嘉善 事业单位 招聘 嘉善县新居民事务局公开招聘事业人员简章

因工作需要，我局拟向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

嘉善县新居民事务局是县*直属单位，主要从事新居民服务管理工作。

二、招聘计划

本次招聘纯公益类事业人员1名。

三、招聘条件

1、户籍：具有嘉善县行政区域户籍(含2009年嘉善生源全日制普通高校应届毕业生)。

2、学历及专业：具有国家承认的大学本科及以上学历，限中文类专业和法律类专业。

3、年龄、性别及身体状况：年龄35周岁以下，(1974年6月1日以后出生)，身体健康，能适应本职工作。

4、坚持四项基本原则，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，工作事业心强。

5、本县同类别及以上事业单位在编人员不得报考。

四、招聘方法及程序

招聘工作根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

1、报名。采用现场报名，经审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的不开考。

2、笔试。采用综合卷，内容包括政治理论、市场经济基础知识、法律基础知识、行政管理、现代科技常识、公文写作与处理。笔试一般按不少于1：3的比例进行，最少不低于1：2。

3、面试。笔试后，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象。招聘计划与入围面试对象不足1：2的岗位不予开考。面试统一采用结构化面试法，面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，不到60分的作自动淘汰。

4、体检、考察。面试以后，按考生笔试、面试成绩各占50%计入总成绩，并从高分到低分的次序，按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格的，依次替补。

5、聘用。拟聘用对象向社会公示，公示后对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经批准聘用的人员，应在规定时间内到聘用单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

聘用人员享受事业单位工作人员规定的待遇，并签订《事业单位聘用合同》，首次签订合同期为三年，其中试用期半年，试用期内不合格者解除合同，三年合同期满，考核合格者按事业单位工作人员聘用制规定办理续签合同。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间：2009年6月14日(星期日)上午8：30-11：30;

下午2：00-5：00。

2、报名地点：嘉善县人才交流中心(魏塘镇车站北路97号)。

3、收费标准：经审核符合报名条件的每人收取考务费40元。

4、联系*：84023378。

5、报名办法：凡符合报名条件的人员，均可报名。报名时须提供毕业证书(09年应届生须提供就业协议书和就业推荐表)、本人身份证、户口簿等原件和复印件(一式两份)，交二寸近期免冠同底证件照3张。

领取准考证及笔试时间将于报名结束二天后在嘉善人事人才网(网址： www.jsrcsc.com )上公布，请注意关注。

报名表下载：《嘉善人事人才网》――表格下载[事业单位公开招聘工作人员报名表]。

六、本招聘简章由县新居民事务局负责解释。

嘉善县新居民事务局

2009年6月3日

根据2014浙江嘉兴市嘉善县事业单位招聘65人公告 http://htwx.huatu.com/news/20140906/122679.html ，推荐 《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》考试用书。考试时间为2014年10月25日 上午 9:00 ― 11:30 《综合应用能力》下午14:00 ― 15:30 《职业能力倾向测验》。其中，《综合应用能力》为全主观题，《职业能力倾向测验》为全客观题。考试地点以准考证为准。

2016年嘉兴市嘉善县部分事业单位招聘考试科目及考试内容
考试科目：《综合应用能力(A类)》、《职业能力倾向测验》
考试内容：《职业能力倾向测验》为全客观题，满分为100分;《综合应用能力》为全主观题或客观题与主观题相结合，满分为100分。
考试类容：
第一部分：数量关系。这一部分主要考查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。根据考试目标，试题一般有两种题型：数字推理和数学运算。
(1)数字推理
试题给出一个数列，但其中缺少一项(或两项)，要求通过仔细观察这个数列各数之间的关系，找出其排列规律，然后从四个(组)供选择的答案中选出最适合的一个(组)填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。这个(组)选项就是正确答案。
(2)数学运算
试题一般给出的是一道算式，或是表述数量关系的一段文字，要求考生运用心算和简单的计算得出结果。备选答案只有一项是正确的，与考生所得结果一致的选项即为正确答案。
备考指导：数量关系部分的难度依然颇高，考生需要将这部分的复习重点放在数学运算部分。首先需要通过历年真题了解数量关系部分的考试特点和主要题型。
第二部分：言语理解与表达。这一部分主要考查应试者运用语言文字进行交流和思考，迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。根据考试目标，共有三种题型：选词填空、语句表达和阅读理解。
(1)选词填空
试题给出一个不完整的句子，要求你从所给的四个(组)词中选出一个(组)填入句中括号内，从而使句子的意思表达最准确。
(2)语句表达
试题要求从语法、语气、语义等方面对有关语句做出判断。分为两种类型，即歧义句辨析和病句判断。
(3)阅读理解
包括片段阅读和短文阅读。每道试题都给出一段(篇)文章，在段落(文章)后面有一个(几个)不完整的陈述，要求考生从四个备选答案中选出一个来完成这一陈述。
备考指导：考生在复习言语理解与表达时不仅要注重基础知识的学习与积累，有意识地培养逻辑思维能力和对生活事理的分析能力。
第三部分：判断推理。这一部分测查应试者对各种事物关系的分析推理能力、逻辑推理及判断能力。判断推理能力测验分为语言文字和图形两大类，涉及图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理、事件排序等五种类型。
(1)图形推理
图形推理试题主要考查应考者抽象推理的能力。要求考生从四个备选答案中选择最符合规律的一个，替代题干中的问号，使图形呈现出一定的规律性。
(2)定义判断
每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考人员严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
(3)类比推理
给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
(4)逻辑判断(演绎推理)
每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。
备考指导：根据逻辑判断的题目要求，解题时需要遵循以下两个原则：①假设正确，即题目所说的话无论是否和实际相符；②不需附加任何说明即可推出，这就提醒考生在解题时不要主观臆断。
(5)事件排序
事件排序试题主要考查应考者在未掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。每个事件均以简短语句表述，接着给出事件假定发生顺序的4个数字序列，请你选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序。
第四部分：常识判断。常识判断主要测查报考人员应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等诸多方面的常识。与2014年国考大纲完全相同。这为考生复习备考的几大主要科目提供了明确的指示。这类题型的考试内容和公共基础知识基本相同，所以也可以直接参考：2016年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
第五部分：资料分析。这一部分测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，对数据资料的理解、分析和计算能力。这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。根据考试目标，资料分析试题一般有三种题型：图形、表格及文字试题的分析、计算。
(1)图形资料
统计图是运用几何图形或具体事物形象来表示现象之间数量关系的图形。具体种类有：条形图、曲线图、饼图等。考生根据统计图给出的信息加以分析、计算并回答有关问题。
(2)表格资料
统计表是统计资料的一种表现形式，即把统计对象及其指标按一定顺序填列在表内，具有简明扼要、条理清晰、提纲挈领等特点。任何一种统计表都是表格和统计数字的结合体。
(3)文字资料
文字资料试题是资料分析试题中较难、较复杂的部分，因为它不像统计图表那样直观、一目了然，而是在一段文字中通过文字描述来表达事物的数量关系。应考者必须在较短的时间内迅速、准确的把握字里行间包含的各种数量关系及其逻辑关系，并进行分析、计算、判断，才能得出正确答案。
备考指导：考生需要熟练掌握各种概念和计算技巧，并同时提高自己的阅读效率，在复习过程中，需持续关注最新经济热点，并阅读相关的统计材料，揣摩数据之间的关系。