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温州下属事业单位招聘 2022年瑞安市事业单位招聘岗位分析

更新:2023年06月19日 09:06 好一点

好一点小编带来了温州下属事业单位招聘 2022年瑞安市事业单位招聘岗位分析,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
温州下属事业单位招聘 2022年瑞安市事业单位招聘岗位分析

2021浙江省温州市水利局关于下属事业单位选聘公告 -...

一、选聘计划

本次选聘计划为6名事业编制工作人员(具体岗位需求见附件1),其中:珊管中心3名,温瑞平中心3名。

二、选聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,爱国敬业、遵纪守法、品行端正,拥护中国*的领导。

(二)具有选聘岗位所需的学历、专业知识或技能、身体条件。

(三)年龄不超过35周岁(1985年11月30日后出生)。

(四)国内高校硕士和博士研究生须在2021年7月31日前取得相应学历学位证书。国(境)外高校的博士和硕士研究生须在2021年12月31日前取得国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(五)定向培养、委托培养的人员不列入选聘范围。

三、选聘程序

(一)发布公告

公告在温州市人力资源和社会保障局( http://hrss.wenzhou.gov.cn )、温州市水利局( http://wzsl.wenzhou.gov.cn )网站发布。

(二)公开报名

1.自公告发布之日起,应聘人员可登陆温州市人力资源和社会保障局( http://hrss.wenzhou.gov.cn )、温州市水利局( http://wzsl.wenzhou.gov.cn ),下载填写《温州市水利局下属事业单位选聘专业人才报名表》(附件2),同时将本人身份证、学历学位证书等相关佐证材料的电子扫描件打包发送至联系邮箱(珊管中心:631940882@*.com,温瑞平中心:516193621@*.com)(邮件主题:“选聘报名+姓名”),报名日期以邮件发送日为准,未按要求投递报名材料则报名无效。材料投递截止时间为2021年11月28日17:30。

2.毕业院校、专业名称必须与毕业证书上描述一致。

(三)资格初审

1.用人单位及时对应聘人员提交的资料进行资格初审,11月30日17:30前完成所有资格初审工作。若符合条件,将通过邮件或短信的形式通知,请应聘人员确保邮箱和*号填报无误。

2.报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。选聘专业由用人单位参考《2021年浙江省公务员录用考试专业参考目录》,如遇应聘者的所学专业名称与选聘岗位要求的不一致,但所学方向相同相近的,由用人单位参考高校学科、专业设置目录、应聘人员所学课程等综合认定是否符合招聘岗位的专业要求。若确实无法审核认定的,则由单位报温州市人力资源和社会保障局后确定。

(四)初评初选

用人单位采用线上线下面谈方式进行初评初选,按照1:3比例,确定进入面试人员名单。面谈时间为12分钟以内。面谈成绩不计入总成绩。招聘岗位符合条件的报考人数原则上需满足招聘计划数的3倍,未达到1:3比例的核减或取消。

(五)现场资格复审。

进入面试环节的应聘人员,需在指定时间到达指定地点接受资格复审(资格复审时间和地点另行通知),提供各层次学历学位证书、身份证、户口簿的原件及复印件等材料;留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者,或未按时参加资格复审的,视为自动放弃考试资格。如属在职人员,须在现场资格复审之前提供所在单位同意参加本次选聘录用的书面意见。

(六)面试

为进一步考察考生的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质,考核采取结构化面试方法进行。每位面试人员的面试时间为15分钟以内,成绩采用百分制,合格分为70分。成绩低于70分者,不能列为体检对象。根据面试成绩从高分到低分按1:1确定拟入围体检人员名单。如面试成绩相同,则加试确定拟入围体检人员。

(七)体检

体检工作参照公务员体检标准进行。拟入围体检人员名单在温州市水利局( http://wzsl.wenzhou.gov.cn )公布。体检对象须按规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃体检资格,体检费用自负。

(八)考察

对体检合格人员进行考察。考察不合格者不予聘用。

(九)公示

考察合格人员,确定为拟聘用对象。拟聘用对象在温州市人力资源和社会保障局( http://hrss.wenzhou.gov.cn /)、温州市水利局( http://wzsl.wenzhou.gov.cn )公示,公示期为7个工作日。

(十)聘用

公示期满,对拟聘用对象无异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制管理,实行聘用制,聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》执行,签订事业单位聘用合同。选聘岗位无合适人选的,可以空缺。

(十一)其他

应聘人员放弃或被取消入围聘用资格,或体检、考察中不合格的,经局党组研究决定是否安排人员递补,需要递补的相关岗位均根据面试成绩(合格分数以上)从高分到低分依次进行。

四、其他事项说明

(一)本次公开选聘不向报考人员收取任何费用。

(二)聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在规定时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,不予保留聘用资格。

(三)应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责,诚实应聘。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员,不得报考。

(四)具体面试时间和地点另行通知。

(五)学历学位以国家教育行政机关认可的相关证件文书为准。国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

(六)市纪委市监委派驻纪检监察组全程参与本次选聘工作并履行监督职责。

(七)联系*:0577-88968581(派驻纪检监察组),0577-57579863(局人事处)、0577-57579774(珊管中心综合处)、0577-88179683(温瑞平中心办公室)。

温州市水利局关于下属事业单位2021年人才选聘岗位需求表.doc

温州市水利局下属事业单位公开选聘工作人员报名表.doc

2023浙江温州平阳事业单位招聘条件


温州下属事业单位招聘 2022年瑞安市事业单位招聘岗位分析

资格条件

引进对象须同时具备以下资格:

1、引进对象须于录用前取得岗位要求的毕业证、学位证。其中,留学回国人员,须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

2、本次招聘不设户籍、国籍限制。

领取事业单位考试资料

3、报考人员须具备相应法规、文件规定的基本录用条件。

4、引进岗位的专业资格审查参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)进行审查。

5、平阳县在编在职事业人员不在本次引进范围。

优惠政策

此批次引进的博士研究生享受我县相应的引进人才优惠政策。

对引进的博士和正高职称以上人才(含省教学名师、省特级教师、正高级职称教师、博士学位教师;医学专业博士学位研究生、正高级职称医学专业技术人才)实行住房优惠政策。人才住房以“先租后售”的形式供应。引进的高层次和紧缺急需人才在平阳服务满8年后按购置成本价供其购*。租赁期间,人才住房由住建部门参照直管公房管理或由开发主体单位代管,租金由管理单位收取,并及时上交县级财政。

2023浙江温州平阳事业单位招聘条件

2022年瑞安市事业单位招聘岗位分析


温州下属事业单位招聘 2022年瑞安市事业单位招聘岗位分析

1岗位报名人数

2022年瑞安市事业单位共有5307人报名,报名数不足1:3岗位有3个。报名人数最多的岗位是瑞安市乡镇下属事业单位,报名人数为848人,审核通过人数为828人,计划招聘15人,竞争比为1:56.5。其次就是安市湖岭镇政务服务中心社区,报名人数为533人,审核通过人数为506人,计划招聘1人。瑞安事业单位报名人数不足1:3的岗位,包括瑞安市交通工程建设质量监督站、瑞安市农村农业发展中心、瑞安市港航管理中心。该岗位对于专业的要求是交通工程,道路桥梁与渡河工程,土木、水利与交通工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程。对专业要求比较严格,能够报考的人寥寥无几。

2岗位竞争情况

在全部的招聘岗位中,前七最热门岗位全为专业不限条件。竞争最激烈的岗位为是瑞安市湖岭镇政务服务中心社区建设员,竞争比高达到1:533,要求专科及以上。其次就是瑞安市高楼镇应急管理中心安监员一职,竞争比为1:370,岗位要求专科及以上专业不限。有专业要求的岗位中,竞争最激烈的是瑞安市图书馆新媒体推广的岗位,在全部岗位中排第八,竞争比1:103,专业要求本科,并且还要是温州市户籍。可以报考的专业有数字媒体艺术、视觉传达设计、新媒体艺术、跨媒体艺术、新闻学等等。其次,是瑞安市机构编制研究中心综合管理的岗位,竞争比1:96,且要求瑞安户籍。可以报考的专业有工商管理类、公共管理类、法学类、中国语言文学类、计算机类等等。

3选择岗位建议

瑞安事业单位能够选择的岗位还是比较多的,80%左右的岗位本科生都可以报考,部分岗位要求在研究生以上学历。现在就业形势比较严峻,考生在选择岗位时,除了需要尽量贴合自己的实际情况来选择以外,还需要参考以往该岗位的招录情况,有多少报名,最后又有多少人录取呢?需要从筛选岗位上,减少一部分自己的竞争对手。还有了解所报考岗位的工作职责和内容,以免在考上之后,觉得自己不合适这份工作而懈怠。

2022年瑞安市事业单位招聘岗位分析

2014温州乐清事业单位招聘条件,有没有户籍限制么? -...


温州下属事业单位招聘 2022年瑞安市事业单位招聘岗位分析

您好,中公教育为您服务。

根据2014年浙江温州乐清市事业单位招聘公告( http://www.zgsydw.com/zhejiang/20141014/56449_1.html ),此次考试报名有一定的户籍限制的。招聘对象基本条件:

1、遵守宪法、法律和法规,具有良好的职业素养,身体健康;

2、乐清市户籍,或乐清市籍贯且父母至少一方具有乐清市常住户籍的高校毕业生,或乐清市生源的2014年应届高校毕业生;户籍有特殊要求的见附件1;

3、年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生); 特殊岗位年龄放宽的详见附件1;

4、具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

5、具有岗位所需的其他条件。

6、事业单位在编在职工作人员满3年以上(工作年限截至2014年12月31日;新聘用镇街下属事业单位工作人员在镇街需服务满5年〔含试用期〕),近两年年度考核为合格以上,报考时须经所在单位及主管部门同意。

相关考试信息可以在 浙江事业单位考试网 查看。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

以上就是好一点整理的温州下属事业单位招聘 2022年瑞安市事业单位招聘岗位分析相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

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