长沙雨花区招聘事业单位 老师,请问长沙教师招聘考试内容 教师招聘考试考些什...

事业单位招考一般是考公共基础知识。
说课：主要是让你说明怎么样上课，为什么这样上课，知识结构是教学法（教材教法），面对的主体是评委（教师）。
讲课：主要是一般性的上课，跟你在校听老师讲是一样的。面对的主体是学生（但是，在教师招聘的时候，都是无学生状态，只有评委）
提问：
专业知识一般指的是：中国美术史，外国美术史，美术新课标，还会有些艺术概论的题目，有些地方还会考美术教案，美术字等等。总的来说，中国美术史占得比例要稍大些，题目百度一下就会有很多，你可以拿来练习下。
具体要看你是哪个地方的，一般招聘考试，都是会出考试大纲的。大纲上面会有考试涉及的内容。
不知道答案楼主是否满意，我也是考美术老师，这是我总结的经验。满意的话就采纳啦~！
美术教师编制考试主要考什么内容呢? - ： 美术教师编制考试内容有:美术专业知识、教育心理学两部分内容.在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员.非在编教师即为临聘人员或者称作合同工.教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员.非在编老师,一般称作代课老师.美术教师编制考试通常在每年的7月份左右,当地的教育局会公布招聘信息.你多关注一下你需要报考的学校即可.考试的内容分为专业文化知识,和教育心理学理论,建议先在网上找一些历年的应聘考试试题,好好复习一下.应聘考试要考三科,一是教育心理学,二是专业水平测试,三是面试(试讲).

考教师编制需要准备什么?考上需要多久? ： 考编制还和专业有一定的关系,比如说幼儿教师和特殊教育就相对容易些.一是这两个专业本科生出身的人数要少于其他专业;二是这两个专业流动性强与其他专业,在职...

美术教师招聘真题 - 去年无锡美术教师招聘试题谁知到啊题型有什么?： 考小学教师就针对小学生的心理学、教育学,考中学教师就针对中学生的心理学、教育学,考大学教师的就没有专门考什么,只要你文凭够,到大学里面应聘试讲,过了就...

长沙小学教师考编需要专业对口吗? ： 1、市直学校3轮考试第轮人事局考试全选择题教育学、心理学再加公共知识100几十条还有难度按照录取人数1:3比例去刷人进入名额才参加下轮考试第二轮教育局笔试考专业知识题型每年都会变看基本功否扎实了第三轮考面试根据同学校考同内容大部分上课准备时间1小时录取谁看3轮总分2、各区考试要关注考试时间及考试科目因各区考试科目都同过大抵教育学、心理学之类笔试过了才有资格面试各区面试般说课3、去些知名民办小学也要考试分笔试和面试笔试教育学、心理学、教师职业道德……面试说课

在长沙考教师资格证的报名问题本人在长沙高校毕业,毕业后一直留在长 ： 不是应届毕业生,考教师资格证是要回户籍所在地的. 你可以让家人帮你在娄底市教育局报考教育学和心理学,考试时间到了,你自己再回去考试就好了.教师资格证是全国通用的,如果以后考编制了的话,就看你是参加哪里的教师公开招聘了,以市为单位的话,你可以在这个市的范围内工作,以县为单位,你只能在这个县范围内的学校里做选择. 本回答由提问者推荐

三本学美术学的以后毕业假如有了教师资格证可以考编制老师么会不会有? ： 当然可以啦

长沙小学美术老师编制考试考哪些内容?谢谢! - ： 事业单位招考一般是考公共基础知识.

长沙美术教师招聘考试需要带画板吗 - ： 您好,湖南天星培训为您解答:长沙市美术教师招考会有技能测验,所以最好带着自己的画板过去,这样也避免麻烦.

长沙市雨花区小学美术教师招聘考试考些什么 - ： 你好,雨花区的小学美术教师招聘与别的区不同,雨花区的美术笔试不用考卷子做题目,而是考专业,分为素描、水粉以及设计,三门.时间为5月9日与10日两天!我今年也要考.答案百分百准确 请放心!

湖南美术老师的编制怎么考： 首先你必须有教师资格证 然后是相关专业的 有英语3 计算机等级证1以上 然后报所在县市的教育局教师招聘考试 比如你是长沙市的 就可以报岳麓区 天心区 单独招聘考试 就是带编制的 假如你是县里的就可以报你们那县教育局的教师招聘 考试先过笔试 然后再过面试 然后就体检 就差不多可以成为入编老师了笔试一般考教育学 心理学 美术史 有些地方还考语文数学 教育新课改 教育法规 时事政治

您好，中公教育为您服务。
2015年湖南省教师编制考试考试内容
考试内容要熟知
湖南教师招考的考核环节一般会采取笔试+面试相结合的方式进行，当然，也有少数招考单位的考核方式仅采取笔试而不进行面试考核。具体来说：
(1)不同岗位笔试内容不同。总体来看，教师招聘考试笔试一般会涉及教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识的相关内容，有些地区甚至考查职业能力倾向测验。不过，在涉及考查多个科目时，对不同科目内容会采取不同的比例进行笔试总成绩的计算。比如，2014年7月岳阳汨罗市事业单位教师岗的笔试内容中公共基础知识占10%，专业基础知识占90%。因此，考生在准备之初，最好参看历年招考公告，搜索历年真题，对笔试考查内容有较为全面而细致地了解，在备考复习中才能做到心中有数、胸有成竹。
(2)面试环节多以说课、试讲、答辩的方式为主，多数是以试教为主，少数地方是说课的形式，极少地区会使用结构化面试。
考生对不同的面试方式要进行有针对性地学习和模拟训练，才能在面试中轻松自如的表现。而对于音乐、体育、美术这类专业性较强的岗位，面试形式多以专业技能测试为主。
另外，需要提醒考生的是，笔试成绩的高低决定着考生能否进入面试，以及能否最终成功应聘的关键。以2014年长沙市各区县的教师招考笔试成绩入围情况来看，由于能否入围以笔试成绩高低划定，从学科来看，语文、数学、英语、音乐、体育、美术的入围分数线普遍较高;从学段来看，小学学段的入围分数线相比中学学段分数要高。在2014年举行招考的长沙市直、芙蓉区、岳麓区、雨花区和高新区中，最低笔试入围分数线也在60分以上，最高则在83分。由此可见，笔试成绩的高低，决定着考生能否向前走得更长更远，因而不要因为笔试可能考查考生非常熟悉的本专业知识而掉以轻心。
具体信息也可以在湖南教师招聘网查看。

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湖南省环境保护厅直属事业单位 2014 年公开招聘方案

湖南省环境保护厅此次参加公开招聘的直属事业单位有长沙环境保护职业技术学院、湖南省环境监测中心站、湖南省环境保护科学研究院、湖南省洞庭湖生态环境监测中心和湖南省环境监测中心站南岳分站，分别承担高素质技能型环保一线人才培养；全省环境监测业务指导和过程控制、为环境管理提供技术支持和服务；环境科学研究、环境规划、环境影响评价、环境管理体系认证咨询、清洁生产审核、环境质量监测、环境污染综合治理、环保产品开发鉴定；洞庭湖及岳阳市环境空气、降水、地表水、土壤、生物、生态、放射性、电磁辐射等各种环境要素的常规监测与管理；环境背景区域空气质量监测等工作。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）文件精神，结合我厅直属事业单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将招聘方案公布如下：

一、组织领导

在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，省环境保护厅成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设厅人事教育处，负责组织协调具体招聘事宜，厅纪检监察部门负责全程监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则。

（二）公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）品行端正、爱岗敬业；

（四）身体健康，符合招聘岗位所需的年龄、学历学位、专业条件及其他资格条件；

（五）出国留学应聘人员学历要通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。

招考职位明确要求有工作经历的，应聘人员必须具备并出具工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、*等不能作为工作经历。

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）证书，对有疑义的学历（学位）证书，以省以上教育行政部门认定结果为准。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

四、招聘岗位及要求（见附件）

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hnrst.gov.cn）和湖南省环境保护厅网站（http://www.hbt.hunan.gov.cn）面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2014年3月24日—2014年3月26日17时止。

2、报名方式及要求：采取现场报名和网上报名两种方式（外省考生采取网上报名的方式，在参加考试时携带相关资料原件审查。本省考生一律采取现场报名的方式）。每名应聘者只能报考一个职位。应聘人员请如实填写提交有关信息和材料，凡因本人填写信息错误而导致一切后果自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。

现场报名：请应聘人员在湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》并如实填写，同时请携带本人有效身份证、毕业证书、学位证书、资格证书和有关材料原件、复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠半身照片（其中2014年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见加盖公章的毕业生就业推荐表，在职人员须提供本单位出具的加盖公章的同意报考证明），直接到省环境保护厅一楼政务大厅现场报名（长沙市雨花区万家丽中路三段118号）。

网上报名：请应聘人员登陆湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》。材料包括身份证、毕业证、学位证、资格证和其他相关材料，2014年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见加盖公章的毕业生就业推荐表，在职人员须提供本单位出具的加盖公章的同意报考证明。以上材料发送扫描件，扫描件内容需清晰，发送电子版到各招聘单位邮箱。

长沙环境保护职业技术学院：（hbzzrsc@126.com）

湖南省环境监测中心站：（hnszrjk2013@163.com）

湖南省环境保护科学研究院：（898329957@*.com）

湖南省洞庭湖生态环境监测中心：（157940069@*.com）

湖南省环境监测中心站南岳分站：（2568041232@*.com）

（三）资格审查

依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，符合资格审查条件的人员名单在湖南省环境保护厅网站上进行公示。根据通知统一领取准考证。

（四）考试方法

1、开考比例

岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3: 1。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后，可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、考试方式

应聘环境监测专任教师岗位（A1）、大气环境科研岗位（B1）、环境科研岗位（C1）：采取面试的方式进行。

应聘其他岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。考试成绩在湖南省环境保护厅网站公布。

笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试考试，笔试采取闭卷的方式，内容主要为岗位专业知识（笔试时间另行通知）。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，辅以专业知识，主要测评应聘人员的学识水平、业务素质、分析和解决实际问题能力、表达能力等。

（五）体检与考核

体检：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。对体检合格者进行考核，主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

六、公示

根据综合成绩及体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为三个月，试用期内不能胜任本职工作者，解除聘用合同。被聘人员享受用人单位同类人员待遇。

咨询*： 0731—85698089（厅人事教育处）

附： 湖南省环境保护厅直属事业单位2014年公开招聘岗位、计划及要求一览表

湖南省环境保护厅