认，确认后不能退费。
报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
笔试费用每科为45元。
根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员减免考务费用。
根据国家和天津市的有关政策，最低生活保障家庭人员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2023年3月13日-3月19日(上午9:00至11:30，下午14:00至17:00)到天津市人力资源评价服务中心(地址：天津市西青区大寺镇兴华一支路5号301室)办理减免考务费用手续(*：022-28013603)。
五、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类)两科，主要测评应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能，试卷满分各为100分。
面试为结构化面谈。
(一)笔试
笔试时间：2023年4月1日，具体时间、地点详见准考证。
笔试准考证下载时间：3月30日9:00至4月1日9:00。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
参加考试时，必须同时携带笔试准考证、身份证等相关材料(详见笔试准考证)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
4月12日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
(二)资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。
招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
进入面试的考生按照资格复审通知(请随时关注报名网址)要求，在规定的时间和地点参加资格复审。
资格复审所需材料包括：
1、本人身份证原件及复印件(正反两面复印到一张A4纸上);
2、学历、学位证书原件及复印件，学信网、学位网查询认证材料。
尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，即将核查毕业证、学位证的时间推迟到报到环节，届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
3、报考岗位要求的其他资格条件证明材料(如党员证明材料、相关资格证书等);
以上资料A4纸复印按顺序装订(原件审阅后退回)。
对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。
资格复审合格考生于4月20日9:00至4月21日17:00登录报名网址，缴纳面试考务费及打印面试准考证(逾期系统关闭，无法进行缴费及下载，同时视为自动放弃下一环节资格)。
(三)面试
面试时间：2023年4月22日
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。
参加面试时，必须同时携带面试准考证、身份证及其他相关材料(详见面试准考证)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试采取结构化面谈形式，主要考察综合分析、组织协调、语言表达等能力，满分为100分，及格线为60分。
达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。
面试成绩当场公布。
在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
考试总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
面试结束3个工作日后，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。
六、体检和考察
面试结束后，考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检、复检费用均由应聘人员自负。
体检结果不合格的，取消其聘用资格。
考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。
考察坚持全面、客观、公正，根据拟聘用岗位的要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
七、公示和聘用
按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。
对拟聘用人员，在公告发布网站统一进行公示，公示期为7个工作日。
同时公布监督举报*，接受社会监督。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消事业单位聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
八、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
九、其他事项
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。
在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
违纪情节严重的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有关要求落实防疫措施。
请考生随时关注报名网站的公告及疫情防控要求，积极配合考试过程中有关防疫工作安排。
凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式将通过公告发布网站另行通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
网站咨询：022-28013603 (上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)
监督*：022-82129992 (上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)
附：1.2023年天津市武清区公开招聘事业单位工作人员计划
2023年3月6日

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

事业单位考试总体难度低于公务员。不过具体难不难，撇开个人因素外，要看考试类型。

第一，难度最高的是统考。各地人社部门每年都会组织一到两次的事业单位集中招考，批量招录事业编制人员。由于开考的单位和岗位比较多，宣传力度较大，社会关注度普遍较高，因此报考的人数相对集中，难度比较大。

第二，个别单位单独开考相对容易上岸。除了集中招考，很多单位根据工作需要，也会在人社局全程监督和参与下单独开考，招录事业编制人员。这种形式的招考一般会在人社局和用人单位的官方网站上发布招考公告，几乎没有宣传，关注报考的人相对比较少。而且，单独招考因为存在一定的条件设置，缩小了报考范围，符合条件能够报考的人也不是很多，考试总体难度要低于集中招考。

第三，最容易的是直接面试招考。以上两种考试都需经过笔试、面试两个环节，无形中增加了淘汰率。除了这两种考试，事业单位进入渠道还有一种方式那就是直接面试考核。其基本程序是，先由用人单位按照岗位需要向人社部门和编制部门提出申请，同意后发布招考公告，筛选出符合条件的人选后，直接进入面试环节。面试由人社部门主导，从考官库抽取两到三名考官，加上用人单位一到两名考官，以及人社部门工作人员共同主持面试，达到考试分数后录用。直接面试考核的招考条件一般由用人单位提出，报人社部门审核，因此在招录上会更有针对性，相对来说也最容易。