双鸭山事业单位招聘公告 2021黑龙江双鸭山事业单位招聘考试需要考什么内容? ...

【 #医生招聘# 导语】双鸭山市人民医院成立于1954年，是一所三级甲等医院。---以下是 无 为您提供的信息，欢迎阅读。
一、引进岗位、计划及要求

此次引进专业技术人才岗位分别为高端人才岗位和技术骨干岗位，具体引进岗位、计划及要求见附件。

二、引进条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德;

2、身体健康，无传染病或重大疾病;

3、具有岗位工作所需要的专业素质和能力;

4、服从引进单位对岗位的安排和调整;

5、具备引进岗位所需要的其他条件：

6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

(二)具体条件

1.高端技术人才应具备条件：具备丰富的临床经验，对所从事的专业领域有独到之处或在省内外有一定的影响力;具备较强的科研能力，有突出的科研成果或在省级以上医学刊物上发表过论文;具备较好的组织协调和沟通能力。有行政职务任职经历者优先录用。具体要求如下：

年龄：50周岁(含)以下(1968年1月1日以后出生);

学历：硕士研究生及以上学历：

资格：具有相应专业的执业资格，副高级及以上职称;

经历：在三甲医院工作并从事本专业满10年。

2.技术骨干应具备条件：

第一类：有独立处理重大病患和疑难杂症的能力(外

科能独立带组完成复杂手术)，有一定的科研能力，能够准确把握本专业的发展方向，具有较丰富的临床实践经验。具体要求如下：

年龄：40周岁(含)以下(1978年1月1日以后出生);

学历：硕士研究生及以上学历;

资格：具有相应专业的执业资格，中级及以上职称;

经历：在三甲医院工作并从事本专业满5年;

其他：统招博士研究生应聘人员不受职称和工作年限限制。

第二类：有独立处理重大病患和疑难杂症的能力(外科能独立带组完成复杂手术)，有一定的科研能力，能够准确把握本专业的发展方向，具有较丰富的临床实践经验。具体要求如下：

年龄：45周岁(含)以下(1973年1月1日以后出生);

学历：统招本科及以上学历;

资格：具有相应专业的执业资格，副高级及以上职称;

经历：在三级甲等医院担任副主任及以上职务满2年，并在三甲医院从事工作满5年。

三、引进原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。

四、引进程序及方式

在双鸭山市人社局和市卫计委网站发布引进公告。高端技术人才和技术骨干之间无报名比例限制,各岗位需求根据报名情况进行调整。应聘人员免笔试直接进行面试和考核，考核合格后进入体检。

1.报名方式、时间、地点。

报名方式：现场报名;

现场报名地点：双鸭山市人民医院人事科

时间：2018年5月21日

咨询*：0469-4245705。

2.报名提交材料。身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(网 http://www.chsi.com.cn/ )、医师资格证和执业证、职称证和其它有效证明原件和复印件及工作经历证明、业绩成果等资料，报名时提交。

3.面试考核。面试考核同时进行，面试评委5-7名，外请专家组成。重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考核结果作为聘用的依据，时间另行通知。

4.体检。考核合格人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为拟聘用对象，时间另行通知。

5.公示。经考核、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。联系*：市卫计委0469-6106018、市人民院0469-4264255。

五、待遇

拟聘用人员按程序办理相关手续，试用期一年，试用期满考核不合格的解除聘用手续。

(一)高端人才岗位享受以下待遇：

1、落实双鸭山市财政差额拨款事业单位编制，享受双鸭山市在编医疗人员的同等待遇;

2、录用人员报市*批准后，按政策给予一定的补助;

3、给予科主任相应待遇;

4、聘任相应的专业技术职务。

(二)技术骨干岗位享受以下待遇：

1、落实双鸭山市财政差额拨款事业单位编制，享受双鸭山市在编医疗人员的同等待遇;

2、博士生一次性给予安家补助费20万元，给予科室副主任相应的待遇;

3、硕士研究生一次性给予补助费3万元;

4、聘任相应的专业技术职务;

六、服务期限

此次引进医疗技术人才及技术骨干最低服务年限为10年，服务期未满不得调离或辞职。如特殊情况确需调离或辞职的，需返还补助费总额的一半，方可办理调离手续。
2018年双鸭山市人民医院公开引进医疗人才计划表x.doc

2021黑龙江双鸭山事业单位招聘考试需要考什么内容？
参考历年黑龙江事业单位考试内容
黑龙江事业单位考试的考试内容分三类：公共基础知识（基础知识如马哲、邓论、国家机构等），职业能力测试，申论三类。
专业科目考试内容涉及则比较广泛。
统考笔试科目按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。其考试科目可以在人事部门和招考部门查询。根据相关规定，考试科目公布在招聘公告上，招聘公告上有一个说明，就是公布考试科目的。
一、事业单位招考与公务员招考有所不同，县级以上人事部门都可以结合实际招考事业单位工作人员，程序与过程可能与公务员考试有所不同或者说不如后者严格，所以，考什么怎样考，是所在地方的人事部门说了算。一般情况下有三种可能：
1、公共基础知识课目、专业知识课目;
2、参照公务员考试科目(《行政职业能力测验》、《申论》、部分省份结合本省实际另外增设《公共基础知识》);
3、公共基础知识课目、专业知识课目这两个科目在一张试卷中。
二、公共基础知识一般就是语文、政治、经济、法律、时事等内容的综合卷，公共基础知识试题在一般情况下，一个经常考试的地方是有题库的，但有时也可能在考前几天，去外地请专业人员出题。这个科目是需要长期积累的，突击一下在客观试题方面管用，但在主观试题方面效果不是太明显。
三、专业知识，主要就是你报考的那个专业(或者说那个岗位)的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目，试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述(根据专业或岗位不同有的考试没有论述)。

报名所需材料如下：

(1)友谊县2019年事业单位公开招聘工作人员报名表(附件2);

(2)近期同版一寸蓝底免冠照片三张(带姓名);

(3)第二代身份证、户口原件及复印件;

双鸭山事业单位招聘考试信息

(4)毕业证原件及复印件、学位证原件;

(5)教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载，网址http://www.chsi.com.cn/);

(6)在职报名人员须开具所在单位同意报名的证明;

(7)退役大学生士兵岗和退役士兵岗都限友谊县户籍，还须提供退伍证原件及复印件一式1份。

(8)符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式1份;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供就业部门出具的相关证明原件及复印件一式1份;如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。

4、报名注意事项

(1)考生报名材料复印件纸张要求A4规格。

(2)考生报名时需详细阅读《报名诚信协议》，应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效;凡弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或录取资格。

(3)报名人员需时刻关注网络发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因未及时参加考试的，视为自动放弃，报名人员自行承担相关责任;

(4)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。