上海市卫生事业单位招聘 2021上海市第六人民医院公开招聘工作人员公告【10人...

【 #医生招聘# 导语】2022上海市第十人民医院工作人员公开招聘，报名时间：2022年06月20日截止， 现将招聘公告原文发布如下：

上海市第十人民医院暨同济大学附属第十人民医院创建于1910年，1993年成为卫生部首批三甲综合性医院。拥有国家临床重点专科3个、上海市重中之重临床重点学科1个、上海市临床医学中心2个、上海市创伤急救中心1个、上海市甲状腺疾病研究中心1个、上海市骨肿瘤研究所、上海市视觉复明中心1个，上海市脑卒中防治中心（北区）1个，是同济大学癌症中心的依托单位和上海市护理质控中心、上海市临床营养质控中心的挂 靠单位。医院现拥有国家百千万人才2名、国家自然科学基金杰出青年基金得主2名、上海市领军人才2名等高层次人才。曾获全国卫生系统先进集体、全国优质服务“百佳医院”、上海市文明单位等荣誉称号。2017年中国医院科技影响力百强（第67位），2018年Nature自然指数排行榜全国医疗机构二十强（第11位）。

现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规〔2019〕15号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数：

医学科研岗位，职数1名。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度。

2、招聘条件

医学科研人员：生命科学或医学相关专业博士学位，有良好的科研基础，熟练掌握相关领域的实验技术，有发表SCI论文或主持科研项目的经历者优先考虑。

（注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）,计算截止时间为2022年06月20日，高级技术人员可不受居住证一年的限制。）

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取电子邮件报名方式，请将简历和相关证书的扫描件发至rsk1520@163.com。报名时间：即日起至2022年06月20日止。

2、资格审查

人力资源处根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

3、笔试和面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4、身体检查

体检参照《国家公务员通用体检标准》，统一到本院或二级甲等以上级别医疗机构进行体检。

5、考察

由上海市第十人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站公示7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

邮箱：rsk1520@163.com

联系*：66301857

联系地址：上海市延长中路301号

邮政编码：200072

监督*：66301001

上海市第六人民医院始建于1904年，2002年成为上海交通大学附属医院，是一所三级甲等大型综合性教学医院。医院核定床位1766张，实际开放床位1956张，临床医技科室46个。医院2020年门急诊量333.47万人次，出院病人9.47万人次，各类手术8.42万人次。医院连续六届17年蝉联“全国文明单位”荣誉称号，连续14年申康绩效考核全A，历年来获全国卫生系统先进集体、全国五一劳动奖状、全国厂务公开*管理先进单位、全国医院管理年活动先进单位、全国百家优秀爱婴医院、全国改善医疗服务行动计划创新服务示范医院等荣誉称号。

因工作需要，根《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数：

专职科研人员，职数5名。

临床医师，职数5名。

二、招聘条件

1、专职科研人员

硕士及以上学历或高级职称，科研能力强、工作责任心强、有团队协作精神。

2、临床医师

原则上医学硕士以上学历，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者优先考虑。

三、招聘办法

1、报名

请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料电子版发送至上海市第六人民医院招聘邮箱（rsc6th@163.com）。报名时间：即日起至2021年9月21日。

2、资格审查

上海市第六人民医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试或考试通知。

3、笔试和面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4、身体检查

按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织进行体检。

5、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。

五、联系方式

邮箱：rsc6th@163.com

联系*：24058229

联系地址：宜山路600号

监督*：24058273

上海市精神卫生中心是上海市唯一的三级甲等精神卫生专科医院，隶属上海申康医院发展中心，专门从事本市精神卫生的医疗、教学、科研、预防、康复、心理咨询和对外学术交流等任务。全院设有核定床位1878张。中心因业务发展需要，根据事业单位公开招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位：
一、招聘岗位及职数
1.医师岗位，职数10名;
2.护理岗位，职数24名;
3.科研岗位，职数5名;
4.医技及其他专技岗位，职数33名;
5.管理岗位，职数4名
二、招聘对象与条件
1.医师岗位：临床医学相关专业硕士研究生及以上学历，取得医师二证及住院医师规范化培训合格证书。
2.护理岗位：护理学相关专业，硕士研究生及以上学历;本科学历要求一年及以上工作经验并具有初级专业技术职务，大专学历要求二年及以上工作经验并具有初级专业技术职务。
3.科研岗位：相关专业博士研究生学历，硕士研究生学历要求一年及以上工作经验，有较强的科研能力。
4.医技及其他专技岗位：相关专业硕士研究生及以上学历，本科学历要求一年及以上工作经验并具有初级专业技术职务。
5.管理岗位：硕士研究生及以上学历，本科学历要求一年及以上医院行政管理工作经验。
应聘人员为沪籍或持有上海市居住证一年以上并在有效期内，居住证和工作年限计算截止时间为2021年8月31日。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受居住证满一年的限制。
三、招聘流程
1.个人申请：应聘者在规定时间内将个人简历、学历证明及其他资格证书复印件等纸质材料递交至人力资源部，简历上注明应聘岗位;
简历邮寄地址：上海市徐汇区宛平南路600号2号楼4楼A2404人力资源部;
报名截止时间：2021年10月8日
2.资格审查：人力资源部及用人部门根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查;
3.笔试：人力资源部统一组织基本理论和专业知识的考试;
4.心理测试;
5.面试：根据上述考核结果择优确定面试人员名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩方式进行。
6.体检：根据招聘职数及面试结果，确定拟聘人员。拟聘人员于规定时间内提供六个月内有效体检证明，体检要求参照《国家公务员通用体检标准(试行)》。
7.考察：由上海市精神卫生中心进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
8.确认拟录用名单及公示：根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。
五、联系方式
联系人：孙老师、朱老师
联系*：021-34773135
监督*：021-34773433