南充顺庆区事业单位招聘 面向全省招聘的事业单位只有户口是本地的才可以考吗...

一、招聘职位

公开招聘聘任制公务员4名，其中：

南充市顺庆区教育科技和体育局教育教学管理高级职员1名;

南充市顺庆区卫生健康局医政管理高级职员1名;

南充市顺庆区城乡建设局城市建设管理高级职员1名;

南充市顺庆区经济合作和外事局招商引资管理高级职员1名。

各招聘职位职责详见 http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5522.html 。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1﹒具有中华人民共和国国籍;

2﹒年满十八周岁;

3﹒拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度;

4﹒具有良好的政治素质和道德品行;

5﹒具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6﹒具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

7﹒法律规定的其他条件。

招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2020年南充市聘任制公务员招聘职位表》。

年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日。

(二)有下列情形之一的，不得参加应聘：

1﹒因犯罪受过刑事处罚的;

2﹒被开除中国*党籍的;

3﹒曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4﹒涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

5﹒受纪律处分期间或者未满影响期限的;

6﹒被依法列为失信联合惩戒对象的;

7﹒法律法规规定的不得担任公务员情形的。

应聘人员不得报考与聘任机关公务员有任职回避情形的职位。

三、招聘程序

招聘程序分为报名、资格审查、考试测评、考察和体检、公示、审批、办理聘任手续等环节。

(一)报名

1﹒报名时间：2020年8月15日8:00至9月15日24:00，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

2﹒报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2020年南充市聘任制公务员报名登记表》，并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位名称+姓名”命名，通过电子邮件发送至聘任机关指定电子邮箱。报名材料包括：

(1)身份证、学历学位证书、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)扫描件;

(2)与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件;

(3)应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

应聘者应对提交的信息和材料真实性负责。每人限报一个职位，不得兼报。

3﹒报名电子邮箱地址：

*南充市顺庆区委组织部，2522041385@*.com。

(二)资格审查

聘任机关将对应聘人员提交的报名信息和材料进行审查，资格审查结果在提交报名申请后72小时内通过电子邮件反馈。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。资格审查工作贯穿于招聘全过程。在任何环节发现应聘者不符合应聘职位条件的，取消其资格。

资格审查结果发送至应聘者提交报名材料的电子邮箱，请应聘者随时关注并注意查收。

资格审查通过人数与招聘职位计划数之比不低于3:1，达不到3:1的，取消该职位招聘计划。

(三)考试测评

考试测评采取笔试、面试等方式进行，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和职位匹配程度。考试测评总成绩100分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。考试测评总成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

1﹒笔试

笔试分为公共知识测试和专业知识测试，笔试总成绩满分为100分，其中公共知识测试占50%，专业知识测试占50%。

2﹒面试

笔试结束后，按照聘任计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到1:3的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试成绩低于75分的，不得进入下一聘任环节。面试主要测试应聘者适应所聘任职位要求的能力，面试成绩采用百分制计算。

笔试、面试的时间和地点另行通知，应聘人员凭二代居民身份证(与报名时一致)参加笔试、面试。

(四)考察与体检

1﹒考察

面试结束后，根据考试测评总成绩从高分到低分的顺序，等额确定考察人选并进行报考资格复审和考察。

报考资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国*、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

考察人选达不到应当具备的资格条件或者不符合报考职位要求的，不得进入下一聘任环节。

2﹒体检

体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，应聘者在体检过程中隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由聘任机关或者公务员主管部门给予其不予聘任的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由聘任机关或者公务员主管部门给予其不予聘任的处理。

因考察和体检出现的缺额，可按考试测评总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示和审批

根据考试测评、考察情况和体检结果提出拟聘任人员名单，并进行公示，公示期为五个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期满后，没有问题或者反映问题不影响聘任的，拟聘任人员名单经*南充市委组织部审批后，办理聘任手续。

(六)办理聘任手续

聘任机关与拟聘任人员签订聘任合同，确定双方的权利和义务，并办理相关手续。聘任合同应当具备合同期限，职位职责要求，工作条件，工资、福利、保险待遇，解除聘任合同情形，违约责任等条款。

四、聘期管理

(一)聘期

按照聘任制公务员有关规定，职位聘期均为3年，试用期均为3个月。

试用期满考核合格后，按有关规定进行聘任制公务员登记，人事档案按照有关规定进行管理保存。试用不合格人员由聘任机关解除聘任合同。

(二)考核

根据公务员考核有关规定，依据聘任合同，全面考核聘任制公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其完成聘任合同确定的工作任务情况。聘任制公务员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。聘期考核在聘任合同期满时进行，主要考核聘任制公务员在聘任合同期限内的总体履职情况，聘期考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次。聘期考核结果报*南充市委组织部备案，作为聘任合同期满后是否续聘或转为委任制公务员的重要依据。

(三)聘任合同的变更、解除或者终止

聘任合同的变更、解除或者终止按照《聘任制公务员管理规定(试行)》第十五条至第二十四条规定执行。

五、纪律监督

聘任制公务员招聘工作严格按照《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》有关规定执行，依法接受监督。组织招聘时，南充市纪委监委和南充市顺庆区纪委监委全程监督，及时受理举报并按照管理权限处理。凡在招聘过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

监督*：南充市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组0817-2700938;南充市顺庆区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组0817-2712953。

六、其他事项

(一)本次考试不指定考试范围和考试用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。应聘者在招聘期间要确保通讯工具畅通，并密切注意相关网站公布的招聘信息。

(二)本次聘任制公务员招聘的职位调整情况、考试测评的时间和地点、考试测评成绩、考察与体检结果、拟聘任人员名单、疫情防控相关要求等将通过南充市人力资源和社会保障局 http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn “人事考试”专栏公布，请应聘人员及时关注。

(三)报名咨询*

*南充市委组织部，咨询*：0817-2875188;

*南充市顺庆区委组织部，咨询*：0817-2729816。

一，不是：
1，面向全省招聘的事业单位，只要户口是本省（不是本地，本地一般是指户口所在地的市域范围内）的，都可以报考；
2，当事人具体可以参看事业单位的招考简章，或者咨询相应的招考单位。
二，事业单位考试：
1，又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题）组织实施；
2，目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考
，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

【 #事业单位# 导语】四川南充市农民工服务中心2021年考调工作人员面试公告已发布， 现将公告原文发布如下：
根据《南充市人力资源和社会保障局下属事业单位南充市农民工服务中心2021年公开考调工作人员的公告》规定，现将南充市人力资源和社会保障局下属事业单位南充市农民工服务中心2021年公开考调工作人员面试资格审查及面试有关事项公告如下：

2022年3月4日（下午14:30-16:00）。

三、面试资格审查地点

南充市人力资源和社会保障局人事科（南充市顺庆区玉带中路二段111号521室）。

四、面试资格审查材料

（一）《报名表》1份（须所在单位及有干部管理权限的主管部门签署“同意报考”并加盖公章，双面打印，贴上照片）。

（二）本人有效的身份证原件和复印件1份。

（三）公务员（参公）登记表或事业单位公开招聘工作人员登记表（或能证明本人在编在岗身份的其他材料）复印件（须加盖材料提供单位公章）。

（四）有效的学历学位证书原件及复印件1份（高校专业名称及代码如有调整，报考者需提供高校所在地省级教育行政部门的认定证明）。

（五）近2年年度考核登记表复印件，并加盖材料提供单位公章。

面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查（递补者出现笔试成绩并列的一并确定为递补人员）。依次等额递补取得面试审查资格的人员，通过*或短信通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

通过面试资格审查者，由南充市人力资源和社会保障局发给《面试通知书》。

五、面试内容及范围

详见《南充市人力资源和社会保障局下属事业单位南充市农民工服务中心2021年公开考调工作人员的公告》。

六、面试报到时间及地点

面试报到时间及地点：见《面试通知书》。

七、有关注意事项

（一）各考生凭面试通知书原件、第二代居民身份证原件按面试通知书所规定的时间及地点报到，证件不齐者不得参加面试。上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。面试时，面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。

（二）面试期间采用封闭的办法进行管理，面试顺序由应试人员抽签确定。

（三）面试期间，不得携带电子记事本类、移动*等通讯设备和影音像设备进入考场。已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带入候考室。一经发现，取消面试资格。

（四）应试人员在候考室等候，由工作人员引导进入考室接受面试。应试人员不得向考官和考室工作人员提供本人面试序号以外的任何信息，否则，取消其面试资格。

（五）面试结束后，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。

（六）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员，不得损坏公物。

（七）应聘人员和工作人员在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照规定进行严肃处理。

（八）所有成绩的计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。

八、特别提示

（一）考生做好自我健康管理，通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡，并持续关注健康码状态。

（二）资格审查当天考生应如实登记个人旅居史、接触史、健康状况等，并准备好当天本人防疫健康码（绿码）、通信大数据行程卡（绿码）和48小时内的新冠病毒核酸检测阴性证明。

（三）面试当天考生应提前到达面试考点，进入考点前，应如实登记个人旅居史、接触史、健康状况等，并准备好当天本人防疫健康码（绿码）、通信大数据行程卡（绿码），做好入场扫码和体温检测准备。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；14天内有中高风险地区所在县（市、区）旅居史，或公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区的来（返）南充考生，面试当天须持本人面试前3天内2次（采样时间间隔24小时）核酸检测阴性报告证明方可进入考点。经现场确认有体温异常或咳嗽等呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。本人防疫健康码非绿码、通信大数据行程卡非绿码或新冠病毒核酸检测呈阳性的不得参加考试。

（四）所有考生从进入考点起到离开考点止，整个过程必须全程佩戴口罩。考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排。考试结束后按规定有序离场，不得在考场附近逗留，确保考试结束后不聚集。

（五）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考生考试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。

咨询*：0817-2803869（南充市人力资源和社会保障局人事科）。

南充市人力资源和社会保障局

2022年2月25日

2020年四川南充市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年四川南充市顺庆区公开招聘事业单位工作人员59人公告（2019年3月26日发布）

四、报名及缴费

本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充市人力资源和社会保障局网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)，报名时间为2019年4月1日9：00至2019年4月4日18：00，逾期不再补报。

报名按以下程序进行：

1.明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在南充市本批次事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可*咨询招聘单位和主管部门。

本次公招不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由主管部门负责的面试资格审查、考察(核)中的复核和顺庆区人社局审核确认的结果最终确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度和在南充市多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

3. 上传相片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片(照片须为本人近期免冠1寸证件照，白色背景，jpg格式)。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-83336031、028-85141851，报名客服1号(QQ：3160400169)、客服2号(QQ：3568419041)(工作日09:00-17:30)。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

4.确认缴费。照片上传顺利的报考者须于2019年4月1日9：00—2019年4月5日18：00期间登录南充人力资源和社会保障局网进行确认缴费(根据四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件精神，机关事业单位招录(聘用)人员笔试考务费每人每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，于2019年4月1日-2019年4月4日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)到南充市考试指导中心服务大厅(南充市顺庆区玉带中路二段111号)递交减免申请和材料，经考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇*、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

5、开考比例。按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件要求，结合南充市顺庆区事业单位实际，公共科目笔试开考比例(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)不低于3:1(人才紧缺达不到3:1的公招岗位，经顺庆区人力资源和社会保障局批准可放宽到2:1)。

6、岗位调整。招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由招聘单位或其主管部门报经顺庆区人力资源和社会保障局同意后调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调整(减)或取消情况，于2019年4月11日18:00前在南充人力资源和社会保障局网上向社会公布。取消岗位的报考者通过网络缴纳费用的，通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡帐户。

7、打印报考信息表。上传相片合格及缴费顺利的报考者，在报名期间应及时登录南充人力资源和社会保障局网，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

原标题：南充市顺庆区2019年上半年公开招聘事业单位工作人员公告