社区卫生健康事业单位招聘 2023年北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位第一...

性质如下：

社区卫生服务中心是服务社区居民的公共卫生机构，属于卫生事业单位，主要负责社区居民的公共卫生事务的服务、管理和配合上级卫健部门对 公共卫生事件 的处置、 流调 ，同时对社区居民的常见病进行防治，是卫生最基层单位。

简介：

国家社区卫生服务体系于1999年依据国家 卫生部 、教育部、 民政部 、财政部、人事部、建设部等十部委《关于发展城市社区卫生服务的若干意见》设立。

2017年12月1日， 中华人民共和国国家标准 GB/T 30240 《公共服务领域英文译写规范》正式实施，规定社区卫生服务中心标准英文名为 Community Healthcare Center 。

2021年7月，规划发展与信息化司发布《2020年我国卫生健康事业发展统计公报》，在基层医疗卫生机构中，社区卫生服务中心（站）有35365个。

报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行，热爱卫生健康事业，遵守卫生健康职业道德规范。
4.应往届毕业生，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历，具备拟招聘岗位所需的其他资格条件，具体详见《招聘岗位表》。
5.年龄在35周岁以下(1985年3月15日之后出生，含3月15日)。招聘博士研究生、具有副高级以上专业技术职称(资格)的人员以及招聘急需紧缺专业人才，年龄可适当放宽;报考旗县乡镇医疗卫生机构医药卫生专业岗位时，年龄可以放宽到40周岁以下(1980年3月15日之后出生，含3月15日);招聘苏木乡镇卫生院已聘用工作满5年且能够胜任专业技术岗位或中、高级职称的专业人员，可以根据工作需要进一步放宽到45周岁以下(1975年3月15日之后出生，含3月15日),以上放宽条件以《招聘岗位表》为准
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.具有符合岗位要求的工作能力。
8.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。
9.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求报考人员须为2021年12月31日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵(含2021年应届毕业的大学生退役士兵)。
10.择业期内未落实工作单位高校毕业生，报考只允许高校毕业生报考的岗位，须在报名开始日(含)前仍处于国家规定的择业期内。
11.报考专业技术岗位人员须取得报考岗位要求的专业技术资格证书或具备报考相应岗位所需专业技术资格的条件。
(二)根据国家和自治区有关规定，本次公开招聘确定一定比例的岗位定向招聘服务期满(最低服务满2年)并且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和大学生退役士兵(这三类人员以下统称“项目人员”);确定一定比例的岗位定向招聘蒙汉语兼通人员(蒙古语授课高校毕业生)。
“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
“蒙汉语兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
“蒙古语授课高校毕业生”是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。
按照内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区党委组织部《转发*中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅〈关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知〉》(内人社发〔2020〕23号)精神，“蒙汉语兼通人员(蒙古语授课高校毕业生)岗位和普通岗位计划主要用于专项招聘“高校毕业生”。
“高校毕业生”是指：应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位, 其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校, 或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求报考者须为2021年12月31日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在2021年3月15日前已退役的大学生士兵(含2021年应届毕业的大学生退役士兵)。
仅限高校毕业生报考的岗位，只允许2021年应届高校毕业生和2021年3月15日(含)前未落实工作单位且仍处于国家规定择业期内的高校毕业生报考。
凡是到2021年3月15日，已被录用为公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员，下同)或被聘用为事业单位工作(列入编制)人员的“项目人员”，不能再报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。
(三)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
3.现役军人、试用期内的事业单位工作人员(列编招聘)和未满最低服务年限的事业单位工作人员;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
4.2022年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生。
5.报考到岗位后构成回避关系的人员。
6.被列为失信被执行的人的。
7.法律、法规规定不得报考的人员。
(四)全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
(五)2021年应届毕业生学历学位取得时间和高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员的服务期满且考核合格时间截止到2021年12月31日;其他条件的取得时间如《招聘岗位表》无特殊说明截止日期为2021年3月15日。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法(试行)》(京怀人社发〔2015〕3号)文件精神，结合用人需求，怀柔区卫生健康委所属事业单位2023年第一批公开招聘医务人员80名，其中北京怀柔医院46名、怀柔区中医医院17名、怀柔区妇幼保健院10名、怀柔安佳医院3名、社区卫生服务中心共4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)适应岗位要求的身体条件;
(三)符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定;
(四)列入国家统一招生计划的普通高等院校毕业生;
(五)非北京生源需符合北京市引进非京生源毕业生条件，应聘成功的非京生源毕业生,办理引进手续，与用人单位签订聘用合同，服务年限10年;
(六)应届毕业的研究生在读书期间应无在职工作经历，未与任何单位存在劳动、聘用或任用关系，未缴纳社会保险;
(七)年龄计算方法：“35周岁及以下”指1988年1月1日以后出生;“30周岁及以下”指1993年1月1日以后出生;“25周岁及以下”指1998年1月1日以后出生。
二、招聘岗位、人数及相关要求
具体见附件1《北京市怀柔区卫生健康委所属事业单位2023年第一批公开招聘岗位需求表》。
三、报名办法
(一)报名方式。
本次招聘采用现场报名的方式，每人限报一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名，取消所有报名资格。
(二)报名时间、地址和咨询*。
报名时间：2023年3月21日(星期二)至2023年3月22日(星期三)上午9:00至11:30，下午13:30至16:30;
报名地址：北京市怀柔区卫生健康委员会(怀柔区兴怀大街16号)南平房会议室;

(三)报名所需材料按以下顺序装订。
1.报名表。
报名表填写要完整准确，并由本人在“诚信承诺”栏签字;
2.本人身份证、户口簿(集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页)原件及复印件;
3.2023年的应届毕业生须携带校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表、成绩单原件及复印件;
4.2022年及以前的毕业生，须携带国家承认的全日制高等学校的毕业证书、学位证书原件及复印件;《岗位需求表》中“其他条件”中所要求相应资格证书的原件及复印件。
四、面试安排
区卫生健康委负责组织实施面试工作，按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法(试行)》(京怀人社发〔2015〕3号)文件执行。
面试方式及具体时间另行通知。
五、公布面试成绩
面试结束一周内，在怀柔区人民*网站( )公布面试成绩及体检人员名单。
面试合格分数线为60分。
六、组织体检
区卫生健康委根据面试成绩，按照招聘岗位需求，从高分到低分等额确定参加体检人选并负责组织体检工作。
体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。
考生对本人体检结果有疑问的，可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
体检不符合要求的，不予聘用。
体检合格人员进入考察阶段。
七、考察与聘用
用人单位负责对体检合格人员进行综合考察，考察内容包括政治思想、道德品质、工作能力等方面，并依据考察结果确定拟聘用人选。
拟聘用人员名单在怀柔区*网站公示，公示期限为7个工作日，公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订《北京市事业单位聘用合同书》，办理聘用手续。
八、报考须知及注意事项
(一)2023年应届毕业生应能按时毕业并如期取得招聘岗位要求的学历、学位证书等;
(二)在办理聘用手续时，拟聘用人员需提供岗位招聘所要求的证书原件，如不能提供，则取消聘用资格;
(三)考生应对本人在报名表中所填信息的真实性负责，虚假信息一经查实，即取消聘用资格。
附件:
1.北京市怀柔区卫生健康委所属事业单位2023年第一批公开招聘岗位需求表
2.北京市怀柔区卫生健康委所属事业单位2023年第一批公开招聘报名表
北京市怀柔区卫生健康委员会
2023年3月10日
附件:
1.北京市怀柔区卫生健康委所属事业单位2023年第一批公开招聘岗位需求表
2.北京市怀柔区卫生健康委所属事业单位2023年第一批公开招聘报名表

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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范》《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为加强广州市番禺区各社区卫生服务中心人员队伍建设，决定面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘单位和范围、对象
(一)招聘职位：番禺区市桥街社区卫生服务中心等13个单位拟招聘专业技术岗位298名，详见《广州市番禺区社区卫生服务中心2023年公开招聘岗位一览表》(附件1)
(二)招聘范围：面向社会公开招聘，其中参与疫情防控的一线医务人员岗位面向番禺区属各类医疗卫生事业单位中符合条件的尚未入编的医务防疫人员。
(三)招聘对象：
1.参与疫情防控的一线医务人员。
指疫情防控期间，在番禺区属各类医疗卫生事业单位中直接接触待排查病例或确诊病例，承担诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例样本采集和病原检测等任务，并根据《关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》(人社部规〔2016〕4号)，曾按一类一档标准在广东省领取临时性工作补助，且符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第九条规定，尚未入编的医务防疫人员。
2.社会人员。
社会人员须在报名首日前已取得相关的学历证、学位证、专业技术资格证书、执业资格证书和岗位要求的其他证件，报考有执业注册规定的岗位须具有相应的执业注册证书且处于有效注册期内。
港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。
国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证。
根据《广东省卫生健康委员会 广东省公安厅 广东省人力资源和社会保障厅 广东省中医药局转发关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(粤卫科教函〔2022〕14号)(网址链接为：zwyw/content/post_3954401.html)文件精神，此次公开招聘将贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，符合政策的考生可报考相应岗位。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须符合下列条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
4.无违纪违法行为。
有下列情形之一的，不得报名。
(1)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
(2)近2年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(5)聘用后即构成回避关系的，具体情形按照《*中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定;
(6)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次公开招聘的报名首日。
(二)年龄条件
1.报考专业技术十三级、十二级、十一级等初级专业技术岗位人员，年龄在40周岁以下;
2.报考专业技术十级岗位人员，年龄在45周岁以下;
3.报考面向参与疫情防控的一线医务人员岗位，年龄在50周岁以下;
4.招聘岗位对年龄有另行规定的，以岗位一览表为准。
(三)符合《广州市番禺区社区卫生服务中心2023年公开招聘岗位一览表》(附件1)中要求的专业名称及代码、学历、学位(须与报名学历一致)、专业技术资格、执业资格、技能要求及其他资格条件。
专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行。
若所学专业为专业目录中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。
如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。
所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考。
按相近专业报考的，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须有教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
其中“临床医学”“中医学”专业的研究生，可按学历证书注明的研究方向选择对应的专业报考，学历证书未注明培养方向的需由毕业院校出具培养研究方向证明。
(四)应聘人员的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。
年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以报名首日为界(以年龄要求40周岁以下为例，即要求报考者须是1982年1月29日后出生，其他的年龄、年限等要求以此类推)。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间：2023年1月28日上午9:00时至2023年2月3日下午5:00时。
应聘人员登录番禺人才网(网址：)“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。
上传证明材料包括：(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、执业资格证、执业注册证;(2)招聘岗位对工作年限有要求的，必须上传相应的材料(劳动合同及社保缴费记录，或所在单位出具的工作经历证明等)。
要求具有指定级别等级单位或从事指定工作经历的，应同时上传工作单位出具的关于单位级别等级情况(需明确该级别获得时间)和从事指定工作的证明。
(3)证明符合报考条件的其他材料，如住院医师规范化培训合格证、全科医师规范化培养合格证书、岗位培训证书、研究方向证明等。
每人仅限报考一个单位的一个岗位。
逾期不接受报名。
2.应聘人员应认真对照招聘公告规定的资格条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不能报名。
应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料应真实、有效、完整，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或录用资格，并记录在案。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，如在公开招聘工作任一阶段发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员自负。
(二)资格初审
1.招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行初审，通过初审者方可参加笔试。
初审情况将在报名系统直接反馈，不另行通知，应聘人员应及时查看报名系统的审核状态。
如因报名信息填写不完整、附件材料不全等原因退案的，须在2023年2月6日12:00时前完善报名信息并提交。
逾期未提交或未按招聘要求提供完整的相应证明材料的，视为应聘人员放弃报名。
2.笔试开考比例。
岗位计划招聘人数与通过初审人数比例不低于1：3方可开考。
不足开考比例的，视情况相应减少招聘人数、取消招聘岗位或延长岗位报名时间。
延长报名时间的招聘岗位，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例仍达不到1：2的，按实际通过初审人数开考。
具体内容另行公告。
3.网上打印准考证。
打印准考证时间另行通知。
(三)笔试
1.笔试时间：具体时间和地点以准考证为准。
2.笔试内容：笔试设临床类、公卫类、中医类、药学类、护理类、影像类、检验类、康复技术类、综合知识测试等9个科目。
卫生系列科目主要内容为相关专业基础知识;综合知识测试主要内容为行政职业能力倾向和申论。
具体笔试科目见《广州市番禺区社区卫生服务中心2023年公开招聘岗位一览表》(附件1)。
所有科目均不指定考试用书。
3.笔试采取闭卷考试方式进行。
应聘人员应在考试前20分钟凭准考证和有效身份证件进入试室，开始考试30分钟后，迟到的应聘人员不得入场。
4.笔试满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入现场资格复审。
(四)现场资格复审
1.根据成绩高低，在笔试合格的人员中按岗位招聘人数1:3的比例确定进入现场资格复审人员名单，未达到上述比例的，按实际人数全部进入现场资格复审。
笔试成绩及进入资格复审人员名单将于笔试结束后10个工作日内在广州市番禺区*门户网站()上公布。
2.现场资格复审安排另行通知，具体时间、地点以广州市番禺区*门户网站()公告为准，请应聘人员留意网站公告并保持*通讯顺畅。
3.现场资格复审时应提供以下证明材料原件：
(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书。
(2)符合报考岗位要求的其他证明材料，如专业技术资格证、执业资格证、执业注册证、住院医师规范化培训合格证、全科医师规范化培养合格证书、岗位培训证书、研究方向证明等。
(3)招聘岗位对工作年限有要求的，必须提供相应的材料(劳动合同及社保缴费记录，或所在单位出具的工作经历证明等)。
要求具有指定级别等级单位或从事指定工作经历的，应同时提供工作单位出具的关于单位级别等级情况(需明确该级别获得时间)和从事指定工作的证明。
(4)《广州市番禺区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名表》，可在网上报名系统打印，并签署承诺意见。
4.应聘人员须本人亲自到现场资格复审，不接受委托。
5.应聘人员出示证明材料应与网上报名时上传的材料一致，并符合应聘岗位资格条件和聘用条件。
凡与岗位条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间内接受现场资格复审的，视为复审不合格或放弃复审资格，均不得参加面试。
因上述情况导致资格复审名额空缺的，招聘单位可在同一岗位笔试成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补人员参加资格复审。
(五)面试
1.现场资格复审合格的人员方可参加面试。
面试的具体时间、地点另行通知，以广州市番禺区*门户网站()公告为准。
不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。
2.面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。
3.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不得列为体检对象。
4.考试综合成绩。
按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成为考试综合成绩。
若同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则依面试成绩高低顺序确定名次，如果面试成绩也相同，则组织成绩相同人员进行重新面试。
(六)体检
1.根据考试综合成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。
体检统一组织，在指定医院进行，体检费用由个人垫付，待完成聘用手续后，凭发票原件到招聘单位报销。
应聘人员有义务配合公开招聘体检工作。
2.体检工作严格按照*省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)文件的要求进行。
(七)考察
招聘单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。
考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、学习和工作表现以及应聘资格条件的真实性。
考察对象须在接受考察时向考察组提供学历(学位)证书的鉴定证明。
(八)公示
招聘单位根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，通过广州市番禺区*门户网站()公示7个工作日。
对拟聘用人员有异议的，可在公示期内通过来信、来电、来访等方式实名反映。
公示期满无异议或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
应聘人员应按招聘单位通知要求配合办理聘用手续，未在规定时间内提交办理录用手续材料或办理相关手续的，视为放弃聘用资格。
确有特殊情况的，经招聘单位同意后，可以适当推迟。
(九)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可在同一岗位的考试成绩合格人员之中，按综合成绩高低顺序依次递补，是否递补由招聘单位决定。
1.体检或考察不合格的;
2.公示的结果影响聘用的;
3.拟聘用人员放弃聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
四、待遇和管理
(一)面向参与疫情防控的一线医务人员的岗位，获聘人员纳入招聘单位事业编制管理的，按规定签订聘用合同，约定试用期。
聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员的福利待遇。
(二)其他岗位根据广州市*办公厅《关于加强社区卫生服务机构工作人员管理工作的指导意见》(穗府办〔2011〕28号)的规定，实行定编定岗不定人管理，获聘人员按规定签订聘用合同，聘用后不办理入编手续，占用核定的编制数，享受有关政策规定的福利待遇。
(三)按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
(四)获聘人员须承诺在所聘岗位工作5年以上，签订5年的聘用合同。
五、其他注意事项
(一)应聘人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。
因应聘人员报考未经所在单位同意，导致考察工作、档案调动等招聘程序不能在规定的时间内完成的，视为应聘人员放弃聘用资格，造成的后果由应聘人员本人承担。
番禺区卫生健康系统在编人员及“定编定岗不定人”人员未经所在单位同意的，不得报考。
(二)应聘人员凭准考证、身份证原件参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。
临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有应聘人员本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。
请各应聘人员按要求做好考前准备工作。
(三)本次招聘的专业技术岗位聘用条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。
应聘人员已具有的专业技术资格等级高于应聘岗位等级的，如被聘用，均按招聘岗位中标明的岗位等级聘用。
未取得相应等级专业技术资格的2022年毕业生的拟聘岗位等级为暂定，待取得相应的专业技术资格后，重新办理岗位聘用手续。
应聘人员一经报名，视为接受上述条件。
(四)药类专业技术资格证须为通过国家统一组织的考试，由中华人民共和国人力资源和社会保障部、卫生健康委员会批准颁发的卫生系列专业技术资格证，或经区(县)级以上卫生技术职务评审委员会评审通过的卫生系列专业技术资格证。
(五)报考社区卫生服务机构岗位要求的全科医师规范化培养合格证书，包括《(中医)全科专业住院医师规范化培训合格证书》《(中医)全科医师转岗培训合格证书》《(中医)全科医学岗位培训证书》等符合(中医)全科医师注册要求的培训证书。
(六)报考有住院医师规范化培训合格证要求的岗位(报考要求全科医师规范化培养合格证书的岗位除外)，已取得与报考岗位相应的中级专业技术资格证的，可不硬性要求住院医师规范化培训合格证。
(七)报考有执业范围要求的招聘岗位，应聘人员因正在参加住院医师规范化培训，未注册执业范围的，可选择与住院医师规范化培训专业对应的执业范围报考。
(八)非广州市户籍人员,须将户口迁入广州市,否则,将视为自动放弃聘用资格。
(九)本次公开招聘工作是在疫情防控常态化下开展的，应聘人员应当按照有关防控要求，自行做好报名、考试等各阶段防疫工作。
广州市番禺区卫生健康局有权适时对本次公开招聘工作的相关时间、疫情防控措施、考点设置、考核方式等事项进行调整，并将调整事项在广州市番禺区*门户网站公布，请应聘人员关注相关信息。
(十)本公告未尽事宜，按相关政策法规处理。
本公告由广州市番禺区卫生健康局负责解释。
六、联系方式
(一)各招聘单位咨询联系*见《广州市番禺区社区卫生服务中心2023年公开招聘岗位一览表》(附件1)。
(二)监督*:020-84640390。
广州市番禺区卫生健康局
2023年1月11日
附件1：广州市番禺区社区卫生服务中心专项招聘岗位表.xls
附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

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