陇西事业单位招聘信息 2021甘肃省定西市陇西县引进急需紧缺人才公告【106...

一、引进对象及条件

2020年，全县共计划补充引进13个岗位13人，其中，教育系统计划引进8个岗位8人(县第一中学计划引进3个岗位3人、县第二中学计划引进2个岗位2人、文峰中学计划引进2个岗位2人、县第三中学计划引进1个岗位1人)，卫生健康系统计划引进5个岗位5人(县第一人民医院计划引进3个岗位3人、县中医医院计划引进2个岗位2人)，户籍不限。

(一)教育系统引进对象

1.“985”和“211”“双一流”大学全日制本科及以上学历毕业生;

2.教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生;

3.省部共建师范院校全日制硕士研究生，以及师范专业全日制本科及以上学历毕业生。

(二)卫生健康系统引进对象

1.具有全日制博士学位或副高及以上职称的医学类专业技术人才;

2.全日制普通高校医学类一本及以上学历毕业生;

3.省部共建医学院校全日制本科及以上学历毕业生。

二、资格条件

(一)热爱祖国，遵纪守法。

(二)政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力，自愿到陇西县工作。

(三)具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力，其中，引进的教育类急需紧缺人才须取得教师资格证书或在正式上岗前取得教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。

(四)年龄在30周岁以下(1989年7月1日以后出生)。具有中级职称或硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁(1984年7月1日以后出生);具有副高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁(1979年7月1日以后出生)，其中，卫生健康类男性年龄放宽至50周岁(1969年7月1日以后出生)、女性年龄放宽至45周岁(1974年7月1以后出生)。取得多个学历层次的，按照与引进岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。

(五)2020届、2021届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)。

(六)引进硕士研究生，硕、本专业必须一致。

(七)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(八)符合引进岗位所需的其他条件。

(九)有下列情形之一的，不予引进：

1.已录用到定西市机关、事业单位在编在岗人员;

2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

3.参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员，提供虚假证件及材料的;

4.现役军人;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

6.国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用人员;

7.2019年以来陇西县事业单位人才引进中弃约或辞职人员。

三、引进方式及相关要求

在省内外高校、其他公共场所参加现场招聘会或网络招聘会(具体时间根据疫情情况另行公布)，采取面试、考核等方式进行，合格人员需现场与用人单位签订协议书，就业报到证(择业证)及学籍档案交由陇西县人力资源和社会保障局统一管理。引进人才5年内不得调离工作岗位。

四、引进程序

(一)报名

1.报名时间：2020年12月30日—2021年1月31日。

2.报名方式：①网上报名，应聘人员在中国药都·网上陇西*网站、陇西党建网，陇西先锋、陇西人社、陇西教育资讯、中国药都·康养陇西、“看陇西”微信公众号下载填写《陇西县2020年度补充引进急需紧缺人才报名登记表》，明确报考岗位，以电子邮件形式分别发送至报名邮箱(教育类99664298@*.com，卫生健康类304010588@*.com)。主管部门会同用人单位根据岗位需求条件对报名资格进行审核后，通知符合报名条件并有引进意向人员按报名所需要件，参加现场招聘会或网络招聘会进行面试考核。②现场报名，应聘人员也可直接参加相关高校或人才市场招聘会现场报名，现场应聘时间另行公告。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书;往届毕业生凭身份证、自我推荐书、毕业证和学历学位证、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历报名。已就业往届毕业生报名应聘时，所在工作单位及行业主管部门需出具同意参加应聘的证明。③每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。④因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。⑤个别岗位如在规定时间内未有符合招聘条件人员，用人单位或其主管部门可按照年度引才计划，发布长期招聘公告，约定全年或在规定期限内有效，对符合招聘条件的人员，按照规定程序完成即时招聘。

(二)资格审查

按照《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(注：研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《甘肃省委组织部、甘肃省人社厅、甘肃省公务员局关于印发的通知》(甘人社通〔2015〕321号)所表述专业大类或具体专业执行。未列入的相关专业且与《公告》中招聘岗位要求相关的允许报名，对报名登记的应聘人员进行现场资格复审。

(三)考核签约

主管部门会同用人单位分别制定教育类、卫生健康类考核工作方案，并成立面试考核小组，采取量化评分(百分制)等方式对资格审查合格人员进行笔试、面试、技能测试等考核。考核内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作(学习)实绩等。教育类按照《甘肃省2009年中小学教师公开招聘面试工作实施办法》(甘教师〔2009〕25号)，采取试讲等形式进行考核。考核结果采用百分制，现场公布成绩。面试、试讲成绩必须在80分以上，低于80分的不予录用。根据考核结果和用人单位实际确定拟引进人选，现场签订高校毕业生就业协议书和引进人才拟聘协议书。

(四)考察和体检

主管部门会同用人单位对拟引进人才政治思想、道德品质、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察，并对招聘资格条件进行复查。拟引进人才考察合格后统一组织体检，体检标准参照新录用公务员体检标准执行。

(五)公示和引进

考察和体检合格后，提交县*常务会研究、县委人才工作领导小组同意，并在全县进行为期5个工作日的公示。公示期满，符合招聘条件的，组织填写《定西市事业单位引才结果备案花名册(县区)》《定西市事业单位引进人员备案表》，报送定西市人力资源和社会保障局备案审批后，按相关规定办理引才手续。对公示中反映的问题，由用人单位核实，不符合聘用条件的取消聘用资格，该岗位按考核成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察和体检不合格的，所签协议书无效。2020届、2021届毕业生在毕业并取得岗位所要求的学历(学位)后办理引才手续。

五、优惠政策及其他事项

(一)人才引进后，纳入陇西县事业编制管理，享受陇西县事业单位工资福利待遇。引进人才实行1年试用期，试用期满考核合格者正式签订引才合同，明确岗位职责、工作待遇、违约责任及合同续签、变更、解除、终止等规定及双方应履行的其他权利与义务;试用期满不合格者解除引才关系。

(二)引进人才按照《陇西县急需紧缺人才引进办法(试行)》规定享受相关优惠政策，其中，对“985”工程院校和一流大学毕业的全日制硕士研究生，一次性给予5万元安家费;对“211”工程院校和一流学科毕业的全日制硕士研究生，一次性给予3万元安家费。具有全日制博士研究生学历或副高及以上职称的高层次人才，其优惠政策由用人单位根据有关规定会同主管部门予以商定。

(三)按照有关规定，引进的博士研究生学历人才在工作满1年后可考核认定副高级职称，引进的硕士研究生学历人才工作满2年可考核认定中级职称。引进的本科学历全科医生经住院医师规范化培训合格的，在职称晋升时与临床医学、中医硕士专业学位研究生同等对待。

(四)引进对象提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消引进资格，并追究责任。

(五)参加面试人员须同时满足以下条件，方可进入会场：

(1)体温<37.3℃且无咳嗽、呼吸困难等症状;

(2)接受体温检测、消毒，并且全程佩戴口罩;

(3)主动向工作人员出示“甘肃健康码”或“国家政务服务平台”微信小程序当日审领的防疫健康信息码。

2020年度补充引进急需紧缺人才报名登记表.xls

2020年度补充引进急需紧缺人才岗位需求表.xlsx

*陇西县委人才工作领导小组

2020年12月30日

【 #事业单位# 导语】2021甘肃省定西市陇西县引进急需紧缺人才公告【106人】已发布， 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

为大力实施人才强县战略，有效解决高层次人才紧缺、后备人才断层等问题，根据省委组织部、省人社厅《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2020〕208号)，市委办公室、市*办公室《关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》(定办发〔2019〕130号)、《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》(定办发〔2020〕22号)、《关于对全市急需紧缺人才引进对象范围进行调整的通知》(定办发〔2021〕10号)和《陇西县急需紧缺人才引进办法(试行)》(陇发〔2018〕8号)等有关规定，陇西县决定引进一批急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：

一、引进对象及条件

2021年，全县共计划引进76个岗位106人，其中，教育系统计划引进50个岗位67人，卫生健康系统计划引进12个岗位20人，其他事业单位计划引进14个岗位19人，户籍不限。

(一)教育系统引进对象

1.“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生;

2.教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生;

3.省部共建师范院校全日制硕士研究生，以及师范专业全日制本科及以上学历毕业生;

4.省部共建院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生;

5.全国31所独立设置艺术院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生;

6.全国14所专业体育院校全日制本科及以上学历体育类专业毕业生。

(二)卫生健康系统引进对象

1.“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生;

2.省部共建医学院校全日制本科及以上学历毕业生(个别岗位可放宽至全日制普通高校本科学历)。

(三)其他事业单位引进对象

1.“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生(个别岗位可放宽至省部共建院校全日制本科及以上学历);

2.普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。

凡是全县引进的海外留学人员，须取得入围四大世界大学排名体系(QS、THE、ARWU、U.S.News)前1000名高校的全日制本科及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

二、资格条件

(一)热爱祖国，遵纪守法。

(二)政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力，自愿到陇西县工作。

(三)具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力，其中，引进的教育类急需紧缺人才须取得教师资格证书或在正式上岗前取得教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。

(四)引进教育人才年龄在30周岁以下(1991年1月1日及以后出生);具有中级职称或硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁(1986年1月1日及以后出生);具有副高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁(1981年1月1日及以后出生)。引进卫生人才年龄在35周岁以下(1986年1月1日及以后出生);具有中级职称或硕士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁(1981年1月1日及以后出生);具有副高职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至50周岁以下(1971年4月25日及以后出生)。引进其他事业单位人才年龄在35周岁以下(1986年1月1日及以后出生);具有副高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁(1981年1月1日及以后出生)。取得多个学历层次的，按照与引进岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。

(五)2021届、2022届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)。

(六)引进硕士研究生，硕、本专业一致或相近。对持有双学士学位(主修和辅修专业)证书，且取得主修本科毕业证书的高校毕业生，既可按主修专业引进，也可按辅修专业引进。

(七)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(八)符合引进岗位所需的其他条件。

(九)有下列情形之一的，不予引进：

1.已录用到定西市机关、事业单位在编在岗人员;

2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

3.在各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进中，提供虚假证件及材料的;

4.现役军人;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

6.国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用人员;

7.2019年以来在陇西县事业单位人才引进中弃约或辞职的人员。

三、引进方式及相关要求

在省内外高校、其他公共场所参加现场招聘会或网络招聘会(具体时间根据疫情情况另行公布)，采取面试、考核等方式进行，合格人员需现场与用人单位签订拟聘协议书，就业报到证(择业证)及学籍档案交由陇西县人力资源和社会保障局统一管理。引进人才5年内不得调离工作岗位，在最低服务年限内，不得借调、调动到其他单位或参加其他单位招聘(招考)。

四、引进程序

(一)报名

1.报名时间：2021年4月25日至2021年5月25日。

2.报名方式：①网上报名，应聘人员在中国药都•网上陇西*网站、陇西党建网，陇西人社、陇西教育资讯、中国药都•康养陇西、“看陇西”微信公众号下载填写《陇西县2021年度引进急需紧缺人才报名登记表》，明确报考岗位，以电子邮件形式分别发送至报名邮箱(教育类99664298@*.com，卫生健康类304010588@*.com，其他事业单位583365406@*.com)。主管部门会同用人单位根据岗位需求条件对报名资格进行审核后，通知符合报名条件并有引进意向人员按报名所需要件，参加现场招聘会或网络招聘会进行面试考核。②现场报名，应聘人员也可直接参加相关高校或人才市场招聘会现场报名，现场应聘时间另行公告。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载)、成绩单及其它相关资格证书;往届毕业生凭身份证、自我推荐书、毕业证和学历学位证、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历报名。已就业往届毕业生报名应聘时，所在工作单位及行业主管部门需出具同意参加应聘的证明。③每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。④因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。⑤个别岗位如在规定时间内未有符合招聘条件人员，用人单位或其主管部门可按照年度引才计划，发布长期招聘公告，约定全年或在规定期限内有效，对符合招聘条件的人员，按照规定程序完成即时招聘。

(二)资格审查

按照教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)和最新《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》所表述专业大类或具体专业执行。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实“相近、相似”的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行专业条件审查。

(三)考核签约

主管部门会同用人单位分别制定教育类、卫生健康类、其他事业单位类考核工作方案，并成立面试考核小组，采取量化评分(百分制)等方式对资格审查合格人员进行笔试、面试、技能测试等考核。考核内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作(学习)实绩等。教育类按照《甘肃省2009年中小学教师公开招聘面试工作实施办法》(甘教师〔2009〕25号)，采取试讲等形式进行考核。考核结果采用百分制，现场公布成绩。面试、试讲成绩必须在80分以上，低于80分的不予录用。根据考核结果和用人单位实际确定拟引进人选，现场签订高校毕业生就业协议书和引进人才拟聘协议书。

(四)考察和体检

主管部门会同用人单位对拟引进人员政治思想、道德品质、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察，并对招聘资格条件进行复查。拟引进人才考察合格后统一组织体检，体检标准参照新录用公务员体检标准执行。

(五)公示和引进

考察和体检合格后，拟引进人员名单经提交县*常务会议研究、县委人才工作领导小组审定后，在全县进行为期5个工作日的公示。公示期满，符合招聘条件的，组织填写《定西市事业单位引才结果备案花名册(县区)》《定西市事业单位引进人员备案表》，报送定西市人力资源和社会保障局审批备案后，按审核批复结果办理引才手续。对公示中反映的问题，由用人单位核实，不符合聘用条件的取消聘用资格，空缺岗位不再递补。考察和体检不合格的，所签拟聘协议书无效。2021届、2022届毕业生在毕业并取得岗位所要求的学历(学位)后办理引才手续。

五、优惠政策及其他事项

(一)人才引进后，纳入陇西县事业编制管理，享受陇西县事业单位工资福利待遇。引进人才实行1年试用期，试用期满考核合格者正式签订引才合同，明确岗位职责、工作待遇、违约责任及合同续签、变更、解除、终止等规定及双方应履行的其他权利与义务;试用期满不合格者解除引才关系。

(二)引进人才按照《陇西县急需紧缺人才引进办法(试行)》规定享受相关优惠政策，其中，对“985”工程院校和一流大学毕业的全日制硕士研究生，试用期满考核合格后一次性给予5万元安家费;对“211”工程院校和一流学科毕业的全日制硕士研究生，试用期满考核合格后一次性给予3万元安家费。具有全日制博士研究生学历或副高及以上职称的高层次人才，其优惠政策由用人单位根据有关规定会同主管部门予以商定。

(三)按照有关规定，引进的博士研究生学历人才在工作满1年后可考核认定副高级职称，引进的硕士研究生学历人才工作满2年后可考核认定中级职称。引进的本科学历全科医生经住院医师规范化培训合格的，在职称晋升时与临床医学、中医硕士专业学位研究生同等对待。

(四)引进对象提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消引进资格，并追究责任。

(五)参加面试人员须同时满足以下条件，方可进入会场：

(1)体温>>

1：2021年度陇西县引进急需紧缺人才岗位需求表.xlsx

2：2021年度陇西县引进急需紧缺人才报名登记表.xls

一、引进岗位

本年度计划引进急需紧缺人才480个岗位731人。具体岗位详见《定西市2022年度市直事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)、《定西市2022年度县区事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件2)。

二、引进对象

(一)教育系统引进对象

1.教育部直属的北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生;

2.省部共建师范院校师范专业全日制本科及以上学历毕业生;

3.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生;

4.省部共建院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生;

5.全国31所独立设置艺术院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生;

6.全国14所专业体育院校全日制本科及以上学历体育类专业毕业生。

(二)卫生健康系统引进对象

1.市级医疗卫生机构引进对象为“双一流”建设高校、省部共建院校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生;

2.县区医疗卫生机构引进对象为普通高校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生;

3.乡镇卫生院引进临床医学、医学检验技术、医学影像专业可放宽至普通高校全日制大专学历毕业生，其他专业为普通高校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生。

(三)其他事业单位引进对象

1.普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生;

2.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生;

3.引进播音与主持艺术专业可放宽至省部共建院校全日制本科及以上学历毕业生。

(四)留学人员引进对象

引进的海外留学人员须取得入围四大世界大学排名体系(QS、THE、ARWU、U.S.News)前500名高校的全日制本科及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

(二)拥护中国*领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好。

(三)具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力，其中，中小学校(含幼儿园)引进毕业生须取得教师资格证书或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。职业院校引进师范类专业参照教育系统引进对象执行，引进非师范专业参照其他事业单位引进对象执行。

(四)年龄条件。本科毕业生要求1992年1月1日以后出生，硕士研究生1987年1月1日以后出生，博士研究生1982年1月1日以后出生。

(五)引进硕士研究生，要求硕本专业一致或相近。

(六)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(七)引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。

(八)有下列情形之一的不予引进：在校期间受过处分的;

列为失信人员的;受过刑事处罚的;开除公职的;在各类公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的;已在定西市范围内行政、事业单位就业的在编在岗人员(含“三支一扶”、进村进社等各类项目人员、服务期内的“各类订单定向生”);人事档案审核中发现影响引进情形的;法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、引进程序

(一)报名

1.报名时间。从公告之日起截止2022年3月25日18:00，每人限报一个岗位，逾期不再受理报名，报名不收取任何费用。

2.报名方式。应聘人员在定西党政网、定西党建网、定西人力资源和社会保障局网站下载填写《定西市2022年引进急需紧缺人才报名登记表》(含个人近期证件照)，《报名登记表》处理为JPG格式，大小控制在6M以内，明确报考岗位，以电子邮件形式分别发送至用人单位报名邮箱。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。

3.所需资料。2022年应届生应提供本人身份证、毕业生就业推荐书、《教育部学籍在线验证报告》、就读学校盖章确认的学业课程成绩单等岗位所要求的相关证书材料扫描件;往届生应提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、学业课程成绩单、个人简历等招聘岗位条件所要求的相关证书扫描件。非定西市属机关、事业单位在编在岗人员还应提供原单位同意报名的证明;留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

(二)资格审核

对报名市直事业单位的应聘人员，由用人单位负责资格初审，主管部门进行资格复核;报名县区事业单位的，由用人单位和主管部门负责资格初审，组织、人社部门进行资格复核。资格复审不合格者，取消面试考核资格。资格审核贯穿引才工作全过程。

(三)面试考核

1.面试时间。具体时间、地点，由各县区、市直主管部门和用人单位自行确定，原则上4月10日前全部完成面试考核工作(因疫情等不可抗拒因素影响可适当延迟)。

2.面试方式。市直单位面试工作由主管部门和用人单位共同组织实施，驻部门纪检组全程参与。县区面试工作由组织、人社部门统一组织实施。采取结构化面试、专业能力测试等形式，对参加面试人员的专业能力、综合素质进行量化评分(可设置基础资格分)，面试成绩为百分制，平均成绩达到80分以上为合格，低于80分不得进入下一环节(评分标准由用人单位自行设置，主管部门审核把关)。同一个岗位报名人数在20人以上的，可增加专业能力测试环节，按1:3的比例确定面试人员。进入面试环节人员专业能力测试成绩与面试成绩各占总成绩的50%。对引进计划数与报名人数达不到1:3比例的，应试人员面试成绩必须达到80分以上，否则不得进入下一环节。

3.面试要求。参加面试人员持有效身份证件、面试通知单和报名材料原件参加面试，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试人员按照疫情防控需要做好个人防护。面试成绩在市直主管部门或县区官方网站公布。

(四)体检

对确定进入体检环节的人员，由县区或市直主管部门组织体检，县区在县级及以上综合医院体检，市直单位在三级乙等及以上医院体检。体检标准及项目参照最新公务员体检有关规定执行。有体检不合格者，复检一次，复检不合格，取消引进资格。

(五)考察

对体检合格的确定为考察人选，主管部门和用人单位派出2名及以上人员组成考察组，由主管部门或用人单位班子成员担任考察组组长，对拟引进人员进行考察。考察内容主要包括：思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、村、社区)表现等方面。市直主管部门或县区组织、人社部门对拟引进人员的相关证件、人事档案进行审查。考察应形成书面结论，对考察不合格的，取消拟引进资格。

(六)公示聘用

各县区、市直主管部门在一定范围内对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按相关规定办理入职手续，往届毕业生4月底前全部到岗，2022年应届毕业生如期毕业后办理入职手续，7月31日前不能提供毕业证、学位证等相关证件的，取消引进资格。拟引进人员在体检、考察、公示等环节不合格或因个人原因放弃的，可按成绩由高到低递补1次(面试考核成绩低于80分的不得递补)。

五、政策待遇

详见具体岗位需求表(附件1、2)。

六、其他事项

1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

2.应聘人员报名后，须保持联系*畅通，未按要求参加各环节程序的，取消引进资格。

3.用人单位和工作人员在公开引进工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

4.现场报名和参加面试的考生须严格做好个人防护，及时了解掌握所在地和定西市疫情防控政策要求，合理安排行程。

5.本公告未尽事宜，由*定西市委人才工作领导小组办公室、定西市人力资源和社会保障局负责解释。

1.定西市?2022年度市直部门事业单位引才岗位需求表

2-1.定西市2022年度安定区事业单位引才岗位需求表

2-2.定西市?2022年度通渭县事业单位引才岗位需求表

2-3.定西市?2022年度陇西县事业单位引才岗位需求表

2-4.定西市?2022年度临洮县事业单位引才岗位需求表

2-5.定西市?2022年度渭源县事业单位引才岗位需求表

2-6.定西市?2022年度漳县事业单位引才岗位需求表

2-7.定西市?2022年度岷县事业单位引才岗位需求表

3.定西市2022年度引进急需紧缺人才报名登记表