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云南省有色地质局所属事业单位2010年公开招聘工作人员公告

云南省有色地质局所属事业单位根据工作需要，经省人力资源和社会保障厅批准，面向社会公开招聘工作人员28名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，全面考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位、人数
具体招聘岗位、人数详见附表《2010年云南省有色地质局所属单位公开招聘工作人员计划表》。
三、招聘对象
教育行政部门认可学历的毕业生。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国*的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2、遵纪守法、品行端正、热爱地质事业；
3、年龄在35周岁以下；
4．具有招聘岗位所需的相关证书、专业和技能的相关材料。
五、报名
1、报名时间及地点：2010年7月15日至16日，在昆明市人民中路云南省人才交流中心一楼大厅报名，报名时间上午9:00—11:00，下午3:00—5:00。
2、报名注意事项及资格审查办法：
（1）、每位报考人员只能报考一个岗位。
（2）、符合招聘条件的应聘人员持《应届大中专毕业生就业推荐表》或毕业证书或学位证书及身份证原件报名。
（3）、因特殊原因不能直接到现场报名的，可委托他人持相关证件材料的复印件代为报名，笔试时复核原件。
（4）、报名时每人交2张近期免冠小一寸照片及招聘岗位要求的相关材料。并填写《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》。
招聘人数与实际报考人数比例按规定不低于1:3，若低于1:3则取消此岗位。
六、考试
(一)、笔试
1、笔试时间、笔试地点：详见准考证。
2、笔试内容：分公共知识和专业基础两部分。公共知识考试用书采用“云南大学出版社2010年1月出版的《云南省事业单位工作人员招录应试教程》”，专业基础考试范围为各职位所需专业基础理论知识。公共知识与专业基础分别按40%和60%折算汇加成笔试成绩。
3、根据笔试成绩分数从高到低排序，每个岗位按照招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定面试人选。
(二)、面试
1、面试时间、地点另行通知。
2、面试内容：招聘岗位所要求具备的专业技术素质占60%，其他综合素质占40%。
3、笔试成绩加面试成绩为总成绩，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
七、体检
根据总成绩的排序，从高到低择优确定参加体检人选，参照国家公务员体检标准，由招聘单位统一组织参加体检人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员自行承担。
八、考核
根据体检结果择优确定考核人选，并由招聘单位的人事主管部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况进行考核，并进行应聘资格复查。按招聘岗位与考核人数1:1的比例确定拟聘人员。
九、聘用待遇
对确定的拟聘人选进行公示，公示无影响聘用问题的，报省人力资源和社会保障厅审批同意后，办理聘用手续并与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位在职职工管理，享受国家规定的工资、保险、福利待遇。
十、其它
所有聘用人员报到时须提供毕业证及相关证件，否则不予聘用。
咨询*：0871-3142058
传真:0871-3142055
二○一○年七月一日
附件：2010年云南省有色地质局所属单位招聘工作人员计划表

2010年云南省有色地质局所属单位公开招聘工作人员计划表
单位及地址 专业 计划
(人) 学历 备注
省有色地质局306队
(晋宁昆阳-昆明金沙小区金厦苑3号) 矿产资源勘查 1 专科 野外作业,限男生,健康.
无色弱.色盲
钻探 2 专科
市政工程技术 1 专科
省有色地质局308队
(个旧市金湖东路) 会计 1 本科
戏剧表演 1 本科 野外分队人员.限文艺专业,
擅长文艺.书法.写作.
园艺 1 本科
省有色地质局31O队(大理下关) 工程造价 1 专科
省有色地质局312队
（安宁市中华路169号） 矿产资源勘查 1 专科 野外作业,限男生
环境资源与
城乡规划管理 1 本科
测绘 1 专科 野外作业,限男生
省有色地质局313队
(玉溪市桂山路32号) 矿产资源勘查 2 专科 野外作业，限男生
钻探 1 专科
合同法 1 硕士
市场营销 1 专科
省有色地质局317队
(曲靖市麒麟西路317号) 矿产资源勘查、经济管理 2 专科 野外作业,限男生
工民建 1 本科
省有色地质局楚勘院
(楚雄市开发区德江路250号) 矿产地质勘查 1 专科 野外作业,限男生
钻探 1 专科
地理信息系统 1 本科
国土资源管理 1 专科
省有色地质局勘测设计院
(昆明市人民东路东风巷29号) 地理信息与地图
制图技术 1 专科 野外作业,流动性大,限男生
工民建 1 硕士
工民建 1 专科
省有色地质局物勘院 矿产地质勘查 1 专科 野外作业,限男生
省有色地质局综合经营公司
(昆明官渡区大石坝锁水桥) 计算机 1 专科
合计 28

为进一步加强教师队伍建设，提升教师队伍整体素质，昆明市晋宁区教育局决定面向全国公开选调优秀高中教师。现将有关事项公告如下：
一、 单位简介
晋宁区地处滇池南岸，历史悠久、文化底蕴深厚，是古滇国都邑，郑和故里，世界四大磷都之一。晋宁风景如画,四季如春,全区辖2个街道办、6个乡镇，行政区域面积1391平方公里，全区常住人口30万人，是昆明都市核心区的重要组成部分，距昆明市人民*44.2公里。
晋宁辖区内现有公办普通高中2所、高级职业中学1所、初级中学8所、九年一贯制学校1所、小学18所、幼儿园6所。全区教育均衡发展，2016年，晋宁已通过国家义务教育基本均衡发展县的验收。
目前，在市委、市*的领导下，晋宁区正在积极推进撤县设区后融入主城的发展进程，打造面向南亚东南亚的国际旅游康养新区、古滇郑和文化名城。晋宁，迎来了前所未有的发展机遇，正朝着文明、开放、和谐的方向健康发展。
昆明市晋宁区第一中学始建于1932年，迄今已有85年的办学历史，2015年8月被认定为云南省一级三等普通高中。学校占地面积296亩，设施设备齐全、功能完备，硬件条件达到全省一流水平，是一所全寄宿制学校。学校现有学生2076人，教职工155人。通过全校师生的共同努力，学校办学水平逐年提高，高考成绩连续多年稳步上升，目前本科上线率已达80%左右。学校连续六年荣获“昆明市高考质量进步奖”，自2010年以来，连续7年荣获“昆明市高考综合质量优秀奖”，深受社会各界好评。
二、选调对象及范围
(一)面向全国教育系统在职在编且符合选调条件的高中教师(晋宁区内教师除外)12人。具体岗位分配情况详见《昆明市晋宁区教育系统2017年面向全国公开选调高中优秀教师计划表》(附件1)。
(二)州(市)级及以上、(园)长、名班主任、学科带头人、骨干教师;获得州(市)及以上有突出贡献专业技术人员称号之一的;获得州(市)及以上教育主管部门组织的课堂教学竞赛二等奖及以上的学科人才，且近三年的教学业绩居原所在县(市、区)前三名的学科人才。以上优秀人才，按相关政策享受待遇。
三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)报考人员须具备以下条件：
1.遵纪守法，师德良好，身体健康;
2.具有高级中学教师资格证;
3.具有三年及以上普通高中教学经历;
4.年龄在40岁以下(1977年1月1日以后出生);
5.事业单位年度考核均为合格及以上等次;
6.选*师在我区教育系统服务期限不得少于5年，服务期限内不得申请调出或报考公务员。
(二)有下列情形之一的，不得报名参加选调：
1.在学校党政及以上部门处分期限内的;
2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的。
(三)选调岗位及条件
见附件。
四、选调程序及办法
(一)公开报名
报名采取网络报名方式进行，每人限报一个岗位。报考人员报名时需如实填写《昆明市晋宁区教育系统2017年公开选调优秀教师报名表》(附件2)，报名表相关栏目必须填写完整，并将报名表、本人身份证、教师资格证、学历证书、学位证书、普通话等级证书、职称证书、荣誉证书的扫描件打包(文件命名为“学科+姓名”)，发送至所报考岗位学校的指定邮箱。
昆明市晋宁区第一中学 邮箱：21961004@*.com
报名时间:2017年6月26日至6月30日
(二) 资格审查
报名结束后，报考人员需携带报名时提供的相关证明材料原件到所报考岗位学校进行资格审查。资格审查时需提供以下证明材料：
1.《昆明市晋宁区教育系统2017年公开选调优秀教师报名表》;
2.本人签字的《昆明市晋宁区教育系统2017年公开选调优秀教师报名书》(原件一份);
3.本人身份证(原件及复印件各一份);
4.教师资格证(原件及复印件各一份);
5.学历证书、学位证书(原件及复印件各一份);
6.普通话等级证书(原件及复印件各一份);
7.职称证书(原件及复印件各一份);
8.荣誉证书(原件及复印件各一份)。
请将以上材料的打印件或复印件按序号装订成册，以便审查。
资格审查合格者，方可凭本人身份证原件在规定时间参加考核。报名过程中提供虚假信息人员，一经查实，取消选调资格。
资格审查时间：2017年7月1日8:00——17:00
资格审查地点：昆明市晋宁区第一中学)
(三)考核
考核采用试讲和面试相结合的方式进行。
1.试讲
试讲内容：上一堂报考岗位的专业课(40分钟)，重点考察应聘人员的教育教学实践能力、对教材的理解能力和应用能力，以及与学生的沟通能力。
试讲时间：2017年7月3日。
试讲地点：晋宁一中
试讲抽题时间：2017年7月1日(资格审查后)
2.面试
面试方式：现场面试
面试内容：考察选*师综合素质(时间控制在15分以内)
面试时间：2017年7月4日
3.参加考试时注意事项
参加选调的教师须携带身份证原件参加试讲和面试，每场考试考生须提前半个小时到达考试地点，迟到30分钟取消考试资格。
4.考核成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
试讲总分为100分，占考核总成绩的60%;面试总分为100分，占考核总成绩的40%。考核总成绩按百分制计算，考核总成绩=试讲成绩*60%+面试成绩*40%，总成绩的合格分数线为70分。
考核总成绩在试讲和面试结束后及时公布，按所选调的岗位，考核总成绩在合格分数线(70分)以上的，从高分到低分确定进入体检和考察人选;考核总成绩并列时，以试讲成绩得分者进行体检和考察，并在中国晋宁网(http://jn.km.gov.cn/)公示5个工作日。
(四)体检、考察和递补
1.体检
进入体检的人员，参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。体检时间为7月5日。
2.考察
体检结束后，晋宁区教育系统公开选调优秀教师领导小组参照事业单位选聘人员考察相关规定对拟选调人员进行考察。
3.递补
体检或考察不合格的人员取消选调资格，因此产生的空缺岗位可根据考核总成绩排序从本岗位合格分数线以上应试人员中由高分到低分依次递补。
(五)调动与聘用
1.根据体检、考察结果，晋宁区教育系统公开选调优秀教师领导小组研究确定拟选调人员，并在中国晋宁网(http://jn.km.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示无异议，符合调动条件的，按有关程序办理相关调动手续。
五、纪律与监督
(一)选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、*人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(二)选调单位负责人及工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
(三)对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消选调资格。
监督*：
昆明市晋宁区第五纪工委：0871-67897084
昆明市晋宁区人力资源和社会保障局：0871-67801858
昆明市晋宁区教育局：0871-67894463
六、其它注意事项
(1)报考人员报名表所填写的联系*要确保畅通，如在选调工作期间因*联系不上造成的一切后果均由本人负责。
(2)选调期间，报名信息、计划调整、考试成绩、体检考察人员、拟选调人员公示等相关事宜将在中国晋宁网(http://jn.km.gov.cn/)公布。请报考人员注意查阅。
本《公告》由昆明市晋宁区教育系统2017年公开选调优秀教师工作领导小组负责解释。

点击下载>>>

晋宁区教育系统面向全国公开选调优秀教师计划表.doc

晋宁区教育系统公开选调优秀教师报名表.doc

晋宁区教育系统公开选调优秀教师报名书.doc

昆明市晋宁区教育系统公开选调优秀教师岗位及条件.xlsx