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巢湖事业单位招聘待遇 2014年合肥巢湖市事业单位招聘考试报名时间? - 百度...

更新:2023年06月12日 01:09 好一点

好一点小编带来了巢湖事业单位招聘待遇 2014年合肥巢湖市事业单位招聘考试报名时间? - 百度...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
巢湖事业单位招聘待遇 2014年合肥巢湖市事业单位招聘考试报名时间? - 百度...

2014年合肥巢湖市事业单位招聘考试报名时间? - 百度...

您好,中公教育为您服务。

2014年合肥巢湖市事业单位招聘考试报名采用网络报名方式,

报名网站合肥人事考试网

报名时间:2014年7月22日9:00至7月28日16:00

报考人员登陆合肥人事考试网报名。统一报名时间为2014年7月22日9:00至7月28日16:00,逾期不再报名。

报考人员必须于个人报名后24小时至7月29日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于7月30日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用

完成网上缴费后,可于8月6日至8月8日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网,查看 2014年巢湖市事业单位公开招聘公告

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2012年安徽合肥巢湖市教育局招聘公办教师公告 - 百...


巢湖事业单位招聘待遇 2014年合肥巢湖市事业单位招聘考试报名时间? - 百度...
为推进巢湖市教育事业的发展,经合肥市人力资源和社会保障局核准同意,拟面向社会公开招聘小学及幼儿园教师,现将有关事项公告如下:

2012年安徽合肥巢湖市教育局招聘公办教师公告:

一、招聘范围

面向社会公开招聘应届毕业生、历届毕业生、在职教师及社会其他符合条件的人员(不含巢湖市管理的在职在编教师)。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行笔试和面试相结合的办法进行。

三、报考条件

1、拥护中国*的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德。

2、报考小学教师岗位必须具备大专及以上学历;报考幼儿园教师岗位必须具备学前教育专业大专及以上学历(若第一学历为全日制国民教育系列幼儿师范学校学前教育专业中专毕业,且已取得大专及以上学历的,也可报名)。

3、所学专业与招聘学科一致(信息技术、现代教育技术专业可报计算机学科,幼儿教育专业可报幼儿园教师),每人限报一个岗位

4、具备与报考岗位相对应的教师资格,报考幼儿园教师岗位的必须具备幼儿园教师资格,且取得普通话二级甲等以上证书。

5、身体健康,符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)规定,具有岗位所要求的业务素质和工作能力,年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有硕士以上学位可放宽至35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

有下列情形的人员,不得报考:

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(3)现役军人;

(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(5)经*人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(6)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

四、招聘岗位和名额

本次公开招聘小学、幼儿园教师共40人,其中:小学英语岗位10人,小学音乐岗位6人,小学体育岗位7人,小学美术岗位4人,小学计算机岗位3人,学前教育岗位10人,详细岗位参见《2012年巢湖市招聘小学、幼儿园教师岗位简章》。

五、招聘程序和办法

本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式。经笔试后,小学英语、学前教育岗位按学科招聘计划数1:2的比例确定面试入围人员,其他学科岗位按学科招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员;入围人员在面试前的资格复审合格后,领取《巢湖市2012年公开招聘中小学教师面试通知书》。

(一)网上报名及资格初审

1、考生登录合肥人事考试网报名,统一报名时间为2012年4月17日9:00至4月24日16:00,逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月25日16:00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。

2、如资格初审通过,请于4月27日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用,逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后,招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的,将取消或相应减少该招考岗位,报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位,时间为4月28日9:00至16:00,逾期视为自动放弃报考。

3、考生于5月8日至5月11日直接从合肥人事考试网下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

(二)考试

1、笔试:

笔试采取闭卷形式进行,总分100分,科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《教学设计》(其中幼儿教师考试科目为《活动设计》)三科:

(1)《教育教学理论》:内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用,不指定参考资料,满分100分,占笔试成绩的30%。

(2)《学科专业知识》:主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等,不指定参考资料,满分100分,占笔试成绩的40%。

(3)《教学设计》或《活动设计》:不指定教材,满分100分,占笔试成绩的30%。

教育教学理论设定合格分数线,为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

根据笔试成绩(保留小数点后两位),小学英语、学前教育岗位按学科招聘计划数1:2的比例确定面试入围人员,其他学科岗位按学科招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,按《学科专业知识》成绩高低决定取舍。笔试结束后10天内在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育网上公布笔试成绩,经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

笔试时间为5月12日(周六)全天:

上午:8:00~9:30《教育教学理论》

10:00~12:00《学科专业知识》

下午:2:30~4:30《教学设计》或《活动设计》

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2、资格复审:

被确定为进入面试资格复审的人员,须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证、普通话证书原件及复印件,同时携带网上打印的报名表、本人准考证,到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的,提供《毕业生推荐表》原件及复印件;在职在编教师必须提供县区级以上教育、人社部门同意参加报考的介绍信)。面试资格复审不合格的取消面试资格,按笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次。

3、面试:

面试采取无生上课形式,以抽签方式确定考生上课顺序。上课分值100分,时间20分钟,成绩现场公布(保留小数点后两位)。正式进入面试前考生按指定内容提前60分钟做准备。因故不能按时参加面试的人员,取消其考试资格,所空名额不再递补。面试时间、地点以面试通知书为准。

为确保聘用教师的质量,本次面试设定合格分数线60分,面试成绩须达到合格分数线,达不到合格分数线的考生,不得被确定为初选人员。

(三)确定初选人员

根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%,保留小数点后两位),按所报考学科岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的面试成绩为依据,从高分到低分确定;若面试成绩相同,按笔试中《学科专业知识》成绩为依据,从高分到低分确定。

初选人员名单在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育网上公布。

(四)体检和政审

初选人员的体检和政审由巢湖市人社局、教体局统一组织实施。体检费用由考生自理,体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)执行。因体检、政审不合格或高分放弃造成职位空缺,在进入该学科岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次有效递补一次。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的,则取消或相应减少该招聘岗位。体检、政审均合格的人员,在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的,报经有关部门批准,取消聘用资格,所空名额不再递补。

(五)聘用手续、待遇

对公示无异议人员,根据应聘者本人总成绩(若总成绩并列,以确定初选人员的方法排序),按学科岗位从高分到低分依次由应聘者选择招聘学校。自主择校结束后即组织聘用人员办理聘用手续,统一入事业单位编制,实行编制内聘用管理。招聘新进人员按规定实行试用期(试用期一年),试用期满经考核合格的正式聘用;考核不合格的不予聘用。

本次招聘人员如果与原用人单位存在劳动合同(或事业单位聘用合同)关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

六、其它

1、笔试费135元(45元/科),面试费80元。

2、咨询*: 0565-2330992(巢湖市人社局)

0565-2621484(巢湖市教育局)

3、监督*: 0565-2313552(巢湖市监察局)

4、查询网站:合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育网。

合肥市巢湖市人力资源和社会保障局

合肥 市 巢 湖 市 教 育 体 育 局

2012年4月6日

社区工作者的待遇有多少?


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社区人员的收入有多有少,不同地区的工资收入差别还挺大的!(以下仅作为参考)

上海: 全年平均收入54000元(含税含金),或签约聘用后按国家相关规定统一缴纳养老、医保、失保、生育、工伤等保险费和住房公积金;工资面议。

安徽郎溪县: 聘用人员合同期限内,享有基本工资1700元/月、绩效工资300元/月(按季度考核发放)、“五险”(基本养老保险、居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)待遇。

巢湖市: 聘用工资(含五险,不含绩效):年薪:第一年20800元,第二年21800元,第三年22800元。

河北沧州: 聘用期间工资待遇2500元/月,缴纳五险一金,其他待遇参照新区管委会派遣合同制人员待遇执行。

河北唐山: 采取基础工资加考核工资的形式,每人每月基础工资2000元,考核工资人均每月1000元,依据考核结果确定实际考核工资,并缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五种社会保险费。
银川: 聘用期工资2000元,缴纳五险一金。
济宁: 聘用期工资2500,缴纳五险一金。
内蒙古: 每人每月2500的生活补贴,同时按照每人2000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的社区民生工作志愿服务人员一次性安家补贴,并按照有关规定办理社会保险。

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时间:2024年12月23日
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