好一点小编带来了贞丰事业单位招聘2023 2023年上半年黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
2011年贵州省贞丰县事业单位新增人员公开招聘实施方...
2011年贵州省贞丰县事业单位新增人员公开招聘实施方案
为加强我县事业单位人才队伍建设,优化人员结构,增强事业单位生机活力。根据《州人民*办公室转发州人事局关于贯彻贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发[2006]48号)文件规定,经县*会议研究决定, 2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员474名(其中教师153名)。为确保招聘工作顺利进行,制定本方案(以下简称《招聘方案》)。
一、工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、现场资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘单位及职位数
具体职位详见《贞丰县2011年事业单位新增人员公开招聘一览表》。
三、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
国家承认学历的中专及以上学历的应往届毕业生。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行。
2、年龄一般在18周岁以上(1993年1月1日以前出生)35周岁以下(1976年12月31日以后出生);
3、在贞丰县服务期满或在岗的“西部志愿者”、“三支一扶”和“一村一名大学生”、“到村任职大学生”,不受户籍限制;
4、具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准》(试行);
5、具备报考职位所需的其他资格条件(具体职位资格条件详见附表)。
(三)以下人员不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受过劳动教养的人员;
2、曾被开除公职的;
3、司法机关正在立案侦察及受纪律处分的;
4、在读的非应届大中专及以上毕业生;
5、违反计划生育政策的(按行政事业单位在职人员的相关标准执行);
6、行政、事业单位在职人员(包括试用期人员,自收自支事业除外);
7、法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、报名、资格审查及加分政策
(一)报名:采取统一现场报名的方式进行、现场进行报名资格审查。
1、报名时间:
其他事业单位职位:2011年6月8日---6月10日
教育局教师职位: 2011年6月20日---6月22日
上午8:30—11:00 下午2:30—5:00
2、报名地点:贞丰县人力资源和社会保障局人力资源市场
3、报考费:100元/人。
4、报名时,考生须持毕业证(应届毕业生可持毕业生就业推荐表)、学位证书、有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)及复印件各一份;已婚报考者须提供户籍所在地乡镇(街道)计生部门出具的生育状况证明,须有审核人签字并加盖公章。近期同底免冠1寸照片3张。根据所报职位要求,填写《贞丰县2011年 事业单位新增人员公开招聘报名表》(以下简称《报名表》)。报考人员须仔细阅读《报名表》,如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试 或聘用资格。
招聘职位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的,则对该职位招聘计划予以调整或取消。
5、准考证发放时间:
(1)其他事业单位职位(除教育局教师职位外):2011年6月15日;
(2)教育局教师职位: 2011年6月30日。
发放地点:县人力资源和社会保障局人力资源市场。
考生凭有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明)和报名发票领取准考证。
(二)加分政策
符合下列加分条件的,在笔试总成绩中给予加分(同时符合两项条件的,不累计加分)。
1、少数民族报考人员加2分;
2、农村计划生育独生子女户或两女结扎户加4分。
(三)加分确认
符合上述加分条件的报考人员,填写《贞丰县2011年事业单位新增人员加分申请表》,并在报名时进行加分审查,逾期不提交加分申请表的报考者,视为自动放弃加分。上交《加分申请表》同时,须提交以下证明材料:
1、少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件。
2、农村计划生育独生子女户或两女结扎户,提供县人口与计划生育局出具(父母)绝育证明和有效《绝育证》、有效《独生子女证》原件及复印件。
《加分申请表》经县事业单位招聘工作领导小组办公室审核后,对其中符合加分条件的,在笔试成绩公布前统一面向社会公示;公示结果无异议的,予以加分确认。
五、考试
考试只进行笔试,采用闭卷方式进行,笔试按职位实行分类考试。
考试均不指定参考用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
总成绩划定最低分数线为50分(含50分),不满50分的,不能参加体检。
1、笔试内容:
(1)县卫生局(职位代码为:19--26,29--45);县计生局(职位代码为:46);人社局(职位代码为:47);笔试内容为《医学基础知识》(总分100分)(结果按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。
(2)教育局小学教师职位笔试内容为《语文》、《数学》综合卷(总分100分);幼儿教师职位笔试内容为《语文》、《数学》综合卷(总分100分);初高中教师职位笔试内容为本学科专业知识(总分各100分)。(结果按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。
(3)县委宣传部(职位代码为:1);文化体育旅游和广播电影电视局(职位代码为:2—5);交通局(职位代码为:12);经济贸易局(职位代码为:6—11);水利局(职位代码为:13—16);民政局(职位代码为:17—18);卫生局(职位代码为:27--28);人力资源和社会保障局(职位代码为:48、49、50);住房和城乡建设局(职位代码为:51—57);农业林业和扶贫开发局(职位代码为:58—61);地方海事处(职位代码为:62—63);财政局(职位代码为:64—65);发改局(职位代码为:66—68);国土资源局(职位代码为:69--71)笔试内容为《公共基础知识》(总分100分)(结果按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。
2、笔试时间:
(1)其他事业单位职位(除教育局教师职位外):2011年6月17日上午 9:00—11:00《公共基础知识》、《医学基础知识》;
(2)教育局教师职位: 2011年7月3日上午 9:00—11:00《语文》《数学》综合卷、专业学科。
3、笔试地点:祥见《笔试准考证》。
报考人员须同时持有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
考试成绩在贞丰县电视台和县人力资源和社会保障局公示栏公示。
六、体检
体检在县事业单位招聘办公室指定的医院进行。根据分类职位划定的最低分数线,按应聘人员总成绩由高到低按计划招聘职位数1:1比例确定,体检合格人数达不到计划招聘数的,在进入划定的最低分数线内,按总成绩依次从高到低向下递补人员参加体检。应聘人员总成绩出现末位并列的,以笔试成绩的确定体检人员,若笔试成绩并列的,另行出题考试择优确定体检人员。
体检中考生对体检结果有疑义的,可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请,超过时限的复查申请不予受理,申请体检复查,每个考生只有一次,复查由县招聘领导小组办公室组织实施,在指定的上一级医院进行,体检(复查)所需的一切费用由考生自理。
七、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由县事业单位招聘办公室统一部署,招聘单位 具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取 意见,做到全面、客观、公正,并据实写出书面考察材料。在规定的时间内将书面考察材料交到县事业单位招聘办公室。考察不合格不再递补体检人员。
在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,由聘用单位报经县事业单位招聘办审定,取消拟聘用资格:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受过劳动教养的人员;
2、曾被开除公职的人员;
3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
4、在读的非应届大中专及以上毕业生;
5、2011年8月30日前未提供毕业证书的;
6、没有考察依据(毕业生档案)或报名时提供虚假证明和材料的;
7、组织纪律涣散,在参加招聘过程中无理取闹,考试中弄虚作假,徇私舞弊的;
8、不符合招聘职位所需资格条件的人员;
9、经县事业单位招聘办研究确定不能聘用的其它情况。
八、公示和聘用审批
(一)经笔试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,由县事业单位招聘办公室在贞丰县人力资源和社会保障局公示栏内进行为期七天的公示,接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、民族、出生年月、准考证号、报考单位、报考职位。
(二) 公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由县事业单位招聘工作领导小组研究决定报县*同意后,填写《吸收(聘用)审批表》,并报州人社部门审批后,由县人力资源和社会保障局行文聘用。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定 是否聘用。
新聘用人员实行一年试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间不合格的,解除聘用。被聘用人员须与用人单位签订3年以上(含1年试用期)聘用合同,不愿签订合同的或应在规定时间到用人单位报到拒不报到的,取消本次聘用资格。被聘用的人员3年内不得申请调动。
九、纪律监督
招 聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘方案》规定的报考条件进行资格审查,严禁擅自放宽报考条件和标准,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用工 作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、考察和体检资格,不予聘用或取消聘用等处理。其中,有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的,5年内不得参加招聘。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
十、本次招聘工作未尽事宜,由县事业单位招聘工作领导小组研究决定。
咨询*:0859-6617160(县人力资源和社会保障局)
监督*:0859-6610056(县纪委)
附件一:《2011年贞丰县事业单位新增人员公开招聘一览表》
43de5402488e89113deebdb7d425508a.xls (41.50 KB)
附件二:《2011年贞丰县事业单位新增人员公开报名表》
7aebcdb0c4b092518c23656be09de6fd.doc (37.00 KB)
贞丰县事业单位招聘
工作领导小组办公室
二0一一年五月二十六日
2013年贵州省贞丰县事业单位招聘拟聘人员公示 - 百...
根据《贞丰县2013年公开招聘事业单位工作人员招聘简章》规定,经笔试、体检、政审合格。现将拟聘用人员公示如下:
01-1职位:
吴克军、刘军、方泽、李松、瞿思健、陈飞、乔磊、黄亚军、田维俊、杨连胜、易贵、韦仕文、邱兴宪、尤江、唐长江、吴祥、赵正猛、王调非、罗锋、彭勇、尤金超、韦显彪、刘银贵、宋长春、韦守恒、刘勇、卢加成
02-1职位:
邱枝、袁羽、贺彪、王榜堂、王斌、刘德宽、陆兴团、陈登豪、张顶龙
02-2职位:
陆昌梅
02-3职位:
尹东升
03-1职位:
陈翠
03-2职位:
陈景宏
03-3职位:
陈刚
03-4职位:
方亚州
04-1职位:
黄文丹、张玉珏
04-2职位:
龙念、罗迪
04-3职位:
刘宇
04-4职位:
周红波
05-1职位:
孙路欣、周泽勇、赵廷浩
05-2职位:
魏金君
以上人员公示期为7天(从2014年2月11日起至2月18日止),公示期间若有异议,请实名举报。
公示期间无异议后,请于各位考生于2014年2月19日至20日填写《吸收(聘用)审批表》,交贞丰县人才交流服务中心。《吸收(聘用)审批表》请在贞丰县人社局网站下载。
举报*:(0859)6610056
咨询*:(0859)6617160
附:关于《吸收录用审批表》的页面设置及填表说明
1、吸收录用表册审批表在贞丰县人力资源和社会保障网上下载;
2、页面设置:正面:上2.5cm,下1.5cm,左4.0cm,右2.0cm,
背面:上2.5cm,下1.5cm,左2.0cm,右4.0cm;
3、相片大小:1寸免冠电子照片,采用电子版照片粘贴到吸收录用审批表上照片处;
4、相片规格:相素:360——450,
大小:13——24KB;
5、纸张:用A4打印,一式三份,双面打印;
6、吸收(聘用)单位(正面个人填写):填写自己所选的单位名称;民族:如(汉或布依);出生年月:xxxx.xx(指年月,用六位数字填写);政治面貌:如(团员或*党员);参加工作时间、职务、职称:原在职的人员可以填写,未在职的不填写;总成绩、笔试成绩、加分如实填写;体检结果、考察结果填合格;个人简历:xxxx.xx----xxxx.xx(指年月,用六位数字填写);家庭成员及主要社会关系:指夫(妻)、儿(女)、父母。
7、吸收(聘用)单位(背面单位填写):考生不填写。
贞丰县事业单位招聘办公室
2014
年2月11日
2023年上半年黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学...
为征集更多的优秀大学毕业生入伍,加强我州基层人才队伍建设,根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民*办公室转发州人事局关于贯彻实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《黔西南州大学生参军入伍激励办法(试行)》(2020-165)等文件精神,结合黔西南州2023年征兵任务及各县(市)上报的事业单位专项招聘计划,经研究,决定黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生35名,为确保招聘工作顺利开展,特制定本简章。
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照发布简章、报名、体格检查和政治考核、役前训练、定兵、考试、确定拟招聘人员、公示、签订协议、退役选岗的程序进行。
本次招聘是针对有参军意愿且符合征兵条件,自愿到基层事业单位工作的大学毕业生(含毕业班生)组织的专项招聘。
通过考试考核合格的,与户籍所在地县(市)人社局、县(市)退役军人事务局等部门签订聘用协议,先参军入伍,服役期满,退役后综合考核合格的,按约定协议直接到基层事业单位聘用上岗。
二、招聘计划
结合黔西南州2023年征兵任务,黔西南州人民*征兵办公室会同黔西南州委机构编制委员会办公室、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州退役军人事务局,上半年计划公开招聘应征入伍优秀大学毕业生35名。
各县(市)具体名额见《黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表》(附件1)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2023年上半年在黔西南州辖区各县(市)应征报名的预征对象(性别不限),符合2023年上半年应征入伍条件,在2023年8月31日前,能取得国家承认的大专及以上学历的毕业生(含2023年应届毕业生)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念、意识形态和思想品德;
3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;
4.2023年8月31日前取得大专及以上学历毕业证书;
5.符合公开招聘人员规定及招聘岗位要求的其他资格条件;
6.招聘对象年龄应符合全国征兵网明确的2023年上半年男、女兵征集年龄范围;
7.自愿从黔西南州各县(市)应征入伍且符合征兵体格检查和政治考核条件。
(三)以下人员不得报考
1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.机关、事业单位在职在编正式人员;
4.被开除公职的人员;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
6.参加过往年黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生考试的考生(含符合报考条件放弃笔试的考生);
7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关*行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
9.有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、报名
本次招聘的报名组织工作在黔西南州人民*征兵办公室、黔西南州人力资源和社会保障局的指导下,由各县(市)人民*征兵办公室、人力资源和社会保障局具体负责对报名资格进行审核。
报名分两个步骤进行,符合征兵条件的毕业生,一是先登录全国征兵网进行应征报名,填写报名表,完善相关信息,并已参加各县(市)组织的征兵体检和政治考核;二是持相关证件到应征地县级人武部现场报名(义龙新区雨樟镇、新桥镇、徳卧镇、木咱镇、龙广镇户籍的应征青年,到兴义市报考),并进行资格审查。
未完成网上和现场报名的视为报名失败。
(一)网上征兵报名
个人登录全国征兵网(
www.gfbzb.gov.cn
)进行应征报名,并已参加各县(市)组织的征兵体检合格人员。
报名人员只能报考应征地所在县(市)的基层事业单位管理岗位(义龙新区户籍的报考兴义市岗位)。
网上应征报名时,选择“应征地”即选择了报考该“应征地”所在县(市)的基层事业单位岗位(义龙新区新桥镇、徳卧镇、木咱镇、龙广镇4个镇户籍的大学毕业生(含毕业班生),应征地为安龙县,报考岗位只能填写兴义市;义龙新区雨樟镇户籍的大学毕业生(含毕业班生),应征地为兴仁市,报考岗位只能填写兴义市)。
“应征地”包含以下三种情况:
(1)应征公民户籍所在地;
(2)应征公民户籍所在地不在贵州省,但取得黔西南州居住证3年以上的,可在经常居住地应征;
(3)在黔西南州内普通高等学校就读的应届毕业生,可在学校所在地应征。
(二)现场报名
1.时间
2023年2月27日至3月2日(上午:8:30-12:00;下午14:30-17:00)。
2.方式
应征大学毕业生持有效身份证、毕业证书(2023年应届毕业生,由应征地征兵办公室核实后,出具毕业班生证明材料)、户口本或居住证等原件及复印件各一份备审(原件审查后退回、交复印件),近期红底正面免冠一寸彩色照片3张(背面写上姓名),到报考地的县(市)人民*征兵办公室填写《黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表》(附件2)和《依法服兵役承诺书》。
各县(市)人民*征兵办公室同步核验征兵报名信息。
报考人员须仔细阅读《报名表》中的告知信息,如实填写本人有关情况和个人意愿。
《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。
凡弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格。
考生报名后应保持所留联系方式通讯工具的畅通,确保各县(市)人民*征兵办公室能够及时进行联系,通知相关事项,如因考生*关机或停机等导致各县(市)人民*征兵办公室无法联系考生,责任自负。
3.资格审查
各县(市)人民*征兵办公室、人力资源和社会保障局根据本《简章》要求,报名时当场对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查,若报考人员提供虚假信息,一经查实,取消考试资格。
若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员考试成绩作无效处理。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程,请考生务必按照招聘简章进行报考,在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由考生自负。
五、体格检查和政治考核
时间:2023年2月10日至2月28日
各县(市)人民*征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《军队征集和招录人员政治考核规定》,组织拟招聘对象进行体格检查和政治考核。
经体格检查合格且政治考核结论为通过的人员,根据黔价费〔2010〕55号文件规定,按每人100元缴纳报考费,交报考地县(市)人社局。
各县(市)征兵办负责汇总考生报名信息,并填写《黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生花名册》(附件4),于2023年3月3日前报州征兵办。
六、考试
考试只进行笔试,笔试为闭卷考试,由各县(市)人力资源和社会保障局组织相关部门负责试卷命制、阅卷、考试考务等工作。
本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。
考试科目:《公共基础知识》(100分)
笔试时间:2023年3月6日至3月12日(具体时间由各县(市)另行发布)
笔试地点、领取《笔试准考证》时间和领取《笔试准考证》地点以各县(市)通知为准。
考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。
笔试结束后在各县市人力资源和社会保障局网站公布考生笔试成绩。
七、确定拟招聘对象
考试成绩公布后,按照各县(市)招聘计划人数,根据报考各县(市)此次事业单位专项招聘考生笔试分数,从高到低等额确定初步拟招聘对象。
笔试成绩出现末位并列的,由所在县(市)人社部门商征兵办组织加试,测试成绩高者确定为初步拟招聘对象,测试方式另行确定。
整个招聘过程中,凡发现不符合应征入伍条件的:已报名的取消考试资格;已参加考试并根据考分确定为拟招录对象的,取消录取资格,空缺名额不予递补。
八、公示
经报名、资格审查、体格检查、政治考核、考试等程序合格人员确定为拟招聘人员,在各县(市)人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。
拟招聘人员在公示期间有异议的,由所在县(市)人民*征兵办公室按规定进行调查,调查结果报州人民*征兵办公室。
查实有严重问题影响聘用的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。
九、役前教育、审批定兵
2月底至3月初,各县(市)人民*征兵办公室组织拟招聘人员进行不少于7天的役前教育,期间要对体格检查情况进行复检。
未参加役前教育或役前教育期间复检不合格人员,取消报考资格。
经公示、役前教育、复检合格人员确定为预定兵对象。
由各县(市)人民*征兵办公室组织审批定兵。
十、签订协议
拟招聘人员与报考岗位所在县(市)人力资源和社会保障局、退役军人事务局签订《黔西南州事业单位管理岗位聘用应征入伍大学生协议书》(附件3)(报一份到州人力资源和社会保障局备案),按规定参军入伍。
十一、退役选岗
签订协议的应征入伍大学生服役期满,退役报到后三个月内,由各县(市)人力资源社会保障局牵头,会同本级编办和退役军人事务局,根据符合条件的退役大学生士兵人数,结合基层事业单位岗位空编情况,综合退役大学生士兵服役期间现实表现、立功受奖、执行重大任务等情况,组织进行一次选岗考核,根据考核成绩排名,依次选岗,选定岗位后,由所在单位办理正式聘用手续,不再约定试用期。
其在军队服现役期限视为基层工作经历,服役年限计算为工龄。
十二、纪律监督
招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
对事业单位公开招聘中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
构成犯罪的,移交司法部门依法追究刑事责任。
十三、特别提示
(一)应征人员应熟悉了解征兵相关条件及要求
应征人员可登录全国征兵网(
www.gfbzb.gov.cn
)查阅了解《应征公民体格检查标准》等相关征兵政策和参军条件,也可以到当地征兵办公室详细咨询相关政策,确保无任何疑问后再报名应征。
(二)凡参加过黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试考试,无论是否被聘用,都不能再参加此类专项招考(但可以正常报名参军),即每个考生只能参加一次此类专项招聘。
(三)2023年8月31日前不能提供大专以上学历毕业证书的,已录取的招聘人员,取消聘用资格,但不影响正常参军入伍。
十四、本简章由黔西南州人民*征兵办公室、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州退役军人事务局负责解释,简章未尽事宜由黔西南州人民*征兵办公室、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州退役军人事务局共同研究确定。
咨询联系*:
黔西南州人民*征兵办公室:0859-2239024
兴义市人民*征兵办公室:0859-2239258
兴仁市人民*征兵办公室:0859-2265484
安龙县人民*征兵办公室:0859-5222139
贞丰县人民*征兵办公室:0859-6610602
普安县人民*征兵办公室:0859-7232063
晴隆县人民*征兵办公室:0859-7940155
册亨县人民*征兵办公室:0859-2231199
望谟县人民*征兵办公室:0859-4611976
黔西南州人力资源和社会保障局:0859-3221609
监督举报*:兴义军分区纪委:0859-2239032
附件:1.黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表
2.黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表
3.黔西南州事业单位管理岗位聘用应征入伍大学生协议书
4.黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生花名册
黔西南州人民*征兵办公室
2023年2月16日
附件1:黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表.xlsx
附件2:黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表.doc
附件3:黔西南州事业单位管理岗位聘用应征入伍大学毕业生协议书.doc
附件4:黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生花名册.xlsx
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