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金华乡镇事业单位招聘 黑龙江省哈尔滨五常市2012年招聘100名中小幼教师公...

更新:2023年06月13日 12:06 好一点

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金华乡镇事业单位招聘 黑龙江省哈尔滨五常市2012年招聘100名中小幼教师公...

2013年贵州省贵阳市观山湖区乡镇卫生院选聘5名副院...

辖区各医疗卫生单位:
为贯彻落实《*中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《贵州省基层医疗卫生机构综合改革操作手册》(黔医改办〔2011〕7号)文件要求,为全面推进人事制度改革,逐步建立能上能下、能进能出充满生机与活力的选人、用人机制,经研究,决定对全区乡镇卫生院副院长进行公开选拔、择优聘用,并实行任期目标责任制,现结合我区实际,制定本方案。
一、选聘的原则和方式。
1、德才兼备、任人唯贤的原则;
2、公开、平等、竞争、择优的原则;
3、采取*推荐、公开竞争、现场测评的方式选拔任用。
二、选聘的岗位和名额。
定向选聘金华镇卫生院副院长职位2名;朱昌镇卫生院、百花湖乡卫生院、野鸭卫生院副院长各1名;合计5名。
三、竞聘的基本条件和报名范围。
(一)基本条件。
1、认真执行党和国家的各项方针政策,政治立场坚定,组织观念强,具有较高职业道德,具备一定的组织领导能力,群众威信较高。
2、熟悉医疗卫生法律法规及相关政策,且有一定的改革创新意识和开拓进取精神。
3、身体健康,能满足正常工作需要。
4、年龄为45周岁以下(以身份证为准),身体健康,能胜任工作岗位;
5、具有国家承认的大专以上学历和初级以上职称,医学类专业毕业;
6、近三年年度考核结果均为称职(合格)以上等次;
7、竞聘院长职位落选人员可参加副院长公开竞聘。
8、现任各乡镇卫生院副院长可直接报名参加竞聘。
(二)报名范围。
观山湖区卫生系统事业单位在职在编正式职工。
(三)有下列情况之一者,不得参加竞聘:
1、个人发生过医疗责任事故的;
2、正在立案审查的;
3、受到党纪政纪处分、刑事处罚,按规定不能任用的;
4、违反计划生育有关规定的。
四、竞聘办法。
这次公开竞聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、组织考察、公示、聘任等程序进行。
五、工作程序
(一)成立公开选聘领导小组。公开选聘领导小组由区委组织部、纪委监察局、区卫生和食品药品监督管理局、区人社局有关人员组成。
(二)发布公告。(2013年10月28日-10月30日)
《实施方案》审定后,将方案的主要内容在观山湖区*网站、各乡镇卫生院发布公告,做好竞争上岗的宣传发动工作,引导干部提高认识,端正态度,明确竞争上岗的目的和意义,积极参与竞争上岗。公告期为3天。
(三)公开报名和资格审查(2013年11月21日- 11月25日)。
采用个人报名的方式。报名时需填报职位竞聘报名表一式三份(填写清楚是否服从组织安排),携带本人身份证、学历证、相关资格证原件及复印件、三张一寸彩色免冠照片。报名地点设在区卫生食药监管局综合科。
联系*:4122421,联系人:顾霞(13984345200)、郭晓娇(13639139194)。
(四)资格审查。(2013年11月21日-11月25日)
选聘领导小组对报名人员进行资格审查,进行3天公示。
(五)公开竞聘。(2013年11月29日-12月5日)
1、素能测试。由选聘领导小组统一组织,分为竞聘演讲和面试两个环节进行,地点设在区卫生和食品药品监督管理局;竞聘人员按抽签顺序进行演讲和面试,演讲时间为每人不超过15分钟。考官由区委组织部、区纪委监察局、区卫食药监局、区人社局等相关部门人员(7-9人)组成,考官进行评议确定成绩,成绩占总成绩的60%。
演讲内容主要围绕介绍个人工作经历及德才情况,进行自我评价,介绍自己适合担任的职位及具备的资格条件和做好职位要求的工作设想;
面试主要考察考生的综合知识、专业知识的运用能力及适应招聘职位工作的能力情况。面试内容及面试方式由区卫生食药监管局按有关规定确定,成绩按百分制计算。
2、*测评。竞聘演讲结束后,组织本单位干部职工对竞聘者的德、能、勤、绩、廉及其对职位的适应度进行评价,参加*测评人数必须达到在编在岗人数的80%以上。*测评采用量化计分,德、能、勤、绩、廉各占一定分值,由参评人员无记名评分,成绩占总成绩的40%。
(六)组织考察(2013年11月30日- 12月6日)。
公开竞聘工作领导小组根据竞聘演讲、面试、*测评结果,根据总成绩由高分到低分进行集体研究,确定拟聘用人员,并对拟新聘用的人员进行考察。在征求执法执纪、人事等部门意见后,形成考察报告。
(七)聘任公示(2013年12月7日- 12月11日)。根据*测评和考察情况,公开竞聘工作领导小组集体研究确定拟新提拔聘用人员及拟聘用岗位。并对拟聘任人选进行公示,公示期5天。
(八)任职。公示期间没有不良反映或反映问题不影响任用的,由公开选聘工作领导小组定向安排选聘人员到相应卫生院副院长职位,并办理任职手续。
六、其它事项。
1、为确保竞聘工作公平、公正、公开,特设举报*:0851-4122421,欢迎社会各界广泛监督。竞聘事宜咨询*:0851-4122421。
2、卫生院副院长竞聘上岗后聘期三年,试用期一年,三年后重新竞聘。
3、任期目标:结合区卫生食药监管局对卫生院的年度考核,确定副院长任期目标。任期主要指标2013年、2014年、2015年度工作指标按当年区卫生食药监管局下达副院长年度考核目标任务数为准,完成良好视为达到任期目标。对任期各项工作指标任务完成较为优秀的,区卫生食药监管局将结合工作情况给予个人奖励。

4、解聘条件:

(1)在工作中出现重大失误造成不良影响的;

(2)连续两年考核不达标的;

(3)违法违纪受撤职以上处分的;

(4)工作中完不成工作任务,年度考核分数在80分以下的。

5、未竞聘上乡镇卫生院副院长,区卫生食药监管局根据其专业特长,结合全区各乡镇卫生院岗位空缺情况,统一调剂聘用。

七、领导组织。

为加强对全区乡镇卫生院院长公开选聘工作的领导,特成立领导小组。

组 长:李纯梅(区卫生食药监管局局长)

副组长:石放兰(区纪委办公室主任、第三纪工委<监察分局>负责人)

杨 雪(区人力资源和社会保障局人事科科长)

杨 华(区卫生食药监管局副局长)

黄 灿(区卫生食药监管局副局长)

陈 丽(区卫生食药监管局副局长)

八、工作要求。

1、高度重视,抓好落实。竞争上岗工作是一项严肃的政治工作。各单位要高度重视,从加强领导班子建设和干部队伍建设的需要出发,有计划、有步骤的组织开展。

2、加强宣传,积极动员。各单位要加强宣传教育,引导干部职工正确认识竞争上岗的目的意义,鼓励符合条件的干部,特别是优秀的年轻干部积极参与。

3、坚持原则,严格程序。坚持德才兼备、任人唯贤原则,充分发扬*,严格按照竞争上岗条件和工作程序,遵守有关规定,使竞争上岗工作有序进行。

4、严肃纪律,保守秘密。在竞争上岗工作中,要处理好公开透明与注意保密的关系,在研究讨论等关键环节,必须严格遵守组织纪律,不得泄露有关情况。

5、竞聘工作期间各单位工作由现任负责人全面负责主持。

九、本办法由区卫生和食品药品监督管理局、区人力资源和社会保障局负责解释。

附件: 乡镇卫生院副院长职位竞聘报名表.docx

行政区划


金华乡镇事业单位招聘 黑龙江省哈尔滨五常市2012年招聘100名中小幼教师公... 淳安县辖11个镇、12个乡,有425个行政村、10个社区、1个居民区: 镇:千岛湖镇、汾口镇、石林镇、大墅镇、姜家镇、梓桐镇、中洲镇、文昌镇、枫树岭镇临岐镇、威坪镇。 乡:里商乡、屏门乡、浪川乡、安阳乡、王阜乡、瑶山乡、宋村乡、鸠坑乡、左口乡、金峰乡、富文乡、界首乡。

经济


金华乡镇事业单位招聘 黑龙江省哈尔滨五常市2012年招聘100名中小幼教师公...

综述

2017年,淳安县实现地区生产总值(GDP)255.70亿元,按可比价格计算,增长8.6%。其中第一产业增加值36.25亿元,第二产业增加值77.70亿元,第三产业增加值141.75亿元,分别增长4.1%、2.4%和14.2%。全县按户籍人口计算的人均GDP达到55496元,增长8.4%。按国家公布的2017年平均汇率折算,人均GDP达到8219美元。三次产业结构比为14.2:30.4:55.4,第三产业比重同比提高4.4个百分点。 全县信息经济(智慧经济)实现增加值19.96亿元,按可比价格计算,增长43.7%,占全县GDP的比重为7.81%,比重较上年提高2.59个百分点。 全县实现财政总收入30.91亿元,增长13.3%,其中地方财政收入17.27亿元,增长8.6 %。全年地方财政支出57.37亿元,下降4.5%。其中:社会保障和就业支出7.54亿元,增长5.2%;住房保障支出1.46亿元,增长16.8%;文化体育和传媒支出1.11亿元,增长2.3%。 全县居民消费价格总水平比上年上涨1.3%。八大类商品和服务项目价格呈“七升一降”格局(见下表)。 全县共有市场经营主体22857户,其中企业7856户、个体工商户14230户、农民专业合作社771户,分别占总数的34.4%、62.2%、3.4%。全年新增市场主体4550户,其中企业1953家,个体工商户2558户,农民专业合作社39户;新增市场主体比上年同期增长24.9%,其中企业、个体户及农民专业合作社分别增长33.1%、21.9%和5.3%。 全县城镇新增就业人数2948 人,失业人员再就业2217人,其中就业困难人员再就业594人。城镇登记失业率控制在2.62 %以内。全年共完成各类培训4377人次,其中职业技能培训3097人次,创业培训849人次,失业人员适应性培训431 人次。 全县完成固定资产投资174.42亿元,增长8.8%,其中第一产业投资7.98亿元,增长53.4%;第二产业投资37.38亿元,增长13.6%;第三产业投资129.06亿元,增长5.6%。完成基础设施投资55.04亿元,增长23.6%。

第一产业

2017年,淳安县完成农林牧渔业总产值51.38亿元,增长5.4%。其中,农业产值34.33亿元,增长6.5%;林业产值7.13亿元,增长7.7%;牧业产值6.50亿元,下降2.6%;渔业产值2.58亿元,增长2.8%。实现农林牧渔业增加值36.69亿元,增长4.1%。据粮食监测推算数据显示,全年粮食种植面积24.7万亩,粮食总产量7.26万吨。茶叶产值7.47亿元,增长11.8%;蚕茧产量2284吨,下降13.8%;肉类17967吨,下降1.5%;禽蛋5865吨,增长2.9%。 千岛湖 全县有驰名商标3件、省著名商标12件、市著名商标29件和县知名商标43件;有省名牌产品8件、市名牌产品5件和县知名产品41件;有无公害农产品171个、面积14.8万亩,本年新增30个、面积1.8万亩;有机农产品企业69家、证书102张,有机认证面积63万亩,本年新增15家、证书18张。 全年百源经济工程70个子项目已完工25个,在建36个,共完成投资4616万元。在建社会投资项目116个,计画投资超10亿元,已完成投资4.84亿元,其中本年新增产业项目63个,完成投资2.07亿元,提升项目53个,完成投资2.77亿元。10条源共新增流转土地5094亩(部分源含林地、园地等),拆除有碍观瞻建筑6018平方米。

第二产业

2017年,淳安县工业增加值增长4.3%。规模以上工业*产值增长2.9%;规模以上工业新产品产值增长0.1%;新产品产值率21.6%,比上年下降0.6个百分点。高新技术、装备*业、战略性新兴产业增加值分别增长6.0%、0.5%、6.2%。 全年实现建筑业增加值15.64亿元,下降5.6%。全县在库总承包和专业承包资质的纯建筑企业47家,完成建筑业总产值32.39亿元,增长4.3%;房屋建筑施工面积133.1万平方米,下降7.8%;房屋建筑竣工面积55.4平方米,下降1.4 %。 完成房地产开发投资43.59亿元,增长9.9%,占固定资产投资完成额的25.0%。房屋施工面积361.56万平方米,增长20.7%;竣工面积79.28万平方米,增长307.0%。全年商品房*面积44.22万平方米,增长2.5%;实现商品房*额38.25亿元,增长4.5%。 新安江水电站排泄

第三产业

2017年,淳安县实现社会消费品零售总额90.99亿元,增长12.5%。按城乡分,城镇消费品零售额55.34亿元,增长12.8%;乡村消费品零售额35.65亿元,增长12.0%。按行业分,批发零售业零售额72.24亿元,增长13.1%;住宿餐饮业零售额18.75亿元,增长10.2%。 全县实现自营进出口总额16843万美元,下降8.4%,其中自营出口15120万美元,下降8.4%;进口1723万美元,下降7.6%。 全年实际到位资金(不含外资)77.38亿元,增长9.2%,其中服务业到位资金53.33亿元,增长16.8%,工业到位资金18.27亿元,下降10.1%。实际到位外资3375万美元。 全年共接待国内外游客1540.62万人次,实现旅游经济总收入157.73亿元,分别增长21.6%和31.6%。其中乡村旅游接待游客638.80万人次,实现乡村旅游收入7.36亿元,分别增长31.2%和38.1%。 全县金融机构本外币各项存款余额315.21亿元,增长10.1%,其中人民币存款余额313.73亿元,增长10.1%;金融机构本外币各项贷款余额214.91亿元,增长15.1%,其中人民币贷款余额214.84亿元,增长15.1%。

建制沿革


金华乡镇事业单位招聘 黑龙江省哈尔滨五常市2012年招聘100名中小幼教师公... 淳安县历史悠久,在新石器时代就有人类活动。 春秋属吴、越战国属楚、秦时为歙县辖地。 东汉建安十三年(公元208年),孙权遣威武中郎将贺齐击山越,分歙县东之叶乡置始新县,分歙县南之武强乡置新定县。此为淳安、遂安建县之始。 西晋太康元年(公元280年)改新定县为遂安县。 隋开皇九年(公元589年)改始新县为新安县,并遂安、寿昌县入新安县。仁寿三年(公元603年),遂安县从新安县分出复立。大业三年(公元607年)改新安县为雉山县。 唐文明元年(公元684年),复改雉山县为新安县。 枫树岭镇的卫星地图 开元二十年(公元732年)改新安县为还淳县,永贞元年(公元805年),避宪宗李纯名讳,改还淳为青溪县。 北宋宣和三年(公元1121年),改睦州为严州,咸淳元年(公元1265年)改为建德府,隶属未变。 元时,淳安、遂安属建德路;明、清属严州府。 民国元年(1912年)属浙江省;3年(1914年)属金华道;24年(1935年)属第五行政督察区。 1949年,淳安、遂安两县改隶第四行政督察区。 千岛湖 解放后,初属建德专署,1950年撤建德专署,改属金华专署。 1955年划归复设的建德专署。 1958年撤建德专属,淳安属金华专属。1958年10月,淳安、遂安两县合并为淳安县。 1963年,淳安县划属杭州市。

社会事业

科技

截至2017年,淳安县专利申请520件,下降3.35%,其中发明专利150件、实用新型262件、外观设计专利108件;授权专利278件,下降4.47%,其中发明专利24件,实用新型专利148件,外观设计专利106件。 全年新增市级以上高新技术企业5家,其中国家高新技术企业2家,认定通过率100%。“浙江省谷神能源锂电池研究院”通过省级部门认定,实现了我县省级企业研究院“零”突破。培育市级以上科技型企业17家,其中省科技企业9家,市级农业科技企业6家,市级雏鹰企业2家。牵头完成伊斯特与杭州银行科技支行专利权质押融资契约的签署,实现专利权质押融资“零”突破。组织实施“利用海洋糖提高鲟龙免疫力技术研究”、“电动汽车用锂离子动力电池产业化开发”等8个产学研合作及重大科技创新项目。

教育

截至2017年,淳安县有普通高中5所,在校学生5796人,国中15所,在校学生8952人,国小59所,在校学生15254人,幼稚园38所,在园幼儿8087人;职业高中2所,在校学生3264人,特殊教育1所,在校学生35人。顺利通过浙江省教育基本现代化县预评估。青溪新城幼稚园、千岛湖茶苑幼稚园建成投入使用,南景幼稚园主体建设完成。青溪国小迁建工程稳步推进,千岛湖镇第七国小、南山学校国中部综合楼和淳安中学综合楼工程启动建设。全县国小国中入学率和巩固率均达100%,国中升高中比率达99.5%。

文化

截至2017年,淳安县共有文化馆(站)24个,公共图书馆22个(含乡镇分馆),艺术馆1个,农家书屋435个,电影院3家。全县公共图书馆拥有藏书115万余册,业余文艺团队近千支。建成县图书馆新馆、县博物馆,完成年度55处村级文化设施建设、第九轮14处农村历史建筑修缮工程,芹川王氏宗祠被列为第七批浙江省省级文保单位。探索建立“主客共享”公共文化服务模式,建成渡空间等11处新安书屋,推出了公共图书进精品酒店、民宿活动。举办全县青年歌手大赛、排舞大赛、农村文艺汇演、“唱响千岛湖”原创歌曲大赛暨秀水节闭幕式等大型民众文化活动,各乡镇、村开展各类民众文化活动2000余场。出版发行了《睦州非遗》、《睦剧经典唱腔集翠》光碟,睦剧小戏《旧梦重圆》、《鸳鸯马》首登央视录制,《心愿》荣获杭州市精神文明建设“五个一工程”奖。

体育

截至2017年,淳安县全力竞办杭州亚运项目,脚踏车、公开水域游泳、铁人三项等3个大项落户淳安。成功举办中国脚踏车联赛、斯柯达脚踏车系列赛、千岛湖国际铁人三项赛、千岛湖马拉松大赛、中国·杭州环千岛湖国际公路脚踏车赛、国际泳联10公里马拉松游泳世界杯赛、千岛湖公开水域游泳公开赛、全国登山健身步道联赛、千岛湖国际毅行大会、中国大学生健康活力大赛等国际性、全国性重大赛事。

卫生

截至2017年,淳安县有各类医疗机构322家,医护人员2573人。2017年全县门急诊293.91万人次,增长5.99%;出院人次6.01万人次,增长3.65%。其中,基层门诊159.13万人次,增长6.87%,占全县总门急诊人次的54.14%,出院人次3356人次,增长28.58%。继续推进“人才 *** ”战略和“人才兴院”工程,通过自主公开招聘全日制本科及以上紧缺专业人才59人,其中研究生12人、副高及以上职称人才5人;通过社会公开招聘下属事业单位工作人员86人;柔性引进省市级医学专家105人;定向招生委培生23人,20名毕业定向委培生已分配到岗。 新增市级医学重点学科5个;入选省级以上综合类医学会委员9人,其中国家级2人;获省科研项目9个;举办市级以上继续教育培训班8个;县一医院成功申报设立博士后工作站。继续推进县一医院、县中医院三乙创建和县妇保院二甲创建。加快推进县一医院二期、县中医院后勤综合楼PPP项目。 新引进淳安仁医堂中医门诊部、淳安千湖中医门诊部、淳安恩泽眼科医院等5家民营医疗机构,建成新富骨伤医院住院综合楼,推进黄峰康恩医院异地搬迁。 全年共上报出生5018人,同比减少281人,下降5.30%,计画生育率98.57%;全年6452名奖扶对象和478名特扶对象,发放奖特扶助金952.39万元;完成独生子女家庭意外伤害险25440户。

社会保障

截至2017年,淳安县各类养老保险应参保人数382602人,已参保人数362911人,参保率达96.5%;全县各类医疗应参保人数460664人,已参保人数460341人,参保率为99.92%;工伤保险参保人数为90319人,比上年底净增1944人;生育保险参保人数为50154人,比上年底净增3912人;失业保险参保人数为50337人,比上年底净增1502人。 全县有福利院、乡镇敬老院、民办养老机构等福利机构33家,机构养老床位3617张,供养老人1065人;全县共有19323人享受低保、残保待遇。

人口

2017年,淳安县总户数146647户,户籍人口460769人。在户籍人口中,男性233277人,女性227492人。其中千岛湖镇户籍人口83572人,比上年末增加959人。全县人口出生率10.89‰,人口自然增长率3.97‰。

地理环境

位置境域

淳安县 淳安县位于浙江省西部,地处北纬29°11′~30°02′,东经118°20′~119°20′。 淳安县北接临安,东邻桐庐、建德,南连常山、衢县,西南与开化接壤,西与安徽休宁、歙县毗连。全境东西长96.80公里,南北宽94.40公里,面积4427平方公里,占全省总面积4.35%,是浙江省面积最大的县。距杭州市区151公里。

地貌

淳安县属浙西山地丘陵区,由中低山、丘陵、小型盆地、谷地和水库组成。淳安县地势四面多山,中间为丘陵,略呈盆地状。主要山脉有白际山脉、千里岗山脉、昱岭山脉。最高点为千里岗山脉主峰磨心尖,海拔1523米。

水文

淳安县各河流统属钱塘江水系。境内溪河纵横、流向复杂、水系呈羽状。淳安县境内的主要河流有新安江以及新安江的两个支流—遂安港、东源港。新安江,又名徽港,1985年浙江省钱塘江河源河口调查考察确认,新安江全长373公里,境内长82.69公里,主要支流有桐溪、六都源、鸠坑源、梓桐源、云源港、清平源和商家源;东原港又名进贤溪、富强溪,今流长40.90公里。主要支流有十八都源,潭头源和琅洞源;遂安港,全长80余公里,主要支流有武强溪,凤林港、浪川溪、上梧五都源、上坊溪、丰家溪、龙泉溪和龙川溪。 最大的湖泊为千岛湖,为一人工湖泊。新安江全长293公里,淳安境内68公里。

气候

属中亚热带季风气候,温暖湿润,雨量充沛,四季分明。 1961年至1980年间,淳安县年平均温度为17摄氏度,1月份平均温度5.0摄氏度,7月平均温度28.9摄氏度。年平均降雨量1430毫米,年平均日照时数为1951小时。

交通运输

2017年,淳安县杭黄铁路建设顺利推进,千黄高速9月份如期开工建设。全县公路总里程2741公里,其中高速公路13公里、国道54公里、省道29公里、县道780公里、乡道246公里、村道1619公里;有公路桥梁669座,有公路隧道80座。完成县交通重点项目投资25.60亿元;完成淳安县千威公路珍坞段改建工程及淳安县中洲镇 *** 至纪念馆公路改建工程;完成县乡公路大中修105公里,村道大中修140公里;续建联网公路30公里、农村公路安保工程50公里、病危桥改造10座、隧道照明增设5座、边坡治理6处。 千岛湖镇城区现有公交线路13条,公车112辆,其中37辆为清洁能源公车,25辆为新能源纯电动公车,公交出行分担率为22.6%;汾口镇公交线路2条,公车6辆。2017年共更新和新增118辆油气两用节能环保计程车;农村客运老人减免政策继续实施,共减免费用达1576.35万元;推进客运村村通工程,全县423个行政村已100%实现村村通客车的目标,真正做到“全面通、持久通、安全通”。 水路: 湖内开通航线23条341公里,127个大小码头遍布湖区沿岸,西北达安徽省黄山歙县。 千岛湖大桥 公路: 东北有淳(安)新(登)05省道直达杭州,中途与320国道线交汇;东南有千岛湖支线高速与杭新景高速贯通,可走高速直达杭州、龙游、景德镇等;另有淳(安)建(德)06省道直达建德并与320国道接轨;西南有淳(安)开(化)公路直达开化, 并延伸至衢州,中途接黄衢南高速至黄山市,全程仅130公里,车程不到2小时;千(岛湖)汾(口)公路2007年底开通;北有淳(安)分(水)05省道转16省道至临安于潜与杭徽高速交汇直达黄山。 铁路: 金(华)千(岛湖)铁路直达千岛湖站, 经金华中转可与浙赣线连线。 航空: 距杭州萧山国际机场156公里,距衢州机场130公里。

旅游景点

黄山尖 千岛湖位于浙江省杭州西郊的淳安县境内,东距杭州129公里,西距黄山130公里。 千岛湖湖区面积573平方公里,因湖中1078个芊芊翠岛而得名。178亿立方米的水体,是太湖的4倍,杭州西湖的3000个,水体能见度常年保持在9-12米,属国家一级水体,被誉为“天下第一秀水”。 千岛湖相继获得了首批全国重点风景名胜区、国家AAAAA级旅游景区、全国青年文明号景区、中国十大魅力休闲旅游湖泊、中国最佳自然生态魅力名镇、国际花园城市、中国旅游强县等诸多荣誉。

淳安县详细资料大全

淳安县,隶属于浙江省杭州市,位于中国浙江省西部,东与建德、桐庐接壤,南连衢州、常山,西与徽州休宁县、歙县毗连,北接临安。面积4417.48平方千米,是浙江省面积最大的县。

淳安县建置于208年,为划歙州(歙县)东乡、南乡而设,时称始新县和新定县。1958年10月,撤销遂安县,并入淳安县。1963年,淳安县划属杭州市,县人民 *** 驻千岛湖镇新安北路18号。2018年重新确认国家卫生县城(乡镇)。

淳安县是著名国家级风景区千岛湖所在地,也是浙江省 *** 批准的革命老根据地县。2019年3月,被列为第一批革命文物保护利用片区分县名单。

基本介绍

  • 中文名称 :淳安县
  • 外文名称 :Chun'an County
  • 别名 :千峰郡
  • 行政区类别 :县级
  • 所属地区 :中国华东
  • 下辖地区 :11个镇、12个乡
  • *** 驻地 :千岛湖镇新安北路18号
  • *区号 :0571
  • 邮政区码 :311700
  • 地理位置 :浙江省杭州市、新安江上游
  • 面积 :4417.48平方千米
  • 人口 :460769人(2017年户籍)
  • 方言 :徽语严州片淳安方言
  • 气候条件 :亚热带季风气候
  • 著名景点 :千岛湖、月光岛
  • 火车站 :淳安站
  • 车牌代码 :浙A
  • 民系 :吴越民系
  • 行政代码 :330127
建制沿革,行政区划,地理环境,位置境域,地貌,水文,气候,自然资源,矿产资源,植物资源,动物资源,土壤资源,人口,经济,综述,第一产业,第二产业,第三产业,社会事业,科技,教育,文化,体育,卫生,社会保障,交通运输,旅游景点,

金华事业单位招聘都考什么呀?

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考试时间及科目

笔试:

公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。按照分类设置的要求,各考试类别分别提供相应的公共科目试题,具体如下:

1、综合管理类(A类)

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

上午9:30—11:30 《综合应用能力(A类)》

下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(A类)》

2、社会科学专技类(B类)

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

上午9:30—11:30 《综合应用能力(B类)》

下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(B类)》

3、自然科学专技类(C类)

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

上午9:30—11:30 《综合应用能力(C类)》

下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(C类)》

4、中小学教师类(D类)

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

上午9:30—11:30 《综合应用能力(D类)》

下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(D类)》

5、医疗卫生类(E类)

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。进一步分为中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类(二级分类)。

上午9:30—11:30 《综合应用能力(E类)》

下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(E类)》

其中,《综合应用能力(E类)》为合订本,由考生根据报考岗位所对应的二级分类选做相应部分。

所有考生均应参加《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科考试,考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》(以下简称《考试大纲》)为准。《考试大纲》可在省人事考试网下载,仅供各地各单位实施招聘考试和应试考生备考使用。

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自然资源

矿产资源

矿产资源点多、面广、规模小。燃料矿主要有石煤、沥青煤;非金属矿主要有黄铁矿、磷矿、萤矿、耐火粘土、纬晶岩、大理岩和石英(脉)等;金属矿主要有磁铁矿、赤铁矿、锡铁矿、褐铁矿、铁铜锡矿、铜锌、铅锌矿、铜矿、锑矿、钨矿、汞矿、钒矿、钼矿、铍矿、毒砂矿等。按矿种分类,淳安县有燃料矿产15处,非金属矿产53处,金属矿产84处。

植物资源

淳安县植被属中亚热带常绿阔叶林北部亚地带,为浙皖山丘青岗、苦槠林栽培植被区,淳安县森林覆盖率达65%,其中千岛湖内森林覆盖率达82.5%,生物种类繁多、资源丰富。已鉴定维管束植物1824种,蕨类植物35科69属126种,种子植物159科761属1698种,属国家保护植物18种。

动物资源

野生动物有兽类51种,鸟类224种,爬行类50种,昆虫类16目320科1800种;两栖类2目4科12种,鱼类有13科94种,属国家一级重点保护的野生动物有云豹、金钱豹、黑麂、中华秋沙鸭、白颈长尾雉等5种,属国家二级保护的有猕猴、黑熊、穿山甲、水獭、大灵猫、金猫、河麂、鬣羚、海南鳽、鸳鸯、黑翅鸢、黑鸢、蛇雕、白尾鹞、赤腹鹰、松雀鹰、灰脸鵟鹰、普通鵟、大鵟、林雕、红隼、灰背隼、燕隼、游隼、勺鸡、白秋鹤,褐翅鸦鹃、领角鸮、斑头鸺鹠、鹰鸮、长耳鸮、仙八色鸫、雀鹰、苍鹰、白鹇、草鸮、短耳鸮、鼋、大鲵等41种。

土壤资源

土壤分为4个土类、9个亚类、29个土属,40个土种,以红壤、黄壤、岩性土、水稻土为主。其中红壤为本县面积最大的土属,淳安县有412.11万亩;黄壤土55.26万亩;岩性土92.14万亩;水稻土27.25万亩。土壤粘质占22.56%,砂质占28.41%,砾质占20.77%。

金东区缴费人数

题主是否想询问“金东区乡镇机关缴费人数”? 1559人。根据金华区人力社保局发布的公告显示,2021年金华市金东区部分事业单位公开招聘工作人员的报名、资格初审、缴费和改报工作已于近日结束。据统计,2021年金华市金东区部分事业单位招聘共报名2017人。经过资格初审,通过审查的考生为1839人,最终缴费确认考生为1559人。

黑龙江省哈尔滨五常市2012年招聘100名中小幼教师公...

为全面实施《五常市国民经济和社会发展第十二个五年规划》,落实市委提出的"依托哈尔滨,打造新五常"的强市战略和"一心一意惠民生,尽心竭力谋发展"的工作要求,坚持"科教兴市、人才强市"的方针,全力推进五常市经济社会又好又快发展,五常市决定面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师。

一、招聘计划

本次公开招聘计划为100名(五常市2012年公开招聘教师计划表附后)。

二、招聘对象

(一)高中、初中教师招聘对象为全日制高等院校本科及以上毕业生。其中音乐、体育、美术教师招聘对象为全日制高等院校专科及以上毕业生。

(二)小学教师招聘对象:小学英语教师招聘对象为全日制高等院校本科及以上毕业生。小学音乐、体育、美术教师招聘对象为全日制高等院校专科及以上毕业生。

(三)幼儿园教师招聘对象为全日制普通幼儿师范学校或全日制高等院校学前教育专业毕业生。

(四)朝初中教师招聘对象为全日制高等院校专科及以上朝鲜族毕业生。

三、报考资格与条件

(一)拥护党的路线、方针、政策。

(二)思想品德端正,遵纪守法,作风正派。

(三)具有与拟聘岗位相适应的文化水平、专业技能和相关能力。

(四)具有相应学段及以上教师资格证书。

(五)所学专业须与报考学科相同或相近。

(六)年龄要求:幼儿园教师年龄27周岁以下,小学教师年龄30周岁以下,初中、高中教师年龄35周岁以下。

(七)身体健康。

(八)聘用岗位所要求的其他条件。

(九)有以下情况之一者不准报考:

1、曾被判刑、劳动教养的。

2、受党纪、政纪处分,处分期未满的。

3、因犯错误正在接受审查的。

4、五常市在编教师。

四、报名

1、报名时间:从2012年9月3日开始至9月20日结束(每天早8:00-晚17:00;周六、周日除外)。

2、报名地点:五常市教育局

3、报名费用:按照事业单位公开招聘人员考试收费标准,报名费105元,面试入围人员另交100元面试费。

4、报名要求:(1)凡符合上述报名条件的人员需提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件的原件和复印件一式两份,并交一寸近期免冠照片3张。(2)报考人员只限报一个岗位,不得兼报。(3)填写统一印制的《五常市2012年公开招聘教师报名登记表》。(4)每个岗位实际报名人数与招聘计划数比例达不到3:1的,相应减少该岗位拟招聘人数,或取消该岗位的招聘计划。报考岗位取消的,应聘人员在规定时间内可改报符合条件的其他岗位。改报时间,请关注:五常市教育信息网 http://www.wch.hledu.net 。

5、报名方式:

(1)现场报名:五常市教育局人事股(教育大厦三楼)

(2)网上报名:登录五常市教育信息网 www.wch.hledu.net 下载《五常市2012年公开招聘教师报名登记表》电子版,准确填写后,发送至邮wcszpjs2012@163.com。

6、发放准考证。报名结束后,在五常市人民*网、五常市教育信息网公布准考证发放时间、考试地点及考试的具体相关事宜。

五、笔试

1、笔试范围:①学科专业基础知识考试范围:高中、初中,小学英语考普通高中学科《课程标准》规定的必修课和部分选修课内容。命题依据、卷面分值、试卷结构按《黑龙江省高等学校招生考试改革方案》执行;音乐、美术、体育考相应学科课程标准规定的内容及相关学科专业理论基础知识;幼儿教师考小学语文、数学,两科一张卷,成绩实行百分制。②音乐、体育、美术学科术科考试内容:音乐考声乐、器乐、舞蹈;美术考素描、色彩;体育考田径、体操、球类技能;幼儿教师术科考试内容:声乐、器乐、舞蹈、素描、色彩。术科成绩满分100分。

2、笔试成绩:笔试成绩实行百分制,卷面成绩超过百分的,按百分制折合后计算。音、体、美学科教师和幼儿教师笔试成绩由两部分组成:一是学科专业基础知识考试成绩的30%;二是术科考试成绩的70%。

根据省、市相关文件精神,高校毕业生参加 "三支一扶计划"、 "村村大学生行动计划"和"大学生志愿服务西部计划",为哈市基层单位服务,服务期满后3年内参加此次考试的,其中报考县镇学校教师岗位的笔试成绩加10分,报考乡镇学校教师岗位的笔试成绩加15分,服务期满被评为优秀等次的笔试成绩再加2分;高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后3年内参加此次考试的,其中报考县镇学校教师岗位的笔试成绩加10分,报考乡镇学校教师岗位的笔试成绩加15分。

"三支一扶计划"、"村村大学生行动计划"和"大学生志愿服务西部计划"的报考人员,在报名时要提供相应的证明材料。"三支一扶计划"人员要提供省"三支一扶"工作协调管理办公室出具的高校毕业生"三支一扶"服务证书原件和复印件;"村村大学生行动计划"人员要提供由黑龙江省村村大学生行动领导小组项目办公室统一*的协议书原件和复印件;"大学生志愿服务西部计划"人员要提供由共青团中央统一*的服务证和大学生服务西部计划鉴定表原件和复印件。

高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后报考人员,要提供毕业证书、入伍通知书、优待安置证和退伍证。

六、试讲

1、根据笔试成绩,按1:3比例从高分到低分按岗位确定参加试讲人员。

2、试讲题目由专家按1:3比例现场拟定,纪检监察人员现场抽签决定。试讲实行百分制,考生试讲成绩由评委现场打分,工作人员现场记分,去掉一个分,去掉一个最低分,计算平均分,学科组长现场亮分。

七、考试成绩

音乐、体育、美术三科教师和幼儿教师总成绩计算方法:考试成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。

其他学科总成绩计算方法:考试成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。

八、体检

根据考试成绩和招聘计划按岗位拟聘人数确定参加体检人员。体检标准和办法参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》规定执行。(报考幼师的考生需取得《托幼机构工作人员健康合格证》)

九、聘用

拟招聘人员经过体检、资格审查合格后,如无异议,对拟聘人选在五常市人民*网、五常教育信息网公示七天,公示期满后无异议,按照规定办理聘用手续,试用期为六个月。试用期满考核合格者,纳入正式编制,实行聘用合同制,由用人单位法人与聘用人员签定由哈市人事局统一印制的《事业单位聘用合同书》;不合格者,取消聘用资格。

十、组织领导

为加强这次公开招聘教师工作领导,成立五常市2012年招聘教师工作领导小组:

组 长:何小刚 市委常委、市*副市长

副组长:张金华 市*副市长

成 员:(以姓氏笔划为序)

卫铁臣 市财政局局长

卢振国 市编办主任

刘德厚 市纪委副书记、市监察局局长

李天平 市教育局局长

张 臣 市人力资源和社会保障局局长

领导小组下设办公室:

主 任:李天平 市教育局局长

副主任:王占权 杜宏艳

成 员:李文军 姜明宇 董再延 高凯 佟海波

王崇武 马占海

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