事业单位少年招聘2020 浦东2021年第二批事业单位招聘242人,10月22日前报名...

本次共有203个岗位招聘242人。要求报名人员为已参加过上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，且未被事业单位录用或未进入体检环节，除浦东新区第三少年儿童体育学校教练（体能）岗位进入面试不设最低合格分数线，其他岗位进入面试最低合格分数线为全市平均成绩104.1分。
报名时间为10月18日10:00至10月22日16:00。报名网站为“浦东新区公共人力资源公开招聘平台”（
招聘岗位列表
（点击查看大图）
一、招考对象与报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2.已参加过上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，且未被事业单位录用或未进入体检环节，除浦东新区第三少年儿童体育学校教练（体能）岗位进入面试不设最低合格分数线，其他岗位进入面试最低合格分数线为全市平均成绩104.1分。
3.具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件，详见《上海市浦东新区2021年第二批事业单位工作人员公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。
4.“考生身份”分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两大类，其中，“应届毕业生”是指2021年毕业于全日制普通高等院校的学生，“非应届毕业生”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。外省市户籍非应届毕业人员，须持有《上海市居住证》（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2021年12月31日。
国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考。如被录用，须在招聘单位办理聘用手续时保持无社保缴纳记录状态。留学回国人员参照以上说明执行。
二、报名方式和时间
1.报名时间：2021年10月18日10:00 至10月22日16:00。
重要提示：请考生合理安排报名时间，以免造成网络拥堵！
2.报名方式：采取网上报名方式，报名网站为“浦东新区公共人力资源公开招聘平台”（
报考人员根据自身情况，选报符合资格条件的岗位，每人限报考一个岗位。报考人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。
3.查询是否入围面试：报名结束后，根据报考同一岗位考生的笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格审核人选，资格审核按照招聘公告、招聘简章和报考问答的要求进行。资格审核通过者方可进入面试；资格审核未通过，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。
2021年11月8日10:00至11月10日16:00，报考人员自行登录报名系统查询是否入围面试。
4.特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认，咨询*详见下文《咨询*一览表》。报名阶段不进行资格审核。如不符合报考条件，经查实后取消报考资格。
报考人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性、准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。报考人员所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人。
三、面试
面试具体时间地点由招聘单位另行通知。
四、体检和考察
1.综合成绩的计算方法为：
（1）笔试总成绩、面试和专业加试成绩均按百分制折算。
（2）无专业加试的岗位，笔试总成绩占50%，面试成绩占50%。
（3）有专业加试的岗位，笔试总成绩占40%，面试阶段总成绩占60%（其中，面试成绩占30%，专业加试成绩占30%）。
2.面试后，按照综合成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。若出现因综合成绩并列造成超出1：1比例的情况，则对末位并列考生按照笔试成绩由高到低排序，确定进入体检人员；若笔试成绩也并列，则招聘单位可组织加试，或在有空缺编制前提下增加招聘人数。
进入体检人员的面试、专业加试成绩均不得低于60分。
3.体检合格人员，由招聘单位进行考察。体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。
4.考生自愿放弃或因体检、考察原因未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
五、公示
通过资格审核、面试、体检和考察后，拟聘用人员名单将在浦东新区公共人力资源公开招聘平台公示，同时公布举报*，接受社会监督，公示期为7天。
六、办理聘用手续
拟聘用人员名单经公示无异议的，由聘用单位及时办理事业单位工作人员聘用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果决定是否聘用。
七、咨询和监督*
技术咨询（用户名密码、网络异常、技术问题）：58601326
监督*：20742805
八、报考问答和专业加试说明
Q报考人员的具体对象如何理解？
A已参加过上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，且未被事业单位录用或未进入体检环节，除浦东新区第三少年儿童体育学校教练（体能）岗位不设面试最低合格分数线，其他岗位面试最低合格分数线为全市平均成绩104.1分。同时还要符合招聘公告中所规定的报考条件和招聘简章中规定的岗位资格条件。外省市户籍非应届毕业人员，须持有《上海市居住证》一年以上（在有效期内），计算截止时间为2021年12月31日；同时应符合招聘岗位的具体要求和报考条件。
具有工作经历的应届毕业生（例如：本科毕业后就业，后来又考上全日制的研究生），可以“应届毕业生”身份报考。如果具备岗位规定的工作年限，也可以“非应届毕业生”身份报考要求具有工作经历的岗位。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生的考生身份均为“非应届毕业生”，报考人员必须取得相应学历证书且符合岗位资格条件方可报考。
Q参加大学生村官、"三支一扶"、"大学生支援服务西部计划"等项目的人员是否可以以“应届毕业生”的身份报考？
A参加大学生村官、"三支一扶"、"大学生支援服务西部计划"等项目的人员，服务期满当年且考核合格的，可以“应届毕业生”的身份进行报考。资格审核时，需提供相关证明材料。
Q留学回国人员如何报考事业单位？
A留学回国人员报考的，除需符合招聘公告和招聘简章中规定的条件和要求外，还要提供教育主管部门出具的国（境）外学历学位认证材料。国（境）外学历学位认证工作由教育部留学服务中心负责，报考人员可上网（
Q报考人员年龄和工作年限的计算方法？
A报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”，这个条件是指1981年1月1日之后出生，以此类推。
招聘简章中“最低工作年限”要求，计算截止时间为2021年12月31日。如，最低工作年限要求为一年，报考人员应于2020年12月31日前参加工作。以往在不同用人单位工作的年限可累计计算；部分岗位要求相关专业工作年限的，报考人员必须同时符合。
招聘岗位明确要求具有工作经历的，报考人员必须具备。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
Q填写考试报名信息表时应注意哪些问题？
A（一）考试报名信息表中的项目，均须认真、准确、如实填写。
（二）报考者为*预备党员的，填写报名表时政治面貌一栏选择“*党员”。
（三）在报考时已辞职的人员，必须在“工作单位”栏填写“待业”字样。
Q对招聘简章中“专业”、“学历”、“政治面貌”等条件不清楚的如何咨询？
A对简章中的“专业”、“学历”、“政治面貌”、“其他条件”以及“备注”等内容有疑问要进行咨询或者需进一步确认是否符合岗位要求的，请与招聘单位直接联系。招聘单位政策咨询*详见《政策咨询*一览表》。
Q网上报名前应做好哪些准备工作？
A首先，报考人员应仔细阅读招聘相关文件，确定本人符合报考条件；其次应准备好符合要求的电子照片。
Q网上报名须注意哪些事项？
A（一）考试报名前本人须仔细阅读招聘相关文件，结合自身实际情况慎重报考，一经报名确认后，不得撤消和改报。
（二）考试报名实行告知承诺制，报考人员应对在网上输入信息的真实有效性负责，并确认本人符合报考条件。面试前将进行资格审核。
（三）报考人员不得以他人身份进行报名，否则由此引起的纠纷，由本人承担全部责任。
（四）报考人员必须使用第二代身份证进行报名和参加面试。
（五）网上报名提交岗位后，方可视为报名有效，所有报名信息均不能更改。
（六）由于网络等不确定因素，请考生错时报考。
Q面试什么时候进行？面试时需带哪些证件和材料？
A面试初定于2021年11月中旬组织。面试时，报考人员须提供本人身份证原件、报考人员报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
Q对提供的报考信息不实如何处理？
A答：凡报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，骗取考试资格的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）、《上海市公共信用信息归集和使用管理办法》（市*令第38号）的规定，将被取消应聘，并将失信情况记入上海市公共信用信息服务平台。
专业加试说明
浦东新区2021年第二批事业单位工作人员公开招聘部分专业性较强的岗位在面试阶段进行专业加试，有关事项告知如下：
一、考试岗位
本次招聘的专业加试分为财会、计算机、文秘、金融、教练5个类别，需要进行专业加试的岗位详见《上海市浦东新区2021年第二批事业单位工作人员公开招聘简章》（网址：
二、考试方式
1、财会、计算机、文秘、金融：专业科目考试名称为《专业基础知识》，主要测查报考人员岗位所需专业知识的掌握程度。考试采取闭卷纸笔考试方式，考试时限90分钟，满分100分。
2、教练：由《专项技能测试》及《带训能力测试》两部分组成，总分100分。其中，《专项技能测试》采取完成考试大纲规定的技能测试的方式，考试时限30分钟，满分30分。《带训能力测试》采取当场抽取考试大纲中任一课题进行专项训练课带训的方式，考试时限90分钟，满分70分（其中45分钟完成教案，占20分；45分钟开展训练课，占50分）。
三、考试时间
2021年11月中旬，具体时间和地点另行通知。
四、综合成绩计算方法
笔试总成绩占40%，面试阶段总成绩占60%（其中，面试成绩占30%，专业加试成绩占30%）。笔试总成绩、面试成绩、专业加试成绩均按百分制折算。
进入体检人员的面试、专业加试成绩均不得低于60分。

(一)加分条件及加分分值
1.按照《烈士褒扬条例》确定的烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女)，笔试成绩加5分。因公牺牲人民警察(含审判机关、检察机关的司法警察)的子女，笔试成绩加3分。
2.参加云南省“选聘到村任职”计划的高校毕业生，任职期满2年且考核合格的笔试成绩加3分，满3年及以上且考核合格的加5分。其中选聘到全省国家和省级扶贫开发重点县，任职满2年且考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上且考核合格的笔试成绩加10分。被评为县级先进个人的另加3分，被评为州(市)级先进个人的另加6分，被评为省部级以上先进个人的另加9分。多次评为先进的，按最值计算，不重复计分。
3.参加云南省“三支一扶”计划的高校毕业生，服务期满且考核合格的，笔试成绩加4分。
4.参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划服务期满且考核合格的高校毕业生，笔试成绩加4分。
5.参加云南省“大学生志愿服务西部”计划，服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。参加“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。
6.少数民族照顾政策：就读高校前户籍(生源)在曲靖市的彝、回、苗、壮、布依、水、瑶7种世居少数民族高校毕业生加8分。其他少数民族和户籍新迁入曲靖3年及以上(2016年4月8日及以前落户)的少数民族高校毕业生加5分。
7.优秀运动员：除执行中央、省有关政策外，曲靖市户籍(生源)的高校毕业生在普通高等院校就读期间，代表曲靖市参加云南省运动会青少年组比赛取得第1名，事业单位免试安置;取得云南省运动会青少年组单项第2名或集体项目(篮球、排球、足球)第2名至第3名，笔试成绩加5分;取得云南省运动会青少年组单项第3名或集体项目(篮球、排球、足球)第4名至第6名，笔试成绩加4分;取得云南省运动会青少年组单项第4名至第6名或集体项目(篮球、排球、足球)第7名至第8名，笔试成绩加2.5分;代表曲靖市或云南省参加国际、国家级比赛获“运动健将”称号，笔试成绩加10分。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省*令第139号)、《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)和《汕头市事业单位公开招聘紧缺人才有关问题的实施细则》(汕人社〔2019〕143号)等有关规定，因工作需要，汕头市第一中学拟到华南师范大学公开招聘国内双一流大学(含原国家“985”、“211”工程建设院校)2023年全日制普通高校大学本科(学士)及以上学历(学位)应届毕业生。现就有关事项公告如下。
一、单位简介
汕头市第一中学创建于1904年，是汕头市直属重点中学、广东省国家级示范性高中，广东省一级学校，全国现代教育技术实验学校，全国青少年校园足球特色学校，广东省青少年科技教育特色学校，在广东省基础教育界享有盛誉。中科院院士杨遵仪、著名经济学家萧灼基、文学大师秦牧等曾受熏于此。
学校由新、老校区构成，老校区2018年秋季复办初中，新校区是内宿制高中。学校师资力量雄厚，现有教职工378人，其中省特级教师4名，高级教师95人，一级教师173人;拥有省、市名师工作室2个。
学校办学成绩斐然，先后培养了5名广东省高考总分状元，一批学生被北京大学、清华大学、浙江大学、中山大学等名牌大学录取。科技创新教育特色鲜明，在广东省青少年科技创新大赛中，学校获一等奖项目数连续十多年居粤东第一，上千人次在潮汕星河奖中摘得星辰。
二、招聘对象
国内双一流大学(含原国家“985”、“211”工程建设院校，下同)2023年全日制普通高校大学本科(学士)及以上学历(学位)应届毕业生(含符合广东省择业期政策的高校毕业生)。
广东省高校毕业生择业期相关政策详见《广东省教育厅 广东省公安厅 广东省人力资源和社会保障局关于实行广东省普通高校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》(粤教毕〔2019〕3号)。
三、应聘人员应当具备以下基本条件
(一)应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备招聘岗位所需的资格条件等，详见《汕头市第一中学外出公开招聘2023年全日制普通高校大学本科(学士)及以上学历(学位)应届毕业生岗位表》;
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得应聘：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2.近两年内在广东省公务员招录考试和事业单位招聘考试体检或考察中存在违纪行为的人员;
3.聘用后即构成回避关系的人员;
4.法律法规和规章规定等不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、岗位薪酬和相关待遇
获聘人员纳入事业单位编制管理，按有关规定享受相应的工资福利待遇。
五、招聘程序和要求
(一)招聘公告的发布
招聘公告在汕头市人力资源和社会保障局官网、汕头市*门户网站市教育局频道和汕头市第一中学官网同步发布。
(二)报名方式、时间和要求
1.报名方式：现场报名。
2.时间和地点：
2019年11月30日(9：00-16:00)在华南师范大学校(广州石牌)校内桃李园现场设点。
3.资格审查：由汕头市第一中学负责组织实施。
4.应聘人员报名时须提供如下材料：
(1)本人填写《汕头市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)(贴本人近期免冠正面相片，双面打印);
(2)本人有效身份证原件和复印件(符合择业期政策的毕业生还须提供户口本原件和复印件);
(3)2023年应届毕业生提供就业推荐表、成绩单原件和复印件(须院校相关部门盖章);其他符合择业期政策毕业生提供毕业证、学位证、成绩单原件和复印件等相关资料;
(4)应聘人员本人简历，主要包括教学技能获奖情况、论文发表或获奖情况、学生工作获奖情况、志愿服务情况等证书(证明);
(5)《教师资格证书》、《普通话水平测试等级证书》和《大学四级(或六级)英语考试成绩报告单》原件和复印件。
5.报名注意事项。
(1)属2023年国内全日制普通高校应届毕业生的报名人员，须签订承诺书，承诺于2023年9月1日前取得相应学历、学位和教师资格证书(凡被汕头市第一中学确定为拟聘用人员，截至2023年9月1日未能提供本人相应学历、学位和教师资格证书原件的，一律取消其聘用资格)。
(2)汕头市第一中学根据用人要求，按照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置。
应聘人员应按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)中的名称和代码选择相对应的岗位应聘。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，报名填写专业时须按所学专业如实准确的填写。
岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的(即《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》中代码为4位数的，如应聘人员所学专业为该“学科”所含“具体专业”(即代码为6位数)的，均符合应聘条件。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可应聘。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为应聘专业的依据。学科教学硕士后面括号中记载的专业有效。
应聘人员不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
(三)招聘
1.招聘方式：招聘采用考核加面试的方式进行。
(1)考核。
考核方式和内容：经资格审查符合招聘岗位条件的应聘人员进入考核。根据应聘人员考核得分，从考核合格的应聘人员中，按照考核成绩从高到低的顺序，以招聘岗位拟聘用人数按一定比例确定进入面试人选(即进入面试人数按招聘岗位拟聘用人数分段计算，具体计算函数为：(1)Y=5X(X=1);(2)Y=2.5X+2(X≥2)。其中，X代表拟聘用人数，Y代表面试人数，Y值按小数点后四舍五入取整数值。面试人数达不到上述要求的，根据进入考核合格分数线的人员数确定面试人数)。考核成绩和入围面试人员面试通知于本次招聘会结束后2天内，一并向应聘人员发放(具体发放时间、地点详见汕头市第一中学官网发布的通知)。
考核成绩：实行量化评分，设置最低合格分数线(按满分100分计，最低合格分数为60分)。考核成绩仅作为入围面试的依据，不列入面试总成绩。
(2)面试。
面试方式：试讲(或说课)。
面试内容：包括专业能力和综合素质等。
面试成绩：实行量化评分，设置最低合格分数线(按满分100分计，最低合格分数为60分)。面试成绩在当次面试时段发放给考生。
面试成绩作为确定入围体检人选的依据。
2.组织实施：由汕头市第一中学负责组织实施。
3.面试地点和时间：由汕头市第一中学另行通知。
(四)成绩公布
面试成绩在本面试时段结束时，向应聘人员公布，并于2019年12月30日前，依应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定名次(如同一岗位考生面试成绩相同的，则按照面试主考官面试分数高低顺序确定名次)，按岗位招聘人数从面试成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选，并将面试成绩合格人选、体检人选在汕头市人力资源和社会保障局官网、汕头市*门户网站市教育局频道及汕头市第一中学官网公布。
(五)体检
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行。
1.目前执行的标准为：
教师人员体检标准：《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》;
体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
2.体检时间及地点：由汕头市第一中学另行通知。
3.体检工作由汕头市第一中学按有关规定负责组织实施。
4.体检事宜在汕头市*门户网站市教育局频道和汕头市第一中学官网发布。

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