2020兴义事业单位招聘 2023年上半年黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学...

为征集更多的优秀大学毕业生入伍，加强我州基层人才队伍建设，根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民*办公室转发州人事局关于贯彻实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《黔西南州大学生参军入伍激励办法(试行)》(2020-165)等文件精神，结合黔西南州2023年征兵任务及各县(市)上报的事业单位专项招聘计划，经研究，决定黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生35名，为确保招聘工作顺利开展，特制定本简章。
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布简章、报名、体格检查和政治考核、役前训练、定兵、考试、确定拟招聘人员、公示、签订协议、退役选岗的程序进行。
本次招聘是针对有参军意愿且符合征兵条件,自愿到基层事业单位工作的大学毕业生(含毕业班生)组织的专项招聘。
通过考试考核合格的，与户籍所在地县(市)人社局、县(市)退役军人事务局等部门签订聘用协议，先参军入伍，服役期满，退役后综合考核合格的，按约定协议直接到基层事业单位聘用上岗。
二、招聘计划
结合黔西南州2023年征兵任务，黔西南州人民*征兵办公室会同黔西南州委机构编制委员会办公室、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州退役军人事务局，上半年计划公开招聘应征入伍优秀大学毕业生35名。
各县(市)具体名额见《黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表》(附件1)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2023年上半年在黔西南州辖区各县(市)应征报名的预征对象(性别不限)，符合2023年上半年应征入伍条件，在2023年8月31日前，能取得国家承认的大专及以上学历的毕业生(含2023年应届毕业生)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念、意识形态和思想品德;
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;
4.2023年8月31日前取得大专及以上学历毕业证书;
5.符合公开招聘人员规定及招聘岗位要求的其他资格条件;
6.招聘对象年龄应符合全国征兵网明确的2023年上半年男、女兵征集年龄范围;
7.自愿从黔西南州各县(市)应征入伍且符合征兵体格检查和政治考核条件。
(三)以下人员不得报考
1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.机关、事业单位在职在编正式人员;
4.被开除公职的人员;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
6.参加过往年黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生考试的考生(含符合报考条件放弃笔试的考生);
7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关*行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
9.有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、报名
本次招聘的报名组织工作在黔西南州人民*征兵办公室、黔西南州人力资源和社会保障局的指导下，由各县(市)人民*征兵办公室、人力资源和社会保障局具体负责对报名资格进行审核。
报名分两个步骤进行，符合征兵条件的毕业生，一是先登录全国征兵网进行应征报名，填写报名表，完善相关信息，并已参加各县(市)组织的征兵体检和政治考核;二是持相关证件到应征地县级人武部现场报名(义龙新区雨樟镇、新桥镇、徳卧镇、木咱镇、龙广镇户籍的应征青年，到兴义市报考)，并进行资格审查。
未完成网上和现场报名的视为报名失败。
(一)网上征兵报名
个人登录全国征兵网( www.gfbzb.gov.cn )进行应征报名，并已参加各县(市)组织的征兵体检合格人员。
报名人员只能报考应征地所在县(市)的基层事业单位管理岗位(义龙新区户籍的报考兴义市岗位)。
网上应征报名时，选择“应征地”即选择了报考该“应征地”所在县(市)的基层事业单位岗位(义龙新区新桥镇、徳卧镇、木咱镇、龙广镇4个镇户籍的大学毕业生(含毕业班生)，应征地为安龙县，报考岗位只能填写兴义市;义龙新区雨樟镇户籍的大学毕业生(含毕业班生)，应征地为兴仁市，报考岗位只能填写兴义市)。
“应征地”包含以下三种情况：
(1)应征公民户籍所在地;
(2)应征公民户籍所在地不在贵州省，但取得黔西南州居住证3年以上的，可在经常居住地应征;
(3)在黔西南州内普通高等学校就读的应届毕业生，可在学校所在地应征。
(二)现场报名
1.时间
2023年2月27日至3月2日(上午：8：30-12:00;下午14:30-17:00)。
2.方式
应征大学毕业生持有效身份证、毕业证书(2023年应届毕业生，由应征地征兵办公室核实后，出具毕业班生证明材料)、户口本或居住证等原件及复印件各一份备审(原件审查后退回、交复印件)，近期红底正面免冠一寸彩色照片3张(背面写上姓名)，到报考地的县(市)人民*征兵办公室填写《黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表》(附件2)和《依法服兵役承诺书》。
各县(市)人民*征兵办公室同步核验征兵报名信息。
报考人员须仔细阅读《报名表》中的告知信息，如实填写本人有关情况和个人意愿。
《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。
凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
考生报名后应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保各县(市)人民*征兵办公室能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生*关机或停机等导致各县(市)人民*征兵办公室无法联系考生，责任自负。
3.资格审查
各县(市)人民*征兵办公室、人力资源和社会保障局根据本《简章》要求，报名时当场对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。
若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，请考生务必按照招聘简章进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
五、体格检查和政治考核
时间：2023年2月10日至2月28日
各县(市)人民*征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《军队征集和招录人员政治考核规定》，组织拟招聘对象进行体格检查和政治考核。
经体格检查合格且政治考核结论为通过的人员，根据黔价费〔2010〕55号文件规定，按每人100元缴纳报考费，交报考地县(市)人社局。
各县(市)征兵办负责汇总考生报名信息，并填写《黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生花名册》(附件4)，于2023年3月3日前报州征兵办。
六、考试
考试只进行笔试，笔试为闭卷考试，由各县(市)人力资源和社会保障局组织相关部门负责试卷命制、阅卷、考试考务等工作。
本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。
考试科目：《公共基础知识》(100分)
笔试时间：2023年3月6日至3月12日(具体时间由各县(市)另行发布)
笔试地点、领取《笔试准考证》时间和领取《笔试准考证》地点以各县(市)通知为准。
考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。
笔试结束后在各县市人力资源和社会保障局网站公布考生笔试成绩。
七、确定拟招聘对象
考试成绩公布后，按照各县(市)招聘计划人数，根据报考各县(市)此次事业单位专项招聘考生笔试分数，从高到低等额确定初步拟招聘对象。
笔试成绩出现末位并列的，由所在县(市)人社部门商征兵办组织加试，测试成绩高者确定为初步拟招聘对象，测试方式另行确定。
整个招聘过程中，凡发现不符合应征入伍条件的：已报名的取消考试资格;已参加考试并根据考分确定为拟招录对象的，取消录取资格，空缺名额不予递补。
八、公示
经报名、资格审查、体格检查、政治考核、考试等程序合格人员确定为拟招聘人员，在各县(市)人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
拟招聘人员在公示期间有异议的,由所在县(市)人民*征兵办公室按规定进行调查，调查结果报州人民*征兵办公室。
查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
九、役前教育、审批定兵
2月底至3月初，各县(市)人民*征兵办公室组织拟招聘人员进行不少于7天的役前教育，期间要对体格检查情况进行复检。
未参加役前教育或役前教育期间复检不合格人员，取消报考资格。
经公示、役前教育、复检合格人员确定为预定兵对象。
由各县(市)人民*征兵办公室组织审批定兵。
十、签订协议
拟招聘人员与报考岗位所在县(市)人力资源和社会保障局、退役军人事务局签订《黔西南州事业单位管理岗位聘用应征入伍大学生协议书》(附件3)(报一份到州人力资源和社会保障局备案)，按规定参军入伍。
十一、退役选岗
签订协议的应征入伍大学生服役期满，退役报到后三个月内，由各县(市)人力资源社会保障局牵头，会同本级编办和退役军人事务局，根据符合条件的退役大学生士兵人数，结合基层事业单位岗位空编情况，综合退役大学生士兵服役期间现实表现、立功受奖、执行重大任务等情况，组织进行一次选岗考核，根据考核成绩排名，依次选岗，选定岗位后，由所在单位办理正式聘用手续,不再约定试用期。
其在军队服现役期限视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。
十二、纪律监督
招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
对事业单位公开招聘中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。
十三、特别提示
(一)应征人员应熟悉了解征兵相关条件及要求
应征人员可登录全国征兵网( www.gfbzb.gov.cn )查阅了解《应征公民体格检查标准》等相关征兵政策和参军条件，也可以到当地征兵办公室详细咨询相关政策，确保无任何疑问后再报名应征。
(二)凡参加过黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试考试,无论是否被聘用，都不能再参加此类专项招考(但可以正常报名参军)，即每个考生只能参加一次此类专项招聘。
(三)2023年8月31日前不能提供大专以上学历毕业证书的，已录取的招聘人员，取消聘用资格，但不影响正常参军入伍。
十四、本简章由黔西南州人民*征兵办公室、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州退役军人事务局负责解释，简章未尽事宜由黔西南州人民*征兵办公室、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州退役军人事务局共同研究确定。
咨询联系*：
黔西南州人民*征兵办公室：0859-2239024
兴义市人民*征兵办公室：0859-2239258
兴仁市人民*征兵办公室：0859-2265484
安龙县人民*征兵办公室：0859-5222139
贞丰县人民*征兵办公室：0859-6610602
普安县人民*征兵办公室：0859-7232063
晴隆县人民*征兵办公室：0859-7940155
册亨县人民*征兵办公室：0859-2231199
望谟县人民*征兵办公室：0859-4611976
黔西南州人力资源和社会保障局：0859-3221609
监督举报*：兴义军分区纪委：0859-2239032
附件：1.黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表
2.黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表
3.黔西南州事业单位管理岗位聘用应征入伍大学生协议书
4.黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生花名册
黔西南州人民*征兵办公室
2023年2月16日
附件1：黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表.xlsx
附件2：黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表.doc
附件3：黔西南州事业单位管理岗位聘用应征入伍大学毕业生协议书.doc
附件4：黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生花名册.xlsx

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据官方数据显示，2022年贵州兴义5月7日的报考人数为3.3万人。这一数字显示出贵州省对于公务员岗位的竞争非常激烈。考虑到疫情的影响，报考人数并没有像往年一样出现爆满的情况。但是，这一数字依然显示出了公务员职位的吸引力，以及对于稳定就业的渴求。考生们需要通过严格的选拔程序，才能够成功进入公务员队伍。这一过程需要充分准备和努力，希望考生们能够抓住机遇，取得优异的成绩。

【 #事业单位# 导语】2020年贵州黔西南广播电视台事业编制播音主持考聘公告【2人】已发布，报名时间：2020年12月14日至12月16日。 现将招聘公告原文发布如下：
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)等文件精神，为切实加强黔西南广播电视台干部队伍建设，进一步拓宽选人用人渠道，强化竞争激励机制。按照州机构编制委员会下达我台2020年用编计划，经黔西南广播电视台研究，并报经黔西南州人力资源和社会保障局同意，现决定面向全州公开考聘播音主持2名，为确保考聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、组织领导

为加强对公开考聘工作的组织领导，切实做好此次考聘工作，成立黔西南广播电视台考聘工作领导小组，领导小组办公室设在黔西南广播电视台人事科，负责具体日常工作。

本次公开考聘疫情防控工作由黔西南广播电视台应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组负责统筹实施。

二、原则及方法

坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试，公开监督和严格考核的办法，按照发布考聘方案及岗位需求、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、考聘计划及职位

黔西南广播电视台播音主持2名，管理岗位。

详见《黔西南广播电视台2020年公开考聘事业工作人员职位表》(附件1)。

四、考聘范围及报考条件

(一)考聘对象及范围

黔西南州党政群、机关、财政全额拨款事业单位在编在岗管理人员或专业技术人员，公务员或参公管理人员一旦聘用，即视为自动放弃公务员(参公)身份，转为事业身份。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国*的领导，具有良好的思想政治素质和正确的政治立场，遵纪守法、诚实守信、品行端正，有较强的事业心和责任感;

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定;具备考聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

4.具有大学本科及以上文化程度。

5.普通话一级乙等以上。

6.截止2020年10月31日在职在编工作满2年以上，近2年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

7.年龄在35周岁以下(1984年10月31日以后出生)。

8.法律、法规规定的其他条件

(三)有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受组织处理或者党纪政纪影响期未满的;

4.尚在试用期的;

5.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员。

五、考聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2020年12月14日至12月16日。

(上午8：30-12:00，下午14:30-18:00)报名截止后提交的报名材料不再审核。

2.报名方式：采取现场报名的方式，由报考人员携带需提交的材料到黔西南广播电视台进行现场审核。

3.报名地点：黔西南广播电视台人事教育科(贵州省兴义碧云路广电大楼四楼404室)。

4.资格审查

报考人员报名时须仔细阅读本考聘方案和《疫情防控方案》(附件3)，填写《报考人员诚信书》(附件4)，已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关要求和防疫规定。

报考人员报名时需提交以下材料：1.毕业证书原件及复印件;2.有效《居民身份证》原件及复印件;3.普通话等级证书原件及复印件。4.公务员或参公人员报名的，需提供自动放弃公务员(参公)身份书;5.《黔西南广播电视台2020年考聘事业管理人员报名表》(一式三份)，经所在单位党组(党委)及组织或人社部门审核同意盖章;6.近期正装免冠小二寸白底彩色照片5张。

报考人员按要求填写《黔西南广播电视台2020年考聘事业管理人员报名表》(见附件2)，《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误，一律取消考聘资格。考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人员签署同意报考意见，并加盖黔西南广播电视台公章。资格审查意见由考聘工作领导小组办公室及时反馈给报考人员。

(二)考试形式

考试采用笔试和面试相结合的方式进行，按百分制计算，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。本次考聘报名人数与考聘计划数达不到2:1比例的，取消或减少该岗位的考聘计划。

1.笔试

(1)笔试由黔西南广播电视台考聘工作领导小组按相关规定组织实施。笔试采用闭卷方式进行，主要测试报考者的综合知识、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，总分为100分。

(2)笔试时间和地点：详见笔试准考证。

(3)《笔试准考证》领取时间、地点另行通知。

(4)考生必须同时持本人有效《居民身份证》《笔试准考证》原件，通过贵州健康码扫码及测温正常后方可进入考场参加考试。

2.面试

(1)笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按考聘职位计划数1︰2的比例确定参加面试人员。如岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到2:1比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象。如遇同一岗位进入面试人员笔试成绩并列的，则同时参加面试。

(2)面试采取试镜的方式进行，主要测试报考者的普通话专业水平及形象气质、实际播音主持能力及所报考职位的适应性，满分为100分。报考人员面试成绩未达到最低分数线(60分)及以上，取消本次考聘计划数。

(3)面试时间和地点详见《面试准考证》。

(4)《面试准考证》领取时间、地点另行通知。

(5)考生必须同时持本人有效《居民身份证》《面试准考证》原件，通过贵州健康码扫码并测温正常后才能进入考场参加考试。

(三)成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如未达到2:1比例的，总成绩需达60分以上方能进入下一环节。

笔试、面试和考试总成绩在黔西南广播电视台网站公示。( http://www.qxndt.com )。

(四)体检

根据报考人员总成绩从高到低按1︰1的比例确定体检对象;如报考人员总成绩出现并列的，面试总成绩高的考生进入体检环节。如参加体检人员体检不合格或未参加体检，则按照该职位考生总成绩从高到低依次递补体检。

体检(复检)由黔西南广播电视台考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的县及县以上综合性公立医院进行。体检(复检)须在考聘工作领导小组2名成员的引导和监督下进行。

体检标准严格参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)执行。体检(复检)所需费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

(五)考察政审

1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由黔西南广播电视台考聘领导小组办公室组织实施。

2.考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察有无其现实综合表现。

3.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。

(六)公示和审批

考聘工作领导小组根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，由黔西南广播电视台党委集体研究决定拟调动人员。对拟调动人员在在黔西南广播电视台网站上公示( http://www.qxndt.com )，公示期不少于7个工作日。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开考聘的，由黔西南广播电视台党委按程序上报黔西南州人力资源和社会保障局办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格。

六、纪律监督

考聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违法行为。如有违纪情况发生，考生违反考聘规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的，取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本次考聘公告及各环节工作信息将在黔西南广播电视台网站上( http://www.qxndt.com )发布，请考生密切关注。如因考生未及时查阅公告或因错填联系*、关闭*、更改*号码等导致无法联系的，后果由考生自行负责。

七、其他事项

《黔西南广播电视台2020年公开考聘事业单位工作人员实施方案》由考聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由考聘工作领导小组研究决定。

咨询*：0859—8701897(黔西南广播电视台人事教育科)

2020年公开考聘事业工作s人员职位一览表.xls

2020年公开考聘事业工作人员报名表.docx

2020年公开考聘疫情防控方案.docx

报考人员诚信书.doc

黔西南广播电视台

2020年12月1日