沈阳事业单位招聘通知 2021辽宁沈阳市第六人民医院公开招聘编制内工作人员...

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一般事业单位的招考公告是在辽宁人事考试网或者当地的人事网上，可以随时关注沈阳人事考试网，更多考试信息关注 抚顺中公教育 网站，希望可以帮到您。

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【 #医生招聘# 导语】2021辽宁沈阳市第六人民医院公开招聘编制内工作人员77人，报名时间：2021年12月6日10时至2021年12月8日17时， 现将招聘公告原文发布如下：

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《*辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)等政策法规，经市*批准，为了构建科学合理的医疗卫生服务体系，提高医疗卫生服务水平，拟面向社会公开招聘77名事业单位编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业;

(四)具有岗位所需的专业和技能条件;

(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(六)符合岗位要求的其他条件(详见附件)。

报名人员年龄原则上为18至35周岁〔即1985年12月7日至2003年12月6日(含)期间出生〕。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。报名人员应于2021年12月6日(含)前获得相应的学历、学位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

报名人员工作经历计算日期和其它资格条件或相关资历的计算日期截止到2021年12月6日(含)。

招聘岗位条件中标明“仅限应届毕业生报考”的岗位，专门招聘2021年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其他人员不能报考。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

招聘岗位条件中标明“仅限沈阳市新冠肺炎疫情防控一线人员报考”的岗位，专门招聘符合国家规定标准的、经沈阳市卫生健康委员会认定的参加沈阳市新冠肺炎疫情防控一线工作的人员，其他人员不能报考。

曾因犯罪受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;被开除中国*党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;近5年内在事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的;聘用后即构成回避关系的;法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;以及现役军人，在读的非应届毕业生等(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考，在读非应届本科生不能以已取得的专科学历报考)，不得报考。

二、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过沈阳市人力资源和社会保障局(rsj.shenyang.gov.cn)、沈阳市卫生健康委员会网站(wjw.shenyang.gov.cn)、沈阳市考试院( www.sysksy.cn )官方网站公开发布。请考生随时关注网站发布的信息，如因考生未及时查看信息，导致未按规定参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续等环节的，视为自动弃权，由考生自行承担后果。

(二)网上报名

本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是沈阳市考试院网站( www.sysksy.cn )。每名报名人员只能报考一个岗位。对招聘条件中的学历、学位、专业、工作经历、其他条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系，由招聘单位进行解释并负责。网上报名按以下程序进行：

1.报名时间：2021年12月6日10时至2021年12月8日17时。报名人员登录沈阳市考试院网站填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下)。

2.查询审查结果。报名人员提交报名信息后，24小时内初审完毕，初审时间顺延至2021年12月9日11时。初审通过的，不可再报考其他岗位;未通过的，在报名时间内可改报其他岗位。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现报名人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。

3.缴费确认。通过初审的报名人员，须重新登录沈阳市考试院网站，通过网银缴纳考务费，考务费为50元人民币。报名人员未在规定时间内缴费，视为自动放弃报名。报名人员在网上缴费后，再次登录沈阳市考试院网站查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打“技术支持*”查询(查询时请提供银行名称、订单号、缴费时间、姓名、身份证号、报名序号等信息)。考务费缴纳成功后，即为报名程序结束。缴费时间顺延至2021年12月9日14时。

4.网上打印准考证。准考证打印时间通过沈阳市考试院网站另行通知。

报名实行诚信制度，报名人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。招聘岗位的有效报名人数与招聘计划数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位;未按规定时间改报的，视为放弃报考。

(三)考试考核

考试考核分为笔试、现场资格审查和面试三个环节。

1.笔试

笔试时间：笔试时间及安排通过沈阳市考试院网站另行通知。

考试科目：报考岗位对应的考试科目详见计划信息表(附件)，其中：西药临床、中医临床、护理学、医学技术(检验)科目考试内容包括医学基础知识和对应科目的专业知识应用能力;职业能力倾向测验科目包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。

笔试全部为客观性试题，应聘者使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。

考生按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。

笔试成绩在沈阳市考试院网站进行查询。具体时间请关注沈阳市考试院网站成绩查询入口。

2.现场资格审查

资格审查时间及相关事宜通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市卫生健康委员会网站发布。按照招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序，用人单位依据招聘公告、岗位资格条件等，对考生报名资格进行审查确认。主要审查考生身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、招聘岗位条件中所涉及的资历和其他条件要求以及原单位同意报考证明等材料。未在规定时间接受资格审查的报名人员视为自动放弃。因提供证件、信息等与招聘岗位要求条件不符而取消面试资格的，考生自负后果，由此产生的岗位空缺由报考该岗位人员依次递补。

3.面试

面试公告及面试人选名单通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市卫生健康委员会网站发布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

考生通过现场资格审查后，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，确定各岗位面试人选名单。最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员名单已发布，递补面试人员来不及发布的，可不再发布，由用人单位向其他进入本岗位面试的考生说明情况。递补后仍未达到规定的面试比例的，按实际人数参加面试。面试开始后出现岗位空缺的，不再进行递补。

笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算为总成绩。考生总成绩通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市卫生健康委员会网站发布。

(四)体检

根据总成绩，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，面试成绩高者确定为参加体检人员。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市卫生健康委员会网站发布。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三甲医院进行。考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。复检将在报名人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。另有规定的，从其规定。体检合格者确定为拟考察人选。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。

(五)考察

考察由用人单位或主管部门组织实施。考察要成立工作组，每组由2名及以上公职人员组成。主要对拟考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行调查了解，并对拟考察人选资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知拟考察人选。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。

(六)公示与聘用

拟聘用人员信息通过沈阳市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续;对公示有疑义的人员，由用人单位调查核实，并提出处理意见。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。考生有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。

相关单位和人员要严肃招聘工作纪律，严格实行回避制度，从事招聘工作的人员、体检医生等凡与考生构成回避关系的，按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报名人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、其他

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

(二)考生自网上报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络;因所留通讯方式不畅所致的后果考生自负。

(三)在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

(四)考生参加本次公开招聘，要按照辽宁省及沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。请应聘人员关注沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市卫生健康委员会、沈阳市考试院网站有关通知。

五、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

(一)招聘政策、报名条件及资格审查咨询*：

沈阳市第六人民医院：024-23260105、23260053

(二)技术支持*：

沈阳市考试院：024-67989720

(三)纪律监督*：

沈阳市人社局：024-22539027

(四)*咨询时段：

9:00-11:00，13:30-16:00

2021年沈阳市第六人民医院公开招聘编制内工作人员计划信息表.xlsx

依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《*辽宁省委组织部 辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定，经市人民*批准，现将沈阳市网信部门事业单位公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合基本条件和招聘岗位具体资格条件要求的人员均可报名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)招聘岗位具体资格条件
1.招聘岗位具体资格条件，详见《2023年沈阳市网信部门事业单位公开招聘工作人员计划信息表》(附件)。
2.应聘人员年龄原则上要求在18周岁以上、35周岁以下〔即1987年2月27日至2005年2月27日(含)期间出生〕。
3.招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的毕业证书和学位证书。
应聘人员应于2023年1月31日(含)前获得相应的学历、学位。
海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证，认证的专业须与招聘规定的专业相同或相近。
4.2023年普通高校应届毕业生可先行报名，经笔试、面试、体检、考察、公示并于2023年8月31日之前取得毕业证书、学位证书及招聘岗位所需的相关资格证书，可按规定聘用，否则不予聘用。
5.招聘岗位条件中标明“仅限应届毕业生报考”的岗位，专门招聘2023年应届高校毕业生和择业期内(2023年、2022年毕业)未落实工作单位的高校毕业生，其他人员不能报考。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
6.应聘人员的工作经历计算日期和其他资格条件或相关资历的计算日期截止到2023年1月31日(含)。
7.应聘人员需适应节假日、周末及夜间值班工作要求。
(三)下列情形不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;被开除中国*党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.聘用后即构成回避关系的。
3.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
4.现役军人、在读的非应届毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考，在读非应届本科生不能以已取得的专科学历报考)不得报考。
三、招聘方式
采取笔试、面试的方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市考试院官方网站发布公告。
沈阳市人力资源和社会保障局：/ www.sysksy.cn
(二)报名及网上资格审核
本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。
请按以下程序进行：
报名网址：沈阳市考试院：
1.报名时间：2023年2月27日10时至3月1日17时。
届时，应聘人员登录沈阳市考试院官方网站填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下)。
2.网上资格审核。
报名实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，须如实上传身份证、大专及以上各层次学历学位证书、专业技术资格证书和岗位所需要的其他材料扫描件。
招聘单位将在24小时内通过报名系统对应聘人员报考资格进行初审，请应聘人员注意登录报名系统查看审核结果是否通过，并保持*畅通。
3.查询审查结果。
应聘人员提交报名信息后，24小时内初审完毕，初审时间顺延至2023年3月2日17时。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。
4.缴费确认。
通过审核的应聘人员，须重新登录沈阳市考试院官方网站，通过网上支付缴纳考务费，考务费为50元人民币，请务必于3月3日12时前完成缴费。
应聘人员未在规定时间内缴费，视为自动放弃报名。
应聘人员在网上缴费后，再次登录沈阳市考试院官方网站查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打“技术支持*”查询(查询时请提供姓名、身份证号、报名序号、缴费时间等信息)。
考务费缴纳成功后，即为报名程序结束。
5.网上打印准考证。
缴费成功的报名人员，于2023年3月22日10时至2023年3月25日9时登录沈阳市考试院网站自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以备资格审查、面试环节使用。
6.岗位调剂与削减。
招聘岗位有效报名人数与招聘计划达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。
报考已取消岗位的应聘人员，可以在2023年3月6日13时至15时内报考其他未被取消的岗位。
未按规定时间改报的，视为放弃报考。
(三)考试考核
考试考核分为笔试、现场资格审查和面试三个环节。
1.笔试
笔试时间：2023年3月25日9:00-10:30。
笔试全部为客观性试题，笔试内容详见《2023年沈阳市网信部门事业单位公开招聘工作人员计划信息表》，应聘人员使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。
应聘人员按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。
笔试成绩在沈阳市考试院官方网站进行查询，具体时间请关注我们

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁，具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件,详见《沈阳体育学院2023年公开招聘工作人员计划信息表》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1987年2月18日及以后出生)。
招聘岗位对年龄有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
应聘人员的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。
海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2023年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考试考核方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位计划信息在辽宁人事考试网( www.lnrsks.com )和沈阳体育学院官方网站(/210.30.157.118:8801/zp.html)注册并登录，填写个人信息，并根据应聘岗位具体条件和要求，将本人身份证、本科学历证及学位证、硕士学历证及学位证、*党员证明、工作经验证明、学生干部经历证明、其他附件等相关证明材料的原件扫描件放至一个WORD或PDF文档中作为附件进行上传后报名。
应聘人员进入系统后，请详细阅读“应聘须知”。
需提供相关证明材料要求如下：
1.二代居民身份证(或有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)正反面;
2.学历证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;应届毕业生因暂未取得学历学位证书的，须提供加盖公章、注明毕业时间的在校证明及学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》;
3.有工作经验和学生干部经历要求的岗位，提供由毕业院校相关职能部门出具的证明(需出具证明部门负责人签字后加盖公章，并注明单位名称、地址、联系人及*);
4.招聘岗位要求是*党员(含预备党员)的，需提供加盖所在党支部印章的证明材料或个人档案中入党志愿书。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。
每名报名者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证应一致。
招聘岗位有效报名人数与招聘计划人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。
报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。
未在规定时间内改报的，视为放弃报考。
(三)资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。
主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书以及应聘岗位信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。
笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。
现场资格审查时间及相关事宜将在沈阳体育学院党委教师工作部(人事处)网站()公布。
未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
(四)考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
笔试为1个考试科目，笔试内容注重职业素质与专业能力。
笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，成绩保留两位小数。
笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过沈阳体育学院党委教师工作部(人事处)网站()公布。
笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。
2.面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。
未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。
递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。
若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘人员说明情况。
递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。
面试相关事宜和参加面试人员名单将在沈阳体育学院党委教师工作部(人事处)网站()公布。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在沈阳体育学院党委教师工作部(人事处)网站()公布。
(五)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。
总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。
如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。
体检人员名单在沈阳体育学院党委教师工作部(人事处)网站()公布。
体检工作参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。
对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
体检由学校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。
应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。
另有规定的，从其规定。
复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。
复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格者确定为拟考察人员。
(六)考察
我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。
考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。
考察合格者，确定为拟聘用人员。
(七)公示与聘用
拟聘用人员信息统一在辽宁人事考试网( www.lnrsks.com )和沈阳体育学院党委教师工作部(人事处)网站()公示7个工作日。
公示结束后，对公示无疑义且取得毕业证书、学位证书的人员办理备案手续。
对于公示有疑义的人员，学校将调查核实，并提出处理意见。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。
试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。
报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
六、其他
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
(二)考生自报名至拟聘用人员公示(资格审查、笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
(三)在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。
(四)在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，不进行递补。
(五)应聘人员弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。
(六)本次公开招聘工作人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告最终解释权归沈阳体育学院所有。
报名
纪律监督*：024-89166616(工作日9:00-16:00)
沈阳体育学院
2023年2月16日
附件：沈阳体育学院2023年公开招聘工作人员计划信息表

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/