茂名高州市事业单位招聘网 高州人民医院2011招聘护士面试时间?

为广纳八方青年人才，进一步推动高州市经济和社会高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)并经高州市委、市*同意，我市拟于2023年2月起，赴广州、武汉、西安现场引进急需紧缺人才17名。
现将有关事项公告如下：
一、高州市情况简介
高州市属省辖茂名市代管县级市，位于广东省西南部，东近南海，南踞鉴江平原，西连广西，北靠云开大山。
下辖23个镇、5个街道，行政区域总面积3276平方千米。
高州市扼粤西桂东之六县市交通要冲，洛湛铁路、包茂高速、汕湛高速、云茂高速、207国道、359国道以及113、280、283省道在市域内纵横交汇，从高州出发，半小时可达深茂高铁和博贺港，一小时可达湛江新机场，三个半小时可达广州。
高州市拥有深厚的历史文化底蕴，是冼太故里、“三个代表”重要思想发源地;高州市是省级历史文化名城、中国楹联文化城市、中国民间文化艺术之乡、广东省十大传统美食之乡。
高州是广东省农业大市，农业总产值连续多年名列广东各县(市)第一，曾被誉为“广东省山区综合开发的一面旗帜”，建成华南地区最大的蛋鸡场、粤西最大的生猪养殖场、全国最大的鳄鱼养殖基地，是著名的荔枝、龙眼、香蕉之乡，被誉为“全国水果第一市”、“中国荔乡”。
近年来，国家级田园综合体、国家级荔枝现代农业产业园、国家级产业兴村强镇示范、广东省现代农业产业园、广东省古树公园等项目先后落户高州，有力推动了一二三产业融合发展。
高州市大力推进二三产业发展，在中心城区周边及中心镇规划建设了七大园区，形成了以省产业转移工业园为核心的“一园多区”产业发展大平台，培育了兴盈不锈钢、长信不锈钢、创建铸造、源丰食品、佳都制衣、华良织造等一批龙头企业，广药“王老吉”等知名企业签约落户高州;引进阿里巴巴电子商务、中国网库两大知名电商平台。
高州进入“空明斩”全国百强县、浙江大学“两山”发展全国百强县、赛迪全国服务业百强县，入围社科院中国县域品牌传播影响力百强、文旅品牌百强、宜居品牌影响力百强，获评中国绿色城市建设乡村振兴示范县。
北关街区入选第二批广东省历史文化街区。
二、引进对象
本次引进急需紧缺人才为公益一类、公益二类事业单位编制人员。
2023年、2022年、2023年部分高校(名单详见附件2)全日制本科毕业生、硕(博)士研究生，取得学士学位及硕(博)士学位(需求详见附件1)。
应聘人员的最高毕业证书、学位证书及相关证书应于2023年8月31日前取得。
国(境)外毕业生应在2023年8月31日前取得教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证函。
三、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律法规，和社会主义制度;
(二)具有良好的政治素质和正确的政治立场，道德品行端正;品学兼优，具备扎实的专业知识及理论功底;有较好的人际沟通和语言文字表达能力;有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
(三)具有与岗位要求一致的专业;
(四)年龄要求为18至35周岁，年龄计算截止时间为2023年1月19日。
(五)具备职位所需要的其他条件。
(六)下列情况不纳入本次引进范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾受过党纪、政纪(政务)处分的，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查、调查的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.本市机关事业单位在编在岗人员、曾从我市辞职或招聘毁约的人员以及现役军人;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、时间安排及引进程序
(一)报名方式
1.网上报名
考生登录报名系统(xxywzlzt/bmzt/15)按照网上提示方法进报名登录、上传照片、填写个人信息并完成网上报名。
同时,考生在报名系统“个人资料”页面中须上传以下附件：本人身份证(正反面)、学历与学位证书(含本科阶段及研究生阶段，未取得毕业证书的考生须提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表)、大学成绩单、各类荣誉证书、奖励表彰等资料。
资料按以上顺序合并扫描为一份PDF版文件，以“现场报名城市+岗位代码+姓名+毕业学校+专业”格式命名。
留学回国人员除上述资料外，还需将由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料合并扫描上传。
网上报名：开始时间为2023年2月7日;截止时间为2023年2月22日下午5：00。
2.现场报名及资格审核
(1)广州市(引进资格复审及面试地点暂定华南理工大学;引进岗位表附件1市建设工程安全质量监督站、市建设事务中心、市土地储备中心、市良种繁育场所列的岗位人员)
具体时间、地点在高州市人民*网公布，请考生密切注意。
(2)武汉市(引进资格复审及面试地点暂定华中师范大学;引进岗位表附件1市教师发展中心、市林业科学研究所、市公证处所列的岗位人员)
具体时间、地点在高州市人民*网公布，请考生密切注意。
(3)西安市(引进资格复审及面试地点暂定西北工业大学;引进岗位表附件1市第一职业技术学校、市水利水电工程建设管理中心所列的岗位人员)
具体时间、地点在高州市人民*网公布，请考生密切注意。
所有参加引进的考生(含网上报名考生)只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格;并须到现场报名和资格审核，考生提供的资料与上传报名资料相同。
不参加现场报名和资格审核的考生，视为放弃。
现场报名及资格审核需提交的相关材料包括：高州市事业单位2023年引进急需紧缺人才报名表(附件4，需双面打印)、学历与学位证书原件及复印件(含本科阶段及研究生阶段，未取得毕业证书的考生须提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表)、大学成绩单、各类证书、奖励表彰等。
留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。
(二)面试
面试采取“试教”和“结构化面试”两种形式。
教育类岗位采取“试教”的形式，面试内容为报考岗位的学科知识，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等，每名考生面试备课15分钟，试教10分钟。
非教育类岗位采取“结构化面试”的形式，主要考核应聘人员综合分析、组织协调、职业认知、心理素质、言语表达、人际沟通、仪表仪态、应急应变、解决问题等方面的能力。
报考人数超过岗位(专业)招聘人数1:5的，按1:5比例从毕业院校、学历、成绩、学习表现、是否*党员、学生干部、综合荣誉等情况择优面试;报名人数不足岗位引进人数的，按符合条件的实际人数安排面试。
请已报名的考生注意保持*畅通、查收信息。
面试时间、地点另行通知;接到面试通知的考生携带身份证按指定时间到面试地点参加面试。
因特殊情况，时间和地点需要调整时，以调整后的通知为准。
(三)确定拟引进人选。
面试实行百分制，现场打分，面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为70分，面试成绩低于70分不列入本次急需紧缺人才的引进人选，面试成绩保留两位小数。
面试结束后在成绩合格考生中根据成绩由高分到低分确定拟引进人选，签订有关协议书，现场决定拟引进人选，考生按时取得毕业证书和学位证书，经体检合格、考察合格、公示无异议后协议生效。
本次赴高校现场引进除现场决定拟引进人选外，不作递补。
(四)体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》进行体检。
体检时间、地点另行通知。
(五)考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》，对体检合格的考生进行考察。
(六)公示和聘用
经体检、考察合格的人员，被确定为拟引进对象，名单在高州市人民*网站(mmgzrlzyj/gkmlpt/index)公示7个工作日。
经公示无异议的确定为引进人员，办理相关引进聘用手续。
被引进聘用人员在我市最低服务期限为5年，因个人违约解除人事关系的，需承担相应的违约责任。
五、管理和待遇
(一)提供平台。
经考核合格，对德才表现好、业绩突出的高素质年轻干部，符合机关紧缺优秀专业人才条件以及调任条件的，可按相关规定报上级组织部门批准后调任公务员;试用期满(一年)考核合格后，按国家有关政策聘用到事业单位相应专业技术或管理岗位。
(二)工资福利。
工资福利等按高州市事业单位在编人员标准执行。
(三)享受引进人才相应优惠待遇。
本次引进聘用的人员享受我市高层次人才和急需紧缺人才引进规定的安家补贴、生活补贴、购房补贴、配偶及子女入学等方面的优待。
六、疫情防控要求
本次引进人才工作在新型冠状病毒感染防控常态化下开展，在引进组织实施过程中，将按照病毒感染防控有关要求，落实防控措施，必要时引进工作组可综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。
考生应当自觉服从引进举办单位和考点的病毒感染防控工作安排，配合做好防控工作，不按要求配合防控工作的，不得进入考点，视为放弃资格。
考生进入考点，接受体温检测，自备N95口罩，并全程正确佩戴口罩。
如因疫情防控要求，综合考虑各种因素对有关工作安排作出调整，将在高州市人民*网站及时发布相关信息，请考生保持关注、及时应对。
七、其他事项
(一)本次引进岗位表(附件1)的专业类别和名称均根据《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行填报,请自行查阅。
(二)凡提供资料弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
(三)本公告由*高州市委机构编制委员会办公室、高州市人力资源和社会保障局负责解释。
八、组织管理
*高州市委机构编制委员会办公室、高州市人力资源和社会保障局负责招聘工作的组织实施。
报名
*高州市委机构编制委员会办公室
高州市人力资源和社会保障局
2023年1月19日
附件1：广东茂名高州市2023年度公开引进急需紧缺人才岗位表.pdf
附件2：高州市事业单位引进急需紧缺人才高校名称.pdf
附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件4：高州市事业单位2023年公开引进急需紧缺人才报名表.docx

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

关于公开招聘高州市人民医院医护人员的公告

发布日期2011-02-12 发表人：
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*令第139号）、高州市机构编制委员会（高机编办[2011]2号）文，高州市人社局、高州市卫生局决定，公开招聘高州市人民医院医护人员291名，有关事项公告如下：
一、公开招聘职位及人数
1、医、技、药职位98名，其中临床医学65名、康复医学8名、医学影像诊断8名、医学影像技术2名、麻醉医学6名、临床药学或药学4名、检验医学3名、中医或中西医结合1名、眼科1名。
2、护理及助产职位193名，其中护士189名、助产士4名。
二、招聘条件
1、基本条件：未婚，政治思想好，有全心全意为病人服务的精神，有扎根高州市人民医院的决心。
2、学历要求：（1）报考临床医学、康复医学、眼科、影像、麻醉、检验、药学等职位，必须是全日制普通高校应届本科以上学历毕业生;（2）报考护理及助产职位，必须是全日制普通高校应届中专以上毕业生。
3、报考临床医学、检验、药学、影像职位的人员要求通过国家英语四级以上考试。
4、报考护理及助产职位人员要求女性身高1.56m以上，仪表佳，形象好，有亲切感。
5、身体健康，无残疾。
6、年龄18岁至30周岁（1981年1月1日至1993年1月1日期间出生）。
三、报名要求及发放准考证
1、应聘者只允许填报一个职位；
2、填写报名表，提交近期正面免冠彩色照片2张；
3、交验居民身份证、学历、学位证书或相关的专业技术资格证及岗位要求的相关证书（附复印件一份）。
4、报名时间及地点。报名时间：2011年2月24日――2月25日报名地点：高州市人民医院外科大楼副楼八楼会堂 （高州市西关路89号，联系*：0668-6664924，6659613,6666329）
5、应聘者缴交考务费80元。
6、应聘者经招聘单位及主管部门审核资格后，符合条件的发给准考证。
四、考试
考试只进行笔试，严格按照“公平、公正、公开、择优”的原则进行。
1、考试地点：高州市四中
2、考试时间：2011年2月26日上午9：00――11：00（医、药、技专业）
2011年2月27日上午9：00――11：00（护理、助产士专业）
3、考试内容：报考该职位相应的专业知识。
4、考试成绩合格的分数线由市人社局划定，按成绩由高分到低分依次择优录用。
五、考核体检
1、考核人选的确定。各职位根据应聘者的考试成绩，按招聘人数由高到低依次等额确定考核人选。
2、体检。对确定为考核的人选，由市卫生局参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》（试行），组织到指定医院体检。考核、体检不合格的，其缺额根据所缺职位应聘者考试成绩的高低顺序，依次等额递补。
六、公示和聘用
1、经考试、体检合格的，确定为拟聘用人选，在高州市*网、高州市人民医院等网站进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。如果同一职位，最后一名出现分数相同的，全部录取。
2、凡被录用的人员，如不服从安排，不按规定时间报到，不签订工作合同及违反合同有关规定的，视为自动放弃被录用资格。因取消资格造成的缺员，按成绩高低依次递补。
3、被录用的人员均要与录用单位签订工作合同，工作满五年后才能申请调动。 4、未取得执业资格的人员，经过招聘规定程序，被确定聘用后，用人单位与其签订3年聘用合同，3年内须考取执业资格，否则解除（终止）聘用合同。
七、新录用人员待遇
新录用人员按有关政策兑现待遇。
高州市人民医院招考工作在市委、市*的正确领导下，在市纪委、市监察局、市人力资源和社会保障局、市卫生局的全程监督下，由高州市人民医院组织实施，坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，并广泛接受社会各界人士的监督。高州市人民医院本着实事求是的原则，如有弄虚作假的，追究有关领导责任。

高州市人力资源和社会保障局 高州市卫生局 高州市人民医院
2011年2月12日

如果你是在北方的话你可以去智联招聘上面看看你需要的工作岗位
网址： www.zhaopin.com
如果你是在南方生活你可以选择前程无忧 网址： www.51job.com
建议找到合适的公司后主动出击会比较快.如*沟通或者是E-MAIL

应聘老师注意事项：

1、低下脑袋，态度谦和，不管是对领导还是普通老师，说话做事要处处留意。牛人必翻船。
2、讲课要有*，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。
3、说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。
4、要用电脑，要跟上时代步伐，网络时代了，上课不用电脑的老师必被淘汰。
5、课堂重点突出，一到两点就够的，其它的不讲或略讲，决不可面面俱到。
6、要有师生互动。即使面对老师讲课，也要体现学生活动。满堂灌早已过时。
7、不要活动过头，老师只提几个问题，然让学生讨论，最后老师不做深刻总结。
8、文章形式之美、写作学知识可以讲，但不是重点，这些东西体现不了你的水平.
9、要深挖课文，对思想内容有独到见解。这是最难的，也是最重要的，它体现老师的水平。
10、文章思路不是重点，一般文章思路都很清晰，高中生都看得清，不需要作为课堂重点。（初中时，老师们最喜欢讲段落层次大意，高中阶段老师只需点一下就够了。）
11、尽快切入重点。详讲重点（也就是能出彩地方），不然导入太长，其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。试讲时，可以省掉作家作品介绍，字词检查等次要内容。
12、深挖重点，然后再点一下文章其它部分，勾出文章整体思路，给人以整体感。
13、分析重点段落时，集中落脚到关键句，关键词，这样才具体而实在，不然笼而统之，难以讲清。分析也细致不下去，要分析细致必然落脚到文中字词，这样又紧扣了教材，不致于犯脱离课文的毛病。
14、发挥不宜太多，太多了也会冲淡主题。或者更直接地说，讲课像写文章一样，围绕中心（重点）行文，废话（可引起学生兴趣）尽量少讲或不讲。

广东省英德市2009年招收高中新教师实施方案
经市编委同意，今年我市招收新教师300名。根据*英德市委办公室、英德市人民*办公室《关于英德市学校教职员工补充及调动问题的意见》（英办发〔2005〕43号）和《英德市事业单位公开招聘人员试行办法》（英办发〔2007〕35号）有关规定，结合我市中小学校教师编制及人员情况，经市*同意，今年我市招收新教师工作从4月份开始组织实施。为切实做好招收新教师工作，特制定本实施方案。

一、招收的专业及数量（共300名）
1、普通中小学（263人）：政治17人，中文30人，英语47人，数学37人，物理15人，化学13人，历史18人，地理19人，生物19 人，美术9人，音乐10人，体育14人，计算机15人。
2、职业技术学校（37人）：机电类8人，模具设计与*4人，数控技术应用3人，汽车运用与维修4人，财务管理7人，物流管理7人，旅游（导游方向）1人，文秘1人，教育学1人，教育心理学1人。
二、招收原则和办法
1、本次招收新教师面向全国，地区不限。招收全日制国家计划内大专以上毕业的师范生或具有教师资格证书的非师范生（少数专业除外）。
2、部分应届毕业生由市教育局和市人事局派人到省内外有关重点院校进行现场招聘。如毕业生所在师范院校属国家“211工程”高校或毕业生取得硕士研究生以上学历学位的，以及地理专业的全日制国家计划内师范类本科毕业生，可在招聘现场进行当场面试考核，合格者即签订《就业协议书》，不再另行笔试。在英德市参加“三支一扶”的大学生，服务期满考核合格的，由本人申请可直接办理录用手续。
3、其他毕业生统一报名参加由市教育局、人事局共同组织的文化知识考试。届时邀请市纪委（监察局）派员进行全程监督。
4、如本次招录未满300人，将进行第二批招考，招考对象扩大到本市生源非师范类国家计划内大专及以上学历毕业生（具体方案届时另行制定公布）。
三、招收对象和报名条件
凡热爱教育事业、综合素质高、思想品质好、身体健康、国家计划内应（往）届大学毕业生，具备以下条件的均可报名。
1、普通中小学招收具有大专及以上学历的国家计划内全日制师范类应（往）届毕业生或已取得教师资格证的应（往）届非师范类毕业生（音乐、美术、体育、英语、计算机专业的，可放宽到非师范类暂未取得教师资格证的本科毕业生，本市生源可放宽到大专以上毕业生）。
2、职业技术学校招收机电、数控、模具、汽车维修、财务管理、物流管理、旅游管理、文秘等相应专业的国家计划内全日制大专及以上学历应（往）届毕业。教育学、心理学两专业招收国家计划内全日制师范类大专及以上学历应（往）届毕业。
3、年龄30周岁以下(1979年6月30日后出生)，硕士研究生及以上学历的毕业生可放宽到35周岁（1974年6月30日后出生）。
四、报名时间、地点和办法
1、报名时间：2009年4月1日至5月8日。
2、报名地点：英德市教育局人事股。
3、报名办法：符合报名条件者在报名时间内持下列材料到上述报名地点报名，考试费按市物价局批复收取。
（1）身份证（收复印件1份）。
（2）户口簿（收复印件1份）。
（3）毕业证（应届生由学校出具所学专业及是否师范类毕业生的证明）。
（4）毕业生就业推荐表1份。
（5）报到证（收复印件1份，往届生交）
（6）计划生育证明或未婚证（应届生免交）。
（7）近期免冠小一寸彩色相片2张。
五、考试及成绩公布
1、考试时间：2009年5月16日上午9时至11时，考试前一天考生到英德市教育局人事股领取准考证。
2、考试地点：英德市第四小学。
3、考试内容及分制：各招收专业考核高中阶段文化知识（或中职相应专业文化知识），采取百分制。
4、分数线：录用的最低控制分数线为60分。凡属英德市户籍生源的考生，在达到最低控制分数线后，本科生加6分、专科生加4分。
5、考试成绩公布时间：2009年5月20日。
届时将在英德市教育局网站《人事人才》专栏、英德市人事局网站及英德市教育局政务公开栏公布考试成绩以及参加体检人员名单。
六、体检和录用
1、按考试成绩和加分累计从高分到低分确定各专业拟录用人员名单，拟录用人员依时参加体检。
（1）体检时间：2009年5月22日至25日。
（2）体检地点：英德市人民医院体检中心。
2、拟录用人员名单于2009年5月29日公布在英德市教育局网站《人事人才》专栏、英德市人事局网站及英德市教育局政务公开栏。
七、签约和报到
拟录用的人员必须在2009年6月10日前到市教育局人事股签订《就业协议书》,并于7月1日至15日持毕业生《报到证》到市教育局人事股报到。
八、录用和分配
市教育局将根据学校教师缺额情况，制订拟录用人员分配方案，经市人事局审批同意后，由市教育局介绍到分配学校报到。市区高中优先安排重点师范院校本科及以上学历的毕业生，面上高中优先安排师范类本科及以上学历的毕业生。非师范类及专科毕业生一般安排到乡镇中、小学任教（职业技术类专业除外）。
九、其他事项
1、对不按时参加体检、签订《就业协议书》和报到者（或不能按时提交毕业生报到证），视其自动放弃录用资格，由此产生的缺额及体检不合格或其他原因造成的缺额，由市教育局根据专业指标和考试成绩（含加分），由高分到低分依次递补，但递补人员的成绩仍需达到录用的最低控制分数线。
2、本批招收录用的新教师，其工资从2009年8月1日起发给。
3、新招收的应届及暂缓就业的往届本科、专科毕业生如安排到农村学校任教，符合《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法（试行）》（粤教人〔2007〕250号）规定的，享受上岗退费政策待遇。
英德市教育局 英德市人事局
二����九年三月三十日