陕西事业单位招聘宝鸡 陕西省宝鸡蔡家坡经济技术开发区管理委员会公开招聘...

1、如果从考试难度上来看，宝鸡高新区的事业单位可能更难一些，因为这个区域相对来说更为繁华，竞争也更激烈。

2、如果从地理位置上来看，县区的事业单位相对来说数量会更多，考试的难度可能会相对小一些。

3、不过具体哪个更好考，还得根据不同领域的事业单位以及考试范围、人数等来具体分析。

陕西省宝鸡蔡家坡经济技术开发区管理委员会公开招聘工作人员公告

陕西省蔡家坡经济技术开发区1995年经陕西省*批准设立，建设目标是尽快成为关中—天水经济区中等城市、宝鸡大城市副中心、西部汽车工业中心和生态宜居现代化城市。开发区管委会是宝鸡市人民*派出机构，全面负责泛蔡家坡地区280平方公里范围内的产业开发、城乡建设和行政管理工作。开发区管委 会所在地岐山县蔡家坡镇，东距西安120公里，西距宝鸡市区30公里， 陇海铁路、西宝高速铁路（正在建设）均设有蔡家坡站，连霍高速公路、关中旅游环线穿区而过，交通非常便利。蔡家坡经济技术开发总公司是管委会下辖的国有独资公司，主要负责城市开发建设、广告经营及物业管理。
由于事业发展需要，现面向社会为开发总公司公开招聘部分工作人员。
一、招聘范围
本次公开招聘面向社会，各级党政机关、企事业单位、高等院校、科研机构等单位中符合条件人员均可报名应聘。
二、基本要求
1、政治可靠、德才兼备、身体健康；
2、熟悉计算机操作；
3、具备适应岗位要求的专业知识和技能，以及两年以上相关工作经验；条件优秀者，应届毕 业生亦可。
4、各岗位须有硕士研究生以上学历，文秘岗位可放宽到大学本科。
5、硕士学位者，年龄在28周 岁以下（1982年4月1日以后出生）；博士学位者，年龄在32周岁以下（1978年4月1日以 后出生）；文秘岗位年龄28周岁以下（1982年4月1日以 后出生），“985”院 校毕业，并获学士学位。
6、同等条件下，有*工作经历或开发区工作经验者优先。
三、招聘岗位及人数
1、规划、工程、绿化管理（城市规划管理、环境科学、市政工程、景观学或相关专业） 2名
2、经济管理（统计、审计或相关专业） 2名
3、机械*、汽车设计（机械设计及理论、机械*及其自动化、车辆工程或相关专业） 2名
4、文秘（中文、秘书或相关专业） 3名
5、宣传策划（新闻、广告或相关专业） 1名
6、英语翻译（英语翻译专业） 1名
7、法律服务（经济法、民商法专业或相关专业） 1名
四、福利待遇
1、工资构成：聘用人员月工资由底薪、绩效工资及福利构成，学士底薪每月1000元， 硕士底薪每月2000元，博士底薪每月3000元， 绩效工资按开发区内部绩效考核办法执行；底薪根据所竞聘岗位及个人能力确定，并逐年予以合理增长。
2、享受国家规定的社会保险及住房公积金；
3、提供食、宿条件；
4、本次招聘人员实行劳动合同制，工作满五年经考核合格者，可推荐转为事业单位工作人员。
五、报名及录用
1、招聘程序：按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、录用等程序进行。
2、报名时间： 2010年5月24日至6月8日。
3、报名要求：
①应聘人员每人限报一个岗位；
②报名时须提交或寄送身份证、学历证、学位证、相关资质资格证书、获奖证书复印件，近期1寸免冠彩色照片2张，以及其他能说明岗位工作经历、专 业职称和业绩的有关资料（报名资料复印件不予退还）。
4、考试录用：
①资格审查：考试前审核应聘人员提交的各种证书原件，对应聘者进行资格审查。
②考试内容：公共科目以中央国家机关招考录用公务员考试大纲要求为准；专业知识考试以大学本科教学大纲要求为准。
③考试时间、地点及考试结果：届时将在蔡家坡经济技术开发区网站公布，并由陕西世纪外服人力资源有限公司负责通知应聘人员。
④录用：通过笔试、面试、组织考察合格者择优录用
5、报名地点：
陕西省西安市长安北路14号省体育场国展中心北12门三楼陕西世纪外服人力资源有限责任公司 邮编：710061
6、联系人：
陕西世纪外服人力资源有限公司业务二部
客户经理：孟凯
联系方式：029-85421887 13891800728
电子邮箱：mengk@ssfsc.com.cn mengkaiy@163.com
陕西省蔡家坡经济技术开发区管委会
办公室副主任：刘文绘
联系方式：0917—8561608 13991762699
电子邮箱：shanxi—cjp@163.com

社区工我，顾名思义就是为社区或者街道办服务的基层工作人员。由于疫情的原因，社区工我的工作显得尤其重要，同时也起到的重要的作用。对于社区工我到底有没有编制?会不会有编制的问题，是很多人关心的问题，社区工我或将迎来重大变化，将会有事业单位编制加持!
社区工我将有事业编制加持
从以往的社区工我招聘中，我们看到，社区工我岗位是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务工作的社区工作人员。考生通过考核合格后，与所在区县、开发区 签订聘用合同 ，一般每 5年 为一个聘期。而在陕西省的社区工我招聘中，聘期内社区工我工资待遇按 “三岗十八级” 薪酬制度落实。
在这我们可以看到，社区工我实行聘用制，签订合同， 没有编制 !
而在近期的一则招考信息，“2022年宝鸡市为社区公开招聘事业岗位工作人员公告”，我们看到考试公告中，明确写道"招聘为事业岗位的社区工作人员，是社区工作人员中的一部分，占用事业单位人员编制，从事社区各项日常管理服务工作。实行编制所在单位和服务社区双重管理、双重考核。享受编制所在事业单位人员工资待遇。”
从招考公告我们不仅看到了，社区工我不但享有 事业单位编 制 ，同时享受实行双双重管理和考核，薪资待遇也是享受事业单位人员的待遇。这对于报考者来说，不但考上有编制，薪酬待遇上也有提高。同时我们也可以看到，此次招考的报考条件相较宽松:
从报考条件来看，报考要求低:
1、大专起可报考，同时需要国家教育行政主管部门认可学历;
2、年龄为18周岁以上，35周岁及以下;限宝鸡户籍或生源;
3、现任社区工我，可以通过此次招考获得编制，但是对于参考人员做了任期和学历、表彰等要求。
从考试内容来看，与事业单位考察内容相同:
笔试内容。笔试内容涉及社区工作基础知识、政治理论知识、社会工作知识、法律常识、省情市情、公文及写作等内容。笔试包括 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科 ，各科满分均为150分。
但是我们看到，虽然考的是事业单位的职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，但是考察内容中会更倾向于测查社区工我基础知识，以及公共基础知识。同时事业单位考试题型题量和社区考试是有差异的。
所以在备考这一点，建议大家在复习中有一定的倾向性，不要全部按照事业单位考试内容来进行复习。
社区工我和公务员差异
社区工我虽然在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务，但 社区工我不算公务员，而公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。同时从编制上来说，公务员是行政编，而社区工我一般是合同制无编制，如果有编制的，也是事业单位编制。
社区工我到底好不好?这就要见仁见智，从长远来看，还是不错的选择，同时从此次宝鸡招考来看，可以期待以后的招考岗位是有事业单位编制的!