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陕西2023事业单位考试时间是2023年5月7日。
笔试地点。本次笔试在西安设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务及疫情防控工作由陕西省人事考试中心负责组织实施。
在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行调整,请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家和我省疫情防控动态,在陕西人事考试网适时发布事业单位公开招聘工作人员疫情防控公告,请应聘人员关注。
成绩查询。笔试成绩和最低控制分数线预计于4月底公布。应聘人员可登录陕西人事考试网或秦云就业小程序(微信)查询本人成绩。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷,对缺考、违纪和零分三种情形有异议的,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,由应聘人员本人向陕西省人事考试中心当面提交复核申请。其他情形,不受理复核申请。陕西省人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。
陕西事业单位联考考试科目:
笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。
考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别,参加相应类别的两科考试。
陕西事业单位招考时间为3月9日,笔试的考试时间为4月9日,此次考试为联考,已经报考的小伙伴需要提前了解清楚考试的报考条件和考试内容,这样才能够顺利的报考并且参加考试。
陕西事业单位招考条件主要有以下几点:首先是考生需要具有中国国籍,其次是考生需要遵守宪法和法律,年龄需要在18周岁以上,35周岁以下,考生需要符合招考岗位所需要的学历、专业和技能条件,同时需要适应招考岗位的身体条件,如果岗位有其他的条件要求,报考考生也需要满足,例如基层工作经历、政治面貌等条件。
陕西事业单位考试内容主要包含两个科目,分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,考生在备考前记得查看考试大纲,了解具体的考试题型,做好充分的备考准备。
2022陕西事业单位招聘考试时间
事业单位考试流程:
1.个人报名,报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。
应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。注:部分地区采取现场报名。
2.单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。
网上报名期间,招聘单位会公布咨询*并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。
通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
3.资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。
取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
4.笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5.面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
6.考核体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。
考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
陕西事业单位报考条件是具有中华人民共和国国籍。
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,2022年下半年面向社会为省属事业单位统一公开袭带或招聘377名工作人员。
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行。
3、年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年8月25日至2004年8月24日期间出生)。
4、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主拍伍管部门认可的大专及以上或技工院校高级工拍伍班及以上文化程度;专业以国行埋家教育行政主管部门袭带或公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2022年9月30日前取得。
5、适应招聘岗位要求的身体条件。
6、具备招聘袭带或岗位所需的其他条件。
陕西事业单位报名与资格审查:
1、报名采取网络报名和网上资格审查的行埋方式进行。报名网站为陕西人事考试网。报名时间:2022年8月25日08:00至2022年8月27日18:00。
2、应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间,资格审查未通过前可以更改报考信息,资格行埋审查通过后的报考信息不得更改。
3、为便于应聘人员选报岗位,8月26日18时之前,报名系统将实时显示各岗位的缴拍伍费确认报名人数。
4、8月26日18时之后,报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。资格审查时间:2022年8月25日08:00至2022年8月28日12:00。
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