辽阳事业单位招聘表 2022年辽宁辽阳市全科医生特岗计划公开招聘公告 - ...

2014 年辽宁省农业科学院所属单位硕士研究生招聘公告

依据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)和《关于印发〈2014年省*所属事业单位公开招聘人员工作实施方案〉的通知》(辽人社〔2014〕33号)的要求，辽宁省农业科学院将于2014年5月面向社会公开招聘专业技术等岗位人员，现将招聘事项公告如下：

一、招聘计划

辽宁省农业科学院计划面向社会公开招聘硕士研究生及以下岗位39人，其中：

1、辽宁省农业科学院(沈阳东陵)招聘15人;

2、辽宁省水土保持研究所(朝阳)招聘6人;

3、辽宁省蚕业科学研究所(丹东凤城)招聘4人;

4、辽宁省风沙地改良利用研究所(阜新)招聘5人;

5、辽宁省果树科学研究所(营口熊岳)招聘5人;

6、辽宁省经济作物研究所(辽阳)招聘4人;

注：具体岗位招聘要求及数量详见《2014年辽宁省农业科学院所属单位公开招聘人员计划信息表(硕士研究生及以下岗位)》。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高、中等院校2014年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

(二)基本条件

应聘者应具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件，岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

(三)其他条件

1、应聘人员须具备相应岗位要求的学历和学位，之前获得学历学位的所学专业应为同一专业或相近专业。

2、符合岗位要求的具体专业条件。

3、部分岗位要求具有一定的专业实际工作经历，计算时间截止到2014年5月31日。

4、部分岗位有年龄限制，30周岁及以下为1983年4月17日(含)以后出生。

5、应届毕业生，可先报名和考试。考试、考核、体检合格并于2014年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、报名程序

报名采用网上报名与网上初审的方式，现场报名不予受理。

1、招聘信息发布

招聘相关信息将由省人力资源和社会保障厅在辽宁省人事考试网(www.lnrsks.com)网站上发布。辽宁省农业科学院也将在院网站(www.laas.cn)上同步发布。

2、网上报名

报名实行诚信制度，应聘者应认真阅读招聘岗位信息，如实填写个人情况。 报名者请于2014年4月17日9时至23日24时 登陆辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)，按要求提交报名信息、上传本人电子照片，待通过初审后网上缴纳考务费，并打印准考证。

四、招聘其它相关程序

1、笔试——具体时间和地点以准考证为准。硕士研究生及以下岗位采取考试考核的方式，应聘人员需参加由省人力资源社会保障厅统一组织的事业单位公开招聘同步考试笔试。笔试科目为职业能力测验。笔试结束后，最低合格分数线由省人力资源和社会保障厅划定。

按招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单。未达到最低合格分数线的，不能参加面试。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

2、资格复查——进入面试的应聘者需进行现场资格复查，凡不符合报名条件或弄虚作假的报名者，将取消其报名资格。资格复查的时间及地点另行通知，须提交的材料如下：

(1)本人身份证、学历学位证书、外语等级考试证书、执业资格证书、2014年应届毕业生提供能如期毕业的学校证明等岗位条件要求的原件和A4复印件1份;(2)准考证。

3、面试——具体时间和地点另行发布。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的应聘者不具备参加体检的资格。笔试、面试成绩的权重比例为5:5，笔试与面试加权后的成绩为总成绩，各岗位均以总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。

4、体检——按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等有关规定组织实施，费用自理。体检合格者，确定为拟聘人员。

5、考核——重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。

6、公示——确定的拟聘人员由辽宁省人力资源和社会保障厅统一组织公示，公示时间为7个工作日。

7、聘用——招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6个月(大中专毕业生见习期一年)，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、咨询

联 系 人：郝老师

联系*：024-31027306

咨询时间：工作日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)。

六、相关说明

1、在招聘期间，应聘者如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

2、本次所有招聘信息均通过网络发布，不另行通知。请应聘者随时关注辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁省农业科学院网(www.laas.cn),查询考试等相关信息。

附件： 2014年辽宁省农业科学院所属单位公开招聘人员计划信息表(硕士研究生及以下岗位).xls

辽宁省农业科学院

2014年4月

您好，华图教育为您服务。
辽宁省辽阳市近期招641名事业单位工作人员。如果想找哪里是否有招考，可以查当地的人事考试网站，就能找到了。

辽阳事业单位公告：
为加快促进我市经济社会又好又快发展，更好地为我市经济建设提供人才保障，按照市委、市*关于我市事业单位公开招聘工作的要求和工作部署，根据事业单位公开招聘有关文件精神，我市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员641人。现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为辽阳市户籍并符合岗位招聘条件的人员(市教育局所属事业单位招聘岗位和个别有户籍要求的岗位户籍不限)。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国*领导;
3、遵纪守法，品行端正，政治素质好;
4、具有国家承认学历的文化程度和符合岗位要求的工作能力;
5、具有履行正常工作职责的身体条件;
6、除岗位有具体要求外，年龄要求30周岁及以下(即要求1983年1月1日以后出生);
7、具备报考岗位所要求的其他条件。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，考试违纪尚未解除的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、报名及资格审查
(一)报名时间：2013年7月10日(党群系统报名时间7月11日)至2013年7月16日(报名期间周六、周日不休息)。
上午8:30—11:30、 下午：14:00—17:00
(二)报名地点：市、县(市)区公开招聘报名地点设在辽阳市人力资源市场(新华路500号，从辽阳市站前乘15路公共汽车到市社保站下车)。
(三)报名方式及要求：报名采取现场报名的方式进行。现场报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和招聘岗位设定资格条件的考生，认真阅读报名登记表诚信承诺栏中内容，经本人确认签字后进行报名。报名者需持本人身份证、户口簿、岗位需要的其他材料(如毕业证、学位证、报到证、职称证书、执业或从业资格证书等)，近期同版免冠3.3cm(一寸)照片4张，报名者必须本人到报名现场填写《报名登记表》，并在《报名登记表》承诺栏中签字。经资格初审、复审、缴纳考务费等环节后，报名完毕。
在职人员报名应持所在单位同意报考介绍信;2013年全日制应届毕业生如不能提供毕业证、学位证等原件，需提供所在院校推荐函(学历证明)。
每名考生只能报考一个招聘岗位。报考人员只能持本人使用的有效身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
当招聘计划与报名人数之比低于1：2时，调整或取消该岗位招聘计划，由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责通知报考取消岗位的考生在限定时间内到现场改报其他未被取消的招聘岗位，对不愿改报其他岗位自愿退出考试的考生退还考务费。
(四)资格审查：
资格审查先由报考单位及其主管部门初审，再由组织、人社部门进行复审。组织、人社部门只负责学历、报到证、户口、身份证等常规证件的审核;报考单位主管部门除负责审核上述条件外，还要负责审核单位在申报招聘计划时设定的岗位条件，确认报名者提供的行业资格证书、各类证书及相关证明的真伪。
市属招聘单位复审由市委组织部和市人社局负责。县(市)区属招聘单位复审由各县(市)区组织、人社部门负责，
(五)领取笔试《准考证》：报考本人凭身份证、缴费收据，于2013年8月13日至16日到市人事考试办公室领取笔试《准考证》。考生确有特殊情况本人不能亲自到现场领取的，可凭报考者本人签名的委托书及被委托人的身份证及复印件、缴费收据等委托领取。笔试《准考证》领取地址：辽阳市白塔区南顺城街6号，联系*：4136266。
四、考试办法和要求
本次事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试办法进行。
(一)笔试
1、笔试方式及内容
所有报考人员均参加《职业素质与能力》考试，内容包括常识判断、能力测评、材料分析等，采取客观标准试题、答题卡答题、计算机阅卷方式进行。满分100分。
报考各教育系统所有教师岗位、辽阳技师学院实习指导教师岗位、辽阳中医药学校教师岗位、辽阳市妇女儿童活动中心教师岗位的人员加试专业理论(教育学、教育心理学)考试;各卫生系统所有护理岗位(含助产)和市汤河温泉职工疗养院护理岗位的人员加试专业理论考试。上述考试主要测查应试者适应招聘岗位要求的基本素质，采取客观标准试题、答题卡答题、计算机阅卷方式进行。满分100分。
报考市文广新局所属市艺术馆各招聘岗位的人员，加试专业考试。专业考试主要测查应试者对所报考岗位的基本素质和能力，专业考试满分100分。
2、笔试成绩计算
只考《职业素质与能力》一科的考生，笔试成绩=《职业素质与能力》×70
%;加试专业理论的考生，笔试权重计分的公式为：笔试成绩=《职业素质与能力》成绩×30 %+专业理论成绩×40 %。
3、笔试时间及地点
笔试时间：2013年8月18日(星期日)
上午 9：00-11：00 《职业素质与能力》
下午 14：00-16：00 教师岗位和护理岗位《专业理论》
报考市文广新局所属市艺术馆各招聘岗位专业考试时间另行通知。
笔试地点：笔试地点详见准考证。应聘人员请自带钢笔(圆珠笔或水性笔)、2B铅笔和橡皮。
(二)面试
1、面试人员确定。参加面试人员按招聘计划1:2的比例依照笔试成绩由高分至低分依次确定。进入面试的人选名单，如最后一名面试人员的笔试成绩出现并列者，同时参加面试。进入面试人选名单在辽阳市人力资源和社会保障局网公布。
2、面试方法。
报考各级教育系统教师岗位、辽阳技师学院实习指导教师岗位、辽阳中医药学校教师岗位、辽阳市妇女儿童活动中心教师岗位的面试，采取说课的方式进行;报考其他岗位的考生采取结构化面试、问答方式进行，面试内容主要围绕报考岗位所要求掌握的公共基础知识和应聘者的能力素质进行测评，面试成绩满分100分。
(三)考试总成绩
1、计算公式：
各招聘岗位笔试、面试成绩的权重比例计算公式为：各级教育系统教师岗位、辽阳技师学院实习指导教师岗位、辽阳中医药学校教师岗位辽阳市妇女儿童活动中心教师岗位和卫生系统所有护理岗位、市汤河温泉职工疗养院护理岗位及辽阳市艺术馆各招聘岗位，总成绩=(《职业素质与能力》成绩×30%+专业理论(专业)成绩×40%)+面试成绩×30%
;只参加《职业素质与能力》笔试的岗位，总成绩=《职业素质与能力》成绩×70%+面试成绩×30% 。
笔试、面试、总成绩均保留两位小数。
2、成绩公布：
市直各招聘岗位总成绩由市事业单位公开招聘领导办公室负责计算并向社会公布;各县(市)区招聘岗位总成绩由本县(市)区事业单位公开招聘领导办公室负责计算并向社会公布。
五、体检、考核
根据考试总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，分别依次以笔试成绩、面试成绩高者确定进入体检和考核人选;若所有考试成绩均为并列者，均进入体检和考核人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件，市直拟聘用人员的体检工作由事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。考核工作由招聘单位主管部门组织实施;县(市)区拟聘用人员的体检、考核在市事业单位公开招聘工作领导小组规定时间内由县(市)区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施;体检医院应为具有体检条件、三级甲等医院。体检费用个人自理。
不按时参加体检或自愿放弃体检者，视为自动放弃。如有因体检不合格或放弃体检和考核不合格而空出的名额，按考试总成绩依次从符合条件的人员中递补。
考核采取聘用单位主管部门对拟聘人员调查社会表现、遵纪守法情况和调阅档案等方式进行。
六、公示
市直各部门及各县(市)区所属事业单位公开招聘拟聘用人选确定后，由辽阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室在辽阳市人力资源和社会保障局网向社会进行公示，公示期为7天，如发现拟聘用人选有不符合招聘公告规定者，取消其考试成绩和被聘资格。公示结束后，不再进行递补。
七、聘用及管理
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的聘用人员，填写《辽阳市事业单位公开招聘聘用人员备案表》，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
对招聘人员实行聘用合同制管理，即通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，市直聘用合同由市人力资源和社会保障局办理鉴证手续，县(市)区聘用合同由各县(市)区人力资源和社会保障局办理鉴证手续。2013年应届毕业生在办理聘用手续时仍不能提供毕业证、学位证等所需证件原件的，取消其聘用资格。
新聘用人员实行人事代理，实行社会化管理。被聘用人员试用期三个月，试用期内不合格者径入人才市场自主择业。
新聘用的各类毕业生实行见习期管理制度，见习期为12个月。新聘用人员未满见习期的，原则上不准调离所聘用单位。
八、其他事项
(一)报名参加考试的人员在招聘过程中，若有弄虚作假、违反考试纪律等行为的，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并将其记录在案，按规定3年内取消参加考录公务员、事业单位招聘的报考资格;触犯法律的，移交司法机关处理。
(二)此次招聘工作操作过程中如有调整、变动及有关事项的通知，将及时在辽阳市人力资源和社会保障局网站(www.
lnly.lss.gov.cn)予以公布，请考生随时查询，因未能及时查询造成后果的，由考生自负。
(三)在招聘(包括报名、笔试、面试、考核体检、聘用)期间，考生应确保报名时所填写的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
(四)提醒考生注意：本次招聘考试不指定考试用书，不举办和不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。
联系*： *辽阳市委组织部 0419-2307593
辽阳市人力资源和社会保障局 0419-4123684
报名期间咨询* 0419-2126049
附：《二○一三年辽阳市事业单位公开招聘工作人员计划》
*辽阳市委组织部
辽阳市人力资源和社会保障局
二〇一三年七月五日
附件内容：
二○一三年辽阳市事业单位公开招聘工作人员计划(市直).doc
二○一三年辽阳市事业单位公开招聘工作人员计划(县市区).doc
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

【 #医生招聘# 导语】2022年辽宁辽阳市全科医生特岗计划公开招聘，报名时间：2022年8月8日上午9时至2022年8月12日中午11时，具体报名时间段为上午9:00-11:00,下午1:30-4:30(12日当天除外)， 现将招聘公告原文发布如下：

为满足辽阳市乡镇卫生院专业技术人员的需要，根据省卫计委、省人社厅、省财政厅《关于开展全省全科医生特岗计划招聘工作的实施意见》(辽卫发〔2015〕41号)要求。经市*同意，由市人社局、市卫健委组织实施我市2022年度全科医生特岗计划公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和对象

2022年，我市招聘特岗全科医生计划3名，招聘县为辽阳县，详见“2022年辽阳市全科医生特岗计划公开招聘岗位信息表”(附件)。符合招聘条件的省内各级各类医疗机构人员(*办乡镇卫生院现有在编在岗人员除外;正在参加住院医师规范化培训的人员除外)或符合招聘条件但暂无工作单位的人员(脱离临床医生岗位2年以上的人员除外)均可报名参加。

二、报考基本条件

报考县级公立医疗机构应符合下列条件：

(1)爱岗敬业，具有良好职业道德，自愿派往乡镇卫生院从事全科医生工作。

(2)身体健康，能正常履行岗位职责。

(3)同时具有下列条件的：

具有执业医师资格;具有两年以上二级以上医院临床工作经历，能够胜任全科医生岗位;年龄在40周岁及以下(截止招聘公告发布之日);临床医学专业;本科及以上学历(具体要求参照后面附件)。

三、招聘程序

1、发布招聘信息。在辽阳市人力资源和社会保障局网站( http://rsj.liaoyang.gov.cn/ )上发布公开招聘公告和相关信息。

2、招考岗位查询。通过辽阳市人力资源和社会保障局网站查询本次招聘单位及招聘计划。需要咨询《职位信息》的，请拨打市卫健委人事科教科咨询*。

3、报名方式及时间。采取现场报名的形式。现场报名地点为辽阳市卫生健康委员会924房间。报名时间为2022年8月8日上午9时至2022年8月12日中午11时，具体报名时间段为上午9:00-11:00,下午1:30-4:30(12日当天除外)。

报名按以下程序进行：

现场资格审核。报考人员在市人社局网站上自行打印《2022年辽阳市全科医生特岗计划公开招聘报名登记表》2份，于2022年8月8日9:00时至2022年8月12日11:00(不含双休日)前持报考人员身份证原件及复印件、《2022年辽阳市全科医生特岗计划公开招聘报名登记表》2份及报考岗位所需的证书材料(学历证、学位证原件及复印件，已参加工作人员原单位同意报考的证明和工作经历证明等)资格审查的流程是，第一步：到辽阳市人民*北塔楼市卫健委人事科教科924房间，联系*：0419-2255966。现场审核报名者的岗位条件，确认提供的各类证书及相关证明的真伪。第二步：到辽阳市人民*南塔楼市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0819房间，联系*：0419-4123684。审核学历、报到证等常规证件。

4、持报名表参加考试。报考成功的考生注意关注网站信息，及时登录辽阳市人力资源和社会保障网，按照公布的考试时间持报名表参加考试。

5、开考要求。当招聘职位的报考人数与招聘计划未达到开考比例(1:2)时，调整或取消该职位招聘计划，并在辽阳市人力资源和社会保障局网站公布，报考已取消职位的考生，必须在规定时间内报考其他复合招聘条件的职位，未按规定时间改报的，视为放弃考试。

四、考试办法和要求

本次招聘考试采取笔试、面试办法进行。

(一)笔试

1、笔试方法及内容

所有报考人员均参加笔试，考试内容包括职业素质与能力等，满分100分。

2、笔试时间及地点

以收到通知的时间和地点为准。应聘人员请自带黑色钢笔(圆珠笔或水性笔)。

3、笔试成绩公布

笔试成绩在现场予以公布。凡因不符合报名条件或弄虚作假被取消面试资格，或其他原因出现面试空额的，按笔试成绩排名从高到低的顺序等额递补。面试后出现的岗位空缺，不再递补。

(二)面试

1、面试人选的确定。参加面试人选按招聘计划1:2的比例，依照报考岗位笔试成绩由高分至低分依次确定。如最后一名面试人员的笔试成绩出现并列者，同时参加面试。

2、面试方法。面试采取问答方式进行，满分100分。

3、面试时间。面试时间另行通知。

4、面试成绩公布。面试成绩当场公布，考生本人确认签字后，离开面试考场。

(三)考试总成绩

1、计算公式：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、总成绩均计算到两位小数。

2、成绩公布：

总成绩由市人社局、市卫健委组织相关人员计算并现场公布。

五、体检和考察

根据考试总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，以笔试成绩高者确定进入体检和考察人选;若所有考试成绩均为并列者，均进入体检和考察人选。

(一)体检

体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。体检在具有体检资质的医疗机构进行，费用由体检人员承担。

复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

体检工作由市人社局组织实施，不按时参加体检者，视为自动放弃。

(二)考察

考察采取聘用单位主管部门对拟聘人员调查社会表现、遵纪守法情况和调阅档案等方式进行。

六、公示拟聘用人选

经体检、考核确定拟聘用人选后，在辽阳市人力资源和社会保障网站上向社会公示，公示期为5天。如发现拟聘用人选不符合招聘公告规定，查实后取消其考试成绩和被聘用资格。

对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，签发聘用通知，办理聘用手续。对反映拟聘用人员不符合聘用条件的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

七、聘用及管理

(一)聘用

招聘人员实行“聘用合同制管理”，即通过签订《聘用合同书》，确定单位与个人的聘用关系，由各级人力资源和社会保障部门办理聘用合同鉴证手续。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月(初次就业的，试用期未12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。县级公立医院和乡镇卫生院应当按照有关规定与特岗全科医生签订聘用合同，明确派驻乡镇卫生院工作年限为5年，并办理岗位聘用手续。对于违反聘用合同，未履行派驻任务或到乡镇卫生院工作年限不满5年的特岗全科医生，解除聘用合同，取消事业编制身份。

(二)人员管理

1.特岗全科医生聘期为5年，岗位设置在县级公立医疗机构的特岗全科医生，由县级卫生计生行政部门商同级*人力资源社会保障部门，派遣至相应*办乡镇卫生院工作，期间必须注册为全科医生或在原有执业范围项加注全科医学，人事档案由县级公立医疗机构管理，乡镇卫生院负责按程序办理执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续等，党团关系转至所在乡镇卫生院。岗位设置在*办乡镇卫生院的特岗全科医生编制管理，聘用合同、执业注册、档案管理、日常管理、绩效考核等均由招聘的乡镇卫生院办理。全科医生特岗计划所需资金由省、市、县(市)财政共同承担，用于全科医生特岗计划补贴，以提高特岗全科医生待遇和保障。

2.聘期内，岗位设置在县级公立医疗机构的特岗全科医生的日常管理、绩效考核(平时考核)和年度考核由乡镇卫生院负责，考核结果报县级公立医疗机构备案，对成绩突出，考核优秀者，在绩效工资分配时予以考虑;对考核不合格者，应当按照规定程序调整工作岗位，直至解除聘用合同。

3.聘期满后，岗位设置在县级公立医疗机构的特岗全科医生遵循本人自愿的原则，在有空编空岗的情况下，鼓励特岗全科医生继续留在乡镇卫生院工作，当地卫生计生和人力资源社会保障部门给予办理相应人事关系，纳入乡镇卫生院常设岗位管理;愿意回到人事关系所在的县级公立医疗机构工作的特岗全科医生，全部纳入县级公立医院常设岗位管理，返回县级公立医院工作。

八、其他事项

1、严肃纪律。报名参加考试的人员在招聘过程中，若有弄虚作假、违反考试纪律等行为的，视情节轻重，取消考试成绩或聘用资格，并记入征信档案。3年内取消参加考录公务员、事业单位招聘的报考资格;触犯法律的，移交司法机关处理。

2、加强管理。在招聘的操作过程中如有调整、变动及有关事项需要通知报考人员的，将及时在辽阳市人力资源和社会保障局网站予以公布，请考生随时查询，因未能及时查询造成后果的，由考生自负。

3、畅通联络。在招聘(包括报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用)期间，考生应确保报名时所填写的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

4、特别提示：本次招聘考试不指定考试用书，不举办和不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，社会的各类培训与本次招聘考试无关。

咨询联系*：

辽阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0419-4123684

辽阳市卫生健康委员会人事科教科0419-2255966 2126530

附件1：2022年辽阳市全科医生特岗计划公开招聘岗位信息.xls

附件2：2022年辽阳市全科医生特岗计划公开招聘报名登记表.doc