青州事业单位招聘退伍兵 山东省青州市2010年事业单位公开招聘工作人员简章 -...

不是事业单位。青州市�p山现代*业发展服务中心应该是一个行政机构，而非事业单位。事业单位是指由国家、地方或社会团体建立，以公益为宗旨，从事社会公益事业的法人组织，行政机构则是指由*设立，以行政管理为主要职能的机构，例如*部门、行政机关等。

2022年山东省潍坊市青州市事业单位工资构成是怎样的
一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴:1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。

山东省青州市2010年事业单位公开招聘工作人员简章

为进一步吸引选拔优秀人才到青州工作，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，经青州市委、青州市人民*研究同意，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。
一、招聘范围及条件
招聘对象为全日制统招普通高等院校本科及以上学历毕业生。其中，本科毕业生限潍坊市生源或具有潍坊市常住户口。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身体健康；
5、年龄28岁以下（1982年7月1日后出生），研究生放宽到30岁（1980年7月1日后出生）。
（二）招聘计划（见附表）
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等步骤实施。由青州市人力资源和社会保障局统一组织，纪检监察机关全程监督。
（一）报名
报名时间：2010年7月30日-8月1日（上午8：30―11：30，下午14：00--18：00）
报名地点：青州二中（青州市驼山中路789号，联系*：0536-3822718）。
报名注意事项：