滑县2017事业单位招聘 2021河南安阳滑县籍优秀中小学教师回引公告【50人】...

一、组织领导

为加强组织领导，保证优秀中小学教师回引工作顺利进行，成立2021年滑县籍优秀中小学教师回引工作领导小组。县分管领导任组长，成员由县委组织部、县委编办、县教育局、县财政局、县人社局等单位有关领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局。

二、计划、范围和条件

(一)回引计划和范围

面向在县域外工作的滑县籍在编在岗中小学教师，回引计划暂定50名，根据报名人数和考核结果适当调整。

(二)回引人员须具备的条件

1.必须是通过公开招聘入编的在岗正式教师;

2.政治思想表现好、品行端正;近五年年度考核结果为合格及以上等次的;

3.具有相应学段教师资格证;

4.本科以上学历，年龄不超过35岁(1986年1月1日及以后出生)，研究生学历的可放宽至40岁(1981年1月1日及以后出生)，均以档案年龄为准;

5.身体健康;

6.现所在单位同意调动工作;

7.滑县户籍;

8.配偶为滑县户籍;

9.父母(含配偶父母)为滑县户籍;

10.配偶为滑县机关事业单位在编在岗人员。

(以上1-6项为必备条件;7-10项符合其中之一即可)

(三)具有下列情形之一的，不列入回引范围：

1.近5年内教师年度考核及师德考核有不称职或未定等次的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查或受党纪政纪处分尚未解除处分的;

3.因病不能正常工作的;

4.不是学校一线任课教师的;

5.其他不宜调动情况。

三、回引程序

回引工作按照报名和资格审查、考核、体检、考察、公示、定岗聘用的程序进行。有关事项均在滑县人力资源和社会保障局网站进行公布，请报名人员主动登录查询。

(一)报名和资格初审

1.报名时间：2021年2月22日——2021年2月24日。

2.报名地点：滑县教育局人事股

3.提供材料：符合条件的教师，需向县教育局人事股递交《2021年滑县籍优秀中小学教师回引计划报名表》，附申请材料包括：申请人的教师资格证、职称证书、学历证书及认证报告等证书原件(同时提供复印件)。另外，提供以下其中任一项条件的原件和复印件:

(1)本人为滑县户籍的，须提供本人有效身份证、户口本;

(2)配偶为滑县户籍的，须提供本人和配偶的有效身份证、户口本、结婚证;

(3)父母(含配偶父母)为滑县户籍的，须提供本人和父母(含配偶父母)的有效身份证、户口本，以及能证明双方关系的相关材料。

(4)配偶为机关事业单位在编在岗人员的，须提供本人和配偶的有效身份证、户口本、结婚证，以及配偶工作单位出具的配偶在编在岗工作证明。

4.对报名人员的材料进行初审，符合条件的，现场采集人像。

5.回引资格审查工作贯穿于全过程。报名人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名者与所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反相关规定的，一经发现，立即取消其参加回引资格，已调动的予以清退，情节严重的移交相关部门处理。

(二)考核

对资格初审合格人员组织面试，面试以讲微型课方式进行(时间10分钟)。面试内容按选报学段和专业分别采用滑县现行中小学教材随机抽取，面试主要测试应试者的语言表达能力、新课程标准掌握情况及对教材的分析理解能力、教学设计及教学组织能力、新的教学方法运用及课堂应变能力、逻辑归纳思维能力和专业基本功等。面试满分为100分，面试成绩当场公布，低于70分者为不合格。

面试时间和地点见面试通知单，面试通知单的领取时间另行通知。参加面试的人员须携带本人有效身份证、面试通知单参加面试。未在规定时间内领取面试通知单、领取后不按规定时间和地点参加面试的，均视为自愿放弃回引资格。

(三)体检

对考核合格人员进行体检，体检时间、*地点及相关要求另行通知。体检项目和标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。体检费用由参加体检对象个人支付。

(四)考察

考察工作由县委编办、县人社局、县教育局共同组织实施，对面试合格人员进行考察。主要考察回引人员的思想政治、道德品质、能力素质等方面的情况及人事档案材料是否完备齐全等。在原单位工作不积极，领导同事评价不高的不予回引。

(五)公示

通过考察人员在滑县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2021年滑县籍优秀中小学教师回引工作领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消回引资格或自愿放弃的，不再递补。

(六)定岗聘用

对公示无异议人员，报县编委会研究审议后，按“城区至城区、乡镇至乡镇”的分配原则定岗聘用，按有关规定办理工作调动手续。

回引教师必须服从县教育局的工作安排和用人单位的岗位调整，否则视为自愿放弃，且今后不再纳入教师回引申请对象;回引的教师严格执行5年最低服务年限，服务期内，不得申请调往外地工作，因服务期未满不能调动而辞职的，服务期内不准提取个人档案。

本公告由2021年滑县籍优秀中小学教师回引工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询*：0372-8668015(节假日除外)

0372-8121778(节假日除外)

2021年滑县籍优秀中小学教师回引计划报名表.doc

2021年滑县籍优秀中小学教师

回引工作领导小组办公室

2021年2月7日

又到一年毕业季，高校毕业生的就业动向再度引发关注，毕业生的选择也大有不同，有选择继续读研读博的（多数为学霸，小编很是佩服的）也有选择考公职类考试的（如三支一扶，事业单位公务员等），也有选择自己找工作的。那么应届生的月薪是怎么样的呢？

近日，智联招聘发布了一份有关2017年应届大学毕业生求职情况的调查报告。数据显示，2017年应届毕业生平均签约月薪为4014元，从地域来看，签约在一线城市的应届毕业生占比最高，达到33.5%。

大学生就业有啥新趋势？

据了解，本次问卷调查的主要对象为中国高校2017年应届毕业生，包括大专、本科、硕士及博士等，最终收回有效样本93420份。

调查显示，2017年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主，占比为73.5%。相较去年，选择在国内继续学习的学生比例出现大幅下降，由2016年的16.5%下降至今年的6.3%。选择出国继续学习的学生比例也出现小幅下降，由4.8%下降至3.4%。

另外，基于近年来更多毕业生延迟就业的现象，上述调查还关注了近年来出现的大学生“慢就业”现象。所谓“慢就业”往往是指，一些毕业生不着急就业，而是选择旅游、在家陪父母以及继续等待机会自主创业等方式，慢慢考虑人生道路的现象。

调查数据显示，今年大约有9.8%的应届毕业生选择“慢就业”。为何选择“慢就业”？调查报告分析，随着越来越多的95后走出校园，他们对就业的选择更加多元化，也更加青睐工作与兴趣相结合。

来源于人民日报

收入如何？

同样，每年毕业季，高校毕业生的收入问题也备受关注。该调查显示，2017年应届毕业生的实际签约平均月薪为4014元。

那么，什么专业的毕业生月薪最高？报告称，从不同专业来看，法学、工学、医学的毕业生实际签约月薪较高，平均值分别是5545元、4512元、4500元，同去年相比，平均实际签约月薪均有所下降。教育学、农学的毕业生实际签约月薪偏低，分别为3258元和3184元。

哪些行业的平均月薪较高？该调查显示，平均月薪最高的为“IT/通信/电子/互联网”行业，应届生实际签约月薪为4867元，同比去年下降826元；其次，是“金融业”和“交通/运输/物流/仓储”行业，平均签约月薪分别是4692元和4457元。

此外，农林牧渔和服务业是应届毕业生签约实际行业中薪资水平较低的行业，月薪分别为3347元和3115元。

——近四成毕业生就业岗位与专业不对口

调查显示，在已经签约的2017年应届大学毕业生中，有38.5%的毕业生选择了与专业不对口的工作，同比上升了5.7%。

那么，哪些专业的就业对口率高？调查显示，医学、文学和工学专业的学生，就业对口率较高，分别为84.2%、65.9%和65.2%。另外，教育学、理学、农学专业的学生，就业对口率较低，分别为55.2%、48.5%和47.1%。

此外，从不同性别来看，男生就业对口率高于女生，分别为65.5%和57.3%。

（本文来源于人民日报，仅供参考）

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