事业单位招聘 小说 山东省作家协会所属事业单位2010年公开招聘工作人员...

杂志社的企业类型一般有两种，一种是国家大型杂志，一种是非*创办的杂志，目前还有很多还是文化科技事业单位，需要去工商局注册登记。但也很多都改制为企业(公司)。
杂志社一般有几种类型：
一、国家大型杂志社（或省级以上*部门主管的）是事业单位，如《求是》杂志社。这类杂志社的经费一般由国家或省级财政拔款（或部分拔款）；
二、非*部门创办的杂志社，现在一般都是实行企业化管理的事业单位，也就是说，其经费一般是自收自支。
拓展资料：
1.杂志社，是以宣传政治理论、社会理念、社会科学知识为目的，以创建社会文化为己任的，编辑各种杂志的机构。
2.杂志（Magazine），有固定刊名，以期、卷、号或年、月为序，定期或不定期连续出版的印刷读物。它根据一定的编辑方针，将众多作者的作品汇集成册出版，定期出版的，又称期刊。“杂志”的形成来源于*、*或战争中的宣传小册子。这种类似于注重时效的报纸的手册，兼顾了更加详尽的评论，一种新的媒体也就因这样特殊的原因而产生了。最早出版的一本杂志是于1665年1月在阿姆斯特丹由法国人萨罗出版的《学者杂志》。我国最早的中医杂志――《吴医汇讲》，创刊于清乾隆五十七年(公元1792年)，停刊于清嘉庆六年(公元1801年)，前后历时10年，共刊出11卷，每卷均合订为一本，是类似年刊性质的中医杂志。它的稿件是当时江南一带的名医所供给的，故名《吴医汇讲》。任何一种杂志以自己的“ISSN"（国际标准连续出版物号）进行出版。
3.中国最早的杂志为德国汉学家郭实腊1833年7月在广州创办的《东西洋考每月统记传》。发行时间延续5年多，版式采用中国传统书本样式，刊期使用清代皇帝年号纪年。在最初，杂志和报纸的形式差不多，极易混淆。后来，报纸逐渐趋向于刊载有时间性的新闻，杂志则专刊小说、游记和娱乐性文章，在内容的区别上越来越明显，在形式上，报纸的版面越来越大，为三到五英尺，对折，而杂志则经装订，加封面，成了书的形式。此后，杂志和报纸在人们的观念中才具体地分开。
4.马克思在《新莱茵报・政治经济评论》出版启事中指出，与报纸相比，杂志的优点是“它能够更广泛地研究各种事件，只谈最主要的问题。杂志可以详细地科学地研究作为整个政治运动的基础的经济关系”。
5.由VIVA无线新媒体*的《2013年度中国数字杂志阅读报告》2月25日在京公布。《报告》指出，通过以*为主的无线智能终端阅读杂志的中国用户已经超过1.5亿人，随着网络环境的改善，越来越多的人选择直接在线阅读而不是下载阅读，娱乐、时尚、新闻、数码是用户首选的阅读内容，用户在*上看杂志越来越投入，阅读每本杂志的平均时间从2012年的63秒增长到230秒。
6.杂志发展到当前早已融入到现代人的生活中，而人们也不只限于通过报刊亭等实体店去购*。在当当网、淘宝网、杂志铺等网站上，就可以订购一期或者是一年的杂志，省去了中间购*的不必要环节。杂志按时邮寄到订阅者手里，省时省力，而且还有很多额外优惠，这些优势决定了杂志订阅走向电商是一种趋势。

1.笔试没有什么猫腻的， 阅卷的人很多，事业单位考试的人也上W，有关系的人不可能个个去打招呼的， 如果关系很硬，事业单位也不需要考试就可以进，毕竟现在的事业单位招考还不像公务员，不是很成熟。
2. 面试猫腻的可能性不是很大，不过也有，毕竟事业单位的面试是在本单位或者本单位的管理公务员机关面试进行的，虽然抽调几个部门的面试官，但是还是有可能找到单位打招呼的， 面试人事厅只是出1，2个人，所以监管没公务员的严。
毕竟需要考上笔试，那些面试的才能找关系， 所以考事业单位 总的来说
个人认为还是比较公平的，

我考过2次，1次第2名，1次第3名。 有1次去了面试，觉得还是比较公平的。打分，然后离开考场等等，制度都很严格。

市上的事业单位肯定不如省的事业单位严格。

还是建议考 报考人数少点的职位。不然事业单位也难考， 10多20个硕士挤1个职位，很正常。

山东省作家协会所属事业单位2010年公开招聘工作人员简章

经省人力资源和社会保障厅批准，我会所属全额事业单位文学研究所、文学讲习所2010年拟公开招聘工作人员各1名。现将相关事宜公布如下：
一、拟招聘人员单位基本情况
1、文学研究所：是山东省作家协会所属全额事业单位，内含《新世纪文学选刊》杂志社。主要任务是贯彻党的文艺方针政策，促进文学创作和文学评论的繁荣发展，宣传、研究和评论我省作家的作品，扶持作家尤其是文学新人的成长，组织专业和业余文学评论工作者开展各项业务活动。
2、文学讲习所：是山东省作家协会所属的全额事业单位。主要工作任务是繁荣我省文学创作事业，壮大我省文学创作人才队伍。该所以培养青年文学创作人才、提高作家创造水平为宗旨，举办各种不同层次、类型的作家班，开展丰富多样的文学活动。
二、应聘人员条件
1、拥护中国*的领导，热爱文学事业，遵纪守法；
2、品行端正，具有良好的职业道德，有较高的文学素养，文学专业理论扎实；
3、山东省作家协会会员，具备招聘岗位所要求的学历、专业技术职务资格和相应的工作经历； 高校人才网，gaoxiaojob
4、身体健康，年龄在40周岁（1970年6月1日以后出生）以下。
三、招聘岗位、专业及所需资格条件
1、山东省作家协会文学研究所文学研究岗位招聘副高级专业技术人员1人。大专以上学历，年龄：40岁以下，文学创作二级专业技术职务资格（或从事文学专业的副编审、副研究员、副教授），山东省作家协会会员，从事文学创作、研究十年以上，在省级以上（含省级）文学刊物上发表作品、评论文章二十篇以上。
2、山东省作家协会文学讲习所文学创作岗位招聘副高级专业技术人员1人。大专以上学历，年龄：40岁以下，文学创作二级专业技术职务资格（或从事文学专业的副编审、副研究员、副教授），山东省作家协会会员，从事文学创作十年以上，在省级以上（含省级）文学刊物上发表作品二十篇以上，或著有长、中篇小说三部（篇）以上。
四、招聘的方式和程序
（一）报名
报名时间：自信息发布之日起至2010年8月5日。
报名方式：直接到我会办公楼315室现场报名。
（二）资格审查
根据岗位需求，招聘单位工作人员对应聘人员进行资格审核，确定参加面试人员名单。应聘人员报名时应提交本人相关证明材料及1寸近期同底板免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、身份证、户口簿、专业资格证书（原件和复印件）；在职人员应聘的，应提交有用人权部门或单位出具的同意应聘的介绍信。应聘人员在考试前三天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
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（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，高级岗位的招聘采取直接面试的方式进行，面试人员按实有报名人数确定。面试主要是测试应聘人员的综合素质、专业能力、文学理论知识、语言表达能力等。
由山东省作家协会组织专家对应聘人员进行面试，面试成绩即为考试总成绩。面试采取百分制，面试成绩由考官当场评判，由主考官当场向考试人员宣布成绩。面试考试由山东省作家协会纪检工作人员全程监督。
面试时间、地点另行通知。
（四）考核体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核、体检范围人选，并依次等额组织考核、体检。成立2名以上的工作人员组成的考核工作小组，对被考核人员进行考核并写出书面考核意见。考核内容包括：遵纪守法情况、诚信方面的情况、工作态度、声誉情况等。
体检原则上在省级医院进行，参照公务员体检通用标准执行。
（五）聘用
经考核、体检合格人员的拟聘用人员，公示7天无异议的，经我会审核同意后报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。 来源：gaoxiaojob.com
其他未尽事宜，按国家和省有关规定执行。
五、招聘信息发布渠道
通过省人事信息网和山东作家网发布招聘信息。
六、招聘工作联系人及联系方式
地址：济南市舜玉路40号山东省作家协会人事部
联系人：缪军
联系*：82867215

山东省作家协会
二��一��年七月二十二日

附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
附件：报名登记表

一般找工作分为毕业前一年9-12月，毕业那学期3-5月份。这两个阶段是各个企业招聘高峰期，机会较多。

自己要准备好一份足够吸引人眼球的简历，收拾好自己的形象，先对岗位做一定的了解，在简历上尽可能完善自己信息，重点突出自己的优势与技能，同时也要明白HR看一份简历不会超过3秒，不能把简历写的像小说一般，会让人头疼。

多渠道投简历

投简历最怕的就是局限性，简历投递时，一般不要局限于一个网络平台和渠道，可以多平台多渠道去投简历，选择的平台越多，投递的简历越多，应聘的几率就越大。

把简历投放综合招聘网站：毕竟综合招聘网站上的招聘信息会更多，行业多、范围广，能够有更多的选择，或者选择相对合适的工作岗位。现在不仅仅有58同城，还有智联招聘、BOSS直聘等。

同时也要多去地方性招聘网站或者当地人才市场进行简历投递，增加信息来源渠道。这样也是有利于找的合适的工作。

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