周口直事业单位招聘 2015周口市市直事业单位考试报名开始了吗?什么是开...

报名和资格审查
报名采取网上报名方式进行。报考人员在规定时间内按下列要求进行网上报名。
(一)提交报名申请
报考者于2013年9月22日9:00至9月26日18:00期间登录周口人事考试网( www.zkrsks.com )， 点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“事业单位公开招聘考试”按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，利用 图片软件*时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者 反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
(二)报名资格审查
公开招聘领导小组办公室于报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行审查，并提出审查意见。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录周口人事考试网，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申 请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。
(三)报考人员只能选报一个岗位。
(四)各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于3∶1，不足3∶1的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考该岗 位的考生于9月29日18:00前到周口市人事考试中心(川汇区八一路南段)重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报 名考务费。

【 #事业单位# 导语】2022年河南省周口市沈丘县事业单位高层次人才引进公告【42人】已发布。报名时间：报名时间为自公告发布之日起至2022年11月14日24:00(以接收邮件的显示时间为准)。 现将招聘公告原文发布如下：

为全面落实人才发展规划，优化人才队伍结构，依据《沈丘县高层次人才、创新创业领军团队及急需紧缺人才引进办法(试行)》(沈发〔2020〕3号)，结合县直部分事业单位人才需求实际，经研究决定，面向社会公开引进一批高层次人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进范围

(一)全日制普通高校博士研究生，副高级职称以上高层次人才;

(二)全日制普通高校硕士研究生;

(三)国家“双一流”高校全日制本科毕业生(一流大学建设高校或一流学科建设高校中对应一流学科专业)。

二、引进计划

根据我县人才队伍专业结构建设需求和用人单位需求实际，拟引进42名高层次人才，详见《沈丘县事业单位2022年高层次人才引进计划表》(附件1)。

三、资格条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，服从组织安排;

3、有较强的的专业理论的功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业和技能条件;

4、具有正常履职的身体条件;

5、在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

6、博士研究生、副高级职称以上高层次人才年龄为38周岁以下(1984年10月31日以后出生)，硕士研究生年龄为35周岁以下(1987年10月31日以后出生)，全日制本科生年龄为28周岁以下(1994年10月31日以后出生)。

7、符合拟引进岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1、沈丘县辖区内机关事业单位在编在岗人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

5、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

6、报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;

7、国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员;

8、法律、法规规定的其他情形。

四、引进程序及方式

本次人才引进工作在*沈丘县委的领导下，由沈丘县委人才工作领导小组负责实施。

(一)需求征集

用人单位、主管部门在编制限额内根据岗位空缺情况，向县委编办申报用编需求意向，原则上空编事业单位引进人才。

(二)计划审定

1.县委人才办会同县委编办、县人社局，依据用人单位三定方案、职责职能、岗位设置、业务开展等情况，对各用人单位需求进行审核。

2.审核结果报县委人才工作领导小组同意后，下达至各用人单位。

3.用人单位、主管部门以正式文件向县委人才办报送高层次人才引进报告。

(三)发布公告

县直事业单位人才引进计划经审定同意后，由县委人才办在沈丘县人民*网对外发布公告。

(四)报名与资格审查

1.报名方式：本次人才引进报名方式采取网上报名，每人只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试须使用同一有效二代居民身份证，报考专业与学历一致，专业名称与毕业证书一致。

2.报名时间：报名时间为自公告发布之日起至2022年11月14日24:00(以接收邮件的显示时间为准)。登录沈丘县人民*网( www.shenqiu.gov.cn )，下载《沈丘县2022年高层次人才引进报名表》(见附件2)，按要求填写后与相关证明材料(见附件3)一起发送至邮箱(sqrcb3366@163.com)。

3.资格审查(与报名同步审查)

报名人员在规定时间内登录本人报名邮箱，查询资格审查结果。资格审查贯穿引进工作始终，凡发现不符合规定资格条件以及弄虚作假、提供不实资料的，随时取消其报名、录用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

(五)面试

本次人才引进面试工作由县委人才工作领导小组统一组织。

1.再次开展资格审查，逐一审查报名时提交的有关资料原件。

2.经资格审查合格后，按照学历优先、优先、专业对口、以用为本的原则，以不超过1:3的比例确定面试意向人选名单。

3.采取结构化面试(博士研究生可免试)方式进行，全过程录音录像，参与面试的考官主要由行业领域专家组成，用人单位或主管部门负责人根据需要也可参与面试打分，面试考官一般为7人，行业领域专家应占一半以上，设主考官一名。

4.面试结果以百分制计算，合格分数线为80分。所有参与打分人员都要在面试结果表上签字确认。面试时间、地点另行通知。

(六)体检考察。按计划引进人数1:1(最后一名成绩并列者一并进入)比例确定体检人员，体检标准按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检为递补政策的最后环节,体检合格人员须签订《个人书》,否则视为自动放弃。县委人才办组织考察组对体检合格人员进行综合考察，考察工作参照《关于切实做好周口市2022年统一录用公务员考察工作的通知》执行。

(七)公示聘用。体检合格人员确定为拟聘用人员，并在沈丘县人民*网进行公示(公示期为5个工作日)。经公示无异议后，由沈丘县委人才工作领导小组提请县委常委会研究确定人选，县委编办、县人社局、县财政局等部门负责为引进人才办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期间执行试用期工资。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

五、相关待遇

本次引进聘用的事业单位人员在本县最低服务年限为5年(含试用期1年)，服务期从聘用之日起计算，服务期内需变动岗位、调动单位、到其他单位挂职锻炼、辞职离职的，需征得用人单位同意后，报县委人才办审批，并报市委人才办备案。否则视为单方解约，不予办理人事档案转移等相关手续，聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务协议书》。本次招聘的高层次人才试用期满后，到管理岗位工作者，博士生、硕士研究生分别按七级、八级职员岗位等级确定;到专业技术岗位工作者，优先考虑职称评定。

六、信息发布

沈丘县人民*网( www.shenqiu.gov.cn )为本次引进高层次学历人才工作的指定信息平台，请报名人员密切关注，并保持通信工具畅通。咨询*：0394-5226699

本《方案》未尽事宜，由沈丘县委人才工作领导小组办公室负责解释。

附件
1.沈丘县事业单位2022年高层次人才引进计划表

2.沈丘县事业单位2022年高层次人才引进报名表

3.网上提交材料清单

原文标题：沈丘县事业单位2022年高层次人才引进公告

文章来源：http:// www.shenqiu.gov.cn //newslast_34453.html

一、引进计划

市直有关事业单位计划引进紧缺实用型高层次人才29名。(详见附表1)

二、引进对象

1.硕士研究生或经教育部留学服务中心认证的海外留学硕士研究生(不含委托培养、定向培养的毕业生)及以上学历;

2.国家“双一流”高校一批次录取的本科毕业生(一流大学建设高校或一流学科建设高校中对应一流学科专业)。

三、引进条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排;

3.有较强的专业理论的功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

4.报名时需取得相应的毕业证书;

5.硕士研究生年龄在35周岁以下，本科毕业生年龄在30周岁以下，时间计算到2021年10月1日;

6.符合拟引进岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不能报名：

1.项城市辖区内机关事业单位在编在岗人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

6.报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;

7.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员;

8.法律、法规规定的其他情形。

四、引进程序及方式

(一)报名与资格审查

采取网上报名和现场报名审核相结合的方式，每人只能选择一个岗位进行报名。

网上报名时间从发布公告之日起至2021年10月24日止。报名网址： https://www.zghnrc.gov.cn ，选择合适的岗位填写报名信息，待资格审查合格后，将*通知参加面试。

现场报名时间:2021年10月23日-2021年10月24日。地点：郑州国际会展中心，中国.河南招才引智创新发展大会项城市所属事业单位招聘区。

现场报名及网上报名人员面试时需提供如下材料：1、本人有效身份证、毕业证、就业报到证等相关证件原件及复印件;2、本科生需提供学校出具的一批次录取证明;3、在职人员需提供单位同意报考的证明;4、近期1寸免冠照片1张;5、《项城市引进事业单位高层次人才报名表》(附件2)1张。

资格审查工作贯穿于本次引进人才全过程。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，将取消聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

(二)综合测评

由项城市人社局组织相关行业领域专家组成考核组进行综合测评。综合测评开始前，用人单位可就岗位任职具体要求、综合测评程序及要求、测评要素分值比重等与专家组成员进行充分沟通，但不得讨论涉及报考人员的任何信息。综合测评结果以百分制计算，合格分数线为80分。所有参与测评打分的专家都要在结果表上签字确认。综合测评要全过程录音录像。测评时间、地点另行通知。

(三)人选调剂

对达到综合测评合格分数线但未进入体检考察环节的引进对象，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他未完成引才任务的单位双向选择、调剂使用。

(四)体检

根据综合测评成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检办法和标准执行。体检时间、地点另行通知。不按规定时间参加体检视为放弃，因弃权或体检不合格出现岗位缺额的依次递补。

(五)考察

体检合格的人员，确定为拟引进人员。由市人社局会同用人单位选派熟悉组织人事工作的同志组成考察组，赴户籍所在地社区、派出所、学校(应届毕业生)或原单位(往届毕业生)等相关部门进行走访座谈考察。考察期间，考察组须认真审核档案，查看引进对象报名资料是否属实、是否有违法违纪记录等情况。

(六)公示与聘用

考察合格人员经市人才工作领导小组研究后确定为拟引进人员，并进行公示。公示期为7个工作日，公示期满且无异议的人员办理相关编制人事手续。

五、管理和待遇

1.引进人员纳入事业编制管理，原则上聘任到专业技术岗位工作，工资待遇执行全市统一标准;

2.引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘;

3.引进人员在本市最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出本市，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期协议》。

六、其他事项

1.本次高层次人才公开引进工作，接受社会及纪委监委全程监督。

2.本次引进人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会项城市事业单位高层次人才引进领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

附表1 项城市引进事业单位高层次人才计划表.xls

附表2 项城市引进事业单位高层次人才报名表.doc

您好，中公教育为您解答。

2015周口市市直事业单位 考试报名时间：2015年9月9日9:00至9月13日17:00。
1、提交报名申请
报考者于2015年9月9日9:00至9月13日17:00期间登录周口人事考试网，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“事业单位公开招聘考试”按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，利用图片软件*时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
2、资格审查
报考者提交报名申请的1日内，公开招聘领导小组办公室组织相关单位对报考者的报名申请和照片进行审查，并提出审查意见。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录周口人事考试网，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。
报考人员只能选报一个岗位。
祝您考试成功。