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四川人民防空事业单位招聘 四川省人民防空办公室直属事业单位怎么样

更新:2023年06月20日 11:02 好一点

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四川人民防空事业单位招聘 四川省人民防空办公室直属事业单位怎么样

四川省人民防空办公室直属事业单位怎么样

四川省人民防空办公室为省*直属机构。主要职责:
(一)贯彻执行国家有关人民防空、民防工作的方针、政策和法律、法规、规章,拟订全省人民防空和民防工作的地方性法规、规章草案及相关政策。
(二)拟订全省人民防空、民防事业发展规划和年度计划,经批准后组织实施。
(三)拟订全省人民防空、民防重点城市的防护类别、防护标准,参与审核人民防空、民防建设与城市建设相结合的规划,审核城市总体规划中贯彻落实人民防空、民防要求及人民防空、民防建设规划情况,负责指导和监督检查人防城市和重要经济目标的人民防空、民防建设。
(四)负责人民防空、民防组织指挥工作,指导各地制订城市防空袭方案,监督检查城市防空袭方案和各项保障方案的落实,指导群众防空组织建设和训练工作。
(五)负责人民防空、民防信息化建设,制订人民防空、民防通信、警报网建设规划并组织实施。
(六)负责人民防空工作中涉及的防空防灾一体化建设,承担*赋予的应急救援任务,参与制订应急救援工作规划和年度工作计划,拟订并组织实施人民防空、民防应急救援方案,参与拟订并监督实施人民防空、民防医疗救护、物资储备、水电供应等保障方案,负责人防工程避难场所的规划、建设与管理,组织开展人民防空、民防志愿者队伍的业务培训和动员人员应急疏散。
《中华人民共和国人民防空法》
第二条人民防空是国防的组成部分。国家根据国防需要,动员和组织群众采取防护措施,防范和减轻空袭危害。
第六条国务院、中央军事委员会领导全国的人民防空工作。大军区根据国务院、中央军事委员会的授权领导本区域的人民防空工作。县级以上地方各级人民*和同级军事机关领导本行政区域的人民防空工作。
第七条国家人民防空主管部门管理全国的人民防空工作。大军区人民防空主管部门管理本区域的人民防空工作。县级以上地方各级人民*人民防空主管部门管理本行政区域的人民防空工作。中央国家机关人民防空主管部门管理中央国家机关的人民防空工作。人民防空主管部门的设置、职责和任务,由国务院、中央军事委员会规定。县级以上人民*的计划、规划、建设等有关部门在各自的职责范围内负责有

宿迁人民防空办公室公开招聘事业单位工作人员简章 -...


四川人民防空事业单位招聘 四川省人民防空办公室直属事业单位怎么样
宿迁人民防空办公室公开招聘事业单位工作人员简章
经市编委会研究同意,宿迁市人民防空办公室下属事业单位(市人民防空行政执法支队)面向全市公开招聘工作人员3名。现将有关事项公布如下:
一、招聘条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
2、未违反计划生育政策,三年内未受过党(团)纪、政纪处分;
3、具有普通高等院校本科及以上学历,取得相应学位(无学位证书者须提供从事所招专业两年以上工作经历证明);
4、身体健康,具备履行本岗位职责的能力;
5、年龄在30周岁以下(1977年6月11日以后出生);
6、符合招聘简章规定的其他条件。
二、招聘岗位及人数(详见附表)
三、招聘程序:
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取考试、考核相结合的办法进行。
(一)报名
凡本人自愿并符合招聘条件者,于2008年6月11日至13日到市人民防空办公室901房间(市人防大楼,太湖路181号)报名。报名时间每天上午8:30至11:30,下午14:00-17:00。
报名需提供材料:本人身份证、户口簿、毕业证(2008年应届毕业生提供推荐表)、学位证(2008年应届毕业生提供学校证明)、近期免冠同底二寸彩照2张及其他相关证明材料。无学位证书者,须提供从事所招专业两年以上工作经历的有效证明。社会在职人员还须提供单位同意报考证明。
报名者填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式两份),经资格审查合格后,办理报名手续。
(二)考试
考试由笔试和面试组成,由市人事局、市人民防空办公室共同组织。
1、笔试:笔试采取闭卷方式进行,内容为公共基础知识。笔试时间另行通知。
2、面试:在笔试合格人员中,从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员(报考人防工程建设管理专业不足计划招聘人数3倍比例的,按实有人数参加面试)。面试时间另行通知。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考生总成绩。
(三)体检
体检由市人事局、市人民防空办公室共同组织。根据总成绩按职位拟招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的,可在报考人员中从高分到低分依次递补。
(四)考察
体检合格人员,由市人民防空办公室参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。
考核合格人员确定为拟聘用人员,由市人事局、市人民防空办公室在宿迁人事(编制)网、宿迁人民防空网站上公示。公示时间为7天。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。
如有考核不合格者,可在报考人员中从高分到低分一次性递补。
(五)聘用
拟聘用人员由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同,办理人事代理手续。试用期6个月(应届毕业生试用期12个月),试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满,经考核合格后正式办理聘用手续,试用不合格的,解除聘用合同。
聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。
四、纪律与监督
本次招聘工作,在市人事局和市人民防空办公室组成的招考工作领导小组领导下,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。
监督举报*:0527-84368365(宿迁市人事局纪检组)0527-84338503(宿迁市人民防空办公室纪检组)。
五、招聘政策咨询
招聘政策咨询*:
0527-84338010 杨 林(市人民防空办公室)
0527-84368361 杨苏峰(市人事局)
招考职位、报考条件及有关招考详情,可通过以下网站查询:
宿迁人事(编制)网 www.rsj.suqian.gov.cn
宿迁人民防空办公室政务网 www.sqrfb.cn
六、本简章由宿迁市人事局、宿迁市人民防空办公室负责解释
宿迁市人事局
宿迁市人民防空办公室
二����八年六月六日
附表
市人民防空办公室下属事业单位招聘岗位、人数、条件一览表
岗位 招聘人数 招聘人员条件要求
性别 学历
要求 专业要求 户籍要求 其他条件
市人防行政执法支队 1人 男 本科及以上 土木工程专业 全市 取得相应学位或两年工作经验
1人 人防工程建设管理专业 不限
1人 经济管理或行政管理专业 全市 取得相应学位,取得计算机等级考试2级以上合格证书

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