2021青浦事业单位招聘 浦东2021年第二批事业单位招聘242人,10月22日前报名...

本次共有203个岗位招聘242人。要求报名人员为已参加过上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，且未被事业单位录用或未进入体检环节，除浦东新区第三少年儿童体育学校教练（体能）岗位进入面试不设最低合格分数线，其他岗位进入面试最低合格分数线为全市平均成绩104.1分。
报名时间为10月18日10:00至10月22日16:00。报名网站为“浦东新区公共人力资源公开招聘平台”（
招聘岗位列表
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一、招考对象与报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2.已参加过上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，且未被事业单位录用或未进入体检环节，除浦东新区第三少年儿童体育学校教练（体能）岗位进入面试不设最低合格分数线，其他岗位进入面试最低合格分数线为全市平均成绩104.1分。
3.具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件，详见《上海市浦东新区2021年第二批事业单位工作人员公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。
4.“考生身份”分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两大类，其中，“应届毕业生”是指2021年毕业于全日制普通高等院校的学生，“非应届毕业生”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。外省市户籍非应届毕业人员，须持有《上海市居住证》（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2021年12月31日。
国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考。如被录用，须在招聘单位办理聘用手续时保持无社保缴纳记录状态。留学回国人员参照以上说明执行。
二、报名方式和时间
1.报名时间：2021年10月18日10:00 至10月22日16:00。
重要提示：请考生合理安排报名时间，以免造成网络拥堵！
2.报名方式：采取网上报名方式，报名网站为“浦东新区公共人力资源公开招聘平台”（
报考人员根据自身情况，选报符合资格条件的岗位，每人限报考一个岗位。报考人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。
3.查询是否入围面试：报名结束后，根据报考同一岗位考生的笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格审核人选，资格审核按照招聘公告、招聘简章和报考问答的要求进行。资格审核通过者方可进入面试；资格审核未通过，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。
2021年11月8日10:00至11月10日16:00，报考人员自行登录报名系统查询是否入围面试。
4.特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认，咨询*详见下文《咨询*一览表》。报名阶段不进行资格审核。如不符合报考条件，经查实后取消报考资格。
报考人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性、准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。报考人员所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人。
三、面试
面试具体时间地点由招聘单位另行通知。
四、体检和考察
1.综合成绩的计算方法为：
（1）笔试总成绩、面试和专业加试成绩均按百分制折算。
（2）无专业加试的岗位，笔试总成绩占50%，面试成绩占50%。
（3）有专业加试的岗位，笔试总成绩占40%，面试阶段总成绩占60%（其中，面试成绩占30%，专业加试成绩占30%）。
2.面试后，按照综合成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。若出现因综合成绩并列造成超出1：1比例的情况，则对末位并列考生按照笔试成绩由高到低排序，确定进入体检人员；若笔试成绩也并列，则招聘单位可组织加试，或在有空缺编制前提下增加招聘人数。
进入体检人员的面试、专业加试成绩均不得低于60分。
3.体检合格人员，由招聘单位进行考察。体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。
4.考生自愿放弃或因体检、考察原因未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
五、公示
通过资格审核、面试、体检和考察后，拟聘用人员名单将在浦东新区公共人力资源公开招聘平台公示，同时公布举报*，接受社会监督，公示期为7天。
六、办理聘用手续
拟聘用人员名单经公示无异议的，由聘用单位及时办理事业单位工作人员聘用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果决定是否聘用。
七、咨询和监督*
技术咨询（用户名密码、网络异常、技术问题）：58601326
监督*：20742805
八、报考问答和专业加试说明
Q报考人员的具体对象如何理解？
A已参加过上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，且未被事业单位录用或未进入体检环节，除浦东新区第三少年儿童体育学校教练（体能）岗位不设面试最低合格分数线，其他岗位面试最低合格分数线为全市平均成绩104.1分。同时还要符合招聘公告中所规定的报考条件和招聘简章中规定的岗位资格条件。外省市户籍非应届毕业人员，须持有《上海市居住证》一年以上（在有效期内），计算截止时间为2021年12月31日；同时应符合招聘岗位的具体要求和报考条件。
具有工作经历的应届毕业生（例如：本科毕业后就业，后来又考上全日制的研究生），可以“应届毕业生”身份报考。如果具备岗位规定的工作年限，也可以“非应届毕业生”身份报考要求具有工作经历的岗位。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生的考生身份均为“非应届毕业生”，报考人员必须取得相应学历证书且符合岗位资格条件方可报考。
Q参加大学生村官、"三支一扶"、"大学生支援服务西部计划"等项目的人员是否可以以“应届毕业生”的身份报考？
A参加大学生村官、"三支一扶"、"大学生支援服务西部计划"等项目的人员，服务期满当年且考核合格的，可以“应届毕业生”的身份进行报考。资格审核时，需提供相关证明材料。
Q留学回国人员如何报考事业单位？
A留学回国人员报考的，除需符合招聘公告和招聘简章中规定的条件和要求外，还要提供教育主管部门出具的国（境）外学历学位认证材料。国（境）外学历学位认证工作由教育部留学服务中心负责，报考人员可上网（
Q报考人员年龄和工作年限的计算方法？
A报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”，这个条件是指1981年1月1日之后出生，以此类推。
招聘简章中“最低工作年限”要求，计算截止时间为2021年12月31日。如，最低工作年限要求为一年，报考人员应于2020年12月31日前参加工作。以往在不同用人单位工作的年限可累计计算；部分岗位要求相关专业工作年限的，报考人员必须同时符合。
招聘岗位明确要求具有工作经历的，报考人员必须具备。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
Q填写考试报名信息表时应注意哪些问题？
A（一）考试报名信息表中的项目，均须认真、准确、如实填写。
（二）报考者为*预备党员的，填写报名表时政治面貌一栏选择“*党员”。
（三）在报考时已辞职的人员，必须在“工作单位”栏填写“待业”字样。
Q对招聘简章中“专业”、“学历”、“政治面貌”等条件不清楚的如何咨询？
A对简章中的“专业”、“学历”、“政治面貌”、“其他条件”以及“备注”等内容有疑问要进行咨询或者需进一步确认是否符合岗位要求的，请与招聘单位直接联系。招聘单位政策咨询*详见《政策咨询*一览表》。
Q网上报名前应做好哪些准备工作？
A首先，报考人员应仔细阅读招聘相关文件，确定本人符合报考条件；其次应准备好符合要求的电子照片。
Q网上报名须注意哪些事项？
A（一）考试报名前本人须仔细阅读招聘相关文件，结合自身实际情况慎重报考，一经报名确认后，不得撤消和改报。
（二）考试报名实行告知承诺制，报考人员应对在网上输入信息的真实有效性负责，并确认本人符合报考条件。面试前将进行资格审核。
（三）报考人员不得以他人身份进行报名，否则由此引起的纠纷，由本人承担全部责任。
（四）报考人员必须使用第二代身份证进行报名和参加面试。
（五）网上报名提交岗位后，方可视为报名有效，所有报名信息均不能更改。
（六）由于网络等不确定因素，请考生错时报考。
Q面试什么时候进行？面试时需带哪些证件和材料？
A面试初定于2021年11月中旬组织。面试时，报考人员须提供本人身份证原件、报考人员报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
Q对提供的报考信息不实如何处理？
A答：凡报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，骗取考试资格的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）、《上海市公共信用信息归集和使用管理办法》（市*令第38号）的规定，将被取消应聘，并将失信情况记入上海市公共信用信息服务平台。
专业加试说明
浦东新区2021年第二批事业单位工作人员公开招聘部分专业性较强的岗位在面试阶段进行专业加试，有关事项告知如下：
一、考试岗位
本次招聘的专业加试分为财会、计算机、文秘、金融、教练5个类别，需要进行专业加试的岗位详见《上海市浦东新区2021年第二批事业单位工作人员公开招聘简章》（网址：
二、考试方式
1、财会、计算机、文秘、金融：专业科目考试名称为《专业基础知识》，主要测查报考人员岗位所需专业知识的掌握程度。考试采取闭卷纸笔考试方式，考试时限90分钟，满分100分。
2、教练：由《专项技能测试》及《带训能力测试》两部分组成，总分100分。其中，《专项技能测试》采取完成考试大纲规定的技能测试的方式，考试时限30分钟，满分30分。《带训能力测试》采取当场抽取考试大纲中任一课题进行专项训练课带训的方式，考试时限90分钟，满分70分（其中45分钟完成教案，占20分；45分钟开展训练课，占50分）。
三、考试时间
2021年11月中旬，具体时间和地点另行通知。
四、综合成绩计算方法
笔试总成绩占40%，面试阶段总成绩占60%（其中，面试成绩占30%，专业加试成绩占30%）。笔试总成绩、面试成绩、专业加试成绩均按百分制折算。
进入体检人员的面试、专业加试成绩均不得低于60分。