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杭事业单位招聘 浙江杭州西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公...

更新:2023年06月03日 19:00 好一点

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您好,中公教育为您服务。
一、招聘单位情况 本次参加公开招聘的31家单位均为财政补助事业单位。招聘录用的人员列入财政补助事业编制。 二、招聘岗位、范围和条件 (一)招聘岗位、范围和对象 详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2009年5月份公开招聘计划》(附件1,以下简称《计划》)。 《计划》中"应届毕业生"指全日制普通高校应届毕业生(2009届毕业生,含尚未就业的2008届毕业生),具体包括下列五类毕业生:(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市区(不含萧山区、余杭区)生源毕业生。 《计划》中"在职教师"指:(1)在职在编公办教师;(2)具有杭州城区户口的在职教师(不在编教师经考试考核被录用的将办理合同工招工手续)。 (二)招聘条件 1、遵纪守法,热爱教育事业,有良好的职业道德; 2、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求; 普通高校应届师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在报到前取得教师资格证,否则取消聘用资格。 毕业研究生和全国重点大学的应届非师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在被录用后一年内取得教师资格证,否则不再继续聘用。 非全国重点大学的应届非师范类毕业生,应聘文化课教师岗位的,必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单,被录用后必须在一年内取得教师资格证,否则不再继续聘用;应聘职教专业课教师岗位的,被录用后必须在一年内取得教师资格证,否则不再继续聘用。 其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。 3、具有岗位要求的学历、专业技术职称和资历; 4、身体健康,中级及以下职称年龄在35周岁以下(1974年1月1日后出生),高级职称年龄在40周岁以下(1969年1月1日后出生); 5、杭州城区以外在职教师应聘教师岗位必须符合以下条件之一:(1)优秀教师(一般为具有中级以上职称并取得县区级以上综合性荣誉的教师);(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居(符合户口进杭条件);(4)随军调动。 6、具备招聘岗位要求的其他资格条件。 三、报名 本次公开招聘报名工作,采取现场报名的方式进行。 1.报名时间:2009年5月13日至14日(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。 2.报名地点:各招聘单位(见附件1)。 3.报名方法:在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘单位现场报名。 4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。 5.每位应聘者限报一个岗位。 四、调整报名 2009年5月13日至14日报名结束后, 5月15日在杭州教育城域网( www.hzedu.net )公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在5月16日进行调整报名或补报名,调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。 经调整报名后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,不开考或者酌情核减招考计划。2009年5月18日,在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2009年5月20日改报其他已确定开考的岗位。 五、考试 考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。 1.笔试 笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2009年5月24日上午9:00-11:00。笔试地点:杭州保俶塔实验学校(杭州市天目山路81号)。 本次考试不指定考试大纲和参考用书。 考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。 2、面试 笔试结束后,从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。面试由区教育局、区人事局和招聘单位共同组织实施,面试方式、时间和地点另行通知。 3、面试结束后,笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格(面试成绩满分为100分,合格分为60分)人员中,按总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。 4、在本次公开招聘结束之后,2009年9月1日之前,如果区教育局所属学校出现新的缺额人员(缺额岗位须与此次招聘的岗位一致)急需补员的,经批准,可从这次公开招聘同类专业考试人员中,根据"公开、公平、公正"原则和规范的程序,采用直接面试的方式择优录用。具体方案另行公告。 六、体检与考核 体检由区教育局统一组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。 考核工作由招聘单位负责进行。 体检或考核不合格的,经西湖区教育局同意,可依次递补。 体检、考核的时间和地点另行通知。 七、公示及聘用 招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员,并在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。如发现不符合报考资格条件的,取消聘用资格。 本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。 联系人:郑老师 联系*:87965070 附件:1、《杭州市西湖区教育局所属事业单位2009年5月公开招聘计划》2、《报名所需材料清单》杭州市西湖区人事局 杭州市西湖区教育局 二○○九年五月八日如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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杭州市2014事业单位考试网地址请参考: http://v.huatu.com/news/20140407/104600.html
、报名
本次招聘采取网上报名及缴费确认方式。
1、注册及报名
时间:2014年4月11日上午9时—2014年4月17日下午17时。
报考人员登录培训考试网进入杭州市事业单位招考报名系统注册个人真实信息,上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照,jpg格式,照片为 30k以内,不大于128×180像素,不小于80×110像素),并完成诚信确认。每个报考者限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。2014年4月 12日9时—4月17日17时,报考人员可在报名系统查询报名不足1:8比例的岗位,报名系统每30分钟自动更新数据1次。
在报名期间报考人员可更改报考岗位,各招考单位暂不作初审。
2、资格初审
时间:2014年4月18日上午9时—2014年4月21日下午17时。
各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审,对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间,报名系统不对报考人员开放。资格审查的专业条件参照《2014年杭州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法》(详见杭州市人力资源和社会保障网---浙江省公务员考试录用系统---杭州市 “招考政策”栏目),并由招聘单位及其主管部门负责解释。
3、查询并再次报名
时间:2014年4月22日上午9时—2014年4月24日中午12时。
已注册报名人员登陆培训考试网进入杭州市事业单位招考报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再报考其他岗位;未通过的可更改报考单位及岗位并接受资格初审,改报截止时间为2014年4月24日中午12时。改报的资格初审时间至2014年4月24日下午17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

2010年12月杭州市教育局及所属事业单位招聘教职工 -...


杭事业单位招聘 浙江杭州西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公...
杭州市江干区教育局所属事业单位2010年12月公开招聘教职工公告

来源:杭州市教育局人事处(2010-12-16) 发表日期:2010年12月16日

江干区教育局所属杭州夏衍中学等37家事业单位,因工作需要,公开招聘教师164名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
一、招聘单位情况
本次参加公开招聘的37家单位均为财政补助事业单位,招聘录用的人员列入财政补助事业编制。
二、招聘岗位、范围和条件
(一)招聘岗位、范围和对象
详见《江干区教育局所属事业单位2010年12月份统一招考计划》(附件1,以下简称《计划》)。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生(2011届毕业生,含尚未就业的2010届毕业生),具体包括下列五类毕业生:(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生(高考第一批录取);(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市区(不含萧山、余杭区,下同)生源毕业生。
《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州市区户口的在职教师,在职时间一年及以上。
(二)招聘条件
1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的职业道德;
2.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
2011届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但非师范类本专科毕业生(全国重点大学毕业生除外)应聘文化课教师岗位的,必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发放的教育学、心理学合格成绩单和适用的普通话等级证书(应聘语文教师要求二级甲等及以上,其他教师要求二级乙等及以上)。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。
3.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历;
4.身体健康,年龄在35周岁以下(1976年1月1日后出生),具有副高及以上职称的可放宽到40周岁左右;
5.工作单位不在杭州市区内的在职教师应聘教师岗位的,必须符合下列情形之一:(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名
本次公开招聘报名工作,采取现场报名的方式进行。
1.报名时间:2010年12月19日至20日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30)。
2.报名地点:各招聘单位(见附件1)。
3.报名方法:在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘单位现场报名。风雪天气,注意安全。
4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。非在编教师需同时提供劳动合同和社会保险证明。
5.每位应聘者限报一个岗位,审核同意后发放《准考证》。
四、调整报名
2010年12月20日报名结束后,22日在杭州教育城域网( www.hzedu.net )公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在12月24日进行调整报名或补报名,调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
经调整报名后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,原则上不开考或者酌情核减招考计划,对个别紧缺岗位等情况特殊岗位的,经主管上级批准后予以开考。2010年12月27日,在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2010年12月29日改报其他已确定开考的岗位。
五、考试
考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
1.笔试
笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2011年1月9日上午9:00-11:00。笔试地点杭州市采荷实验学校(庆春东路1号区*南面)。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2.面试
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试由区教育局负责组织实施,面试方式、时间和地点届时详见《面试通知书》。
面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试结束后在面试成绩合格人员中,笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。
六、体检与考核
体检和考核工作由区教育局负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,费用自理。体检或考核不合格的,经学校申请,市区教育局同意,可依次递补。体检、考核的时间和地点详见《体检通知书》和《拟聘用考核表》。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员,拟录用人员名单在杭州教育城域网、江干教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。
拟录用人员逾期不能报到的,或发现不符合报考条件的,或应届毕业生不能在2011年8月31日前取得相应的学历学位证 书的,取消录用资格。
2011届普通高校毕业生被录用后一年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。
本公告由杭州市江干区教育局负责解释。
联系人:丁老师 联系*:(0571)86974949
附件:1.《江干区教育局所属事业单位2010年12月份统一招考计划》
2.《报名所需材料清单》
3、《江干区公开招聘报名表》

附件下载>>>
杭州市江干区教育局
二○一○年十二月十四日

这个是公告。。。上面还有咨询*。。。如果还有问题就打*咨询吧

浙江杭州西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公...


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杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

杭州市西湖区教育局(含西湖风景名胜区)所属杭州市西湖职业高级中学等事业单位,因工作需要公开招聘教职工295名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

一、招聘单位情况

参加本次招聘的事业单位,经费形式均为财政全额拨款,参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制。

二、招聘岗位、范围和条件

(一)招聘岗位、范围和对象

详见《杭州市西湖区教育局所属单位2013年12月份统一招考计划》(附件1,以下简称《计划》)。

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生(2014届及尚未初次就业的2013届毕业生),并且符合下列情形之一:

(1)毕业研究生;

(2)全国重点大学毕业生;

(3)普通高校省级优秀毕业生;

(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;

(5)杭州市区生源毕业生;

(6)学前教育本科毕业生。

《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州城区户口并在杭州城区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园任教的非事业编制教师。其中,在职在编公办教师必须符合下列情形之一:

(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;

(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;

(3)夫妻分居;

(4)随军调动;

(5)杭州市区中小学在职在编公办教师。

(二)招聘条件

1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。

2.具备岗位所需的任职资格及技能要求。

2014届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但以下两种情况必须在报名时出具国家教师资格考试笔试合格成绩单(或浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单)和适用的普通话等级证书(应聘语文教师要求二级甲等及以上,其他教师要求二级乙等及以上,下同):

(1)应聘文化课教师岗位的非师范类本专科毕业生(全国重点大学毕业生除外);

(2)需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类本专科毕业生。

2013届普通高校毕业生报考教师岗位,师范类需提供适用的教师资格证和普通话等级证书,非师范类毕业生所需材料与2014届非师范类毕业生相同。

其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。

3.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,本科学历的还须具有杭州市区户口。

4.年龄在35周岁以下(1979年1月1日后出生),具有高级职称的可放宽到40周岁(1974年1月1日后出生)。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

7.“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准,有关工作时间的计算截止日期为2013年12月31日。

三、报名

本次招聘报名工作,采取现场集中报名的方式进行。

1.报名时间: 2013 12 6 12 7 (上午 8 30—11 00 ,下午 1 30—4 30 )。

2.报名地点:文 二西路 698 号。杭州市育才外国语学校体育馆

公交车130路、86路、118路府新花园北下车;公交车311路、273路、89路、194路紫荆花路文二西路口下车可达。

3.报名方法:应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘单位现场报名台报名。

4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。

5.每位应聘者限报一个岗位。

6、幼儿园招聘教师采取统一报名,在职教师不具体填报报考单位(幼儿园),只需填报报考组别,经笔试、面试等环节录用后按总成绩排名由考生实行选择。应届毕业生按幼儿园岗位报名。

四、调整报名

12月7日报名结束后,12月9日在杭州教育城域网(www.hzedu.net)公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在12月11日进行调整报名或补报名,调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再重新报名。(调整报名地点集中到育才外国语学校体育馆)。

经调整报名后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,不予开考。12月12日,在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2013年12月13日改报其他已确定开考的岗位。(改报名地点在西湖区教育局,地址:浙大路外东山弄59号)

五、考试

笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2013年12月22日上午9:00-11:00。笔试地点为杭州市保俶塔实验学校(杭州市天目山路81号)。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

笔试成绩在西湖教育信息网(www.xhedu.net)上公布,根据身份证号码查询笔试成绩。

2、面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施,区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。

面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的取消录用资格。

面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象(总成绩相等时,以面试成绩高的排位在前)。

六、体检与考核

体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,费用自理。

体检、考核的时间和地点另行通知。

七、公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员,拟录用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,签订聘用合同(含试用期)。

拟聘用人员逾期不能报到的,或应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历学位证书的,或报考教师岗位的2014届普通高校师范类本专科毕业生(需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类毕业生除外)未能在报到之前取得适用的教师资格证的,或被证实不符合报考条件的,取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。

八、其他说明

专业是否相符可以参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》(附件4)。

本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。

政策咨询*:(0571)87965070

监督投诉*:(0571)87965072

附件:

1、 《杭州市西湖区教育局所属事业单位2013年12月份统一招考计划》

2、 《报名所需材料清单》

3、 《西湖区教育局所属单位报名登记表》

4、 《普通高等学校专业目录》

杭州市西湖区人社局

杭州市西湖区教育局

2013年11月29日

杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告...

杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

杭州市西湖区教育局所属西湖职业高级中学等29家事业单位,因工作需要,公开招聘教师,依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
一、招聘单位情况
本次参加公开招聘的29家单位均为财政补助事业单位。
二、招聘岗位、范围和条件
(一)招聘岗位、范围和对象
详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2008年12月份公开招聘计划》(附件1,以下简称《计划》)。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生,具体包括下列五类毕业生:(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)原户籍杭州城区(不含萧山区、余杭区)毕业生。
《计划》中“杭州城区户籍”不含萧山区、余杭区户籍。
非在编人员要求具有杭州城区户籍,经考核如录用的,将办理合同工招工手续。
(二)招聘条件
1、遵纪守法,热爱教育事业,有良好的职业道德;
2、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
应届普通高校师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在报到前取得教师资格证,否则取消聘用资格。
毕业研究生和全国重点大学应届毕业生应聘教师岗位的,必须在试用期一年内取得教师资格证,否则不再聘用。
非全国重点大学的应届非师范类毕业生,应聘文化课教师岗位的,必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单,被录用后必须在 试用期一年内取得教师资格证,否则不再聘用;应聘职教专业课教师岗位的,必须在试用期一年内取得教师资格证,否则不再聘用。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。
3、具有岗位要求的学历、专业技术职称和资历;
4、身体健康,中级及以下职称年龄在35周岁以下,高级教师职称年龄放宽至40周岁及以下;

5、杭州城区(不含萧山区、余杭区)以外在职教师应聘教师岗位还须符合以下条件之一:(1)优秀教师(具有中级以上职称并取得县级以上综合性荣誉的教师);(2)夫妻分居(符合户口进杭条件);(3)随军调动。
6、具备招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名
1、报名时间:2008年12月11日至13日(上午8:30—11:00,下午14:00—17:00);报名地点:各招聘单位(见附件1);报名方式:现场报名方式。
2、报名所需材料见《报名所需材料清单》(附件2)。在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。
3、每位应聘者限报一个岗位。符合报名条件的经审核后发给准考证。
四、调整报名
2008年12月16日在杭州教育城域网( www.hzedu.net )公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在12月18至19日进行调整报名或者补报名。调整报名的,要求先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
调整报名和补报名后,报考人数不足招考计划3倍的岗位,不开考或酌情核减招考计划。2008年12月22日在杭州教育城域网( www.hzedu.net )公布最新报名情况和取消开考的岗位。不开考岗位的已报名人员可于2008年12月24日改报其他已确定开考的岗位。

五、考试
考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
1、笔试
笔试科目一门,内容为岗位相关学科专业知识和教材教法(不指定参考书目和范围),笔试时间为2008年12月28日上午9:00至11:00。笔试地点:杭州保俶塔实验学校(杭州市天目山路81号)。
2、面试
笔试结束后,从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施,区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。
面试结束后,笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格(面试成绩满分为100分,合格分为60分)人员中,按总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。
六、体检与考核
体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。如有体检、考核不合格或自动放弃的,经西湖区教育局同意,可依次递补。
体检、考核的时间和地点另行通知。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员,并在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。如发现不符合报考资格条件的,取消聘用资格。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
联系人:郑老师 联系*:87965070

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