山东事业单位招聘虚报 2014年山东金乡县广播电视台公开招聘5人公告 - 百度...

一、招聘范围及条件

择业期内(2018-2020年)未落实工作单位的全日制本科及以上学历、学士及以上学位毕业生(含根据教研厅函[2019]1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生)，国外学历报考的须为全球200综合类高校本科及以上毕业生。

以上范围人员还须满足以下条件：

(一)年龄30周岁以下(1989年11月16日以后出生)，博士研究生不限年龄;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和工作纪律，清正廉洁，恪守职业道德;

(三)具有良好的政治、业务素质和社会道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具有招聘职位所要求的其他资格条件;

曾受过刑事处罚以及存在影响选聘的其他违纪违法行为的不得应聘。不接受在读全日制普通高校学生报名。

二、招聘程序

(一)报名

实行网上统一报名，应聘人员登陆“胶州招聘网”( http://www.jiaozhouzhaopin.com/ )进行网上报名、查询、打印准考证。

1.报名时间

2020年11月16日-11月23日

报名系统开放时间：11月16日19点

2.网上报名

(1)应聘人员应认真阅读本公告，明确符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登陆报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，照片处理工具须从报名系统下载。

(2)应聘人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。

(3)网上报名系统的填表项中的家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。

(4)应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

(5)应聘人员在网上审核前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息。

(6)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

3.网上资格审查

网上报名期间同步进行网上资格审查，应聘人员应及时查询网上审查结果，资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的取消选聘资格，并由本人承担相应后果。

(二)选聘考评

根据报名及考生自身情况分类开展综合比选，具体为：

(1)符合以下条件之一的为A类考生，采取直接考核的方式进行选聘，考核划定合格分数线：

①研究生学历的毕业生;

②国内“双一流”高校毕业生;

③在国内普通高校中担任过校、院级主要学生干部(具体指校、院级学生会主席、副主席、部长、班级班长、党(团)支部书记)连续半年以上;

④政治面貌为*党员(含预备党员)的毕业生。

(2)其他人员为B类考生，以“笔试+面试”或直接“面试”的方式进行考评，具体方式根据报名情况确定。若采取“笔试+面试”方式，根据笔试成绩结合报名情况确定进入面试人员范围，笔试成绩不带入面试环节，面试成绩即为最终成绩，面试成绩划定合格分数线。

A类考生考核成绩低于60分者、B类考生面试成绩低于60分者，取消应聘资格，相关信息在“胶州招聘网”( http://www.jiaozhouzhaopin.com/ )公布。

(三)体检

对拟选聘人员，组织统一体检，体检费用自理。对体检不合格造成的空缺，按选聘考评成绩由高分到低分确定体检人员。体检统一进行，对放弃或不合格造成的空缺，可分类递补。

(四)签约

体检合格人员在“胶州招聘网”( http://www.jiaozhouzhaopin.com/ )公布并签订劳动合同(网签)，劳动合同期限2年，期间派遣至相关用人单位工作。

三、薪酬待遇

1.薪酬待遇为博士研究生6600元/月，硕士研究生5600元/月，本科毕业生4600元/月(包含单位和个人缴纳的五险和公积金)。具体发放数额由用工单位根据日常管理和考核结果等确定。

2.被聘用人员与我司签订劳动合同。

3.被聘用人员不能胜任工作且经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，按有关规定予以解聘。

四、疫情防控注意事项

1.为保证应聘人员身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，应聘人员参加应聘时，应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的应聘人员，须提供前7天内我省检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明，并转移至备用考场，在做好个人防护的情况下参加初试。

2.无法提供山东省电子健康码(绿码)或新冠病毒核酸检测阴性证明的，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生不得进入考场。

3.请应聘人员注意个人防护，自备一次性口罩或医用外科口罩，全程佩戴口罩。

4.请广大应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

五、有关说明

1.招聘有关信息在“胶州招聘网”( http://www.jiaozhouzhaopin.com/ )发布。应聘人员在应聘期间，应保持联络畅通(*+短信)，及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确，因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因个人提交报名信息不准或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消聘用资格。

3.应聘过程中若有弄虚作假、违规作弊行为，取消聘用资格;应聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格;聘用人员要在规定时间内到用工单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。

咨询*：13341222995、13341222170

事业单位考试不是国家组织的，所以每个地方不一样，一般是当地的人社局出卷子或者单位自己出卷子。有的部分职位是要求专科及以上的学历。但现在事业编考试，较多竞争对手都是本科及以上学历，所以你需要考虑竞争对手素质、岗位要求、其他自身资源（如人脉资源）等。对于不符合要求的职位最好不要盲目报考或是虚报信息，如果对某些报考条件有疑问，最好根据官方公布的联络方式，先和招录部门进行沟通确认之后再做报考。
一般分下面两级事业编考试
一、省级事业编考试命题模式为：有专业的命题组命题，题目都是现命题，跟公务员是一个命题模式。所以说省级事业编考试出原题的几率比市区县事业编考试的几率小些， 但是大部分的相似题和变形题都在题库找的到。
二、地级市及县市区命题无论以何种模式命题，这些命题一般都有一个共同点：命题人不是现编写命题，而是从某几种内部资料直接抽题，一般由当地人事局出题或者招录单位出题。所以说这类事业单位的考试可以直接准备到原题或相似题。
省级事业编不一定在省会工作，也可能在地市工作，所以不能简单的冠以某市县事业编招考，来看事业编招录的性质。
具体可关注当地人事考试网（人力资源和社会保障局），会有招考信息公布，相关流程会说明的。

山东省人事争议仲裁中心
主要负责人事争议仲裁案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作；处理省内国家机关与工作人员之间因录用、调动或履行聘任合同，事业单位与工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用（聘任）合同发生的争议，以及依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议；办理省人事争议仲裁委员会授权的其他事项。
山东省大中专学校毕业生就业指导中心
负责全省大中专学校毕业生就业指导，组织交流毕业生供求信息，培训毕业生分配和就业指导工作人员，开展咨询服务和调查研究工作。3、山东省自主择业军队转业干部管理服务中心　承担全省自主择业军队转业干部退役金的核定、管理、发放、预决算和有关政策的督促落实工作。
山东省留学人员和专家服务中心
贯彻执行国家和省吸引留学人员政策规定，承办引进海外高层次人才及留学人员来鲁服务工作；办理海外留学人员来鲁就业的服务指导工作；承办山东省留学人员协会秘书处的日常工作；承办公费和自费留学的事务性工作；为专家队伍建设和发挥专家作用提供各种形式的服务。
省人力资源和社会保障厅机关服务中心
承担人力资源和社会保障厅机关后勤服务工作。
山东省人事考试中心
负责国家公务员录用考试，专业技术职务任职资格考试，专业技术人员执业资格考试，职称工作专项考试，机关事业单位技术工人等级考试。
山东省人才服务中心
适应社会主义市场经济发展要求，开展人才服务，配置人才资源；指导山东人才市场举办人才招聘工作，办理人才聘用合同签证，为人才供需双方提供服务；审核人才招聘广告；为大中专毕业生办理聘用制干部审批手续；负责人才供求信息收集、分析、整理和利用工作，发布人才招聘信息，向社会提供人才信息服务；开展人才素质测评，组织与人才流动、就业有关的技能培训；依照授权开展人事代理工作，为代理单位和代理人员提供人事档案、专业技术职务考评、年度考核、人员调配等社会化人事服务工作。
山东省转业军官培训中心
负责军队转业干部中转接待；负责省直军队转业干部培训、自主择业军队转业干部培训、其他人员培训及后勤保障工作。
山东省社会保险事业局
按照建立完善社会保险管理体制的要求，依据有关法规和政策，拟定全省社会保险经办机构进行社会保险登记、审核社会保险缴费申报、开展社会保险费征缴以及办理保险关系建立、中断、转移、接续和终止工作的办事程序与操作规范并组织实施；拟定社会保险经办机构管理社会保险缴费记录、档案和个人账户的业务工作规范并组织实施；编制全省社会保险基金缴拨计划，负责全省社会保险基金的收缴、支付、管理、运营和缴费基数的核定；负责经办省直、中央驻鲁机关、事业、企业单位职工的基本养老保险、失业保险及省级机关、事业单位、中央及省属驻济经济组织管理机构职工的基本医疗保险业务；汇总编制全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险基金的财务报告；指导社会保险经办机构执行社会保险基金财务、会计制度；制定社会保险社会化管理规范，承担社会保险待遇核定及社会保险社会化管理服务工作；承担全省社会保险信息与统计数据的采集、整理、分析及管理工作；拟定社会保险基金稽核制度经批准后组织实施，建立健全防范欠缴、拒缴、瞒报社会保险费和虚报冒领保险待遇的工作制度。
山东省劳动就业办公室
承担促进就业、再就业和农村劳动力转移的有关具体工作。
山东省城镇劳动就业训练中心
承担省城镇劳动就业训练有关工作。
山东省人力资源社会保障科学研究院
承担人力资源和社会保障有关理论研究工作。
山东省职业技能鉴定中心
具体组织实施全省职业技能鉴定工作；负责考评员的资格培训；开展职业技能鉴定的技术研究和咨询服务；依据国家职业分类体系、技术等级标准和考评条件，建立试题库；推动技能竞赛活动等。
山东省职业介绍中心
收集、发布我省劳动力供求信息，为城乡劳动力进行求职登记、介绍用工单位和为用人单位招聘人员提供中介服务；为来我省务工的外省、外国人员提供咨询服务，为居民家庭介绍各类服务人员；开展就业指导、政策咨询；为省内职工流动牵线搭桥，代存档案。
省人力资源社会保障信息中心
承担人力资源社会保障系统电子政务网络平台和网站的运行维护、信息更新等工作；承担厅机关信息化建设的有关具体工作。
省劳动保障监察总队
依据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》和《山东省劳动和社会保障监察条例》，受省劳动和社会保障厅委托，按管理权限负责由省劳动保障行政部门实施监察的单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况和社保基金征缴、管理运作情况的监督检查；负责对违反劳动保障法律、法规、规章重大案件的调查处理；负责受理违反劳动保障法律、法规、规章行为的举报、投诉。

为选拔广播电视优秀播音主持人才，促进我县广播电视事业快速发展，经县委、县*同意，决定面向社会公开招聘金乡县广播电视台播音主持人。

一、报名范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康且具有正常履行职责的身体条件。

2、形象符合电视出镜要求，具备电视播音主持人的基本素质，才思敏捷、口齿伶俐，形象气质上佳，身体健康。

3、年龄30周岁以下(1983年9月10日以后出生)。

4、全日制普通高等院校专科及以上学历、学位，国家承认学历、学位的海外留学生。

5、普通话水平一级乙等及以上水平，播音主持专业报名人员普通话水平放宽到二级甲等。

6、身高男1.70米以上，女1.60米以上。

7、有1年以上从业经验且特别优秀者，年龄放宽至32岁以下(1981年9月10日以后出生)，须提供用人单位劳动合同。

二、报名与资格审查

(一)报名

报名采取网上报名和现场报名两种方式进行。

现场报名时间：2014年9月13日—9月15日

上午8：30—12：00

下午2：00—5：30

现场报名地点：金乡县广播电视台一楼。

具体报名办法：应聘人员登录金乡县委、县*门户网站(http://www.jinxiang.gov.cn/)政务公告栏，按要求下载并如实填写《金乡县2014年招聘广播电视台播音主持人报名登记表》、《金乡县2014年招聘广播电视台播音主持人报名基本情况表》。

1、现场报名。提交相关个人应聘信息资料：(1)本人身份证(必须为二代有效身份证或临时有效身份证);(2)1寸近期同底版半身免冠彩色照片5张;(3)毕业证、报到证(有工作单位的须提供本人单位同意报考证明);(4)普通话等级证书;(5)两表：《金乡县2014年招聘广播电视台播音主持人报名登记表》、《金乡县2014年招聘广播电视台播音主持人报名基本情况表》;(6)留学回国人员应聘的，还需提供学历证书、学位证书、国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料的原件及复印件;(7)如有从业经验，需携带不超过5分钟的本人播音、主持的影像资料(DVD光盘或U盘);(8)经确认合格缴纳参赛费每人70元。

2、网上报名。不能现场报名的可采取网上报名方式，基本步骤：(1)把现场报名所需资料发至金乡广播电视台邮箱：jxtv8722861@163.com.(2)9月22日上午8：30——下午17：00携带所有现场报名所需资料的原件、复印件到现场报名处(金乡县广播电视台一楼)确认，确认合格者缴纳参赛费每人70元。

特困家庭毕业生应聘，凭县民政部门发放的相关证件原件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件和复印件，免收考务费。

三、选拔形式

采取大赛方式选拔。分初赛、复赛、决赛。

根据选手自我介绍、新闻播报、情景主持、才艺表演等环节考察选手的基本素质和播音主持水平。初赛筛选出20名选手参加复赛(男前7名，女前13名)，复赛选出12名选手参加决赛(男前5名，女前7名)。决赛产生一等奖2名(男女各1名)，二等奖3名(男前1名，女前2名)，列入事业单位编制。

(一)大赛安排

1、报到

所有参赛人员报到时间：9月22日上午8：30——下午17：00，地点：金乡县广播电视台一楼。

2、初赛

9月23日进行。

现场抽签决定参赛顺序。

(1)初赛内容

a、自我介绍 ：时间1分钟以内。

b、新闻播报：自备内容(消息、评论、专题均可)，时间2分钟以内。

c、栏目主持：自备内容，时间3分钟以内。

(2)评分方式及分值分配

评分方式：总分满分为10分，按评委的打分去掉一个分，去掉一个最低分，取平均分为选手最终得分。评委打分精确到小数点后一位，平均分保留小数点后两位(四舍五入)。

分值分配：新闻播报3分，栏目主持3分，普通话水平3分，形象1分。

(3)结果产生

初赛结束，按照分数高低依次确定20名选手参加复赛，其中女前13名，男前7名。

3、复赛

9月24日进行。

选手抽签决定出场顺序。第一位选手抽题后准备6分钟上场，1号选手上场，2号选手开始抽取题目，依次类推。

(1)复赛内容

a、命题播音：内容大赛现场提供。

b、自设主持：选手自己设计栏目类型、主持形式。该环节可由选手组合搭档或要求工作人员配合，主持时间不超过3分钟。

两项一并进行，选手自行设计出场方式及开场词，开场词不超过30秒。

(2)评分方式

评委分三项(命题播音、自设主持、荧屏形象)，每项满分10分。

单项计分：去掉一个分，去掉一个最低分，取平均分为选手最终单项得分。评委打分精确到小数点后一位，平均分保留小数点后两位(四舍五入)。

总分计分：选手总分得分=命题播音得分×45%+自设主持得分×40%+荧屏形象得分×15%。

(3)结果产生

复赛结束，按照分数高低依次确定12名选手进入决赛，其中取女前7名，男前5名。

4、决赛

决赛9月25日进行。

参加决赛的选手抽签决定出场顺序。

(1)决赛内容

a、精彩亮相：每名选手自行设计出场方式及开场词。时间不超过1分钟。

b、现场播报：选手现场抽取材料，包括一则新闻和一篇散文或诗歌。新闻2分钟，散文或诗歌2分钟。

c、现场主持：根据大赛设定场景进行模拟现场主持，时间不超过3分钟。

d、才艺展示：现场展示自己的才艺特长，时间不超过3分钟。

(2)比赛顺序

1-2项合并进行，3-4项合并进行。1号选手抽题，准备6分钟后上场，1号选手上场，2号选手抽题，依次进行。

(3)评分方式

评委分五项(精彩亮相、现场播报、现场主持、才艺展示、荧屏形象)，每项满分10分。

单项计分：去掉一个分，去掉一个最低分，取平均分为选手最终单项得分。评委打分精确到小数点后一位，平均分保留小数点后两位(四舍五入)。

总分计分：选手总分得分=精彩亮相得分×5%+现场播报得分×40%+现场主持得分×40%+才艺展示得分×5%+荧屏形象得分×10%。

具体比赛时间、地点，报到时通知。

四、体检考核

根据大赛成绩，获得一、二等奖的确定为体检考核人选。体检标准参照公务员录用体检标准，考核主要采取档案审核、外调等方式进行。因放弃体检考核或体检考核不合格形成的空缺不再递补。体检时间：具体时间和地点另行通知。

五、聘用

体检考核合格人员名单进行网上公示,公示期为7天。公示期满后，签订聘用合同，由用人单位办理相关聘用手续，试用期一年。试用期满考核不合格的，取消聘用。

不按规定时间参加现场确认、大赛、体检考核的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。被聘用后不按时到聘用单位工作的，取消聘用资格。

(注：参赛选手提供的信息须真实、准确、完整，不允许存在任何虚报或导致重大误读的内容。若因报名者填写内容无效造成无法联系等其他后果，视为自动弃权;填写虚假信息或提供虚假资料者，一经发现，取消参赛资格。报名者提供的播音主持资料光盘不予退回。)

本简章由县招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询*：0537-8722861(县广播电视台)

0537—8709227(县公务员和事业单位人事管理科)

原标题：金乡县2014年广播电视台招聘播音主持人简章

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1. 2014年金乡县招聘广播电视台播音主持人报名登记表.xls

2. 2014年金乡县招聘广播电视台播音主持人报名基本情况表.xls

金乡县招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2014年9月3日

【 #教师招聘# 导语】2020年山东菏泽市直机关幼儿园公开招聘工作人员简章已发布，报名时间：2020年7月20日9:00至7月22日16:00。 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》（菏人发〔2007〕39号）等有关规定，按照市属事业单位2020年公开招聘计划和工作需要，经市级事业单位公开招聘主管部门同意，现将菏泽市直机关幼儿园公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）具有招聘岗位要求的专业、学历、技能条件；

（五）年龄在30周岁以下（1990年7月10日以后出生），研究生学历人员放宽至35周岁以下（1985年7月10日以后出生）;

（六）根据人社部发〔2020〕24号文件规定，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同；

（七）具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

我市在编在职人员应聘，须辞职或解除聘用合同6个月以上；其他在职人员应聘，须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求，详见《2020年菏泽市直机关幼儿园公开招聘工作人员岗位统计表》（附件1）。

三、网上报名、资格初审和网上缴费

（一）网上报名

报名时间：2020年7月20日9:00至7月22日16:00。

查询时间：2020年7月20日11:00至7月23日16:00。

报名网址： http://hzrsj.heze.gov.cn/col/col120190/index.html (菏泽人事考试网)

每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经招聘单位资格初审通过后，不能更改。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，经审查不具备报考条件的，取消其应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

网上报名结束后，对应聘人数达不到规定开考比例（1:3）的招聘岗位，经市直机关幼儿园公开招聘工作领导小组批准取消、核减或调整岗位招聘计划，被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位。具体调整办法由市直机关幼儿园公开招聘工作领导小组确定。

（二）资格初审

初审时间：2020年7月20日11:00至7月23日16:00。

招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容。

（三）网上缴费

缴费时间：2020年7月21日9:00至7月24日16:00。

笔试考务费收取参照公务员考务费标准每人每科40元。

通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过！”)，要在规定时间内登录菏泽人事考试网进行网上缴费。缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在7月24日16:00前及时与市*办公室联系(*：0530-5310636)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。

（四）打印笔试准考证、《报名登记表》和《诚信书》

通过网上资格初审并缴费成功的报名人员，下载打印《2020年菏泽市直机关幼儿园公开招聘报名登记表》(A4纸正反页打印，请妥善保存，面试前现场资格审查时使用)和《诚信书》。

参加考试前，登录报名系统打印笔试准考证，打印时间为：7月30日09:00至8月2日9:30。

拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，招聘单位资格初审通过后，须于2020年7月23日(09:00-12:00,14:30-15:30)到市*办公室（菏泽市牡丹区中华路1009号市*小楼313室）办理现场确认和减免手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费，其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。

（五）现场资格审查

进入面试的应聘人员要进行现场资格审查，需按招聘岗位要求，向事业单位提交本人相关证明材料。本次市直机关幼儿园公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，一经发现应聘人员不符合招聘要求，取消应聘资格。

现场资格审查需提交的材料包括：

①《2020年菏泽市直机关幼儿园公开招聘工作人员报名登记表》（报名网站打印，本人手写签字）。

②本人手写签字的《2020年菏泽市直机关幼儿园公开招聘诚信书》（见附件3）。

③有效期内的第二代身份证原件及复印件。

④2020届全日制普通高等院校毕业生需提交学信网查询学籍网页打印件（教育部学籍在线验证报告），须于2020年8月31日前提交国家承认的学历证书、学位证书原件，如未按时提交证书取消应聘资格；其他人员应聘的，需提交国家承认的学历学位证书，学信网查询毕业证书二维码网页打印件（教育部学历证书电子注册备案表）；研究生学历毕业生需要同时提交本人本科阶段的学历学位证书;留学回国人员应聘报名的，需同时出具国家教育留学服务中心的学历认证材料。

⑤幼儿教师资格证及《中国教师资格网》的查询网页打印件，若尚未取得幼儿教师资格证书，高校毕业生须符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求。

⑥普通话二级乙等以上资格证及《全国普通话培训测试信息资源网》的查询网页打印件。

⑦国家统招全日制高等院校毕业生需提交报到证；2020年应届毕业生需提交加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》，须于2020年8月31日前提交报到证原件，如未按时提供，取消应聘资格。

上述材料中③④⑤⑥⑦均须提交原件和一份复印件，报考会计岗位的不须提供⑤⑥，复印件与①②原件按顺序装订，另须提交1寸彩色与《报名登记表》同底版的免冠照片2张（背面备注上姓名）。

定向、委培毕业生应聘，还需提交定向、委培单位同意应聘证明；已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生应聘，还需提交签约单位同意应聘证明或解除协议证明；我市在编在职人员应聘，还需提交用人权限部门签字盖章已满6个月的辞职或解聘合同；其他在职人员应聘，还需提交用人权限部门或单位同意应聘证明。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

现场资格审查时应聘人员应佩戴口罩，出示有效期内的第二代身份证、山东省电子健康通行码等证件，并主动接受体温检测。体温检测正常（未超过37.3℃），且持有山东省电子健康通行码（绿码）的应聘人员方可进入报名地点。持非绿码的应聘人员，须提供报名前7天内我省检测机构检测后的新冠病毒核酸检测阴性证明（此部分考生须转移至隔离室，并在做好个人防护的情况下报名）。无法提供健康证明的，以及经现场卫生防疫人员确认未排除新冠肺炎及身体不适的应聘人员，不得进入报名地点。

如应聘人员未按规定时间参加现场资格审查，视为自动放弃本次应聘资格，逾期不再补办。对因应聘人员填报信息有误，报名材料不齐或不符合要求影响报名的，后果由应聘人员自负。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消其本次应聘资格。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试时间：2020年8月2日上午9:00-11:30。

笔试地点：见笔试准考证。

教师岗位笔试分为教育公共知识和学科专业知识两部分。其中教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时政方针、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%。学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识，占笔试成绩的70%。

会计岗位笔试分为综合基础知识和专业基础知识两部分。其中综合基础知识考试内容包括政治、经济、法律、时事、哲学理论等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%。专业基础知识考试内容为岗位必备专业知识，占笔试成绩的70%。

笔试成绩采取百分制，按50%折算计入总成绩。

（二）面试

笔试结束后，由市直机关幼儿园公开招聘工作领导小组根据招聘岗位和招聘计划，从笔试成绩高分到低分按1:3的比例依次确定参加面试人员。进入面试范围人员最后一名成绩相同者均进入面试。因弃权等原因造成的岗位空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。进入面试人员达不到规定比例（1:3）的，按实有人数确定。进入面试人员名单在菏泽市人民*网站上公布。

面试设定最低合格分数线，面试合格成绩不得低于70分。面试成绩采用百分制计分，按50%折算计入总成绩。

面试公告等相关事宜请应聘人员及时关注菏泽市人民*网站。

（三）考试成绩计算

考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在菏泽市人民*网站上公布。

五、考察和体检

（一）考察

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织开展考察。如最后出现2名及以上总成绩相同者，依次按面试成绩、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定考察人选。有考察不合格、放弃等情况的，依次递补。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并按照干部人事档案工作有关规定，对考察对象的档案严格审核，对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

（二）体检

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由考生承担。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按照总成绩从高到低的顺序，从报考同一岗位人员中依次等额递补，若递补人员出现总成绩相同，依次按面试成绩、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定考察体检人选。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在菏泽市人民*网站和菏泽市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，服务期限不低于五年，确立人事关系。在受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得幼儿教师资格的，按规定依法解除聘用合同。

七、其他

对招聘工作中的违规违纪人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

2020年菏泽市直机关幼儿园公开招聘考试不指定笔试考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

招聘期间疫情防控工作按照《招聘考试新冠肺炎疫情防控工作方案》执行。

其他未尽事宜以菏泽市人民*网站公布信息为准。

特别提示：

1.市直机关幼儿园公开招聘期间的公告事项均在菏泽市人民*网站（ http://www.heze.gov.cn/ ）上发布，报名端口在菏泽市人事考试网（ http://hzrsj.heze.gov.cn/col/col120190/index.html ），请应聘人员务必登陆准确的网站查询有关信息，以免影响报考。

2.请应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我省、我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

3.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系*全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

4.咨询*：0530-5310636。

5.监督*：0530-5310387。

附件1.2020年菏泽市直机关幼儿园公开招聘工作人员岗位统计表.xls

附件2.2020年菏泽市直机关幼儿园公开招聘工作人员报名登记表.docx

附件3.2020年菏泽市直机关幼儿园公开招聘工作人员诚信书.docx

附件4.2020年菏泽市直机关幼儿园公开招聘单位同意应聘证明.docx

附件5.2020年菏泽市直机关幼儿园公开招聘疫情防控注意事项.docx

附件6.2020年菏泽市直机关幼儿园公开招聘考试人员健康管理信息采集表.docx

菏泽市人民*办公室

2020年7月10日