营口事业单位招聘条件 营口经济技术开发区医院公开招聘75名工作人员公告 -...

如何让身体长得更高 谈起身高，实际包括两个含意，一个是生理高度或自然高度，这个高度是可以客观测量的争议不大；第二个是心理高度或社会高度，实际是本人和社会对某种高度的无形的认定。 今天社会对身高美的标准是，女孩子“亭亭玉立”，这至少要包括两腿修长，男青年则要“伟岸英俊”。这种标准用行政和政治力量是无法驱散和改变的。 如果仅仅是审美也就罢了，不幸的是身高渗透到社会各个领域，发挥着强大的作用，女青年将身高170厘米以下的男青年视为“半残”，企事业单位招聘人员也有身高要求，可又难于指责。因此许多男女青年仅因身高被拒之门外的事实非常苦恼。 毋庸讳言，男女青少年，甚至年轻父母对未来的生命都希望有一个高挑的身材。那么，如何才能实现这个美丽的愿望？身体高度能不能增高呢？回答是令人鼓舞的，人的身材是可以改变的。 青少年和家长可以采纳的治疗方法如下： 1、食物与营养。营养有七大要素：蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素、水、纤维素、矿物质，缺一不可。 2、运动是人体发育的重要条件。运动不等于劳务，后者一成不变的重复动作无益身高。增高运动应是完全协调使身体发育的运动。 3、药物。如果有药物能使身体长高，可能是所有方法中最受欢迎的。在基因时代，科学家们结合颂寤�蚍⒂�こ萄г�怼⑾执��锛际跫爸幸嚼砹品椒ǎ�梢源锏奖裙�サ母髦忠搅萍坝��＝∑犯�玫某じ咝Ч�? 4、其它因素。生活方式，跪坐、睡眠姿势，甚至家具高度都与身高有关，厚而硬的被褥影响血液循环。劳逸结合，医治和具有良好的心理素质不无裨益。 有人观察到，人的生长发育可持续到25岁，女性初潮后仍有旺盛的生长过程。 能增高的食物 如果你现在尚未满25岁，那么只要你遵行下面所说的饮食方法，仍然有机会再增高一点。 要想增高，应该多吃蛋白质，尤其是含有中"胺基酸"的食物，如：面粉、小麦胚芽、豆类、虾、螃蟹、贝类、海藻、牛肉、鸡肉、肝脏、猪腿肉、蛋、牛奶、乳酪及深色蔬菜等。 反之，白米、糯米、甜点等食品则应尽量不吃。可乐与果汁也少吃为妙，因为其中所含的糖份多，会阻碍钙质的吸收，吃多了会影响骨骼的发育。此外，盐也是增高的大敌，必须养成少吃盐的习惯。 让我们介绍几种促进增长维护健康与身段的理想食物： 1、百分之百的蛋白质：蛋白质能使体内多余的脂肪很快地燃烧掉，使体重减轻，又可增强身体对疾病与疲劳的抵抗力。摄取蛋白质对健康有很大的稗益，这是专家们共同的意见。 2、动物性蛋白质，在肉类、鱼、蛋等都含有多量。 3、蛋：各种动物性蛋白质之中，蛋是最重要的食物。蛋也有*细胞的各种氨基酸，所以用餐时吃蛋，一定可以发挥优异的效果。 4、早餐不能省掉：有许多怕胖的女孩，都忽略了早餐，事实在西洋人眼中，早餐才是一天的主餐，不管体重多少，早餐一定要吃。 5、少吃零食：零食如糖果、巧克力、花生等，大多都含有高量的热量，实在危险，不吃零食不行的人，不妨学模特儿咬红萝卜。芹菜或热量少的食物。 6、量要多而热量要少：每个人都有食欲，大小不同而已，既想满足食欲又要减肥，就该选择此类食物，水果西瓜即是，即使吃得满肚子，却几乎没有热量；蔬菜汤也是。 7、维生素的补给：如前所说，维生素是生命的泉源，为了美容及营养，每天要补给充分的维生素。 8、少饮酒：因为酒精的热量很高，取代了脂肪的燃烧作用，体重自然增重。 9、多作运动：让多余的能源尽量消耗，存积在体内，会转化成脂肪。 10、多吃生菜：如红萝卜。芹菜等卡路里少的食物，生菜未经煮食，养分没有被破坏。许多模特儿都有随时伸手吃食生菜的习惯。 维持优美的身段不容易 身材优美的人，吃时除了维持上面几个食物原则，吃的方法也有几个原则。 （一）慢慢吃：慢慢地边吃边欣赏味道，可以减少空腹感。观察身材苗条的人，其用餐总比狼吞虎咽的人花了加倍的时间。 （二）多喝水：水不含有热量，绝对不会胖的，当想喝茶或饮料时，不妨以水代替，水会洗掉体内的不净物，使你的肌肤更漂亮。 （三）生吃：油腻的调味汁是发胖的原因，所以要避免，尽量以自然的味道来饮食。 （四）人工甘味料代替糖：糖是最高的精力资源，最后会变成热量。其它脂肪或淀粉就储存在体内，食物内如果一定要有甜味，无妨用人工甘味料替代热量高而且会增加体重的糖。例如普通奶油蛋糕一般是200卡热量，如果使用人工甘味料，则只有70卡热量。 （五）沙拉：沙拉对美容有很大的效果，毋庸讳言，然而沙拉卡路里高，最好以热量较少的一种白色调味汁，或柠檬汁来取代。 其它的食物诸如巧克力，咖啡。牛油。红薯。炸鸡肉都能使你在保持迷人身段的努力中招致失败，不可不慎。一般说来，维持一个迷人身段的摄食情形是一天要2300卡热量，当然这个数字也要视各人的体质而略为增减。 为防止体重的增重，平时要养成测量体重的习惯

辽宁营口站前区2014事业单位考试准考证打印时间 ：2014年9月52日-12日。

2014年辽宁营口市站前区招聘事业单位工作人员79名公告

报名时间从2014年9月5日开始，到2014年9月12日17时结束。(周六、周日不休息)

报考者到营口市站前区*216会议室报名，填写《事业单位招聘人员报名登记表》。报考者须携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证及相关职位所需的资格证等证书原件(附复印件)、一寸同底版近期免冠正面彩色照片三张。报名费每人100元。经报名资格审查后，报名人数与职位人数的比例不低于 2:1方可开考。

考试

1、笔试：笔试时间为2014年9月下旬。(具体时间地点另行通知)

(1)招聘幼儿教师职位，笔试科目为教育学、心理学和教育法律法规。(一张卷，满分100分)

(2)招聘事业单位其余职位，笔试内容为《行政职业能力测试》、《申论》。(一张卷，满分100分)

根据笔试成绩，分别按照招聘职位拟招聘人数1:2的比例，在笔试合格人员中同一岗位按成绩由高到低排序确定参加面试人选。笔试成绩并列者，一并进入面试。

2、面试

(1)招聘幼儿教师职位，面试以试讲为主。

(2)招聘事业单位其余职位，面试采取结构化面试的方式进行。主要考察考生综合分析、应变协调、解决实际问题的能力。

(3)面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得聘用。

2014辽宁营口站前区事业单位考试注意事项： http://htwx.huatu.com/news/20140904/122339.html

营口经济技术开发区医院公开招聘75名工作人员公告

因工作需要，根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》的规定，我区中心医院面向社会公开招聘工作人员，现制定如下方案：
一、招聘原则
招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则；体现专业特点，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取考核的方式择优聘用的原则。
二、招聘人数
面向社会公开招聘人员75名（详细情况见附表）。
三、应聘资格条件
1、拥护中国*的领导，热爱社会主义祖国；思想解放，与时俱进，开拓创新；政治意识、大局意识、责任意识强；能够实践“三个代表”重要思想，具有全心全意为人民服务的精神。
2、遵纪守法，品行端正，身体健康（男，身高1.7米以上；女，身高1.58米以上。）
3、具备招聘岗位所需的具体条件。
四、各类专业技术人员应聘资格条件
（一）副高职以上专业技术人员
1、在二级甲等以上医院连续工作五年以上；
2、第一学历为全日制大学本科学历；
3、正高职称：男45周岁以下，女40周岁以下；副高职：40周岁以下。
4、具备专业技术职称资格证、执业医师资格证、执业医师注册证，三证齐全。
5、在二级甲等以上医院连续任学科带头人5年以上者条件可适当放宽，
（二）中级专业技术人员
1、在二级甲等以上医院连续工作5年以上；
2、第一学历为全日制大学本科毕业，获学士学位；
3、年龄在35周岁以下；
4、具备专业技术职称资格证，执业医师资格证，执业医师注册证。
（三）医技专业技术人员
1、影像诊断医师
（1）在二级甲等以上医院从事本专业连续5年以上；
（2）全日制大专以上学历；
（3）年龄在40周岁以下；
（4）具备执业医师资格。
2、检验专业技术人员
（1）在二级甲等以上医院从事本专业连续2年以上；
（2）全日制大学本科学历；
（3）年龄在30周岁以下；
（4）限于男性。
3、直线加速器技工
（1）在二级甲等以上医院从事本专业连续2年以上；
（2）全日制大专学历；
（3）年龄在30周岁以下；
（4）限于男性。
（四）特殊专业人员报名未满足报名比例要求,可视情况特殊考虑。（特殊专业：乳腺外科、乳腺钼耙、泌尿外科胸外科、介入）。
五、发布广告信息
于2009年6月10日——6月30日在辽宁日报、中华英才网、营口人事人才网、营口日报和营口电视台、开发区电视台发布招聘信息。
六、报名及资格审查
1、报名时间：2009年6月20日——2009年7月10日。
2、报名地点：营口经济技术开发区劳动人事局人事综合科（开发区投资服务中心712房间）。
3、联系*：0417-6251163
4、报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、学位证及其他有效证件（原件及复印件各一份）和三张近期同底一寸免冠照片。另需带报考人所在单位出据的同意报考字样的材料，如无工作单位需由档案所在处出据待业证明。
5、资格审查：由劳动人事局、卫生局抽调人员对报考人员的学历、学位、专业等进行审查，合格者进入专业知识和实际工作能力考核。
七、招聘方式
招聘方式为考核方式。
（一）、专业知识考核
高、中、初级专业技术人员分成各专业组按三个层次进行业务知识考核。
按专业组成专家组，对同专业高、中、初三级应聘人员进行业务知识考核。考核方式为应聘者抽题，准备2分钟后进行口答，时间20分钟。各专家根据应试者对专业知识掌握深度、相关知识了解广度、口头表达能力综合打分（满分100分）。各专家打分相加取平均分。满分100分，60分为及格，不及格者取消考核资格。
由区劳动人事局、区计划生育与卫生局、区纪检委分别派人参加各专家考核组。
（二）、实际工作能力考核
专业知识考核及格者进入实际工作能力考核。
满分为100分。
加分条件：
1、三级医院1年加2分。（限在职职工）
2、全国统招研究生加10分。（双证）
3、掌握微创、介入技术加5——15分。
（三）考核确定
根据应聘者实际工作能力考核、加分二项得分情况及综合评价情况，按1：2的比例确定拟聘人员名单。对拟聘人选统一组织体检。体检标准按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检中出现身体不合格者应按招聘成绩的排序依次补录。
八、相关待遇
体检合格人员由用人单位与聘用人员办理聘用手续，签订事业单位聘用合同书，享受编制内工作人员的工资待遇和各种补贴。试用期为三个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
附：营口经济技术开发区中心医院公开招聘工作人员岗位设置表

营口经济技术开发区劳动人事局
二00九年六月十一日