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杭州事业单位招聘冲刺 杭州市西湖区教育局所属事业单位招聘教职工具体什么...

更新:2023年06月16日 21:06 好一点

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一、招聘单位情况 本次参加公开招聘的31家单位均为财政补助事业单位。招聘录用的人员列入财政补助事业编制。 二、招聘岗位、范围和条件 (一)招聘岗位、范围和对象 详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2009年5月份公开招聘计划》(附件1,以下简称《计划》)。 《计划》中"应届毕业生"指全日制普通高校应届毕业生(2009届毕业生,含尚未就业的2008届毕业生),具体包括下列五类毕业生:(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市区(不含萧山区、余杭区)生源毕业生。 《计划》中"在职教师"指:(1)在职在编公办教师;(2)具有杭州城区户口的在职教师(不在编教师经考试考核被录用的将办理合同工招工手续)。 (二)招聘条件 1、遵纪守法,热爱教育事业,有良好的职业道德; 2、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求; 普通高校应届师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在报到前取得教师资格证,否则取消聘用资格。 毕业研究生和全国重点大学的应届非师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在被录用后一年内取得教师资格证,否则不再继续聘用。 非全国重点大学的应届非师范类毕业生,应聘文化课教师岗位的,必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单,被录用后必须在一年内取得教师资格证,否则不再继续聘用;应聘职教专业课教师岗位的,被录用后必须在一年内取得教师资格证,否则不再继续聘用。 其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。 3、具有岗位要求的学历、专业技术职称和资历; 4、身体健康,中级及以下职称年龄在35周岁以下(1974年1月1日后出生),高级职称年龄在40周岁以下(1969年1月1日后出生); 5、杭州城区以外在职教师应聘教师岗位必须符合以下条件之一:(1)优秀教师(一般为具有中级以上职称并取得县区级以上综合性荣誉的教师);(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居(符合户口进杭条件);(4)随军调动。 6、具备招聘岗位要求的其他资格条件。 三、报名 本次公开招聘报名工作,采取现场报名的方式进行。 1.报名时间:2009年5月13日至14日(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。 2.报名地点:各招聘单位(见附件1)。 3.报名方法:在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘单位现场报名。 4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。 5.每位应聘者限报一个岗位。 四、调整报名 2009年5月13日至14日报名结束后, 5月15日在杭州教育城域网( www.hzedu.net )公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在5月16日进行调整报名或补报名,调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。 经调整报名后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,不开考或者酌情核减招考计划。2009年5月18日,在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2009年5月20日改报其他已确定开考的岗位。 五、考试 考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。 1.笔试 笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2009年5月24日上午9:00-11:00。笔试地点:杭州保俶塔实验学校(杭州市天目山路81号)。 本次考试不指定考试大纲和参考用书。 考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。 2、面试 笔试结束后,从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。面试由区教育局、区人事局和招聘单位共同组织实施,面试方式、时间和地点另行通知。 3、面试结束后,笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格(面试成绩满分为100分,合格分为60分)人员中,按总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。 4、在本次公开招聘结束之后,2009年9月1日之前,如果区教育局所属学校出现新的缺额人员(缺额岗位须与此次招聘的岗位一致)急需补员的,经批准,可从这次公开招聘同类专业考试人员中,根据"公开、公平、公正"原则和规范的程序,采用直接面试的方式择优录用。具体方案另行公告。 六、体检与考核 体检由区教育局统一组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。 考核工作由招聘单位负责进行。 体检或考核不合格的,经西湖区教育局同意,可依次递补。 体检、考核的时间和地点另行通知。 七、公示及聘用 招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员,并在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。如发现不符合报考资格条件的,取消聘用资格。 本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。 联系人:郑老师 联系*:87965070 附件:1、《杭州市西湖区教育局所属事业单位2009年5月公开招聘计划》2、《报名所需材料清单》杭州市西湖区人事局 杭州市西湖区教育局 二○○九年五月八日如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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