事业单位招聘通辽 2020内蒙古通辽市奈曼旗事业单位人才引进公告【158...

通辽事业编考试预计2023年2月开启。3月笔试。

招聘人数和岗位设置：

1、本次公开招聘243名列编工作人员。其中。市直属事业单位综合类岗位175人、市直卫生健康系统岗位68人。具体岗位详见附件《2023年上半年通辽市直属事业单位综合类岗位公开招聘岗位表》《2023年上半年通辽市直卫生健康系统公开招聘岗位表》。以下简称《招聘岗位表》。

2、根据自治区有关文件规定。本次招聘定向招聘“服务基层项目人员”(含大学生退役士兵)51人,定向招聘“高校毕业生”68人,定向招聘“兼通蒙古语言文字人员”12人,其他岗位为普通岗位。

3、“服务基层项目人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

4、大学生退役士兵是指：国家统一招生(含自主招生和保送) 的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

5、 “兼通蒙古语言文字”人员是指：熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字并能开展公务的人员。

招聘条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国*领导和社会主义制度。

3、坚持党的民族政策。牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观。自觉维护民族团结进步。铸牢中华民族共同体意识。

4、品行端正。具有较强的事业心和责任感。

5、具有岗位所需的学历、专业或技能条件。以《招聘岗位表》规定为准。

6、具有符合岗位要求的工作能力。

7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8、年龄要求在18周岁以上。35周岁以下。即1987年3月27日(不含)至2005年3月27日(含)期间出生的,博士研究生、硕士研究生。年龄放宽至40周岁以下。即1982年3月27日(不含)以后出生。

9、2023年应届高校毕业生学历、学位取得日期截止至2023年7月31日。其他条件取得时间截止至2023年3月27日(含)。

10、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的。其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的。按当年应届毕业生同等对待,对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师。按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

通辽事业编考试成绩会在考试后的1-2个月内公布。
事业编考试由人力资源和社会保障部门组织，考试后需要进行试卷阅卷、成绩统计等工作，这些工作都需要一定的时间来完成。因此，通辽事业编考试成绩的公布时间在考试后的1-2个月内。
事业编考试是我国公务员考试中的一种，主要面向中小学教师、医疗卫生、文化艺术、体育、公共管理等领域的招录需求。事业编考试分为笔试和面试两个环节，笔试包括行政职业能力测验和专业科目测验。由于事业编招录的职位数量较少，竞争较为激烈，因此备考过程中需要认真准备，提高自己的综合素质和专业能力，才能有更好的录取机会。

一、引进计划

本次计划引进人才158人,其中：旗直部门所属事业单位86人，旗卫健系统所属事业单位22人，苏木乡镇事业单位50人。详见岗位计划表。

二、引进条件

(一)引进人才除具有符合岗位要求的政治素质、身体素质、思想道德素质外，还应具备以下条件：

1.拥护中国*的领导，品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，有责任心和奉献精神;

2.身体健康，具备从事工作的身体素质和基本条件;

3.报名者年龄要求在35周岁以下(1984年8月24日以后出生)，部分岗位要求30周岁及以下(1989年8月24日及以后出生)，具体年龄要求以《岗位计划表》中相关要求为准;

4.本科学历为国家普通高等院校计划内统招毕业生，研究生学历为国家普通高等院校全日制本科起点的普通全日制研究生;

5.岗位表中所要求的“奈曼旗户籍”包括：①奈曼旗户籍或大学入学前为奈曼旗生源;②报考人配偶为奈曼旗户籍或为奈曼旗机关事业单位正式在编在岗人员。

6.具备岗位要求的学历、学位、专业、从业资格等条件。

(二)具有下列情形之一的人员不允许报名：

1.试用期内的公务员和事业单位工作人员(列入正式编制);定向招录培养或未满最低服务期限的公务员和事业单位工作人员;奈曼旗内机关事业单位正式在编在岗人员;

2.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员;

3.因违法违纪正被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;

4.现役军人、在读的非应届毕业生;

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

本次人才引进工作按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

人才引进公告在奈曼旗政务网、奈曼党建微信公众号上发布。

(二)报名

报名采取现场报名方式进行。

报名时间：2020年8月27日--2020年8月30日(上午8:30--12:00，下午14:30--5:30)

报名地点：奈曼旗诺恩吉雅大楼二楼东侧会议室

联系方式：0475--4213400

报名需提供：

(1)《报名登记表》(应聘人员自行下载)，填写个人简历时，须完整填写本人学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可);

(2)2寸免冠蓝底照片4张;

(3)有效期内居民身份证原件及复印件;

(4)毕业证、学位证原件和复印件、中国高等教育学生信息网( http://www.chsi.com.cn )上打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表);

(5)符合报考条件的报名人员属于机关或事业单位正式在编人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明材料;属于企业职工并在劳动合同期内的，须提交本人所在企业同意报考的证明材料。

(6)报名要求：报名人员要认真阅读人才引进公告及《岗位计划表》，报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息、隐瞒重要信息的及信息填报不完整的取消其考试或聘用资格。每位报名人员只能报考一个岗位。报名人员报名时填写的*无法联系的，责任自负。

(7)报名时收取报名费20元/人,笔试考务费50元/人，进入面试人员收取面试考务费50元/人。

(三)资格审查

成立资格审查小组，对报名人员的报考资格进行审查。对报名人员的资格审查贯穿整个人才引进工作全过程，对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其报名资格;对已办理聘用手续的，解除聘用合同。

(四)考试

1.考试方式和内容

(1)报考旗直部门所属事业单位除美术馆岗位以外的，考试方式为面试，面试采用结构化面试的方式进行，面试者用汉语作答。报考美术馆岗位的，采用现场面试的方式进行考试。满分100分，不设开考比例，最低合格分数线为80分。

(2)报考卫健系统所属事业单位岗位的，考试方式为笔试，考试内容为医学基础知识，采用汉文试卷，考生须用汉文作答，满分100分，不设开考比例，最低合格分数线为60分。

(3)报考苏木乡镇类事业单位岗位的，考试方式为笔试+面试的形式，笔试内容为公共基础知识，其中：普通岗位采用汉文试卷，考生须用汉文作答;蒙汉兼通岗位采用蒙文试卷，考生用蒙语作答。笔试满分为100分，最低合格分数线为60分。笔试结束后，按引进计划1：3比例，从笔试合格人员中按笔试成绩排名确定进入面试人员。笔试合格人员未达到1：3比例的，全部进入面试。面试采用结构化面试的方式进行，考生用汉语作答，满分100分，面试最低合格分数线为80分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩一般保留小数点后两位小数，同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，再另行确定。

2.笔试、面试时间

笔试、面试时间在奈曼旗政务网、奈曼党建微信公众号上另行公告。

(五)体检与考察

1.体检。按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察的人选。体检费用由应聘人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准》及相关修订标准进行。体检不合格或在体检过程中弄虚作假的，取消聘用资格。应聘人员体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位应聘的人员中按照成绩由高到低的顺序等额递补。

2.考察。考察由本次人才引进工作领导小组具体组织实施。按德才兼备标准和岗位要求，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考察。考察不合格者不予聘用，并依次递补，递补只进行一次。

(六)公示和聘用

1.公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员，在奈曼旗政务网、奈曼旗党建微信公众号上公示，公示期为5个工作日，公示期间举报者要用真实姓名，实事求是的反映问题，并提供必要的线索，以便调查核实。

2.选岗。公示结束后，苏木乡镇事业单位岗位按成绩从高分到低分依次进行选岗，分数相同者通过抽签确定选岗顺序。

3.聘用。公示期满无异议的，由用人单位与被聘人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，纳入事业编制管理。新聘用人员试用期为1年。试用期间或期满考核不合格的，取消聘用。聘用最低服务期限为5年。