樟树事业单位招聘2020 2022江西上饶市事业单位招聘情况

1招聘人数及岗位

2022年江西上饶事业单位共招聘894人，岗位类别分为管理岗位和专技岗位，其中招聘人数最多的单位是综合便民服务中心、综合执法大队，共招聘了10人，是管理岗位，要求学历在本科以上。而在本次招聘中本科学历以上的岗位招聘，依然是主力军，共招了516人，占总人数的57.58%。要求学历在专科以上的招聘人数为141人，占总人数的14.77%。对于本科生来说可供选择的岗位比较多，而专科生就比较少了，也就意味着竞争的压力更大。

2报名及笔试时间

报名时间为，考生可以登录江西省人事考试综合服务平台进行报名，在填写相应的报名信息时，要求准确、有效、真实，如果提交虚假的信息将不会通过资格审查，笔试的时间为，考职业能力倾向测验和综合应用能力这两门，并且这两门考试时连续进行的，中间并不间断。小编提醒考生在参加笔试前需要解决好个人问题，以免耽误考试的时间。

3科目及内容介绍

职测是常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这几个部分组成的。试卷共100道题目，时长为90分钟，满分为150分。包括法律、政治、科学、时事、人文、公文管理、国情省情等方面的知识。其中法律和政治部分考查的比较多，不仅仅考查民法、宪法、行政法、刑法等四部法律，还有法理学以及新颁布的法律知识。在近年以来，专技岗考察的经济常识要少于管理岗，江西省情则持平。

综合主要包括归纳概括题、提出对策题、应急处理题、沟通协调题、写作题。归纳概括题是比较难的，包括问题、特点、原因等，存在创新问答，如列出最需要解答的五个问题等，作答前要注意理解题意。提出对策题需要对于工作中的问题提出建议，解决工作中管理、人员素质等多种问题，要注意找准问题全部解决。应急处理题主要的出题方式是为投诉、突发冲突、舆情处理等。在做这道题目时需要明确自身身份及注重事情的轻重缓急。沟通协调题需要明确自身和沟通对象身份、具体场景等，注意沟通的技巧，如何拉近距离。

2022江西上饶市事业单位招聘情况