南京学校事业单位招聘 2021年江苏南京市浦口区教育局所属事业单位教师招聘...

南京事业单位考试主要看综合知识与能力素质与综合知识与专业素质，以下是2015年下半年南京事业单位考试关于科目方面的公告：
（1）笔试科目
管理岗位的笔试类别为管理类，笔试科目为《综合知识与能力素质》；
专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类（财会、审计）和其他类，其中法律类、计算机类、经济类（财会、审计）的笔试科目为《综合知识与专业素质》，其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》；
各岗位的笔试类别详见岗位信息表。
考试范围参照《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。
以下是考试范围的考试大纲：
一、考试科目及测试方式
（一）考试科目
管理岗位：《综合知识与能力素质》
通用类专业技术岗位：《综合知识与专业素质》
工勤技能岗位：《综合知识》
（二）测试方式
均为闭卷笔试。
二、考试范围、内容
主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度，运用知识分析问题、解决实际问题的能力，阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。
测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下：
综合知识测试内容：
（一）政治理论：马克思主义基本原理，*思想，中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
（二）法律知识：法律基础理论，常用法律、法规知识等。
（三）管理知识：管理基础理论，公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。
（四）道德知识：思想道德修养，社会公德，职业道德等。
（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。
（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。
（七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。
（八）历史知识：中国近现代史。
（九）社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
（十）时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
能力素质测试内容：
（一）综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。
（二）判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
（三）言语理解与表达：阅读与理解。
专业素质测试内容：
本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。
（一）法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
（二）计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
（三）英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
（四）经济类岗位（含会计、审计、统计和其他经济岗位）：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
（五）高校辅导员岗位：了解与教育相关的法律法规知识、心理健康教育与咨询知识，掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，具备较强的组织管理能力、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、处理问题能力等。
测试内容权重：
坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。
三、题型和时限
（一）考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。
根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。
（二）考试时限：《综合知识与能力素质》和《综合知识与专业素质》两门科目均为150分钟，满分为150分；《综合知识》为90分钟，满分100分。
建议根据所报岗位进行专项复习。

A. 南京教师编制考试要求

1、教师资格证
教师资格证是教师考编的基础，有教师资格证才意味着你有了从业的资格，没有 *** 师资格证的话，无法参与教师招聘考试。
2、学历限制
教师招聘和教师资格证教答师不一样，教师招聘考试是非常的严格的，而且区域性体现的淋漓尽致，每个地区的招聘要求不同，多数对于学历都有明显的限制，基本上本科以上，而且大家需要注意当地的招聘公告。
3、年龄限制
因为为了防止教师队伍老龄化，基本上教师的年龄要在35-40之间，一些地区可能会延长至45周岁，根据地发布的招聘广告来决定。

B. 南京教师编制考试专业要求

应届研究生报考，应该根据自己的专业来选择，尽量相同或者相近。

C. 江苏南京考幼儿园教师编制，学历要求是什么呀

根据《教师法》第十一条规定的要求，取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。

招聘条件：

1、拥护中国 *** 的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正，身体健康，热爱幼教工作法、违纪记录，具有良好的职业道德、身体及心理健康。

2、全日制大专及以上学历，学前教育专业，有幼儿园教师资格证，年龄35周岁以下，相貌端正，普通话流利，沟通能力强，能够适应幼儿园大、中、小班保教工作。

3、有幼教工作经验者优先录用。

(3)南京市考编条件扩展阅读 ：

取得其他教师资格应当具备的相应学历是：

1、 取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；

2、取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；

3、 取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；

4、 取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；

D. 关于南京地区考教师编制的问题

南京编制不是考的，是先要靠教师资格证，然后应届毕业生才有资格参加南京市的教师资格考试，然后去教育局面试，然后面试上了是公办学校应该就会有编制的！

E. 请问 南京市幼师考编的条件和时间是

每个地方的考编制妒一样吧！全日制大专证 幼师证，然后去当地教育局报名

F. 2018南京教师招聘编制261人，报名要求是什么

报考中小学、幼儿园教师，所学专业须符合所报学科要求;报考职业学校专业课教师，所学专业与所报学科须相同或相近。

不同学段相同学科、同学段不同岗位之间不融通[如：笔试报名中学学段，面试不得改报小学学段同一学科;笔试报名小学教师(1)岗位的，面试不得改报小学教师(2)岗位同一学科]。如在四城区或其他区兼报，必须要保证报名学段及学科一致，否则报名无效。

照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

报考者进入报名系统后，仔细阅读网上《报名须知》，然后按照网上报名程序提示及相关要求，如实填写报名表，如有弄虚作假，将取消考试及聘用资格。

每名考生限报一个类别中的一个学科，科学与技术教育、物理、化学、生物专业的考生可报考小学科学学科。

(6)南京市考编条件扩展阅读：

1、教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。)，进行的竞争上岗考试。

2、教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

G. 关于南京教师编制考试

报名人必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一者：
1、南京生源2010年师范类本科毕业生。南京生源2010年学前教育师范类大专生。
2、南京生源2009年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。
3、非南京生源2010年师范类本科毕业生（应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校学生）。
4、拟取得教师资格的2010年非师范类普通高等院校本科毕业生（一律为国家“211工程”院校毕业生）。
5、拟取得教师资格的2010年硕士毕业生（1980年1月1日以后出生）。

这是从南京市教育局官方网站下的2010年的文件，2011年通用，你可以看看自己是否符合这几个条件：

1、你不是南京生源；你不是当年的毕业生； 不符合

2、你不是南京生源；你不是前一年的毕业生； 不符合

3、你是不是这六所学校或是211院校的毕业生，是不是师范生，你是么； 不知道

4、你有没有教师资格证，你有么； 不知道

5、你是不是研究生，你是么； 不知道

就算你符合后3条，但是第1和第2条你明显不符合，你不是南京生源，你也不是应届生或是刚毕业一年，你已经毕业三四年了，同学，你没有任何机会了。

H. 南京教师编制报名条件

你的条件 好像不符合

南京六城区教师招聘 考试 简章已经出来了

你可以去看看 上面的要求

苏程教师辅导网 上有 相应的一些 问题解答 你也可以去看看

I. 考教师编制的条件有哪些

一、证书要求
考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。
教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证；对于应届生，有的省份可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。
二、年龄要求
为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。
大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考；
研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。
但放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。
三、学历要求
教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。
而且从小学到高中要求学历是递增的！如果你不想被岗位筛选，那么你最好有个本科学历哦~
四、专业要求
这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过编制考试可不是那么容易的事。
如果你真的打算考编制教师，就一定要努力学习，争取一次性考上，多多关注当地招聘公告，早日实现自己的教师梦！

J. 教师资格证考编制的条件是什么

考编制一般要具备以下几个条件：

1、本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生。

也有一些教育局要非师范的考生，但一定要有教师资格证

2、已在当地人才交流服务中心办理人事代理手续的往届全日制普通高等院校师范类专科（有些教育局只招本科学历的）以上学历并取得教师资格证的未就业的毕业生(年龄30周岁以下，不含已辞职、离岗的教师)。

3、在当地“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。

(10)南京市考编条件扩展阅读：

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

【 #教师招聘# 导语】2021年江苏南京市浦口区教育局所属事业单位教师招聘80人，报名时间：2021年1月11日8：00至1月15日17：00。 现将招聘公告原文发布如下： 　　为更好选拔优秀适岗人才，充实教师队伍，优化人员结构，南京市浦口区教育局所属23家事业单位面向社会公开招聘80名事业编制内教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（ http://rsj.nanjing.gov.cn ）、南京市教育局网（ http://edu.nanjing.gov.cn/ ）、南京市浦口区人民*网（ http://www.pukou.gov.cn/pkqrmzf/?id=xxgk_261 ）发布，具体的招聘单位、招聘岗位等详见《南京市浦口区教育局所属事业单位2021年教师招聘岗位信息表》（附件1）和《南京市浦口区教育局所属事业单位2021年公开招聘教师学科（专业）需求表》（附件2）。

二、招聘条件

应聘人员须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*的领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

（一）普通高等院校合格毕业生，符合学科(专业)需求（附件2）并满足下列条件之一者：

1、2021届师范类本科毕业生、尚未初次就业的2020届师范类本科毕业生；年龄在30周岁以下（1991年1月31日后出生）。

2、2021届硕士研究生及以上学历毕业生、尚未初次就业的2020届硕士研究生及以上学历毕业生；年龄在30周岁以下（1991年1月31日后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1986年1月31日后出生）；

3、2021届南京生源免费幼儿师范男生按有关政策执行。

以上应聘人员需取得相应学位，具有符合所报考学段学科教师资格证；2021届毕业生必须于2021年8月1日前取得毕业证、学位证、教师资格证。

（二）国（境）外留学人员：符合学科(专业)需求（附件2），已取得相应教师资格证和中国教育部留学服务中心出具学历学位认证书的硕士研究生及以上人员，硕士研究生年龄在30周岁以下（1991年1月31日后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1986年1月31日后出生）。其中，2021年毕业人员须在2021年8月1日前提交中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及相应的教师资格证。

（三）有学校教学工作经历人员：

1、具有本科及以上学历，具有相应的教师资格证；

2、具备3年及以上的所报考学段学校教学工作经历，工作经历计算的截止时间为2020年12月31日；

3、需获得所应聘学科相关的区（县）级以上“学科教学带头人”、“优秀青年教师”、“教坛新秀”等学科称号，或在设区市及以上教育（教研）主管部门组织的教学竞赛中获三等奖及以上奖项，在区（县）教育（教研）主管部门组织的教学竞赛中荣获二等奖及以上奖项；

4、年龄在30周岁以下（1991年1月31日后出生）。

（四）有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非2021届毕业生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序及要求

1、网上报名

本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

报名平台：登录南京市教育局（ http://edu.nanjing.gov.cn/ ）中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2021年1月11日8：00至1月15日17：00。报名截止后，不再接受考生改报或补充材料。为避免网络拥堵，请考生尽量提前报名。

有关要求：

（1）请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（2）初中、小学教师岗位采用合并招聘，网上报名不到具体单位。报名时须填报招聘岗位及招聘学科{如：初中教师、英语；小学教师（1）、语文}，报名平台会适时发布各岗位报名成功人数。

（3）已在南京市教育局直属学校或其他区报过名的应聘人员，符合浦口区招聘条件的也可以兼报浦口区，但须在规定时间内按要求进行网上报名。

（4）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（5）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（6）每名应聘人员限报一个类别中的一个学科，同学科不同学段之间不融通(如：笔试报名初中学段，面试不得改报小学学段的同一学科)。如在南京市教育局直属学校或其他区兼报，必须要保证报名学段学科一致。

（7）材料上传具体要求：

①普通高校2021届毕业生（师范类本科、硕士研究生、博士研究生）。身份证、毕业生就业推荐表和学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）。2021届外省院校师范专业的本科生如所提供的学籍在线报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。硕士研究生还需提供本科毕业证书；博士研究生还需提供本科、硕士研究生毕业证书。

②尚未初次就业的2020届毕业生（师范类本科、硕士研究生、博士研究生）。身份证、报到证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、学历毕业证书、学位证书、教师资格证，2020届外省院校师范专业的本科生还需提供学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载），如所提供的学籍在线验证报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

③获得硕士研究生及以上学历的国（境）外留学人员：身份证、本科毕业证书、教师资格证（尚未取得教师资格证人员须于2021年8月1日前取得）和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

④有工作经历的教师：须上传毕业证书、高等教育学历认证报告（省及以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、所报考学段学校（幼儿园）3年及以上工作经历证明（聘用合同、社保缴费凭证）及符合招聘条件要求的有关学科荣誉证书或教学竞赛获奖证书（限2份）。

所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。

2、资格初审

浦口区教育局负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2021年1月11日8：00至1月16日17：00。

3、信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。报名只能选择一个招聘单位中的一个岗位，资格初审通过后，不得更改报名信息。

4、缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间：2021年1月11日8：00至1月17日12：00。

5、核减（取消）计划

同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2021年1月18日12：00-14：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

6、准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者请于笔试前3日登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请*咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

（二）考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1、笔试

（1）笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。考生“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（2）笔试科目和内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。

（3）笔试时间和地点：时间初定为2021年1月30日，具体时间、地点以准考证标注的为准。

（4）成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。参加笔试的应聘人员凭笔试准考证号和身份证号可于2021年2月4日起登录报名平台查询成绩并打印。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2、资格复审

面试前，浦口区教育局将对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单、时间、地点等在浦口区人民*网站发布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位、同学科的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持*畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件（校验）、复印件（留存），其中，就业推荐表原件需提交。请务必提前准备好复印件，现场无法复印。

3、面试

资格复审合格者进入面试。进入面试人员名单及有关要求在浦口区人民*网站发布。面试在区人力资源和社会保障局、区纪委监督指导下，由区教育局按照公开招聘相关规定和备案后的面试方案组织实施。面试当天应试者须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业测试、课堂教学、模拟课堂等一种或多种形式的组合（面试前在浦口区*网另行通知），各项测试合格线均为60分。面试成绩当场告知考生并于次工作日在浦口区人民*网站公布。

（三）总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。

（四）体检与考察

1、体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，还须于体检前提供单位同意报考的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

（五）公示、聘用

招聘主管部门根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、浦口区人民*网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。聘用人员服务期不少于3年。

普通高校2021年应届毕业生及同期毕业的国（境）外留学人员须于2021年8月1日前获得相应的教师资格证、毕业证和学位证，否则取消聘用资格。拟聘人员应在浦口区教育局规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

合并招聘岗位选岗办法：在同一招聘岗位、同一招聘学科内，按照招聘岗位相应数量，依据考生总成绩从高分到低分的顺序，依次选择相应的招聘学校。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位主管部门和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位主管部门负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘咨询与监督

（一）招聘咨询

南京市浦口区教育局人事科：025-58182729，025-58882172

（二）招聘监督

南京市浦口区人力资源和社会保障局：025-58883228

南京市浦口区纪委监委派驻第二纪检监察组：025-58893039

本公告由南京市浦口区教育局负责解释。

1.浦口区2021年教师招聘岗位信息表

2.浦口区2021年公开招聘教师学科（专业）对应专业目录

南京市浦口区教育局

2021年1月7日