宁波市企事业单位高校招聘 2021学年浙江省宁波市海曙区派遣制幼儿园招聘40名教...

这是这次宁海事业单位报考的范围、对象和具体条件

(一)招聘的范围、对象
1、具有国家承认的学历，且符合招聘职位所需学历和专业要求的人员。部分职位限宁波市或宁海县户籍人员，宁波市户籍人员是指宁波市生源(高考录取时户口在宁波市)全日制普通高校2018年应届毕业生或2018年8月20日前具有宁波市常住户口的人员;宁海县户籍人员是指宁海县生源(高考录取时户口在宁海县)全日制普通高校2018年应届毕业生或2018年8月20日前具有宁海县常住户口的人员。
2、研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员，可以用原已取得的学历或研究生学历报考，户籍不限(研究生毕业证书、学位证书须在2018年9月30日前取得)。
3、属下列情形之一的人员不得报考：
(1)公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员;
(2)现役军人;
(3)在全日制普通高校就读的非2018年应届毕业生;
(4)与招聘单位人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第二十七条所列回避情形职位的人员;
(5)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
(6)在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且仍在不得报考期限的人员;
(7)法律法规规定其他不得报考的人员。
(二)招聘具体条件
报考人员除应具备事业单位工作人员规定的基本条件和招聘职位所需的资格条件，并符合上述招聘具体范围和对象外，还须符合以下条件：
1、年龄35周岁及以下，即1983年8月20日以后出生。
2、在2018年8月20日前通过高等教育自学考试或成人高等教育学历考试等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员符合招聘职位资格条件的可以报考。
3、部分招考职位所要求的“2年及以上工作经历”是指：截止2018年8月20日，在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、党政机关(含参照公务员法管理事业单位)工作，或曾服役、自谋职业、个体经营累计2年及以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、*等不能作为基层工作经历。
4、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书认证书。
5、部分招聘职位要求的专业技术资格证书须在2018年8月20日前取得。

为改善北仑区域干部队伍结构，进一步缓解高层次人才紧缺状况，拟11、12月份在部分国家“985工程”等重点高校毕业生中选调若干紧缺高层次优秀人才到我区基层事业单位工作。

一、选调对象

对象为部分“985工程”等范围的重点高校2014届优秀全日制硕士及以上研究生(不含定向生、委培生，不含独立院校)。

二、选调专业

要求专业为我区紧缺的工科类(化工、机械、材料类)、建设规划类、经济学类、管理学类等。

三、选调条件

1、拥护中国*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神;

2、身体健康，符合现行浙江省招考公务员的体检标准;

3、年龄在30周岁以下(1983年12月1日以后出生)，博士生可放宽到35周岁以下(1978年12月1日以后出生);

4、在校学习期间成绩优秀;

5、具有一定的组织协调能力、文字表达能力和人际沟通能力，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。

四、选调程序

选调采取报名、资格审核、测试、考察、体检、公示等程序进行。

1、报名。报名采取学校推荐和招聘现场投递简历的方式进行，报名时间详见各高校通知。

2、资格审核。资格审核须带的证件和材料为：学校核发的毕业生推荐表、就业协议书、本人身份证、学生证、相关荣誉证书、任职证明、成绩单等。

3、测试。博士及以上研究生测试采取面试面谈形式进行;硕士研究生测试采取笔试加面试面谈的形式进行。测试时间详见各高校通知。

4、考察。参照《浙江省公务员录用考察工作细则》进行，不合格者淘汰。

5、体检。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及《关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发〔2010〕90号)执行。体检时间和地点另行通知。

6、公示、录用。根据测试、考察、体检结果，择优确定拟录用人员并在区人力社保局网站上进行公示。报考人员接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

五、其他

1、考察通过的硕士研究生，须当场签订就业协议书(体检、公示通过后生效)，如不愿意当场签订就业协议的，由招聘小组酌情递补。为保证选调人选的质量，本次选调其他环节均不再进行递补。

2、拟录用人员须在2014年9月30日前取得相应学历学位，逾期未取得学历学位的则取消录用。新录用人员实行聘用制，试用期(初期)为一年,试用(初期)期满，考核“合格”的，予以正式聘用，享受事业单位工作人员待遇;考核“不合格”的，取消事业单位工作人员录用资格。

3、新录用人员中属农业家庭户的，必须在试用期(初期)期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(初期)期满时，解除聘用合同。

4、新录用人员需在北仑区服务满5年。

联系人：陈老师

联系*：0574-86780592

二0一三年十一月十九日

宁波市财政局（地税局）下属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市财政局（地税局）决定面向社会统一公开招聘下属事业单位工作人员8名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
本次公开招聘单位宁波市财政局（地税局）信息中心及下属区地税局信息中心系市财政局（地税局）下属事业单位，经费形式为全额拨款，主要承担信息化建设、信息化工程实施和信息管理等职责。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会（宁波市）公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具有岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘单位 招聘
岗位 人
数 岗位职责 招聘专业及学历（学位）要求 招聘范围 其他资格条件
市财政局（地税局）信息中心及下属区地税局信息中心 计算机专业技术 8 财税信息化建设相关工作 计算机科学与技术、电子科学与技术、通信与信息系统、计算机软件与理论、电子信息科学与技术、信息安全、计算机系统结构、信息技术及微机应用；
全日制普通高校本科（学士学位）及以上学历 宁波大市范围常住户籍 30周岁以下

报考人员毕业证书上的学历和专业，必须与招考职位的学历和专业要求相符。在招聘条件中规定的年龄、学历、工作经历和户籍，认定截止时间为2011年8月31日。
五、招聘办法和步骤
（一）报考程序
1、报名办法
本次考试采取网络报名，报名时间：2011年8月8日0时―8月11日17时。网址：中国宁波人才网（ www.nbrc.com.cn ）
报考者登录中国宁波人才网首页“考试报名”，选择进入“宁波市财政局（地税局）下属事业单位公开招聘考试”，进行网上注册报名，逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审
时间：2011年8月16日0时至2011年8月17日24时。
对报考人员进行资格初审。在此期间系统不对报考人员开放。
3、咨询并再次报名
时间：2011年8月18日9时至2011年8月18日12时。
已报名人员登陆中国宁波人才网首页“考试报名”，查询资格初审结果。未通过的可进行咨询后选择再次报名，资格初审的时间截止为2011年8月18日17时。
4、缴费确认
时间：2011年8月19日9时至2011年8月22日17时。
通过资格初审的人员，在规定时间内登陆中国宁波人才网首页“考试报名”，进行网上缴费确认并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。笔试考务费标准：40元/人（浙财综字[2007]2号）。
5、下载并打印准考证
时间：2011年8月24日0时至2011年8月26日24时。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。
6、通过资格审查人数不足招聘计划的3倍，将核减拟招聘人数或取消招聘。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试
笔试内容为计算机相关专业知识及综合知识等，主要测试岗位所需的专业知识和技能，采用百分制。
笔试时间为2011年8月27日上午（届时以准考证上的考试时间为准），报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩和进入面试人员名单在网上公布。
2、资格复审和面试
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定面试对象。进入面试人员名单于9月7日左右在中国宁波人才网（ www.nbrc.com.cn ）上公布。
面试前，各面试对象于2011年9月8日（上午9：00-12：00，下午2：30-5：00）持相关材料到宁波市财政局（地税局）大楼（海曙区中山西路19号）11楼会议室进行现场资格复审。（相关材料为：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、户口簿原件和复印件、从事相关工作经历证明、1寸免冠近照1张)。复审合格，发放《面试通知》。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符的，取消面试资格。所空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分予以递补。
按比例进入面试的最后一名笔试成绩并列的，则均进入面试。
面试采用结构化面试方式进行，实行百分制，不足60分者淘汰。
考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。考生可在9月14日左右登陆中国宁波人才网（ www.nbrc.com.cn ）查看参加体检与考核人员名单。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到*通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由体检对象自理。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点和要求参加体检的视作放弃体检。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因考察对象考察结果为不宜录用、考生放弃录用资格等造成拟招聘指标空缺的，由招聘单位视情决定递补事项。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及中国宁波人才网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
六、注意事项
本次招聘工作咨询*：市财政局（地税局）0574-87188093/87188147（工作时间开放），监督*：0574-87188474。
宁波市财政局（地税局）
二0一一年八月四日

因工作需要，宁波乐荐人力资源服务有限公司决定招聘海曙区派遣制幼儿园教师40名。现将有关事项公告如下：
一、人员性质界定
本公告招聘的海曙区派遣制幼儿园教师由宁波乐荐人力资源服务有限公司负责招录、合同签订与解除等各项人事管理工作，招录后定向服务于海曙区公办幼儿园，但不纳入海曙区公办幼儿园事业编制管理。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。
三、招聘岗位和数量
共招聘海曙区派遣制幼儿园教师40名。
学前教育①30名。其中，职位一15名，面向海曙区城区幼儿园教师;职位二15名，面向海曙区镇(乡)、石�\街道幼儿园教师。
学前教育②10名。
四、招聘范围和资格条件
(一)学前教育①：面向海曙区内幼儿园教师，该教师需取得所在幼儿园推荐资格证明，具体详见《关于做好海曙区派遣制幼儿园教师招聘推荐选拔工作的通知》。
(二)学前教育②：面向宁波大市内的幼儿园教师
应聘人员应同时具备以下资格条件：
1.遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、诚信廉洁，具备良好的职业素质;
2.具有适应岗位要求的身体条件;
3.宁波市户籍;
4.专业要求：学前教育、学前教育学、幼儿教育、幼儿艺术教育;
5.普通高等院校大专及以上学历;
6.201*年和2020学年在宁波大市内(海曙区除外)幼儿园连续任教，学年特指当年的九月至次年八月;
7.年龄在35周岁以下，即1986年3月25日及以后出生。如具备以下条件之一的，年龄可以放宽至40周岁，即1981年3月25日及以后出生：①具有一级教师专业技术资格。②获得县(市、区)教坛新秀二等奖及以上。③获得县(市、区)单项教学业务类比赛一等奖及以上。④获得县(市、区)优秀教师、优秀班主任等荣誉称号;
8.具有相应教师资格证书或有效期内的相应教师资格考试合格证明。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审核
1.网上报名
时间：2023年3月26日9:00--2023年4月2日17:00.
应聘人员关注“乐荐人力”官方微信，点击左下角“海幼报名”，在认真阅读招聘公告后，按要求输入相关信息，严格按照招聘范围及资格条件选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，同时报考多个岗位的，取消报考资格。
2.现场确认
时间：2023年4月6日(星期二)9:00--15:00
地点：宁波市海曙区青少年宫(宁波市海曙区丰柏街21号)，请从通途路边上1号门进入。
(1)应聘人员按“现场确认材料清单”(附件3)规定，携带相关材料进行现场资格审核。
(2)应聘人员报名所提供的个人信息必须真实有效。现场确认时，工作人员将对应聘人员的报考资格进行审核。资格审核通过者现场发放准考证;证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。
(3)现场确认结束后，学前教育②符合招聘条件的应聘人数和招聘指标数比例不足3:1的，酌情核减该岗位招聘指标数或取消该岗位招聘。
(4)应聘人员必须在规定时间内完成网上报名和现场确认，逾期视为自动放弃。
(二)考试
考试分学前教育①和学前教育②两类岗位进行。
第一类岗位：学前教育①
1.考试形式
考试分专业技能测试和面试两个部分。
2.专业技能测试
专业技能测试时间和地点另行通知。应聘人员须同时携带准考证和有效期内二代身份证，按照规定的时间和地点参加测试。不按规定的时间和地点参加测试的，视作放弃。
专业技能测试主要考查招聘岗位所需的专业技能以及与招聘岗位相关的特长展示。专业技能测试满分100分，不足60分者淘汰。专业技能测试合格人员全部进入面试环节。
3.面试
面试主要考查应聘人员的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、教育教学基本知识等综合技能。面试满分100分，不足60分者淘汰。
面试对象凭准考证和有效期内二代身份证，按照规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。
4.成绩
考试总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。在专业技能测试和面试合格人员中，职位一和职位二分别根据考试总成绩从高分到低分按招聘指标数1�U1的比例确定拟聘用对象。若考试总成绩相同，以专业技能测试成绩高的为拟聘用对象。
第二类岗位：学前教育②
1.考试形式
考试分笔试、专业技能测试和面试三个部分。
2.笔试
笔试时间初定于4月10日(星期六)，具体时间和地点以准考证为准，统一参加宁波市海曙区教育局公开招聘2021学年事业编制教师(第三批)第三类岗位笔试。应聘人员须同时携带准考证和有效期内二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
笔试形式为闭卷。笔试主要考查招聘岗位相关的综合知识，包含教育教学理论、学科专业知识及教材教法等内容。笔试卷面总分100分。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3比例确定专业技能测试对象。如遇进入专业技能测试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入专业技能测试;不足比例的按实际人数确定。
3.专业技能测试
专业技能测试主要考查招聘岗位所需的专业技能以及与招聘岗位相关的特长展示。专业技能测试满分100分，不足60分者淘汰。
专业技能测试后，根据笔试成绩和专业技能测试成绩折算后的总分(以下简称笔技折算总分)，从高分到低分按招聘指标数1:2比例确定面试对象。如遇进入面试的最后一名笔技折算总分并列的，并列人员全部进入面试;不足比例的按实际人数确定。笔技折算总分=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%。
专业技能测试对象凭准考证和有效期内二代身份证，按照规定的时间和地点参加测试。不按规定的时间和地点参加测试的，视作放弃，对因放弃或规定时间迟到所产生的空缺，名额不递补。
4.面试
面试形式为试讲。面试主要考查应聘人员的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、教育教学基本知识等综合技能。面试满分100分，不足60分者淘汰。
面试对象凭准考证和有效期内二代身份证，按照规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃，对因放弃或规定时间迟到所产生的空缺，名额不递补。
5.成绩
考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。在专业技能测试和面试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分按招聘指标数1�U1的比例确定拟聘用对象。若考试总成绩相同，以笔技折算总分高的为拟聘用对象。
(三)体检
拟聘用人员必须统一参加体检，体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知，体检费用由个人承担。不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检合格者进入考察。
(四)考察
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察不合格者淘汰。
(五)公示与聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则取消聘用资格。公示期满后无异议的，办理报到手续，拟聘用人员逾期不按规定报到的、不能将人事档案调至宁波乐荐人力资源服务有限公司的及其他影响聘用的将取消聘用资格。
在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
六、其他事项
(一)应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或聘用资格。
(二)不能按规定提供毕业证书、学位证书、国(境)外学历学位认证书，或毕业证书上(学历学位认证书)上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消聘用资格。
(三)被聘用人员按有关规定实行试用期，试用期满，经考核不能胜任教育工作的，解除聘用合同。持有效期内的相应教师资格考试合格证明报名的社会人员，须在办理聘用手续时提供相应教师资格证书，届时未取得的，不予聘用。
(四)报考宁波市海曙区教育局公开招聘2021学年事业编制教师(第三批)第三类岗位的人员若符合本公告招聘条件，两者可兼报。在现场确认时，应先进行事业编制现场确认再进行派遣制现场确认。
(五)相关薪资、福利等待遇从优，具体可向宁波乐荐人力资源服务有限公司咨询。
(六)在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。
(七)新冠肺炎疫情尚未完全结束，本次招聘考试所有工作环节都需按本地疫情防控需要采取相关防控措施。因疫情防控等原因无法参加考试的，视为缺考。请考生随时关注海曙区疫情防控政策以及微信“海曙教育发布”、“乐荐人力”发布的有关招聘信息。
咨询*：0574- 87051352;0574--87139192

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宁波市海洋与渔业局属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市海洋与渔业局局属事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市海洋与渔业局局属事业单位宁波市渔船检验处决定面向社会公开招聘事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市渔船检验处是一家根据法律授权、负责全市渔业船舶检验和渔船监督管理工作的全民事业单位，经费预算形式为全额财政补助。主要承担全市渔业船舶法定检验、渔船设备、产品检验和渔船设计图纸审查等任务。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向全国公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘
单位 招聘
岗位 人数 岗位
职责 招聘专业及
学历（学位）要求 招聘
范围 其他资格条件
宁波市渔船检验处 船体验船师 2 主要从事渔业船舶船体设计图纸的审查、船体质量检验等工作；需要从事渔船高空高温作业、海上试航等工作。 专业：船舶设计与*。学历：硕士研究生及以上；或本科并具有副高职称及以上。 全国 具有船舶设计与*专业硕士研究生学历、硕士学位（本科与研究生学历一致），或船舶设计与*专业大学本科学历且副高及以上职称的；具有较强的综合分析及组织、协调、沟通能力；年龄40周岁以下。

五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2011年8月16日至18日（上午9:30-11:30，下午14:30-15:30）;
2、报名地点和联系方式:
宁波市海曙区中山西路青石巷5号（永煌大厦6楼），*：0574-87354587,联系人:宋老师；
3、报名办法：先从“宁波市海洋与渔业局网站”（hyyyj.ningbo.gov.cn）上下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
5、报考岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，因验船师属于紧缺岗位，在规定的报名时间内，如应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘。符合条件的考生进入考试程序。
6、报名资格审查通过名单将于8月25日在宁波市海洋与渔业局网站上公布，请通过报名资格审查的考生于2011年8月28日前登陆宁波市海洋与渔业局网下载并打印准考证。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由招聘单位具体组织实施。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识，卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，在笔试成绩达到60分以上的人员中，从高分到低分按1：3比例确定面试对象，比例达不到1：3的，按符合条件的考生人数进入面试程序。进入面试人员名单于9月9日在“宁波市海洋与渔业局网站”（hyyyj.ningbo.gov.cn）上公布，进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。考生可在9月15日登陆宁波市海洋与渔业局网查看参加体检与考核人员名单。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到*通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波海洋与渔业局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督*：0574--87306337
附件:宁波市海洋与渔业局属事业单位公开招聘工作人员报名表

宁波市海洋与渔业局
二○一一年八月二日