武安卫生事业单位招聘公告 2023年北京市丰台区卫生健康委所属事业单位面向应届...

根据丰台区卫生健康委员会所属事业单位实际工作需要，按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和 《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件规定，拟面向2023年度应届毕业生公开招聘168名工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)列入国家统一招生计划，能够正常毕业的2023年普通高等院校应届毕业生(不含定向、委培)，在校期间未与任何单位存在劳动(聘用、录用)关系。
(二)择业期内未落实工作单位的2021、2022年高校毕业生。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(择业期内应未缴纳社会保险)。
(三)2022年1月1日至2023年3月15日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的具有北京市常住户口且人事行政关系在北京、未落实工作单位、未缴纳过社会保险的留学回国人员。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(二)适应岗位要求的身体条件，身心健康。
(三)符合岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级、医师规范化培训等。
(四)应届毕业生
1.应届毕业生在18周岁以上。
北京生源应届毕业生大学本科及硕士研究生年龄限30岁以下(1993年1月1日(含)以后出生)，博士研究生35岁以下(1988年1月1日(含)以后出生)。
非北京生源应届毕业生硕士研究生限30岁以下(即1993年1月1日及之后出生)，博士研究生限35岁以下(即1988年1月1日及之后出生)。
2.非京生源具有硕士研究生及以上学历、研究生期间所修课程成绩全部合格，能按时取得相应学历、学位;在校学习期间未缴纳社会保险，符合其他非京生源进京条件。
3.北京生源须具有北京市常住户口，需学习成绩全部合格，并能按时取得相应学历。
(五)符合招聘岗位所要求的其他条件及相关回避政策。
三、报名程序
采取网上报名、网上资格初审与网上资格复审的方式。
(一)网上报名及资格初审：应聘人员于2023年3月15日9:00至3月17日16:00，登录北京卫生人才网()进行网上报名，每人限报一个岗位。
应聘人员需详细填写个人资料，并上传近期2寸彩色免冠照片。
在提交报名信息后，请注意随时登录报名系统，关注自己的资格初审结果。
有关资格初审的问题，可拨打报考单位的初审咨询*联系沟通。
报名后请务必关注网上资格初审结果，审核通过后才算报名成功。
3月17日16:00后报名系统关闭，应聘人员不能再报名或更改个人信息;报名系统关闭后，网上报名审核不通过者，亦不能再修改个人信息或改报其他岗位，不能进入网上资格复审环节，请应聘人员把握好报名时间。
应聘人员除填报个人信息外，还需提交以下材料原件的电子文件：
1.本人签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》 (详见附件2;下载打印后签字，再上传);
2.本人身份证正反面(须在有效期内);
3.毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表，就业推荐表上须明确标注毕业生的培养方式(统招、非定向等)、生源地、学历、学制和毕业时间;如推荐表中未明确以上信息，请以证明方式体现;
4.毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单;
5.符合招聘岗位所要求的医师资格证书、执业资格证书，以及住院医师规范化培训合格证书;
6.留学生须上传学位证明和教育部学历认证材料(学历认证由教育部留学服务中心负责)，以及档案存放机构开具的存档证明;
7.北京生源须上传本人户口簿首页、户主页及本人页;
8.招聘岗位条件所需的其他证明材料。
注：报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
(二)资格复审：资格初审结束3个工作日内，应聘人员可登录报名系统查看资格复审结果。
资格复审不通过者，不能进入下一个环节。
四、考试考核安排
(一)考试形式：采取笔试、面试相结合方式，具体时间及方式另行通知。
请应聘人员随时关注报考网站，使用本人用户名和密码登录报考系统后，按照网页提示打印笔试准考证(只有具备笔试资格的应聘人员才可成功打印准考证)，笔试详情以准考证为准。
(二)笔试内容：专业知识。
笔试无指定参考用书。
(三)成绩公布：笔试成绩于考试后15个工作日内统一在丰台区*网站公开招聘栏(ftq/gkzp/list.shtml)公布。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试成绩未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。
(四)面试内容：每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分依次确定拟面试人选，末位笔试成绩相同的，一并进入面试;未达到1:3的岗位，按成绩合格的实际人数面试。
面试合格成绩为60分,未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。
(五)面试及综合成绩公布：综合成绩按笔试、面试各占50%的比例相加计算得出，并按照1:1的比例确定体检和考察人选。
如综合成绩相同则看笔试成绩高低，笔试成绩高者进入后面环节。
如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官成绩高低，面试主考官成绩高者进入后面环节。
面试及综合成绩将于面试结束后10个工作日内统一在丰台区*网站公开招聘栏(ftq/gkzp/list.shtml)公布。
(六)体检和考察：体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选。
按照相关文件规定，体检考察参照公务员录用的有关标准执行，体检费用自理。
体检前有应聘人员主动放弃的，按综合成绩由高到低的顺序进行递补。
五、拟聘用人员公示
拟聘用人员名单统一在北京市丰台区*网站公示，公示时间为7个工作日。
六、注意事项
(一)应聘人员应及时按照公告告知的方式查询成绩，打印准考证等。
因应聘人员自身原因未能参加招聘下一步程序的由应聘人员本人负责。
(二)应聘人员提供的联系方式应保持畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
(三)资格审核工作贯穿招聘全过程，应聘人员应确保填写、提交的个人报名信息真实准确，确保个人符合所报岗位条件，如应聘人员提供虚假信息或不符合岗位报考条件的，取消本次报考或聘用资格。
出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：
1.拟聘用人选公示结果影响聘用的;
2.拟聘用人选放弃聘用的;
3.2023年度应届毕业生不能按时毕业的;
4.非京生源进京审批手续不合格的;
5.政策文件规定的需取消聘用资格的其他情形;
6.非京生源应聘人员仅能报考《岗位情况表》中， “生源不限”的岗位。
卫健委
各招聘单位
附件：
1.2023年丰台区卫生健康委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘岗位情况表
2.应聘资料真实性和完整性承诺书
丰台区卫生健康委
丰台区人力资源和社会保障局
2023年3月7日
附件:
1.2023年丰台区卫生健康委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘岗位情况表
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2、资格初审时间： 2023年2月1日09:00至8月2日12:00;
3、陈述申辩时间：2023年2月1日至8月3日期间工作日9:00-11:30，14:00-16:00;
4、对初审异议的处理：2023年2月1日至8月4日9:00-16:00
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息48小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。
如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、*及传真”栏内获取。
2、本次公开招聘不收报名费，通过资格初审即报名成功。
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2、招聘单位考核前将对考核人员进行资格复审。
凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
本次公开招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要适时组织考核，以招聘单位通知为准。
3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。
资格初审通过后，不可更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生。
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位三年服务期未满的在编(在册)人员。
④有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考核方式及组织
考核时间、地点及考核办法由招聘单位通过电子邮件、短信、*等方式通知应聘人员。
应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。
(一)考核前，招聘单位将对应聘人员进行资格复审。
应聘人员需提供身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书、学术成果等相关证明材料的原件。
资格复审不通过人员不得参加考核。
(二)考核方式详见招聘岗位表。
考核方式按照各招聘单位制定的考核办法执行。
四、聘用
考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检在二级及以上综合性医院进行。
体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
在体检、考察(政审)、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考核合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。
办理审批备案手续后不再递补。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。
公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、现工作单位以及招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
聘用审批后不再进行递补。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。
②2023届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。
③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。
五、招聘政策咨询
省卫生健康委员会人事处负责回答此次招聘政策咨询。

联系人：张老师、宋老师、胡老师
各招聘单位联系方式详见招聘岗位表。
六、招聘工作监督
省纪委监察委驻省卫生健康委员会纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督*：025-83620913
七、招聘工作举报
省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com
举报*、传真： 025-83230723
八、报名系统技术支持
1.系统注册、登录
2.报名技术支持*：025-52616712
附件：江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘工作人员岗位表
江苏省卫生健康委员会
2023年1月16日
江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘高层次专业人才岗位表.xls

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