事业单位进校园招聘必要性 校园招聘进的事业单位有编制吗?

这两天刷新闻，经常能够看到各地关于保毕业生就业的报道，内心也是感慨万分，不禁庆幸自己大学毕业早， 要是赶上当下这种情形，找工作肯定没有当初那么容易 。

南阳人社局转发《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省事业单位招聘高校毕业生工作的通知》，在这则通知中称，“2022年河南省高校毕业生突破80万人，连续四年居全国首位，就业形势复杂严峻。各级事业单位要加大招聘高校毕业生力度，原则上按不低于招聘总数80%的比例，招聘2020、2021、2022年高校毕业生。”

这则消息也是引起了小伙伴们的热议，大家谈论的焦点就是“ 考编 是不是一定要趁应届？为什么说考编一定要趁应届？”。对于这个问题，我谈谈自己的看法：

我认为如果你打算考编的话，最好是趁着自己还有 应届生 这个身份 。而之所以说考编要趁着应届，也是有原因的。

首先应届生这个身份比较占优 。现在无论是 国考 还是 省考 ，许多岗位都是只面向应届生的，也就是说如果你不是应届生，你是不符合报考条件的。在这种情况下，你就能不费吹灰之力“PK掉”一群具有竞争力的 社会工作者 。

而且，一些岗位的招聘是有户籍限制的，但是对应届生却给予了政策上的放宽，可以突破户籍上的限制。

其次应届生的 学习能力 强，时间也比比较充足。 应届生还并没有脱离书本知识学习，他们依旧保持比较强的学习能力。而且没有家庭、工作等方面的事情要做，能够有更多时间去备考。出身社会的那群人肯定是不具备这个条件的，天天琐事缠身，很难专心去备考。

另外，应届生还具备心理上的优势。 应届生还保持着应对考试的那种能力，他们刚刚结束毕业设计和有关的测验，一些习惯性的东西还在。而且他们也不用“左顾右盼”，毕竟年轻，考不上大不了去工作就是。

最后说一下， 如果你是毕业于名牌大学或者能力较强的话，我并不建议你一毕业就去考公 ，因为进入体系，你的生活和工作就真的是“一眼看老”的那种。手头的活并没有传的那么少，而且工资不高不低，除了稳定就是稳定。但 要是你毕业于普通院校，能力也一般，建议你一定要尝试考公 。因为这种生活更适合你，能够让你少走弯路，生活幸福感提高。

一般情况下是没有编制的，大多数都是招聘的 合同工 。 不过想要拥有编制的话其实也很简单，参加事业单位的考试就可以了。 校园招聘 只是一种进入事业单位的方式，和有没有编制是没有关系的。应聘的时候，你要看应聘的简章，或者问当时应聘的考官。

通常来说：校园招聘的公司单位主要都是企业，不是事业单位，比如一些国企私企，很少有事业单位直接前往学校进行校园招聘，今年因为疫情的影响，高校毕业生就业困难，部分事业单位的招聘会走进校园是属于特殊情况。

怎么辨别招聘单位有没有编制？

1、看单位名称查询单位信息，看单位所属的类别是什么，这个在网上可以查到的。

2、它的招聘中有没有这类字眼：根据事业单位工作需要，按照《 事业单位人事管理条例》 (国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原 人事部 令第6号)等这些内容。

3、入职就职是否有档案的调动，关系的调动。

4、跟谁签订的 劳动合同 ，是否是跟该事业单位签订还是跟某某劳务咨询公司。

5、直接问招聘单位。

您好，中公教育为您服务。

事业单位社会招聘是面向社会公开招聘工作人员，校园招聘的对象是以应届毕业生为主的大学生。

一般来说大型的事业单位招聘都是面向社会进行招聘的，除了一些单位的定向招聘和有发展规划的单位会单独地进行校园招聘。

事业单位的考核方式是通过笔试和面试进行选拔，选出优秀的工作人员，其机会是公平的，只要您通过笔试和面试就可以进入事业单位工作，您之所以觉得难的原因是因为，社会工作人员对考试的知识已经淡忘，而大学生的知识基础还很牢固，相对而言考上的机会要大很多。

更多事业单位招聘信息，请参考： 四川中公教育-事业单位考试网

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