山东省淄博市招聘事业单位 2022山东淄博市省属公费师范毕业生竞岗选聘公告【20...

淄博市规划设计研究院是淄博市住房和城乡建设局下属的副县级自收自支事业单位，实行企业化管理，具有城市规划甲级、建筑工程甲级、市政甲级、风景园林乙级资质。结合我院工作需要，按照省、市公开招聘事业单位工作人员的文件规定，现将招聘工作有关事宜公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(二)适应应聘岗位要求的身体条件;

(三)2014年应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生,户籍不限制;

(四)符合招聘岗位要求的其他条件。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位(专业)及有关要求，详见附件3。

三、报名与资格审查

报名与资格审查工作,按照以下程序进行:

(一)报名

报名时间：2014年1月23日至2014年1月27日

报名方法：将电子版《报名表》(附件1)和《诚信书》(附件2)发送到zbghy@vip.163.com。所有招聘岗位，如报名人数如达不到招聘计划的3倍，则招聘计划相应核减或取消。

(二)查询

查询时间：2014年1月24日至2014年1月28日。

查询办法：通过http://www.zbghy.com或致电0533-2301784查询是否通过资格审查初审。

(三)资格审查

拟聘用人员在办理聘用前将毕业证、学位证、报到证、就业推荐书、身份证等有关证件交我院人力资源部进行资格审查。资格审查不合格或弄虚作假者，取消其聘用资格。

四、考试内容和方法

(一)笔试

1、笔试时间：2014年2月11日上午9:00-11:00

2、笔试科目：本次考试不考公共基础知识，只参加本岗位的专业基础知识考试，满分100分，城市规划、建筑设计两岗位加试快题。

3、笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人员名单，进入面试人员数量按岗位招聘计划数1：2的比例确定。所有进入面试的报考人员笔试成绩不得低于最低合格分数线，最低合格线依据笔试成绩最后划定。

(二)面试

面试时间：另行通知。

面试主要测试应聘人员的专业知识、综合分析能力、逻辑思维能力、岗位适应能力、语言表达能力和举止仪表等。面试采用百分制计分方法。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、考核和体检

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1：2的比例，确定进入考核、体检范围的人员。不按时参加体检的视为自动放弃。考核、体检时先按1:1的比例进行，对考核、体检不合格或自动放弃的，可从报考同一岗位进入考核、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、录取及聘用

根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。经公示后，对符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员试用期为一年，期满合格的继续聘用，享受我院的各项待遇，不合格的解除聘用合同。

七、监督

为保证招聘工作的公正性，加强对招聘工作的监督，招聘公告将在“淄博市人力资源和社会保障网”和市住房和城乡建设局、淄博市规划设计研究院上进行公告。笔试成绩、面试成绩、拟聘用人员等重要环节的结果及时在市住房和城乡建设局、淄博市规划设计研究院上公示。整个招聘过程接受市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局和社会各界的监督。

其他未尽事宜，按照市委组织部、市人事局、市编办淄人发[2007]128号文件和淄编办[2006]64号文件规定执行。

咨询*：0533-2301784 淄博市规划设计研究院办公室

监督*：0533-2791826 淄博市人社局事业单位人事管理科

0533-2302845 淄博市住房和城乡建设局组人科

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附件1：2014年淄博市规划设计研究院公开招聘应届高校毕业生报名表

附件2: 2014年淄博市规划设计研究院公开招聘应届高校毕业生诚信书

附件3：2014年淄博市规划设计研究院公开招聘应届高校毕业生计划表

淄博市规划设计研究院

2014 年1月14日

淄博教师招聘各区教育体育局或各用人单位自行组织考试，近年来淄博教师招聘公告主要集中在4、5月发布公告，一般为市教育局直属学校以及各教育体育局招聘公告为编制类或人员控制总量备案管理（备案制）考试。

2020淄博市属教育类事业单位考试内容 ①笔试：教育基础知识30%，学科专业知识70%。教育基础知识包括：教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。学科专业知识包括：学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。②面试：根据岗位特点，面试采用讲课(说课)、答辩、专业技能测试等方式进行。

2020淄博市博山区教师招聘考试内容 ①笔试：教育基础知识30%，学科专业知识70%。教育基础知识包括：教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。学科专业知识包括：学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。②面试：根据岗位特点，C1类岗位面试采用说课+答辩、C2类岗位说课+答辩+专业技能测试的方式进行。

2020淄博周村区教师招聘考试内容 ①笔试：笔试内容为公共基础知识(含教学基础知识)和学科知识两部分，分别占整个试题分数的30%、70%。其中∶公共基础知识(含教学基础知识)包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和教育学、心理学等专业知识;学科知识包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。②面试：根据岗位特点，面试采用讲课(模拟授课)、现场答辩、专业技能测试的方式进行。

【 #教师招聘# 导语】2022山东淄博市省属公费师范毕业生竞岗选聘203人，报名时间：2022年7月8日截止， 无 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）《关于印发山东省师范生公费教育实施办法的通知》（鲁教师发〔2019〕1号）《山东省公费师范毕业生（定向淄博）就业实施办法（试行）》（淄教人字〔2020〕1号）等文件要求，现将2022年淄博市省属公费师范毕业生竞岗选聘有关事项公告如下。

一、竞聘岗位及人数

具体竞聘岗位及人数详见《2022年淄博市省属公费师范毕业生竞岗选聘岗位表》（附件1）。

二、竞聘范围及条件

本次公告的竞聘范围为2022届山东省公费师范毕业生且须满足以下条件：

1.按照《山东省师范生公费教育实施办法》规定接受山东省师范生公费教育。

2.已经与淄博市教育局签订《山东省师范生公费（免费）教育协议书》。

3.定向淄博市就业。

4.按规定时间取得相应学历学位证书和教师资格证书。

2022年度被高校录取为全日制硕士研究生的，以及《山东省师范生公费教育实施办法》规定不符合条件的，不参加本次竞岗选聘。

三、网上报名

2022年7月8日前，满足竞聘范围及条件的省属公费师范毕业生须填写《2022年淄博市省属公费师范毕业生竞岗选聘报名表》（附件2），连同身份证、毕业证、学位证、中小学教师资格考试合格证明（或师范生教师职业能力证书，2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的需提供中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的截图证明）等材料扫描件发送至邮箱：zbjyjrsk@zb.shandong.cn。市教育局选派专人负责对报名人员应聘条件进行初审。网上初审结果不作为确定符合竞聘条件的最终依据。现场资格审查与初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

四、现场资格审查

时间：2022年7月14日下午2:00-5:00

地点：淄博柳泉中学（地址：淄博市张店区人民西路236号）

现场资格审查时须提交身份证、毕业证、学位证、中小学教师资格考试合格证明（或师范生教师职业能力证书，2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的需提供中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的截图证明）原件和复印件以及《2022年淄博市省属公费师范毕业生竞岗选聘报名表》。审核后原件退回，复印件由市教育局留存。

对省属公费师范毕业生的资格审查贯穿整个竞岗选聘工作全过程，若发现不符合竞聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消竞聘资格，并按照《山东省师范生公费教育实施办法》有关规定处理。

五、面试

（一）参加面试人员：现场资格审查合格人员。

（二）*时间及地点：2022年7月15日上午6:00前到淄博柳泉中学（地址：淄博市张店区人民西路236号）*。

（三）面试内容及方式

参加面试人员需携带身份证和《2022年淄博市省属公费师范毕业生健康书》（附件3）按时参加面试。未按时报到者取消面试资格。

面试采取试讲、答题的方式进行。面试主要考察面试者的理论素养、思维及应变能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表、板书设计书写等。考生在阅题室准备时间为20分钟，考生在面试室试讲和面试答题时间共10分钟，试讲、面试答题合并计时，不分先后顺序，试讲过程中须进行板书。试讲内容按照公费师范生所学专业对应的中小学任教学科确定，使用淄博市中小学现行通用教材。面试采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

每个面试室面试全部结束后，分学科当场公布面试成绩。

相同学科面试人员因为人数较多在多个考评组或不同场次进行面试的，则面试分数需按有关规定进行修正，面试成绩以修正后的成绩为准。

同一个学科人选中出现面试成绩相同的，采用当场加试答辩题的办法确定排名先后顺序。

面试全部结束后，分学科按面试成绩由高分到低分确定选岗顺序并现场公布。

面试执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。

六、选岗

面试结束后进行现场选岗，同一学段学科的人员按面试成绩由高到低依次选择岗位并签字确认。每名选岗人员只有一次机会,在选择岗位之前放弃或选择岗位之后放弃的，均视为违约，按《山东省师范生公费教育实施办法》和省属公费师范毕业生签署的协议书中规定的违约情形处理。选岗情况在市教育局网站公布。选岗时，同时由区县教育行政部门有关负责人签字确认，并与选岗人员对接其他事项。选岗结束后，由区县教育行政部门组织签订就业协议，并按规定时间完成网签协议。

七、考察体检

选岗结束后，由各区县教育行政部门组成考察体检工作小组，具体负责相应选岗人员的考察体检工作。

各区县教育行政部门要制定具体可行的考察方案，要突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察政治忠诚、道德品行、专业素养等方面的情况，将学生在校期间的表现和学业成绩纳入考察内容。

体检由区县教育行政部门组织实施，一般在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由选岗人员承担。

考察体检合格的省属公费师范毕业生，与用人单位签订就业协议；不合格的，取消聘用资格，终止其入学时与淄博市已签订的协议。未按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的省属公费师范毕业生，按照《山东省师范生公费教育实施办法》和其入学时与淄博市已签订的协议书中规定的情形办理相应手续。

八、公示聘用

省属公费师范毕业生经考察、体检均合格，确定为拟聘用人员后，在各区县*网站上进行公示，公示时间7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由用人单位组织办理聘用手续。受聘人员按规定实行1年试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同并按照违约有关规定处理。省属公费师范毕业生在协议规定服务期内，可在当地农村学校间流动或从事教育教学管理工作。其他特殊情况，根据国家、省、市相关规定，在签订聘用合同时要予以明确。

九、疫情防控要求

（一）提供核酸检测阴性证明

省属公费师范毕业生入淄前须提前三天在“爱山东”App填写“入淄返淄人员自主申报”内容进行报备，原则上7月13日前入淄。须持有考前48小时和24小时内在淄博的两次核酸检测阴性纸质证明（可打印相关页面截图，须显示完整姓名和身份证号码）和《2022年淄博市省属公费师范毕业生健康书》参加现场资格审查和面试。入校前使用“爱山东”App扫描场所码，并配合测量体温，体温正常方可入校。工作人员引领省属公费师范毕业生按照规定路线进入面试候考室。

（二）做好个人防护

请省属公费师范毕业生备齐个人防护用品，严格做好个人防护，保持手部卫生。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。省属公费师范毕业生现场资格审查和面试期间出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，经专业评估和综合研判，能继续参加资格审查和面试的，安排在备用隔离点进行现场资格审查和面试。须接受隔离观察的，按照疫情防控有关规定，纳入我市疫情防控体系。

（三）自觉维护疫情防控秩序

现场资格审查时，省属公费师范毕业生须听从工作人员指挥，佩戴一次性医用外科口罩，保持“一米线”排队有序入场。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。因疫情防控等原因而影响考试聘用的，责任由省属公费师范毕业生自负。

十、监督及其他

2022年淄博市省属公费师范毕业生竞岗选聘工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督。

参加竞聘省属公费师范毕业生应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。

本公告由淄博市教育局负责解释。

未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询*：0533-3182501。

1.2022年淄博市省属公费师范毕业生竞岗选聘岗位表

2.2022年淄博市省属公费师范毕业生竞岗选聘报名表

3.2022年淄博市省属公费师范毕业生健康书

4.面试成绩修正办法

淄博市教育局

2022年7月4日