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事业单位委托招聘报告 2019云南曲靖职业技术学院编内教师招聘公告【23人】 - 百...

更新:2023年06月13日 01:59 好一点

好一点小编带来了事业单位委托招聘报告 2019云南曲靖职业技术学院编内教师招聘公告【23人】 - 百...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位委托招聘报告 2019云南曲靖职业技术学院编内教师招聘公告【23人】 - 百...

2023年天津市退役军人事务局所属事业单位公开招聘工...

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定,为补充工作人员,天津市退役军人事务局所属事业单位决定公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
1.天津市复员退伍军人精神病疗养院,财政补助事业单位。
单位地址为天津市静海区静海镇胜利南路114号。
主要职能是为在乡伤病残军人提供医疗、康复、保健、疾病预防、卫生宣传、指导服务,开展残疾与精神病机理的研究,并向社会提供医疗服务。
2.天津市烈士陵园,财政补助事业单位。
单位地址为天津市北辰区铁东北路5998号。
主要职能是烈士骨灰存放、烈士遗物和革命史料陈列。
3.天津市军队离休退休干部活动中心,财政补助事业单位。
单位地址为天津市南开区时代奥城C7写字楼9层。
主要职能是为军休干部文体活动服务;军休干部文体活动组织(相关社会服务)。
二、招聘对象、岗位及数量
(一)招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生及本市退役士兵。
应届毕业生是指2023届高校毕业生,2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。
本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍,服役满两年(含)以上,光荣退出现役的士兵,不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。
按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求,技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。
(二)招聘岗位及数量
招聘岗位、人数和资格条件等详见《2023年事业单位公开招聘工作人员计划申报表》(附件)。
三、招聘人员条件
(一)报考人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.和社会主义制度;
3.年龄在18周岁以上、30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日);
4.具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪记录;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有大学本科及以上学历;
7.具有符合岗位要求的专业或技能,报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。
专业指导目录参考教育部发布的专业目录。
持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准,所学内容要与专业需求相一致;
8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;
9.符合回避制度的有关规定;
10.具备报考岗位所需要的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.被开除中国*党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;
3.参加过邪教组织的;
4.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为,在禁考期限内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);
6.全日制在读的非应届毕业生或现役军人;
7.聘用后即构成回避关系的;
8.因失信依法依规被限制招聘为事业单位工作人员的;
9.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形人员。
因隐瞒以上不得参加此次招聘内容而被聘用者,一经举报或查出情况属实,用人单位可以立即予以清退,由此造成的一切后果由报考人员承担。
四、招聘信息发布
本次招聘工作委托中国北方人才市场(天津市人才服务中心)实施,于2023年2月10日起在以下网站发布招聘公告、岗位招聘计划:
1.天津市退役军人事务局网站: www.tjrc.com.cn
发布时间不少于7个工作日。
五、报名与资格审查
(一)报名
考生报名、资格审查和缴纳考试服务费用均在网上进行,由中国北方人才市场(天津市人才服务中心)组织实施。
考生请登录天津市人才服务中心网:进行网上报名。
网上报名时间:2月21日9:00至2月25日16:00。
资格审查时间:2月21日9:00至2月27日16:00。
笔试缴费时间:2月21日9:00至2月27日17:00,费用按照市物价局批准的标准在考试报名平台上缴纳。
报考人员只能选择招聘单位的一个岗位进行报名,通过资格审查者不能再报考其他岗位。
每个岗位招聘计划数与报考缴费人数之比不低于1:3,未达到该比例的,取消或核减招聘计划。
报名岗位不能开考,且已经通过资格审查完成缴费的人员,可于3月1日9:00-16:00在报名网址进行网上改报。
(二)资格审查
市退役军人事务局所属各招聘单位负责对报考本单位的人员进行资格审查。
资格审查结果在报考人员报名后48小时之内给予答复,报考人员须及时关注资格审查情况,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认并打印笔试准考证。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。
中国北方人才市场(天津市人才服务中心) 负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。
资格审查贯穿招聘工作全过程。
在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,可以取消报考资格或者聘用资格。
报名时间截止后,不得再对报名表进行修改,如因个人原因填报错误,后果由报考人员自负。
(三)缴费
笔试考务费为每人90元(共2科目考试,每个科目45元),逾期未缴费视作报名无效。
根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生, 携带本人身份证原件,凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本,农村绝对贫困家庭的报考人员,携带本人身份证原件,凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),于2023年2月27日9:00-16:00到天津市人力资源评价服务中心(地址:天津市西青区大寺镇兴华一支路5号301室)办理减免考务费用手续,联系*:022-28013603。
六、考试
考试包括笔试和面试,均由中国北方人才市场(天津市人才服务中心)组织实施。
在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。
(一)笔试
笔试试卷由中国北方人才市场(天津市人才服务中心)统一组织命制。
笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识(文字综合类)》两科,主要测评应聘人员基本素质和综合能力。
各科目满分均为100分,闭卷考试。
笔试准考证下载时间:3月8日9:00-3月11日9:30
笔试时间:3月11日
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
参加考试时,必须同时携带笔试准考证和二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
3月21日,报考人员请登录报名网站查询笔试成绩及资格复审通知。
笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定各岗位进入面试人选名单。
如考生笔试成绩总分相同,以《职业能力测试》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入面试。
若有进入面试人选出现空缺的,依据报考人员笔试成绩由高分到低分依次递补,如依次递补后招聘岗位进入面试的人数仍达不到1:3比例的,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试前进入面试的人选需持以下材料于3月24日到招聘事业单位进行资格复审:
(1)报名表;
(2)身份证复印件(携原件备查);
(3)报考定向招聘退役士兵岗位的需提供退役证明材料;
(4)学历、学位证书复印件(携原件备查);2023届应届毕业生须提供学校《毕业生推荐表》和学历学位证明材料。
(5)《教育部学历证书电子备案表》或者《中国高等教育学历认证报告》,《教育部学位和研究生教育发展中心认证报告》复印件;
(6)在职报考人员还需提供所在单位同意报考证明(需加盖公章),对于在职报考人员开具所在单位同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在体检或考察时提供。
资格复审不合格的,取消其面试资格。
面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
因取消或放弃面试资格等情况导致进入面试人选出现空缺的,根据实际情况,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
报考人员有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况,不得进入面试。
(二)面试
1.资格复审合格后,合格者在规定时间登录报名网站缴纳面试考务费,下载打印面试准考证。
面试考务费每人45元,逾期未缴费视作自动放弃面试。
资格复审合格且完成缴费的人员,须在规定的时间内下载面试准考证。
面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。
2.报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试,同时遵守疫情防控相关政策要求。
参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试结束后当场确认成绩。
考务单位对面试全过程进行录音、录像。
面试采取结构化面谈形式,主要测试岗位所需的综合素质和实际工作能力。
满分为100分,及格线为60分。
达不到及格线的,不予聘用。
面试执行《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》(津人社局发〔2011〕73号)等有关规定。
面试题本由中国北方人才市场(天津市人才服务中心)印制。
(三)考试成绩的计算方法
笔试成绩和面试成绩各占50%。
具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。
七、体检
按总成绩从高分到低分排名,依据岗位招聘人数与进入体检人选1:1的比例,确定体检人员名单。
若总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按笔试成绩高者确定进入体检人员,笔试成绩相同时,以《职业能力测验》成绩高者优先。
公开招聘成绩在招聘单位显著位置张榜公布。
体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行,体检费用由应聘者自负。
体检不合格的不得进入考察阶段(考生对体检结果有质疑的,可以在接到结果7日内提出复检申请。
复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。
非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生,视为自动放弃)。
如有被取消资格或自动放弃的,根据该岗位总成绩排名顺序依次递补,若出现并列情况,按笔试成绩高者进行递补,笔试成绩相同时,以《职业能力测验》成绩高者优先。
体检具体时间、地点另行通知。
八、考察
体检合格者确定为考察对象。
考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵规守纪情况以及需要回避的情况等,考察应当广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实出具考察材料。
考察及档案审查不合格者或经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
因自愿放弃或不予聘用等原因导致岗位出现空缺时,从符合条件的人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补,总成绩相同时,以笔试成绩高者优先,笔试成绩相同时,以《职业能力测验》成绩高者优先。
九、公示及聘用
各招聘单位根据报考人员的笔试、面试、体检和考察情况,研究确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致,公示期为7个工作日。
公示期满,对没有异议或反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,并上报有关部门进行备案;对有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
如存在公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到等情况,产生的岗位空缺,依实际情况可以从同一岗位报考人员中按总成绩由高分到低分进行递补。
若递补总成绩并列时,按笔试成绩高者进行递补。
笔试成绩相同时,以《职业能力测验》成绩高者优先。
递补人员按规定依次进行体检、考察等工作。
十、特别提示
天津市复员退伍军人精神病疗养院处于机构改革阶段,报考人员自愿服从因招聘单位机构改革产生的岗位变动和二次分配。
十一、注意事项
1.报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。
在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
2.事业单位公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
3.如遇不可抗力因素,需要对招聘工作安排进行调整的,将在招聘公告发布网站公布调整信息,请广大考生及时关注。
请报考人员报名时填写准确、有效的*号,如遇调整,能取得联系。
十二、咨询、监督*
1.网站报名技术
2.招聘岗位
3.主管部门监督*:022-83685564
2023年2月10日
附件:《2023年事业单位公开招聘工作人员计划表》

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2019云南曲靖职业技术学院编内教师招聘公告【23人】 - 百...


事业单位委托招聘报告 2019云南曲靖职业技术学院编内教师招聘公告【23人】 - 百...
【 #教师招聘# 导语】2019云南曲靖职业技术学院编内教师招聘23人,报名时间:2019年7月10日至12日, 考 网现将招聘公告原文发布如下:
曲靖职业技术学院由曲靖市人民*举办,属专科层次的全日制公办普通高等职业学校,学院实行党委领导下的校长负责制,为财政全额拨款事业单位,办学地址在曲靖市麒麟区珠江源大道东侧。

人才是经济社会发展的第一资源。加快曲靖职业技术学院建设,必将为完善现代职业教育体系、打造现代职业教育强市、建设区域教育中心提供人才保障和智力支撑。根据国家、省和曲靖市有关事业单位公开招聘政策规定,按照《*曲靖市委曲靖市人民*关于加快教育改革发展建设区域教育中心的实施意见》(曲发〔2016〕45号)、《关于做好2019年事业单位公开招聘人员工作的通知》(曲人社〔2019〕34号)及《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》等规定,经曲靖市教育体育局党组会议研究,结合曲靖职业技术学院实际,决定面向社会公开招聘编内教师(第二批)23名,特制定本方案。现公告如下:

一、招聘原则

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则,按照德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则,采取考试与考察相结合的方法,面向社会公开招聘全日制普通高校本科及以上学历学位且符合岗位招聘条件要求的人员(详见《曲靖市教育体育局2019年公开招聘曲靖职业技术学院编内教师(第二批)计划表》,以下称《招聘计划表》)。

二、招聘岗位、人数及资格条件

具体招聘岗位、人数及资格条件详见《曲靖市教育体育局2019年公开招聘曲靖职业技术学院编内教师(第二批)计划表》(见附件)。

三、招聘公告的发布

经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的招聘教师实施方案、招聘计划及岗位报名情况等相关招聘信息由市招聘工作主管机关通过曲靖市人力资源和社会保障网( http://www.ynqjrs.gov.cn )、曲靖党建网( http://www.qjdj.gov.cn )等网站(以下称规定网站)向社会公布。考生可通过规定网站查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误,由报考人员自行承担。

本公告所附相关材料具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

四、招聘基本条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.具备拟报考岗位所需的招聘条件(详见《招聘计划表》)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员;

4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.试用期内和未满最低服务年限的乡镇机关、事业单位工作人员;

6.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员;

7.现役军人;

8.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、报考比例及年龄条件

(一)招聘岗位计划人数与有效报名人数须达到1∶3比例方能开考,否则,须按比例递减或取消该岗位招聘计划。招聘硕士研究生及以上高层次人才岗位,经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准,可适当放宽开考比例。

(二)年龄在18周岁以上(2001年7月10日及以前出生)、35周岁以下(1984年7月10日及以后出生),中级及以上职称任职资格的年龄可放宽至40周岁以内(1979年7月10日及以后出生),副高级及以上职称任职资格的年龄可放宽到45周岁以内(1974年7月10日及以后出生)。年龄计算截止到2019年7月10日止。

六、岗位要求

招聘硕士研究生及以上学历学位人员的岗位免笔试直接进入面试招聘,但硕士研究生报考需笔试的岗位必须参加笔试。

七、报名及资格审查

(一)报名方式、时间和地点

1.报名方式:采取现场报名方式进行。

2.报名时间为:2019年7月10日至12日,上午9:00-11:30、下午14:30-17:30,共计3天。逾期不再办理报名手续。

3.报名地点:曲靖市政务服务中心市教育体育局窗口。

(二)报名要求

1.在规定的时间内报名,报考人员填报个人信息时要认真阅读招聘公告,符合条件的方可报名且限报一个岗位。报名时本人填写《曲靖市教育体育局2019年公开招聘曲靖职业技术学院编内教师(第二批)报名表》和《考生诚信书》。所填报的报名信息要真实、有效并对其负责,对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员,一经查实取消其本次报名等相应资格,由此带来的一切后果由报考人员自行承担。

2.岗位要求具有的毕业证书、学位证书、本人二代有效身份证(户口本或户口迁移证)和证明材料,现场报名时必须持有,否则报名不予通过;对于未还清助学贷款学校暂扣毕业证书的考生(含学校原因未能及时发放相关证件情况),可由学校开具证明并提供其毕业证书等各类证书的复印件(由学校注明此复印件与原件一致,并加盖学校公章),由报考人员写出保证书说明其理由;对于2019年应届毕业生,学校还未颁发毕业证书、学位证书的,需按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质等证明或学信网《教育部学籍在线认证报告》打印件和本人学历获取保证书方可报名。进入资格复审环节时,必须提供其该岗位所需证书的原件。

3.招聘专业参照国家公务员2019年招考专业目录设置。报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业一致,专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同或连接词互换,或多、少一个“学”字,或英文字母大小写不同等差别的视为同一专业,但连接词增减不视为同一专业(如计算机信息管理和计算机与信息管理不能视为同一专业)。

若招聘岗位需求专业后面包含专业方向说明的,考生毕业证所载专业必须与招聘岗位需求专业一致(含括号内专业方向说明);若招聘岗位需求专业没有包含专业方向说明的,但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的,只能将括号前的部分作为所学专业。

多个学历证书间的学历信息不能交叉使用,所学专业以毕业证书上所载的专业名称为准,与学位证无关。

(三)报名资格审查及所需材料

资格审查贯穿整个招聘过程,对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生,立即取消相应报考资格和录(聘)用资格。

现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查。报考人员必须提供以下材料:本人二代有效身份证(户口本或户口迁移证)、毕业证书、学位证书、《辞职(退)证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》(曾经有过就业经历的人员提供)、未就(过)业保证书、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)打印件及招聘岗位所需的相关有效证件原件和复印件(含放宽年龄条件报考岗位所需的中级、副高级及以上的职称任职资格证书)各一份。现场填写《曲靖市教育体育局2019年公开招聘曲靖职业技术学院编内教师(第二批)报名表》和《考生诚信书》一式2份,并交同底色免冠半寸近照3张。

在职人员报考除上述相关材料外,属机关在职在编人员的还须提供由工作单位主管部门出具的“在职在编”人员证明(含从事某项工作起止年限)、属事业单位在职在编人员的还须提供《事业单位聘用合同书》;企业及其他在职人员报考还须提供经县级及以上人社部门登记(备案)的有效劳动合同和基本养老保险参保凭证或证明(证明须注明缴纳基本养老保险起止年月)。《基本养老保险参保证明》样本可到 www.ynqjrs.gov.cn 网站资料下载栏下载。

涉及提供相关证明(书)材料的报考人员,出具证明(书)的落款时间和工作经历年限计算时间须在报名开始日之前(2019年7月9日)。

报名结束后,无人报考、不符合开考条件、降低开考比例、递减或取消招聘计划等岗位在规定网站上公告。

(四)报名考试费用

1.根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定,报名考试费为100元/人。在报名资格审查合格后现场交费。因政策原因导致无法开考的岗位报考人员,所交报名考试费将在考试结束后1个月内退还;若因报考人员个人缺考或不符合招聘条件而通过报名交费的,一律不予退费。免笔试招聘硕士研究生及以上学历学位人员免交报名考试费。

2.符合政策可免除报名考试费的考生,按照《曲靖市2019年事业单位委托招聘工作人员公告》规定办理免交费手续,报名时考生须当场提交相关证明材料,所需材料详见《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》。

(五)领取准考证

参加笔试人员(报考本科岗位)本人于2019年7月18日-19日(9:00-17:30)到曲靖市教育体育局一楼“学院教师招考办公室”领取准考证。逾期不领视为自动放弃笔试资格,责任由报考人员自负。

八、笔试

(一)笔试内容、范围与分值

报名资格审查合格的人员(指报考岗位条件为本科及以上的人员)均参加笔试,笔试以闭卷方式进行,笔试内容为《专业知识测试》(满分150分)、《职业能力倾向测验》(满分100分),两科满分共250分。主要考察考生的政治理论素质、教育教学素质和专业知识。

(二)笔试时间和地点

考务工作由曲靖市教育体育局统一组织实施。笔试的命题、试卷印制、阅卷等工作在曲靖市纪委驻曲靖市教育体育局纪检组全程监督下委托具有独立组织考试资格的第三方入闱封闭完成。

1.笔试时间:2019年7月21日(星期日)

上午9:00-11:30《专业知识测试》

下午3:00-5:00《职业能力倾向测验》

2.笔试地点:详见《准考证》。考生须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。

3.招聘岗位的专业等条件设置(含专业设置与招聘岗位的匹配性及专业名称的规范性和准确性)、笔试试题内容由用人单位和主管部门确定,并负责对考生和社会解释,受理群众的咨询和举报。

九、笔试政策性加分

符合政策性加分条件的考生,按《*曲靖市委办公室曲靖市人民*办公室关于印发〈曲靖市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》(曲办发〔2018〕23号)规定的加分类型及分值执行,加分材料按《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》规定提供相关加分材料。考生本人或委托人须在2019年7月18日至7月19日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)到曲靖市教育体育局一楼“学院教师招考办公室”提交加分证明材料原件和复印件各一份,曲靖市教育体育局审核无误汇总并签字盖章后于7月19日18:00前将《曲靖市教育体育局2019年公开招聘曲靖职业技术学院编内教师(第二批)笔试政策性加分人员情况备案表》报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关备案,于7月23日报曲靖市人力资源和社会保障局复核无误后办理加分手续,于7月24日统一时间在规定网站公示。逾期不再办理。

笔试成绩(含政策性加分,以下同)于2019年7月29日在规定网站公布。笔试成绩仅限2019年有效。如考生对本人的笔试成绩有异议,可于8月1日接受考生分数查疑申请(查疑类型:参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。考生在符合查疑情形下,凭本人身份证、准考证到曲靖市教育体育局一楼“学院教师招考办公室”申请查疑,逾期不再受理。

十、资格复审及要求

笔试结束进入面试程序前,招聘单位主管部门须对拟面试人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。

(一)资格复审时间、地点

时间:2019年8月7日(星期三)

上午9∶00-12∶00,下午14∶30-17∶30。

地点:曲靖市教育体育局一楼“学院教师招考办公室”(曲靖市麒麟区翠峰路69号)。

(二)资格复审时须提供的材料

资格复审时报考人员须按本方案第七条第(三)项内容提供所需材料,填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》一式二份,并交同底色免冠半寸近照2张。不按时参加或拒不提供相关材料的视为自动放弃复审资格,责任由考生自负。

(三)资格复审的管理

1.资格复审由招聘单位主管部门负责实施。

2.资格复审人员的确定:

(1)凡笔试科目有缺考的,笔试成绩视为无效成绩,不得进入资格复审环节。

(2)免笔试招聘岗位的报名合格人员全部进入资格复审,资格复审合格的人员全部进入面试。

(3)根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员。笔试成绩并列的一并进入资格复审,资格复审合格的一并进入面试程序。

3.资格复审时,由考生本人持相关证件证明材料原件在规定时间内到指定地点进行复审(资格复审时只对一份学历证书进行校核)。考生所提供的证件证明材料与岗位招聘条件不相符的,视为填报虚假信息和违反了诚信,取消该考生复审资格,由此带来的一切后果,由报考人员自行承担;故意扰乱工作秩序,威胁他人人身安全或公共安全的,移交司法机关处理。

4.自愿放弃资格复审的考生,必须在资格复审前3天,向曲靖市教育体育局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。既不提交又不按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃资格复审和违反了诚信,由此带来的后果由报考人员自行承担。

5.由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格(须填写资格复审告知书)造成岗位空缺或达不到规定比例的,从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补,只递补一次。若一次无符合条件人员、无人递补或递补后自愿(自动)放弃资格复审的,原则上须按比例递减直至取消该岗位招聘计划。招聘硕士研究生及以上高层次人才岗位需调整面试比例、等额面试、按资格复审合格人数进行面试的,报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行;其他面试岗位确需调整面试比例、等额面试、按资格复审合格人数进行面试的,由招聘单位主管部门确定后作出书面说明并报经曲靖市公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。递补人员笔试成绩并列的按本公告第十条第(三)项第2款第(3)点的办法确定。后续各招聘环节不再递补。

6.资格复审结束后,递补和进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况在规定网站公告,并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

7.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网( http://www.chsi.com.cn/xlcx )查询不到考生所持毕业证书的相关信息,考生又不能提供其他有效学历证明材料的,视为资格复审不合格。

学历性质的认定办法和程序详见规定网站《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》。

十一、面试

(一)曲靖市教育体育局按规定制定面试方案,于2019年7月26日前报经市事业单位公开招聘工作主管机关批准后由曲靖市教育体育局负责组织实施,面试方案主要内容在规定网站上公告。

面试实行全程录音和录像。面试总成绩为100分,面试成绩最低合格分数线为70分,未达到面试最低合格分数线的,不得进入后续招聘程序。

(二)进入面试的人员,若自愿放弃面试资格,须按规定在面试开始前3天向曲靖市教育体育局提交《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》,否则视为违反了诚信,因此带来的后果由报考人员自行承担。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位,须按比例递减或取消该岗位招聘计划,若需调整面试比例或等额面试或按实际参加面试人数进行面试的岗位,报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行,由面试组织者在规定网站上公告岗位变动情况,并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

(三)面试期间,面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格,面试正常进行。面试工作结束后,由面试组织者作出书面情况说明。面试时间、地点详见规定网站公布的面试方案或面试通知。

(四)综合成绩的计算方法。笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩(免笔试招聘的按面试成绩),综合成绩=[(笔试成绩+政策性加分)÷2.5]×50%+(面试成绩×50%)(综合成绩按四舍五入保留两位小数进行)。面试成绩及综合成绩在规定网站公布。综合成绩的具体计算方法详见曲靖市教育体育局面试方案。

十二、体检和考察

体检、考察工作由用人单位及主管部门组织实施。面试合格的人员根据综合成绩(面试成绩)从高到低的顺序,按岗位招聘计划人数等额确定拟体检、考察人选,并在规定网站公布。

需笔试的岗位,若出现综合成绩并列的以面试成绩高者优先,面试成绩又相同以《专业知识测试》成绩高者优先,《专业知识测试》成绩相同的则以学历高者优先,若学历再相同,则以师范类毕业生优先,如还相同则重新组织综合成绩并列者面试,以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序;免笔试的岗位,若出现面试成绩并列的,由招聘单位主管部门重新组织该岗位面试成绩并列的人员面试,以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

(一)体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予录(聘)用。体检由用人单位及主管部门统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检),体检时间另行通知,体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,由用人单位主管部门组织一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃,责任由考生自负。

考生自行到医院进行体检的,体检结果不予认可。

体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,按人社部令第35号有关规定处理。

(二)考察

根据招聘岗位要求,由用人单位和主管部门对报考人员的事项及思想政治表现、道德品质、实作或业务能力、工作实绩、勤政廉政情况、有无违法犯罪等方面情况进行政审和全面考察,提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺的,不再递补,按比例递减或取消该岗位招聘计划,由曲靖市教育体育局在规定网站公告岗位变动情况,并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

十三、公示和录(聘)用

(一)用人单位及主管部门根据体检、考察结果确定拟录(聘)用人员,报经同级事业单位公开招聘工作主管机关审核后在规定网站公示7个工作日。

(二)公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录(聘)用的人员,由曲靖市教育体育局提交书面录(聘)用意见报曲靖市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理科)办理录(聘)用手续;对反映有影响录(聘)用的问题并查有实据的,不予录(聘)用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的,暂缓录(聘)用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。

(三)已办理录(聘)用手续的人员必须在规定时间内到用人单位报到,与用人单位签订聘用合同,按规定实行试用期制度(首次就业的为12个月,试用期包括在聘用合同期限内),纳入事业单位在职在编人员管理,工资待遇按照国家有关政策执行;机关、事业单位在职在编人员被录(聘)用后须在规定时间内按照调动程序办理完人事关系转移等手续。未在规定时间内报到或办理调动手续的视为自动放弃录(聘)用资格,责任由考生自负。

(四)试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格者解除聘用合同,并分别报同级组织人社部门备案。

(五)在办理录(聘)用手续阶段,因应聘人员个人原因自愿放弃录(聘)用资格的,必须按规定向曲靖市教育体育局提交《曲靖市事业单位公开招聘工作人员自愿放弃录(聘)用资格申请表》,否则视为自动放弃录(聘)用资格和违反了诚信,因此带来的后果由报考人员自行承担。由于应聘人员自愿(自动)放弃录(聘)用资格或公示期间有不符合录(聘)用条件造成岗位空缺的,不递补,按比例递减或取消该岗位招聘计划。由曲靖市教育体育局在规定网站上公示岗位变动情况,并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

十四、纪律与监督

本次招聘工作邀请曲靖市纪委驻市教育局纪检组负责全程监督。曲靖市纪检监察部门和事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行指导、协调、检查和监督,受理有关投诉或举报,按管理权限调查处理,接受社会监督。

(一)按照曲办字〔2019〕123号文件规定:“副处级(含副处)以上干部、市属公立医院和学校领导班子成员直系亲属通过调配、公开招聘、引进人才进入市属公立医院和学校的,实行双考核,单独公示”。

(二)招聘单位的工作人员与应聘人员存在回避关系的,应按照*〔2002〕35号文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

(三)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”,一经查实,取消本次考试资格或录(聘)用资格,因此带来的后果由报考人员自行承担。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员,移送司法机关处理。

(四)严格招聘考试的试题管理,加强试卷的安全保密措施,对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员,一经发现要从严处罚。

(五)对违反事业单位公开招聘纪律的,由曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员按人社部令第35号的相关规定予以严肃处理。

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考前培训。社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

十五、本方案及本次招聘的条件设置由曲靖市教育体育局负责解释。

咨询*:

曲靖市教育体育局学院教师招考办公室0874-3336166

监督*:

曲靖市纪委驻市教育局纪检组0874-3330108

曲靖市人力资源和社会保障局0874-3363670

曲靖市教育体育局公开招聘曲靖职业技术学院编内教师(第二批)计划表.xls

曲靖市教育体育局公开招聘曲靖职业技术学院教师报名表(第二批).doc

考生诚信书.doc

未就(过)业保证书.doc

曲靖市教育体育局

2019年7月1日

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