公安事业单位招聘 山东 山东省滨州市公安局所属事业单位2014年招考职位表发...

2014山东滨州市公安局滨城分局物证检验鉴定中心事业编招考计划

根据《事业单位人事管理条例》、省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发〔2013〕13号)、市委办公室、市*办公室《关于印发<滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(滨办字〔2007〕23号)、《转发市委组织部市人事局<关于进一步规范事业单位人员公开招聘工作的意见>的通知》(滨办发〔2008〕23号)等文件规定。经滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，为滨州市公安局滨城分局物证检验鉴定中心公开招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划(详见附件1)

二、报名条件

1、应聘人员应遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

2、应聘人员应具有国家承认的专科及以上学历，其中本科及以上学历且取得相应学位证书。

3、应聘人员应在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。本科及以上学历为滨州市户籍，专科学历为滨城区户籍，其中博士研究生和2014年全日制普通高校应届毕业生户籍不限。

4、尚未在行政事业单位正式就业。

5、具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其他条件。

6、身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，*眼视力均在4.8以上。

7、有下列情形之一的不得报考：

受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有道德败坏等不良行为的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服役的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事*我国政权活动的;有法律法规规定不得聘用为人民警察的其他情形的。

属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

由我省实施在滨州服务或滨州生源在外市服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且考核合格的，3年内(指2010年、2011、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。

三、报名

本次公开招聘报名工作，采取统一时间现场报名、现场初审、现场缴费的方式进行。

(一)报名时间及地点

报名时间：2014年7月26日-8月1日

上午8：30-11：30;下午14：00-17：30

报名地点：滨州市滨城区人才服务中心(渤海九路524号黄河七路与八路之间路东)

(二)现场初审

区人社局指定专人依据报考人员提交的《报名登记表》(附件2)、《诚信书》(附件3)、毕业证原件、同底版1寸相片3张进行资格初审。

(三)现场缴费

初审通过的报考人员，缴纳笔试考务费40元/人。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，应携带以下相关材料的原件和复印件各一份：特困家庭高校毕业生，须提交有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，须提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村贫困家庭的报考人员，须提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。

报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人的，按规定比例相应核减招聘计划，减少的计划依次增加到本单位报名人数和招聘人数比例的岗位。

报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

四、考试

(一)笔试

笔试采取统一时间、统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。

笔试具体时间和地点及相关事项见笔试准考证。

笔试内容为公共基础知识和公安基础知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区人社局、区监察局根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试结束后，根据笔试合格成绩分岗位从高分到低分按照1：3的比例确定进入现场资格审查范围人员，最后一名成绩相同者一并进入;达不到1：3比例的，按参加笔试的实有合格人数确定。

(二)现场资格审查

区人社局和区监察局负责对应聘人员的资格审查工作，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。资格审查通过人员在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

进入现场资格审查范围的应聘人员，在规定时间内到滨城区人才服务中心提交近期1寸免冠照片2张及以下材料的原件和复印件一份：全日制普通高校毕业生须提供有效身份证、户口本或户籍证明、报到证、毕业证、学位证;海外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、户口本或户籍证明、有效身份证;其它人员应聘的，提供国家承认的学历学位证书、有效身份证、户口本或户籍证明。有工作单位的报名人员还需提供单位同意报考介绍信(经单位主要负责人签字并加盖单位公章)。报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料：“三支一扶”大学生须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、《服务期满证书》、县(区)人社局的考核材料及服务单位的介绍信(上述证明材料有缺失者，须出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明);参加“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”的毕业生须出具团省委考核认定的证明材料;组织部门选派的到村任职大学生须出具县组织部门考核认定的证明材料;提供证明材料时，同时提供材料的原件及复印件。在规定时间内未进行现场资格审查或提交相关材料不全的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。通过资格审查的人员，进入面试范围，须缴纳面试考务费70元/人。

(三)面试

面试主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试具体时间和地点及相关事项见准考证。

为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。面试成绩低于70分者，取消进入体能素质测评范围资格。

(四)体能素质测评

参加面试合格人员进入体能素质测评。

进入体能素质测评须缴纳考务费70元/人。

体能素质测评项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入报考人员总成绩。

如进入体能素质测评范围的人员体测均未达标，则该岗位招聘计划取消。

体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。

体能素质测评具体时间和地点及相关事项见网上通知。

体能素质测评成绩当场公布。

体能素质测评结束后，合格人员按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算考试总成绩，根据应聘者的总成绩，分岗位从高分到低分按1：1比例确定进入考核体检范围人员。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的依次按笔试成绩、*党员、省优毕业生、学历从高到低(或先后)顺序确定进入考核体检人选。如若仍不能确定先后顺序，则加试。

五、考核体检

(一)考核：考核按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考核结果全面、真实、准确。根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对其是否符合规定的应聘资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考核内容还包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

(二)体检：

体检到指定的县级以上综合医院进行，体检标准和相关要求除参照公务员录用体检通用标准执行外，还参照执行《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)规定要求。体检费用由应聘人员承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消聘用资格。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考核、体检不合格或放弃考核、体检等原因造成岗位空缺，依次从体能素质测评合格人员中递补。

六、公示聘用

对考试、考核和体检合格的拟聘用人员网上公示7个工作日。公示期满，合格人员由区人社局下达《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理调动、派遣等相关手续。

新招聘的人员，全部实行聘用制,与单位签订聘用合同。聘用人员的人事档案实行人事代理，由用人单位委托*人力资源和社会保障部门所属的人才服务机构代理。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘工作的有关信息将全部通过中国滨城网(http://www.bincheng.gov.cn/通知公告)公布，不再另行通知，应聘人员应及时了解和掌握相关信息，在规定时间内达不到各项工作要求的，责任自负。

整个招聘工作由区监察局全程监督，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询*：0543-3357371，3357172

监督*：0543-3336338

附件：

1、 招聘岗位及计划一览表.xls

2、

一、招考对象条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）拥护中华人民共和国宪法;

（三）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

（四） 年龄为18周岁至35周岁（1975年3月27日至1993年3月27日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1970年3月27日以后出生）；

（五）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2011年应届专科毕业生）；

（六）公务员主管部门批准的报考职位所要求的其它资格条件。

法院、检察院、公安系统招考的资格条件，按照有关规定执行。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的机关或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读全日制院校非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。其中，在读全日制院校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。

在我省县（市）区及以下机关(含省垂直管理部门县市区及以下单位)工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市）区及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。

由我省统一招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2007年、2008年、2009年招募和选派的服务基层项目人员）报考公务员的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位，也可以报考其他符合条件的职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。报考我市公务员的，必须是省统一组织招募和选派的服务基层项目人员。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行：

为进一步优化我县公安机关人员队伍结构，切实解决基层人员不足问题，按照《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》(德政办发〔2006〕35号)的有关规定和要求，经县委、县*批准，平原县公安局公开招聘60名事业编制工作人员(具体计划及岗位要求见附件)。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

2、公安类、法律专业要求具有全日制普通高等院校专科及以上学历，其它专业要求具有全日制普通高等院校本科及以上学历(含全日制普通高等院校2013年应届毕业生);

3、报考人员限德州市户籍或生源;在我县服务的由省、市统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(简称服务基层项目人员)，可不限户籍或生源;

4、年龄30周岁以下(1983年3月31日以后出生);

5、报考职位要求的学历、专业等资格条件;

6、身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，*眼视力均在4.8以上。

有下列情形之一的，不能报考：

1、机关事业单位在编人员。

2、在读非应届毕业生，且不得以已取得的学历作为条件参加报考。

3、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或者开除公职的;有道德败坏等不良行为的。

4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的、在境内外从事*我国政权活动的。

5、有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

二、报名和资格审查

(一)报名

采取统一时间和地点集中现场报名的形式进行。

1、报名时间：2013年5月3日至5月7日。

2、报名地点：平原县人社局(县*一楼)

3、报名时提交材料：(1)应届毕业生报考的，提交二代身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表原件及复印件。其他人员报考的，提交二代身份证、户口簿(户口迁移证)、学历(学位)证书、报到证书原件及复印件;(2)一寸近期免冠彩色照片5张;(3)服务基层项目人员，还需提交以下材料：“三支一扶”大学生要出具《招募通知书》和人社部门认定的考核材料;选聘到村任职高校毕业生要出具组织部门认定身份和考核的证明材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。(4)笔试考务费40元。

4、注意事项:(1)报名时须由本人如实填写《报名登记表》和《事业单位招考诚信书》;(2)每位报考人员限定申报一个岗位，而且所学专业与申报岗位需求专业相同或相近。(3)服务基层项目人员，服务满2年、考核合格、3年内(指2009年、2010年、2011年招募、选派的服务基层项目人员)报考事业单位的，笔试成绩加10分。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作的整个过程，经审查合格的人员方可报名参加招聘。在资格审查的基础上，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。报考人员于2013年5月10日到县人社局领取笔试准考证，逾期不领取者视为自动放弃。

三、考试

考试分为笔试和面试。

(一)、笔试

1、笔试时间：2013年5月12日上午9：00——11:30。

2、笔试地点：详见《笔试准考证》。

3、笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试内容合为一套试卷，考试时限150分钟，满分为100分。

笔试成绩公布后，给符合加分条件的考生加分并公示，由县公开招聘主管部门根据招聘岗位、招聘计划数和考试成绩分别确定合格分数线，在合格分数线内，各招聘岗位按计划招聘人数2倍的比例，确定参加面试的人员,达不到规定比例的，按实有人数参加面试，因弃权等原因造成的空缺，不再递补。

面试考务费收取标准为每人70元。

(二)、面试

1、面试时间、地点另行通知。

2、面试内容和形式：面试采取通用能力面试的方式，主要测试应聘人员从事工作所必须的基本能力素质，包括综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。

面试成绩按百分制计算，每人10分钟，面试成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。

四、体能素质测评

参加面试的考生面试结束后，须进行体能素质测评，体能素质测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发﹝2011﹞48号)文件规定执行。体能素质测评项目包括：男10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高等三项;女10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高等三项。体能素质测评未达标的，取消体检、考察政审资格。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃。具体事宜另行通知。

五、总成绩汇总公示、体检、考察政审

(一)总成绩汇总公示

体能素质测评合格人员，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，以百分制计算其考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

各招聘岗位按招聘计划数，根据考试总成绩由高分到低分依次等额确定参加体检、考察政审人员名单，对体检、考察政审不合格或弃权出现的空缺，按总成绩依次递补。如出现总成绩同分者，采取按笔试成绩优先的办法确定参加体检、考察政审人选。

(二)体检

体检工作参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。体检费由考生负担。

(三)考察政审

考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。政审工作按照有关规定执行，政审内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

六、聘用

经体检、考察政审合格且公示无异议的，确定为拟聘用人员，报请县委、县*批准后，办理聘用手续。被聘用人员试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内,试用期满经考核不合格的，取消聘用。

七、其它

本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

咨询*:0534—4256611 4256612

附件： 平原县公安局招聘事业编制人员职位计划表.docx

平原县人力资源和社会保障局

2013年4月18日

您好，中公教育为您服务。

2014滨州市公安局所属事业单位招聘简章

报名时间：2014年10月9日-11日。

报名地点：滨州市保安服务总公司二楼会议室(滨州市滨城区黄河二路602号，黄河二路与渤海十路路口向东100米路南)。

笔试时间及领取笔试准考证时间、地点另行通知。

考生必须凭笔试准考证和本人有效期内二代身份证(仅限局居民身份证、临时身份证)参加笔试，两证缺一不可。

考试内容为公共基础知识和公安基础知识，满分100分。考试时限120分钟。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试成绩情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员;达不到1:3比例的按实有合格人数确定。

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