株洲 湖南事业单位招聘 2014年湖南省株洲市炎陵县人民医院招聘5人启事 - 百...

【 #事业单位# 导语】2021湖南省株洲市荷塘区选调事业单位工作人员公告已发布。报名时间：10月11日至13日。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、选调原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、选调范围

株洲市市直以及县市区机关及全额拨款事业单位在编在岗工作人员(工勤人员除外)。

三、选调条件

(一)参加选调人员应具备以下资格条件：

1、拥护中国*的领导,热爱社会主义，具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3、近三年年度考核均为合格(称职)以上(含合格、称职)等次;

4、在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年;

5、所要求的学历证书(国外、境外学历学位认证书)须在2021年9月30日前取得;

6、符合选调岗位要求的其他资格条件。

7、年限计算截止日期为2021年9月30日。

8、法律法规及政策规定的其他条件。

(二)有下列情形之一者,不得参加公开选调：

1、尚在党纪、政务处分期或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

2、在试用期内或未满最低服务年限的;

3、违规进入机关事业单位、违规取得相应身份未作出处理的;

4、存在违规破格提拔，突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

5、近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的;

6、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调岗位计划

荷塘区全额拨款事业单位管理岗位4名,详见附件1。

五、选调程序

公开选调工作程序按照发布信息、报名、资格审查、考试、体检与考察、公示和办理调动手续依次进行。

(一)发布信息

公开选调公告在株洲市人力资源和社会保障局、荷塘区*门户网上发布。其他各环节相关信息将在荷塘区*门户网及时发布，请考生关注并及时查阅。

(二)报名

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：10月11日至13日

上午:9:00-12：00，下午2：00-5:00(工作日)

3、报名地点：株洲市荷塘区人力资源和社会保障局四楼406办公室，咨询*：28428412(新华东路218号金科大厦4楼406办公室)

4、报名需提供资料：

(1)《2021年株洲市荷塘区公开选调工作人员报名登记表》(见附件2，必须贴本人近期免冠照片)。

(2)身份证原件及复印件(若身份证上显示出生年月与本人干部档案记载不一致的,请予以特别说明);

(3)学历证书原件及复印件和学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)能证明符合选调岗位所要求的其他条件的有关工作经历、文稿、资格证书等方面材料;

(5)书(本人对报名材料的真实性负责,格式见附件3);

(6)机关事业单位在编人员需提供所在单位或主管部门出具的同意报考的工作经历证明(证明模板见附件5，无主管部门的由所在单位出具);

(7)近期同底1寸免冠照片3张,背面注明姓名及身份证号。

每人报考一个职位,要求在规定的时间内到报名点报名，逾期不再补报;所提供材料不符合要求的不得进入考试环节。

(三)资格审查

根据岗位选调条件对选调人员进行资格审查，资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现选调人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格。

(四)特别告知

防疫期间，请考生自觉做好个人卫生防护，严格服从选调考试现场防疫工作管理，填写疫情防控书(附件4)。考生须佩戴好口罩，持有电子健康卡、行程卡绿码且现场体温正常，方能参加报名和考试。

(五)组织考试

1、开考比例：

选调人数与符合该岗位报名条件人数的比例不得低于1:3，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报选调工作领导小组同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减选调计划。

凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置笔试合格分数线，笔试成绩合格分数线为60分，低于60分者不能进入面试环节。

2、考试方式：

采取笔试、面试相结合的考试方式。

(1)笔试

笔试为一套试题，采取闭卷方式。内容包括公共基础知识和文字综合能力，笔试总时长为120分钟，满分为100分。

笔试时间、地点以准考证为准。选调人员参加考试须携带有效身份证及准考证，两者缺一，不得参加考试。

(2)面试

根据同一岗位人员的笔试成绩排名从高到低的顺序，原则上按选调岗位计划1:2的比例确定面试对象(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)，面试时间及地点另行在荷塘区*门户网站公告，不再*通知。

面试采取结构化面试方式进行，时长为10分钟,总分为100分。主要测试考生的综合分析能力、计划组织能力、综合协调能力、应变处置能力、语言沟通能力、举止仪表等。

选调岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩不得低于70分。

(3)成绩合成及排名

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试、综合成绩均采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，面试成绩高的排前。综合成绩和面试成绩均相同的，按四舍五入处理前的笔试成绩高的排前。

(六)体检与考察

根据综合成绩排名，按选调计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》的规定执行，增加吸毒情况检查项目，费用自理。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，按选调同一岗位综合成绩排名依次等额递补两次。

(七)公示和办理调动手续

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开选调工作领导小组集体研究确定拟选调人选，经审查合格的拟选调人员名单在荷塘区*门户网上进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，报主管部门审批备案后，办理调动手续。所有聘用人员需签订最低服务期限协议书，在荷塘区的最低服务期限为三年，未满最低服务期限不能调出荷塘区工作。

本次选调的工作人员均为事业单位管理九级工作人员，原单位具有的公务员(参照公务员管理)身份或领导职务或专业技术待遇均不予保留。

六、纪律监督

整个选调工作将严格按照有关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开选调纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按有关规定究责任。

七、特别提示

(一)选调人员务必及时关注株洲市荷塘区人民*的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)选调人员须严格遵守公开选调纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(四)实行诚信考试。选调人员需按照诚信考试书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

(五)根据疫情防控要求，请应聘人员严格履行防疫义务，按照各阶段选调工作的通知要求，按照防疫工作领导小组办公室要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合疾控部门做好防疫检查和处置等相关工作。

(六)保持联系方式畅通，如因考生单方面因素，不能取得联系的，选调方概不负责。

2021年株洲市荷塘区公开选调事业单位工作人员计划及岗位条件表.xls

2021年株洲市荷塘区公开选调事业单位工作报名表.docx

诚信书.docx

疫情防控书.docx

机关事业单位在编人员工作经历证明.doc

炎陵县地处湘东南边陲、井冈山西麓，是中华始祖炎帝神农氏归根之地，以拜华夏第一陵、登湖南第一峰、吸亚洲第一氧、走井冈第一站而闻名遐迩。境内有衡茶吉铁路和衡炎、岳汝、炎睦三条高速公路通过，交通便捷。为解决炎陵县人民医院的人才需求，根据《株洲市事业单位公开招聘人员试行办法》、《炎陵县人才引进暂行办法》，经县委、县*同意，株洲市人力资源和社会保障局核准，炎陵县人民医院 2014年计划面向社会公开引进卫生技术人员，现就有关事项公告如下：
一、引进计划
计划面向社会公开引进卫生技术人员5名，引进的具体条件、要求等详见附表《炎陵县人民医院2014年度公开招聘事业单位工作人员计划职位表》，详情可通过如下网站查阅：
株洲市人力资源和社会保障网(http://www.zzldbz.gov.cn)、
炎陵党建网(http://www.yldjw.com)、
炎陵*公众信息网(http://www.hnyanling.gov.cn)、
炎陵县人力资源和社会保障网(http://ldrs.hnyanling.gov.cn)。
并且在炎陵县电视台发布公告。整个招考工作按照发布公告、报名与资格审查、测试、体检、考核、公示、引进审批等程序进行，并在上述网站随时公布相关情况。
引进工作由县卫生局组织，县人社局指导，县委组织部、县人社局、县纪检监察部门全程参与监督。
二、引进原则
人才引进坚持“面向社会、考评结合、公开公正、双向选择、择优录取”的选人用人原则。
三、引进条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、年龄18周岁以上，28周岁以下。(年龄计算截止时间为2014年3月21日)
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具备岗位要求的学历和所需的其他条件。凡招考岗位规定的资格条件，报考者必须在报名登记表中如实填写(高考录取批次的认定以高考档案记录为准)。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员以及现役军人均不得报名。
四、报名与资格审查
1、报名方式、时间及地点
⑴采用现场报名、人才招聘会现场报名两种方式。
⑵现场报名时间：自公告发布之日起至2014年3月21日止(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17：30)

⑶现场报名地点及*：

报名地点：炎陵县人民医院人力资源办

联系人：谭笠

报名地址：炎陵县霞阳镇南外街12号

报名*：0731—26222370 26227699(传真)

2、报名要求

现场报名时，报考人员须填写《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》，提供本人毕业生就业推荐表、有效身份证、高考档案复印件等原件及复印件各一份，以及近期免冠同底一寸照片4张;报名与参考时使用的身份证应当一致。

*(传真)报名时，报考人员应将上述证明传真至报名*并经工作人员确定，同时在2014年3月21日前将照片和原件送到报名地点审查。

参考人员提供的证书、资料信息必须完整、真实有效，否则在任意环节均可取消其考试成绩和引进资格。

3、资格审查。

由炎陵县卫生局对报名人员的资格进行初步审查，然后将资格初审结果通知报名人员。

五、测试

所有考生均进行测试，测试内容：专业知识、技术能力，测试时间、地点另行通知。

六、体检、考核

(1)体检：

根据测试成绩排名从高到低按1：1的比例依次确定体检对象进行体检，成绩低于60分的不予确定入围。测试成绩相同的，进行复试，按复试成绩从高到低依次确定，体检的标准参照国家现行的《公务员录用体检通用标准》实施。

(2)考核：

根据体检合格人员确定考核对象，考核的重点是考生的政治思想表现、道德品质等情况，并对考生的资格条件进行复查。

如出现体检、考核不合格或放弃的在报考同一职位中按测试成绩从高到低分依次递补,但递补次数不超过2次。

七、确定引进人员

对考核合格的人员经市人社局资格复审合格后进行7个工作日的公示，公示期满，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理相关聘用手续。

八、引进人才待遇

引进的人员按规定实行事业单位聘用制，执行事业单位工作人员相应待遇;985、211院校本科毕业生予以5万元学习、生活资助。

九、其它事项

聘用人员的服务期不得少于5年，服务期内不予办理调动等离聘手续。聘用之日起3年内未取得相应执业资格，医院有权解除聘用合同。

十、监督*：

株洲市人社局 0731-28681082

县人社局 0731-26226065

县纪委(监察局) 0731-26222372

县卫生局 0731-26239237

附表： 2014年炎陵县人民医院招聘事业单位工作人员计划职位表.xls

炎陵县人民医院

二〇一四年三月三日

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)要求,结合我社工作需要,经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才1名。现将招聘方案公告如下:

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，贯彻公开、平等、竞争、择优的方针。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件及其他条件；

有下列情形之一的，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘计划1名（详见附件1）。

四、发布信息

招聘信息在株洲市人力资源和社会保障局、株洲新闻网上公告。其他各环节信息在株洲新闻网上发布，请考生及时关注。

五、报名

1.报名时间：2022年3月28日—3月30日，上午9:00～12∶00，下午15∶00～18∶00。

2.报名地点：株洲日报社A栋516室（株洲市天元区新闻路18号，株洲日报社组织人事部）。

3.报名方式：现场报名。

现场报名材料：①请应聘者自行下载并如实填写《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》（详见附件2）。②本人有效身份证、学历证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件(一式一份)。③近期免冠一寸彩色照片3张。

4.相关要求

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

应聘人员必须提供有效的党员介绍信或近6个月的党员(费)证或所在基层党组织开具的证明材料。

应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼 职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,年龄及工作经历等年限计算截止至2022年3月31日。

机关事业单位在编人员需提供具有干部人事管理权限的单位签署同意报考的意见并盖章。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须同时取得学历学位证书。

六、资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核或聘用资格。

资格初审通过人员由株洲日报社统一通知考核时间、地点。

七、考核

此次招聘采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加考核。主要考核应聘人员的政治素养、业务素养以及综合分析、组织协调、语言表达等方面的能力，总分100分。设置考核成绩合格线为60分（含60分），未达60分者不能进入体检环节。

八、体检与考察

根据应聘该岗位考核成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，增加吸毒项目检测。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者或放弃资格者，不进行递补。

九、公示

根据考核成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人选，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市人力资源和社会保障局、株洲新闻网公示7个工作日。

十、聘用

公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的(初次就业的工作人员试用期为12个月，其他人员试用期为3个月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、纪律监督

报社党务纪检监察部全程参与监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。

十二、特别提示

（一）应聘人员务必及时关注株洲市人力资源和社会保障局、株洲新闻网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

（二）根据疫情防控要求，请应聘人员严格履行防疫义务，按照各阶段招聘工作的通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

十三、招聘咨询及监督*

咨询*：

株洲日报社组织人事部：0731－28826480

监督*：

株洲日报社党务纪检监察部：0731-28821305

本次招聘政策由株洲日报社负责解释。

附件12022年株洲日报社公开招聘高层次人才岗位、计划及要求一览表

附件2株洲市市直事业单位高层次人才公开招聘报名表

您好，中公教育为您服务。
2015湖南株洲市卫生局直属医疗卫生事业单位招聘177人公告
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化卫生人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合市卫生局直属医疗卫生事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员177名。
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。
二、用人单位简介
见各用人单位网站。
三、招聘计划及岗位条件(详见附表)
此次招聘岗位分为公开招聘岗位和人才引进岗位两类。具体计划及岗位条件详见附表。
四、招聘条件
应聘人员必须具备下列基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2、具备岗位所需的专业或技能条件，报考需要提供执业(职业、从业)资格和注册证岗位的考生，应聘者取得的学历和所学专业必须符合招聘岗位所要求的执业(职业、从业)资格报考和注册的条件;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、岗位所需要的其他条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，有法律、法规规定不得录用的其他情形的，不得报名应聘。应聘人员不得报考录用后即构成应回避关系的岗位。
五、发布信息
各环节招聘信息在株洲市人力资源和社会保障网( http://www.zzldbz.gov.cn/ )、株洲市*门户网( http://www.zhuzhou.gov.cn/ )、株洲市卫生局网( http://www.hnzzswsj.gov.cn/ )、株洲卫生人才网 ( http://www.zzwsrcw.com )上公告，同时可在其他媒体上发布。
六、报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：报名时间为2015年5月21日—5月23日，上午8：00～12：00，下午15：00～17：30。
2、报名地点：各用人单位(详见附表4)。
3、报名方式：报名采取现场报名方式，每1名应聘人员只能报考本次177个岗位中的1个岗位，多报者取消本次应聘资格。
4、报名要求：应聘人员自行下载《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附表)，如实填写一式一份，并携带本人正式有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证等相关资料及近期免冠同底一寸彩色照片6张到各单位人事科报名。机关事业单位的在编人员还需提供单位同意报名的相关材料。应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。
年龄及工作经历等年限计算截止至2015年5月31日(例：≤35周岁即为1979年5月31日之后出生)。
5、开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。高级职称及博士研究生的岗位不受比例限制(具体岗位见岗位计划的备注栏)。
对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
七、资格审查
根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。
八、考试
(一)公开招聘岗位
公开招聘岗位考试采取笔试、面试、业务技能考核的方式进行，按百分制计算总成绩，分值比例为4：2：4。
1、笔试。笔试内容为岗位所需基础知识及专业知识。笔试结束后，将笔试成绩从高分到低分进行排列，并按1：3的比例确定面试及业务技能考核人选(最后一个入选分数出现同分时，则同分者全部进入面试及业务技能考核)，笔试结果在发布网站进行公示。面试、业务技能考核时间另行通知。
2、面试。面试主要考核应聘人员的思想政治品德、综合分析能力、应变能力、专业技术能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等，采取结构化面试方式进行。结果在发布网站进行公示。
3、业务技能考核。业务技能考核主要考核与报考岗位有关的业务技能操作能力，根据招聘岗位特点，可以采取专业技能考评、实际操作等方式进行。结果在发布网站进行公示。
面试及业务技能考核应当在应聘人员考试结束后当场评分、统分并公布成绩。面试与业务技能考核原则上应在同一天完成。
4、成绩合成
全部考试环节结束后，笔试、面试、业务技能考核成绩按比例计算总成绩，总成绩最后一个入选分数出现同分情况时，依次以笔试、面试、业务技能考核分数由高到低确定进入体检环节人选。结果在发布网站进行公示。
仅有少于或等于招聘人数的人员到场参加考试(笔试、面试及业务技能考核)的岗位，综合成绩最低分数线为70分(含70分)，未达70分者不能进入体检环节。
(二)人才引进岗位
人才引进岗位所有符合条件的报名人员均进入考试环节，考试采取面试和业务技能考核的方式择优聘用，按百分制计算总成绩，分值比例为4：6。人才引进岗位的面试与业务技能考核的其它要求与公开招聘岗位相同。
九、体检与考察
根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。
十、公示
根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在发布网站公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及卫生局调查核实，提出处理意见报人社部门审定。
十一、聘用
公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同，办理入编等相关手续。试用期满合格的(初次就业的工作人员试用期为12个月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十二、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。
十三、招聘咨询及监督*
市卫生局：28682180(咨询)
0731-28682196(监督)
市人社局：0731-28681082
市纠风办：0731-28680178
本次招聘政策由株洲市卫生局负责解释。
原标题：2015年株洲市卫生局直属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告
点击下载>>>
1、2015年度市卫生局直属医疗卫生事业单位计划(公开招聘岗位)
2、2015年度市卫生局直属医疗卫生事业单位计划(人才引进岗位)
3、株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表
4、2015年度市卫生局直属医疗卫生事业单位公开招聘工作报名地点及联系方式
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（ http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862 ）
株洲市卫生局
2015年5月12日
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