黔西南州事业单位公开招聘 2013年贵州省黔西南州贞丰县民政局招聘公告 - 百度...

一、组织领导

为做好此次考聘工作，州普晴国有林场成立2021年度公开考聘事业单位人员工作领导小组，负责对整个考聘工作的指导。领导小组下设办公室在州普晴国有林场办公室，负责整个考聘工作的组织与实施。

本次考聘疫情防控由黔西南州普晴国有林场应对新冠肺炎疫情防控工作领导小组负责统筹实施，防控措施及要求详见:(附件3、附件4)。

二、工作原则及程序

考聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试，公开监督和严格考核的办法，按照制定考聘计划，发布考聘公告，组织报名及资格审查，笔试、面试，体检，考察政审，确定考聘人员，公示考聘结果，办理调动的程序进行。

三、考聘计划及职位

1.州普晴国有林场财务科考聘事业专业技术人员1名。

2.州普晴国有林场营林科考聘事业专业技术人员2名。

详见《黔西南州普晴国有林场2021年公开考聘事业工作人员职位表》(附件2)。

四、考聘对象及报考条件

(一)考聘对象及范围

黔西南州党政群、机关、财政全额拨款事业单位在编在岗管理人员或专业技术人员。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国*的领导，热爱社会主义;政治合格，爱岗敬业;遵纪守法，品行端正;具有较强的事业心和吃苦耐劳、为人民服务的精神;热爱林业工作，并愿意长期在林业战线工作;

3.截止2021年10月7日在职在编工作满2年;

4.具有大学本科及以上学历;

5.财务科岗位须为会计相关专业毕业;

6.营林科岗位须为林学类相关专业毕业;

7.年度考核结果为称职(合格)以上;

8.年龄在18周岁以上(2003年10月7日及以前出生)，40周岁以下(1981年10月7日及以后出生);

9.具有正常履行职责的身体条件;

10.无违法犯罪记录。

(三)有下列情形之一的，不得报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.受组织处理或者党纪政纪影响期未满的;

3.尚在试用期的;

4.被人民法院公布为失信被执行人的;

5.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

6.按照《事业单位人事管理回避》规定，存在回避情形的;

7.2007年1月1日以来，公开招聘新增人员未经州人社部门审批备案的。

五、报名及资格审查

1.报名时间：2021年10月8日至10月15日，工作日上午8:30―11:30，下午2:30―17:30。

2.报名地点：黔西南州普晴国有林场办公楼一楼办公室(贵州省晴隆县沙子镇普晴国有林场)，联系*：13985983121，电子邮箱：499859280@*.com。

3.报名办法

报考人员需提交《黔西南州普晴国有林场2021年公开考聘事业单位工作人员报名表》(一式3份)，经所在单位党组(党委)及组织或人社部门审核同意盖章，电子版报名表、有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、近期一寸免冠彩照5张。公务员或参公人员报名，需提供自动放弃公务员(参公)身份书。

经审查符合报名条件者，填写报名表。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。资格审查贯穿整个考聘过程，在任何环节，如发现报考人员资格不符，即取消考聘资格。

4.按报名人数2∶1的比例进行开考;报名人数未达到比例要求的，考聘计划减少或取消。

六、考试形式、内容和总成绩计算

(一)考试形式

考试采用笔试和面试相结合的形式进行。

(二)笔试

1.笔试为闭卷考试，总分150分，时间120分钟。

2.笔试准考证发放时间：2021年10月18日上午8:30-12:00.

3.笔试内容为公共基础知识，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

4.笔试时间：2020年10月18日，下午15:00―17:00。

5.笔试地点：黔西南州普晴国有林场办公楼四楼会议室。考生必须同时持有效《居民身份证》或《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。

6.笔试成绩及面试人员名单在“黔西南州林业局政务”( http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/ )网站进行公示，考生接到面试通知后按规定时间领取《面试准考证》及参加面试。

(三)面试

面试工作由州普晴国有林场考聘办公室组织实施。笔试考试结束后，按照考聘计划人数，以笔试成绩从高分到低分依次按1∶2的比例确定参加面试人员。如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试;如面试人数与职位考聘计划数达不到2:1的，面试成绩需达到60才能进入下一环节。面试总分100分。

1.面试准考证发放时间：2021年10月26日上午。

2.面试准考证发放地点：州普晴国有林场办公室。

3.面试时间：2021年10月26日下午15:00。

4.面试地点：黔西南州普晴国有林场办公楼四楼会议室。

5.面试成绩在“黔西南州林业局政务”网站进行公示。( http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/ )

(四)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。总成绩=(笔试成绩÷1.5)×50%+面试成绩×50%(分数取小数点后2位)。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩及进入体检人员在“黔西南州林业局政务”网站进行公示。( http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/ )

七、体检

(一)体检时间：另行通知。

(二)参加体检的人员，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘1∶1的比例确定。如报考人员总成绩出现末位并列的，笔试成绩高的进入体检。

(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。

(四)如参加体检人员体检不合格或自动放弃未参加体检，则按照该职位考生总成绩从高分到低分依次递补体检。

八、考察政审

(一)体检合格者，根据考聘计划数从高分到低分按1∶1的比例确定考察政审对象。

(二)州普晴国有林场考聘工作领导小组负责考察政审工作的指导，具体工作由州普晴国有林场考聘办公室组织实施。

(三)考察政审合格人数达不到考聘所需人数时，按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察政审。

(四)在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。

九、公示和聘用

(一)经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用对象，在“黔西南州林业局政务”网站( http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/ )和州普晴国有林场公示栏进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按照有关规定办理相关调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考聘资格。

(二)凡经黔西南州普晴国有林场考聘确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由州普晴国有林场与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。聘用人员必须在聘用岗位最低服务期限5年，服务期限内不得调动、改行、调离或擅自脱产学习。

(三)拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间不报到的，视为放弃聘用资格。

十、纪律监督

考聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《考聘实施方案》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

十一、其它

未尽事宜由州普晴国有林场2021年度公开考聘事业单位人员工作领导小组集体研究决定。

咨询*：0859―7940058(州普晴国有林场办公室)

监督*：13595989799

2021年公开考聘事业单位工作人员报名表

2021年公开考聘工作人员职位一览表

2021年度公开考聘事单位人员疫情防控方案

2021年度公开考聘事业单位人员疫情情况申报表

黔西南州普晴国有林场考聘办公室

2021年9月17日

根据县委组织部《关于印发<关于进一步规范干部调配工作的通知>的通知>》(贞组通〔2013〕20号)和县委组织部、县编办、县人社局《关于下达2013年度空余编制使用及干部调配计划的通知》(贞机编办字〔2013〕3号)文件精神及有关规定，结合县民政局实际，经局党组研究决定，贞丰县民政局2013年面向全县公开遴选事业工作人员9名。其中，贞丰县殡葬执法稽查大队3人，贞丰县社会福利院3人，贞丰县婚姻登记管理中心3人(其中事业工勤人员1名)。为使公开遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、工作原则

遴选工作坚持“面向基层、德才兼备、人岗相适、人尽其才、才尽其用”的选人标准，按照“*、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的热爱民政工作的人员遴选到县民政局工作。

二、遴选工作领导小组

组 长:胡国平(县民政局党组书记)

常务副组长:闵全能(县民政局党组副书记、局长)

副组长: 王昌武(县民政局党组成员、副局长)

岑德忠(县民政局党组成员、机关党委书记)

成 员：姜 健(县民政局党组成员、老龄办主任)

刘德刚 (县民政局党组成员、副局长)

梁德华(县民政局党组成员、纪检组长)

兰 莺(县社会救助局局长)

毛明俊(县双拥办副主任)

余天勇(县殡葬执法稽查大队队长)

韦 松(县民政局办公室主任)

领导小组下设办公室，办公室设在县民政局办公室，王昌武兼任办公室主任，办公室人员由韦松、石淦、王琴、罗艳组成，负责遴选日常事务工作。

三、遴选计划和职位

详见《贞丰县民政局2013年公开遴选工作人员职位一览表》。

四、遴选对象和条件

(一)遴选对象

截止报名时，全县范围内符合报考条件的在册在编乡镇事业单位工作年限满3年(2010年12月31日前工作)及以上正式工作人员。报考人员应具备拟遴选职位的身份条件。

(二)遴选条件

1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强;

3、近两年机关事业单位年度考核均为合格及以上;

4、具有遴选职位所要求的资格条件;

5、具有以下情形之一的，不得参加遴选:

①在党、政纪处分期间或处分期满未解除处分的;

②正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

③法律、法规和政策规定的其他情形。

五、工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和考试、考察、公示、办理调动的程序进行。

(一)发布信息

在贞丰县人力资源和社会保障局网站和贞丰电视台公开发布遴选工作信息。

(二)报名、资格审查

1、报名和资格审查时间:2013年9 月9日- 9月19日 上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2、报名地点:县民政局办公室。

3、报名须提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、毕业证书(第一学历和学历)、学位证书等相关材料原件及1份复印件;3张1寸免冠半身照片。

(2)所在单位同意报考证明原件。

(3)报考人员须如实填写《贞丰县民政局2013年公开遴选工作人员报名表》。每人限报1个职位。

4、资格审查

由遴选办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格，且两年内不得参加同类遴选。

(三)考试

考试由遴选工作领导小组具体组织实施。原则采取结构化面试的方式进行。主要对考生的综合素质、应变能力等方面进行测评。同一职位报名人数等于或小于10人的，直接进行面试;若同一职位报名人数超过10人的，采取笔试择优确定10人作为面试对象。报名人数与拟遴选人数的比例不低于2:1，凡低于2:1比例的进行调减遴选人数或取消。

面试分数，总分100分。

1、面试时间:另行通知

2、地点详见《面试准考证》

3、准考证发放时间:另行通知

领取准考证时持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)到县民政局办公室领取《考试准考证》。

(四)考察

根据面试成绩，从高分到低分，按各职位遴选计划数1:1比例确定考察对象。考察工作由县民政局组织实施。并根据县委组织部《关于印发<关于进一步规范干部调配工作的通知>的通知>》(贞组通〔2013〕20号)的文件要求，按照个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。

(五)公示

县民政局根据报考人员考试成绩、考察情况，确定拟遴选的人员，并在贞丰县民政局政务公开栏、贞丰县人力资源和社会保障局网站及拟遴选人员原单位进行公示。公示期不少于7天。

(六)办理调动

经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由县民政局报请县人力资源和社会保障局按照规定程序审批办理调动手续。

按照规定程序审批办理调动手续。对有以下情形之一的，不得办理调配手续:

①有年度考核不合格、基本合格的;

②在党、政纪处分期间或处分期满未解除处分的;

③正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

④有法律、法规和政策规定的其他情形的。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守*、公开、竞争、择优的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

七、未尽事宜由局公选领导小组研究确定

咨询*:0859-6611007(县民政局)

监督*:0859-6610056(县纪委)

附件一: 贞丰县民政局2013年公开遴选工作人员职位一览表.xls

附件二: 贞丰县民政局2013年公开遴选工作人员报名表.doc

贞丰县民政局

2013 年9月6日

【 #教师招聘# 导语】2019贵州黔西南民族职业技术学院考调事业工作人员4人，报名时间：2019年6月13日至14日， 现将招聘公告原文发布如下：
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)文件精神，为切实加强黔西南民族职业技术学院师资队伍建设，进一步拓宽选人用人渠道，强化竞争激励机制。按照州机构编制委员会下达的用编计划，从全州党政群、机关、全额拨款、差额拨款事业单位管理人员或专业技术人员中考调4名。为确保考调工作顺利进行，经黔西南民族职业技术学院党委研究决定，特制定本实施方案。

一、组织领导

成立考调工作领导小组，考调工作领导小组办公室设在组织人事部，具体负责考调工作的组织和上报工作。

二、原则及方法

坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、体检、考察相结合的办法择优考调。

三、考调职位及名额

黔西南民族职业技术学院(财政差额拨款事业)专业技术人员4名。详见《黔西南职院2019年公开考调事业工作人员职位表》(附件1)。

四、考调范围及条件

(一)考调范围

1.黔西南州内党政群机关、全额拨款、差额拨款事业单位管理人员或专业技术人员，具有在职在编三年正式工作经历人员。

2.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考调。

(二)报考条件

1.思想政治素质过硬，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，有强烈的事业心和责任感。

2.公共事业管理(卫生事业管理)、临床医学、护理学、护理专业年龄在45周岁及以下(1973年6月12日以后出生)，农村区域发展、农村与区域发展专业年龄在40周岁及以下(1978年6月12日以后出生)。

3.具有全日制大学本科及以上文化程度。

4.具有在职在编三年以上正式工作经历，年度考核为称职(合格)及以上等次(含试用期考核不定等次)。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.符合公开考调职位要求的其他资格条件。

7.法律法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得报考。

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受组织处理或者党纪政纪影响期未满的;

4.尚在试用期的;

5.法律法规规定的其他情形。

五、考调程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2019年6月13日至14日，上午9:00-11:30，下午2:30-17:30。

2.报名地点：黔西南民族职业技术学院组织人事部人事科，地址：贵州省兴义市凤仪路2号(学院机关办公楼三楼307室)，联系人：蔡荣英，联系*：3655093。

3.报名方式：采用现场报名的方式进行。

4.报名办法：报考人员填写《黔西南民族职业技术学院2019年公开考调事业工作人员信息表》(一式3份)，经所在单位党组(党委)及组织或人社部门审核同意盖章后，连同电子版报名表，本人身份证原件及复印件、学历证书(学位证书)原件及复印件、近期同底正面免冠两寸白底彩照5张一并提交至黔西南民族职业技术学院组织人事部人事科。

出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

经过报名及初审合格人数与考调计划人数达到2:1比例开考，如达不到比例，将减少或取消相应考调职位。

(二)准考证发放

1.笔试准考证。领取时间：2019年6月18日(上午9:30-11:30，下午14:30-17:30)。考生须持有效居民身份证明领取)。领取地点：黔西南民族职业技术学院组织人事部人事科。

2.面试准考证。领取时间和地点另行通知。

(三)考试

考试采用笔试和面试相结合的形式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力与行政职业能力等综合素质。考试成绩由笔试成绩、面试成绩组成，笔试为闭卷考试，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

1.笔试

(1)笔试由黔西南民族职业技术学院考调领导小组办公室按相关规定执行。笔试为闭卷考试，总分为100分。

(2)笔试内容：重点考察文字表达、综合分析能力。

(3)笔试时间：2019年6月21日，上午9:00-11:30。

(4)笔试地点：见准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》或《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。

2.面试

(1)根据笔试成绩从高到低，按考调职位数不低于1:2比例确定参加面试人员(如岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1:2比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象)。如面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试，面试总分100分，面试时间及地点另行通知。

(2)面试内容：考生所学专业知识。

3.综合成绩

考生综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

(四)体检

根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例确定。同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者列为体检对象。体检不合格的，从进入面试考生中按总成绩依次递补。体检时间和地点另行通知。

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。体检费用由报考人员自理。

(五)考察政审

黔西南民族职业技术学院干部考察组进行考察。在体检合格人员中根据综合成绩从高到低按考调职位1:1的比例确定考察对象。考察合格人数达不到考调所需人数时，从面试人员中按综合成绩从高到低依次递补体检、考察。在考察中发现有下列情况之一的或其他不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。

1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

2.有犯罪记录或司法机关确定的犯罪嫌疑人;

3.报名时提供虚假证明和材料的;

4.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员;

5.经考调领导小组研究决定不能调动的其它情况。

(六)公示和审批

对拟调动人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按照有关规定办理相关调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。

六、纪律监督

考调工作接受社会各界和纪检监察部门监督。严格遵守有关的规定和纪律，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等文件规定处理。

七、其他事项

1.报考人员须认真填写信息表，确保信息真实准确，所填*号码须保持畅通。

2.考调方案在黔西南州人民*网(黔西南州人力资源和社会保障局页面)( http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html )上发布，

笔试成绩、面试人员名单、综合成绩及拟调动人员名单等信息在职院网( http://www.qxnvc.edu.cn/ )公示。

3.本方案由黔西南民族职业技术考调领导小组办公室负责解释。未尽事宜由考调工作领导小组研究决定。

咨询*：0859-3655093(黔西南民族职业技术学院组织人事部人事科)

监督举报*：13984671587(潘忠艳州纪委监委纪检监察员)

2019年公开考调事业工作人员职位表

2019年公开考调事业工作人员报名表

贵州省公务员考试录用参考专业目录（试行）

黔西南民族职业技术学院

2019年6月4日