瑞安事业单位招聘入口 2022年瑞安市事业单位招聘岗位分析

关于2014年瑞安市招聘具有硕士研究生以上学历事业单位工作人员公告

瑞人社告〔2014〕31号

为了深化事业单位人事制度改革，全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的事业单位工作人员聘用原则，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）精神，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员38名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本要求

（一）遵纪守法，品行端正；

（二）身体健康，具有招聘岗位所需的身体条件；

（三）符合招聘岗位所需的户籍、年龄、学历、专业等要求。

二、招聘岗位及其他要求

（一）招聘岗位及要求详见《2014年瑞安市面向社会公开招聘具有硕士研究生以上学历事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

（二）报考专业资格审查按《2014年瑞安市面向社会公开招聘具有硕士研究生以上学历事业单位工作人员专业资格审查办法》（附件2）执行。

（三）机关、事业单位正式工作人员报考的，须在报名时提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

（四）全日制普通高校在校在读硕士、博士研究生不能报考。

（五）境外留学归来报考人员，在报名时须提供教育部中国留学人员服务中心（http://www.cscse.edu.cn）境外学历认证书，其有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部中国留学人员服务中心对其境外学历认证书为准。

（六）户籍要求为“浙江省”的岗位，可报考的对象为：浙江省户籍的人员，浙江生源全日制普通高校2014年应届硕士研究生以上学历的毕业生，浙江省内全日制普通高校非浙江生源2014年应届硕士研究生以上学历的毕业生。截止到2014年7月18日，除上述人员以及户籍要求为“全国”的报考人员之外，其他户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在报名前确认本人落户情况。

（七）招聘单位今后如批准为参照公务员法管理的事业单位，本次招聘人员能否过渡为参照公务员法管理事业单位人员按上级有关规定执行。

三、招聘办法及程序

（一）报名

1、本次招聘采用现场报名方式。报考人员持本人身份证、户口簿或公安部门出具的户籍证明、毕业证书的原件复印件（一式一份）和同底免冠彩色一寸照片（三张）报名。

报考人员报名时须如实填写并提交《瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件3）。

2、报名时间：2014年7月16日（星期三）至2014年7月18日（星期五），上午8：30-11：00，下午14：30-17：30。

3、报名地址详见《2014年瑞安市面向社会公开招聘具有硕士研究生以上学历事业单位工作人员岗位一览表》（附件1），报名咨询*：0577-65812877。

4、每个报考人员限报一个岗位。同一岗位报考人数与招聘计划数不足2：1比例的，将相应核减招聘计划数或不开考。核减后的岗位实际招聘计划数在瑞安人才网公布。如遇所报岗位不开考的，考生可改报其他符合条件的岗位。

5、在报名过程中，伪造、涂改证件、证明等不正当手段获取报名资格的，一经发现按弄虚作假行为处理。

（二）考试

考试采用结构化面试的方式进行。考试满分为100分，考试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试成绩低于60分的不予入围体检和考察。考试时间、地点另行通知，具体见瑞安人才网。

（三）体检、考察

根据考试成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定入围体检人员名单。如遇考试成绩同分的，另行加试。

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》标准执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）标准执行。

体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺名额在该岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示、聘用

经体检、考察合格的人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在瑞安人才网公示7天，接受社会监督。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格，该岗位空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。在公示期间自愿放弃聘用资格的，该岗位空缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续；逾期不办理聘用手续的，按自动放弃聘用资格处理。

聘用对象一律要与招聘单位签订事业单位聘用合同。人员聘任要根据招聘单位的岗位职级设置情况而定。

如发现在招聘过程中有弄虚作假、舞弊行为的，一经查实，取消聘用资格且3年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。

瑞安人才网网址：http://www.577job.com 。

瑞安市人力资源和社会保障局

考编是考教师编制的简称。我记得温州的考编是每年的上半年，你可以多关注温州教育局的一些通知吧，下面这个是我在网上找的资料 你可以参考下哦。

瑞安市2010年教师编制考通知

各教育学区、各级各类学校：
为了进一步深化我市教育人事制度改革，严格把好中小学教师“入口关”，切实提高教师队伍整体水平，优化教师队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令 第6号)精神，现将我市2010年在师范类高等院校毕业生中招录教师工作通知如下：

一、招录条件

（一）瑞安市生源的普通高校全日制师范类毕业生，年龄在28周岁以下（即1982年1月1日以后出生）；瑞安市户籍、本科就读师范类专业的应届全日制研究生,年龄可放宽至32周岁（即1978年1月1日以后出生）。

（二）服从组织安排，愿意在我市农村、山区、海岛学校任教。

（三）身心健康，适宜教师职业。

二、招录名额

详见《瑞安市2010年各学科招录计划》（附件）。

三、招录程序

（一）报名

1、报名时间。

6月10日--6月11日（上午 8：00-11：30，下午13：30 -17：00）。

2、报名地点。

市教育局一楼大厅。

3、报名办法。

由本人填写《瑞安市2010年招录教师（师范类）报名表》（在瑞安教育信息网各类下载栏目中下载），并提交以下相关材料报审：（1）身份证原件和复印件1份；（2）属于师范类毕业生证明（浙江省内由毕业高校出具;浙江省以外师范类毕业生须由当地省级教育行政部门出具）；（3）高中毕业证书、大学毕业证书（应届毕业生可先用本人学生证、《高校毕业生就业推荐表》替代，但录用前必须提供）、教师资格证、户籍证明、报到证原件和复印件1份；（4）相关政审加分的荣誉证书原件和复印件1份；（5）近期一寸彩照3张。

考生凭《瑞安市2010年招录教师报名确认单》领取准考证，领证时间见瑞安教育信息网。考试考核具体时间、地点见准考证。

（二）考试（核）

1、笔试。（1）教育理论部分：主要是教育学、心理学，新课程理论，教育政策法规等，占30%；（2）对应学科专业知识（主要参照教育部规定的本学科近几年高考内容），占70%。

2、说课。根据笔试成绩，按招录计划数的1：1.5比例从高分到低分分岗位确定参加说课考核人员名单（公示3天）。说课以现行中小学学科教材为主要考核内容，主要考查考生的基本素质和实施课堂教学的能力，适当考察考生其他综合能力；学前教育、音乐、体育、美术专业应有技能方面的展示。

从2011年起，师范类招录和面向社会招考教师将同时进行笔试。

（三）加分

烈士子女、硕士研究生、省级优秀毕业生笔试后不占比例直接进入说课，并在确定体检、政审入围时分别给予8分、5分、5分的加分，计入考核总分（公示3天）。

（四）确定入围人员

按笔试成绩的50%加面试成绩的50%加各项加分组成考核总成绩，根据考核总成绩由高分到低分按各学科招录计划数确定参加体检及政审人员名单。

（五）体检与政审

体检与政审由教育局统一组织，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行（体检费自负），体检或政审不合格者不予录用。缺额不予补录。

（六）录用

1、根据体检、政审情况，确定拟录用对象（公示7天）。公示期满后，组织考生按学科由高分到低分的顺序现场确定学校，如有自愿放弃者，缺额不予补录。

2、录用前，考生户籍必须迁入瑞安市,个人档案必须移交市教育局并进行人事代理（费用自理）。

3、瑞安中学将在中学数学学科考试综合排名前三名（不含加分）的考生中择优招录1名数学教师，但必须是硕士研究生或省优秀毕业生。

四、其他

（一）考生不按规定时间报名、不参加考试或不服从组织安排者，一律按自动放弃论处。

（二）考生提供虚假证明或发生考试(核)作弊等违规违纪行为，一经查实，即取消当年录用资格，情节严重者，取消今后三年的招聘教师报考资格,并将不良信息记录抄送人事部门备案。

（三）报考人数不到录用计划数1.5倍的学科，将相应减少录用名额，直至取消该学科录用计划。

（四）录用对象在所选择学校的服务期至少为4年。工作一年见习期满后经考核合格者给予继续聘用，不合格者取消其录用资格。

（五）今年未被录用的师范类毕业生，实行人事代理（费用自理），其档案由市人才交流中心教育分中心保管。

（六）教师招录工作其他未尽事宜将及时在瑞安教育信息网上发布。学 科 招录数（人）

附：瑞安市2010年各学科招录计划

学 科 招录数（人）
小学语文 41 中学体育 3
中学语文 8 小学美术 10
小学英语 20 小学信息技术 6
中学英语 7 中学信息技术 2
小学数学 48 心理健康教育 2
中学数学 5
小学科学 23
中学科学 4
初中历史与社会 2
学前教育 16
小学音乐 20
中学音乐 2
小学体育 9