章丘市事业单位招聘网 2015章丘卫计局所属事业单位报名网址是什么 - 百度...

（1）、增值服务
以自助的方式，提供包括：头版头条、图文信息、热点信息、大小类置顶、加红加粗等形式的信息增值服务。方便用户随时随地提高信息的展示效果，快速解决用户的需求。
（2）、广告服务
以专业的视角，为品牌商家提供从广告文案策划，广告形式选择到广告效果提升的完整解决方案。提升广告效果，是我们的共同追求。
（3）、商家服务
为广大的生活服务类商家提供一整套价格实惠、效果优良的宣传推广解决方案，包括：员工招聘、新品发布、特色介绍、促销活动等。快速提升生活服务类商家的市场知名度。 局长：于崇民
副局长：袁庆功、朱继和、王冠
机构编制委员会办公室主任：于崇民（兼）
机构编制委员会办公室副主任：翟君德、亓远鹏
人才交流服务中心主任：张立生
主任科员：李兴书
副主任科员：张安忠、陈清峰、刘雯 一、局长于崇民：
主持章丘市人事局（章丘市机构编制委员会办公室）全面工作，重点抓好干部科工作。
二、副局长袁庆功：
协助局长做好全面工作，重点抓好党支部工作、思想政治工作；分管人才交流中心、科技干部科工作。
三、副局长朱继和：
协助局长做好日常工作，重点抓好全局政治及业务学习、人事信息化建设工作；分管办公室、培训考试中心工作。
四、副局长王冠：
协助局长做好日常工作，分管工资科及老干部科工作 。 1、贯彻执行党和国家有关人事和机构编制管理工作的方针、政策和法律、法规，研究制定全市机关、事业单位人事制度改革的规划、方案并组织实施，会同有关部门协调指导全市企业人事制度改革。
2、负责全市机关、事业单位工作人员数量、结构的规划、调整和宏观管理；负责对*系统和*部门的人事工作进行指导、监督和协调服务；组织全市人事系统的科研、调研、信息工作；办理人事、机构编制管理提案答复、来信来访工作；按管理权限负责干部人事档案、文书档案、专业技术人员业务档案的管理工作。
3、贯彻执行国家公务员管理法规、条例，负责全市国家公务员的录用、管理及公务员队伍建设工作。
4、负责全市行政机关、企事业单位一般干部（含聘用制）的调配、录用等工作。
5、负责全市机关、事业单位工作人员的工资福利工作。
6、研究制定全市专业技术人员队伍建设的方案并组织实施；制定全市专业技术职务聘任规划，统一管理全市专业技术资格评定、考试和专业技术执业资格制度的实施工作。负责全市行政干部的培训与专业技术人员继续教育工作。
7、负责享受*特殊津贴、有突出贡献的专家推荐和济南市专业技术拔尖人才的选拔推荐及综合管理服务工作。负责有关人员家属子女“农转非”的申报工作。
8、负责全市*行政奖励表彰审核、报批和国家行政机关、事业单位工作人员的奖惩、考核工作。
9、按法定程序承办市*各部门、派出机构、企事业单位正副局级领导职务的任免工作，承办市直各部门内设机构科（股）级领导职务的任免工作。
10、办理全市干部退休、退职、辞职、辞退等审批手续，负责退休干部管理、服务工作。
11、承办军队转业干部安置和培训工作，配合有关部门做好随调家属工作安置和子女入学入托等工作。
12、负责人才、智力的引进、交流和人才资源的开发利用工作，负责全市人才发展预测、规划工作，管理人事争议仲裁工作。
13、研究推进大中专毕业生就业制度改革，负责制定全市非师范类大中专毕业生的就业政策，编制就业计划并组织实施。
14、贯彻执行党和国家行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策法规，统一管理全市机关事业单位的机构编制，审核管理市直各部门与各乡镇的职能配置、内设机构、人员编制和领导职数，指导协调全市机关事业单位管理体制工作，推进机关事业单位改革工作。
15、负责全市干部、机构编制、机关事业单位工资统计工作。
16、负责全市机关事业单位技术工人的考核、培训工作。
17、承办市委、市*和上级业务部门交办的工作事项。

您好，中公教育为您服务。

参考：2015济南章丘市卫生和计划生育局所属事业单位招聘简章(196人) http://www.sybexam.com/2015/jzgg_0826/15492.html

报名条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)年龄在40周岁以下(1975年8月31日及以后出生);
(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

报名、缴费网站：章丘人事考试网
报名时间：2015年8月31日8:00-9月2日18:00
查询时间：2015年8月31日8:00-9月3日18:00
缴费时间：2015年8月31日8:00-9月3日24:00
准考证打印：2015年9月9日―11日
笔试时间为2015年9月12日9:00―10:30
报考学历要求为研究生学历招聘岗位的只进行面试;报考学历要求为本科及以上和专科及以上学历招聘岗位的进行笔试和面试。
笔试科目根据应聘岗位不同分为医学类、护理类、中医类，各类均考一科。医学类考试内容为医学专业基础知识;护理类考试内容为护理专业基础知识;中医类考试内容为中医专业基础知识。笔试成绩采用百分制计分。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。
您好，只要您目标坚定，认真备考，公务员考试并不难的。有志者事竟成！

济南2014年事业单位招聘的有：
2014济南高新区城市管理局招聘4名驾驶员
2014济南高新区孙村街道办事处社区卫生服务中心中医医生岗位
2014济南历下区招聘第二批社会服务岗位
2014济南章丘市社情民意调查中心等单位招聘

2014济南通达公路工程有限公司招聘
2014济南市体育局事业单位
等等，
更多事业单位招聘信息您可以关注中公教育山东分校官网 sd.offcn.com 关注事业单位招考信息！中公教育祝您考试成功！

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202年山东教师招聘济南章丘区幼儿教师和中小学教师分开招聘，幼儿是只有面试的方式，中小学是先笔试再面试。中小学笔试内容为教基30%+学科70%。面试方式方面，幼儿是说课+技能测试，中小学是说课。

教基即教育基础知识，包括了教育学、心理学、教育心理学、政策法规、教师职业道德等方面内容。学科即学科专业知识，例如英语学科的学科专业知识主要考查英语语法知识、英语常考题型和教学理论。英语常考题型包括完形填空、阅读理解、翻译、语法填空与改错、选词填空、写作等多种类型。教学理论部分主要考查课程标准、外语教学理论和方法、英语教学设计和案例分析。

说课即对课堂教学方案的说明。要求考生在备课的基础上，讲述自己的教学计划。不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教。说课内容一般都是完整的一堂课的内容，面对同行和教研人员，用口头语言和有关辅助手段阐述教学设计，并与听者一起进行预测或反思，共同研讨进一步改进和优化教学设计的教学研究过程。说课对应产出为说课稿，考生通过说课稿同考官展示自身对本节课程的理解程度。说课稿包含八个部分：说教材、说学情、说教学目标、说教学重点、说教学难点、说教学方法、说教学过程、说板书设计。

技能测试要求考生按照考试要求完成考试的所有项目，一般要求美术、音乐、信息技术、体育等教师展示对应技能，幼儿教师技能展示项目较多，一般包括弹唱、跳舞等。

山东教师招聘各地市之间存在一定差异，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。

章丘市事业单位招聘信息网站如下

http://www.zqrsks.com/

2015年章丘市公开招聘事业单位工作人员简章

为进一步加强章丘市事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，提升公共服务水平，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字〔2007〕91号）和《关于进一步做好县（市）区属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字〔2009〕96号）有关规定，经章丘市委、市*同意，现将2015年章丘市事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1、拥护中国*的领导，热爱社会主义。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱所应聘工作。

3、年龄40周岁以下，1975年10月19日以后出生。

4、身体健康，符合招聘岗位要求的其它条件。