2018事业单位招聘合肥 2018安徽省合肥包河区人民检察院选调工作人员公告 -...

【 #招聘# 导语】2018安徽省合肥包河区人民检察院选调工作人员公告 ，因工作需要， 现将招聘公告原文发布如下：

一、选调计划

公开选调工作坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、公平、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则，选调3名工作人员,其中检察官助理1名、财务管理2名。

二、选调范围

检察官助理：安徽省内人民检察院、人民法院机关中具有检察官、法官资格，并取得法律职业资格证书A证，已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

财务管理：安徽省内已进行公务员登记且在编在岗的公务员{不含参照公务员法管理的机关(事业单位)工作人员}。

三、报名条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正、成绩突出。

2、近三年年度考核均为称职及以上等次，参加工作以来没有受过党纪或政纪处分。

3、身体健康。

4、按照干部人事管理权限，所在单位同意其参加选调。

5、检察官助理岗位需具有全日制普通高等院校法学门类本科及以上学历,法学学士及以上学位，年龄不超过35岁(1982年5月10日以后出生)，具有法律硕士研究生或法学硕士研究生及以上学历、学位的,年龄不超过38岁(1979年5月10日以后出生);具有检察官、法官资格;在法院、检察院从事民事、行政和执行工作三年以上(计算时间截至2018年6月底);符合《检察官法》规定的其他资格条件;专业目录依据《2018年度安徽省考试录用公务员专业参考目录》执行。

6、财务管理岗位需具有全日制普通高等院校工商管理类本科及以上学历，学士及以上学位，年龄不超过35岁(1982年5月10日以后出生);从事财务工作三年及以上(计算时间截至2018年6月底);具备会计从业资格证或会计初级及以上专业技术职称;专业目录依据《2018年度安徽省考试录用公务员专业参考目录》执行。

具有下列情形之一的，不得报考：

1、尚在新录用公务员试用期或任职试用期内的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3、受处分期间或者未满影响期限的;

4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5、法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)发布公告

2018年5月4日在合肥人事考试网( www.hfpta.com )、合肥市包河区人民*网( www.baohe.gov.cn )上发布选调公告。整个选调工作中，将及时在合肥市包河区人民*网公布有关选调工作动态与信息。

(二)报名与资格审查

1.网上报名

此次报名采用网络报名方式进行，报名网站为合肥人事考试网，提交报名申请时间为2018年5月10日9:00至5月16日16:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订“诚信书”，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片，照片底色为淡蓝色，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消报考人员的考试、转任等资格。

2.审核推荐

本次选调采用报考人员个人自愿与组织推荐的方式进行。报考人员须在提交报名信息后从合肥人事考试网*《合肥市包河区人民检察院2018年公开选调公务员报名表》(以下简称《报名表》)报送所在单位审核，所在单位根据报考人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位公章。报考人员须于2018年5月16日17:00前将审核盖章后的报名表传真至报考单位。对只进行网上填报，未传真报名表的，选调单位将不予资格审查。

3.资格审查

合肥市包河区人民检察院按照规定的报考条件对报考人员的资格进行审查，须于2018年5月17日12:00前完成。报考人员可于个人报名24小时后至资格审查全部完成前登录合肥人事考试网查询是否通过资格审查。

4.报名确认

通过资格审查的报考人员应于2018年5月18日16:00前登录合肥人事考试网缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报名。

报名截止后，缴费人数与职位选调计划数的比例不低于3:1方可开考;未达到比例的，由包河区公务员主管部门取消或相应核减选调计划数,并在包河区*网公布。

5.打印准考证

完成报名确认后，报考人员应于2018年5月23日至5月26日,从合肥人事考试网自行*打印笔试准考证。

(三)考试和资格复审

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定考试总成绩，总分为100分。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行;检察官助理岗位考试科目为“法律专业知识”，内容包括法律知识及文书写作、案例分析等;财务管理岗位考试科目为“会计专业知识”，内容包括会计专业知识及文书写作等。满分为100分。

笔试时间：2018年5月27日上午9：00-11：30

考场统一设在合肥市，笔试地点等相关事宜以准考证为准。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

2018年6月5日16:00后，报考人员可登录合肥人事考试网查询笔试成绩。

2.资格复审

根据笔试成绩，按与选调职位计划数3:1比例，从高分到低分确定面试人选。面试前，对面试人选进行资格复审。选调职位计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人员。

复审材料包括:

(1)检察官助理：本人有效身份证原件及复印件;报名表原件(报考人员须从合肥人事考试网*《报名表》签署报考意见并加盖单位公章);学历学位证书原件及复印件;资格证书原件及复印件;在法院、检察院从事民事、行政和执行工作三年以上证明原件;公务员登记表复印件(加盖同级公务员主管部门确认公章)。

(2)财务管理人员：本人有效身份证原件及复印件;报名表原件(报考人员须从合肥人事考试网*《报名表》签署报考意见并加盖单位公章);学历学位证书原件及复印件;会计从业资格证或初级会计师及以上职称资格证书原件及复印件;从事财务工作三年以上证明原件;公务员登记表复印件(加盖同级公务员主管部门确认公章)。

资格复审不合格者，取消面试资格，在规定时间内按照笔试成绩高低顺序依次递补一次。

资格复审的时间、地点以网站公告为准。

3.面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变创新、实务处理和语言表达能力，满分为100分，面试成绩当场公布(成绩保留至小数点后2位)。实际面试人员少于或等于职位选调计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。面试具体事宜另行公告。

(四)体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同的，按面试成绩高低排序;再次相同的，按笔试成绩高低排序)按选调计划数等额确定。先进行体检，后进行考察。

1.体检。体检在指定的体检机构进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，方可进入考察程序。

2.考察。由包河区人民检察院院组成考察组进行考察。全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察组要查阅考察对象的干部人事档案，核实公务员登记等情况，如实撰写考察报告。考察对象所在机关应客观真实地反映考察对象的实际情况。因各种原因出现体检、考察人选缺额的，按总成绩高低顺序依次等额递补，递补工作只进行一次。

考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

(五)公示和办理转任手续

体检和考察工作结束后，包河区人民检察院按照职位选调计划数，根据考生的考试总成绩、体检结果、考察情况等，集体讨论决定拟选调人员。经区公务员主管部门同意后，在包河区人民*网站及包河区人民检察院、拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，报市公务员主管部门同意后,办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

五、其它

(一)笔试费用40元/人，面试费用70元/人。

(二)联系*

传真号码:

0551-63503560(合肥市包河区人民检察院)

政策咨询：

0551-63503537(合肥市包河区人民检察院)

0551-63357633(合肥市包河区人力资源和社会保障局)

监督*：

0551-63503526(合肥市包河区纪委驻检察院纪检组)

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经怀宁县人民*批准，2018年度怀宁县事业单位公开招聘工作人员101名。招聘公告及岗位信息于5月18日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网(http://rsj.anqing.gov.cn/)、安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)、怀宁县人民*网(http://www.ahhn.gov.cn/)、怀宁县人力资源和社会保障局网(http://www.ahhn.gov.cn/plus/list.php?tid=1059)统一发布。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见附件《2018年度怀宁县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

在2018年度怀宁县事业单位招聘计划中安排1名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员(含2018年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历的人员。

三、招聘条件

(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其它条件:

公开招聘人员岗位表“年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年6月1日(含)以后出生”。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式和程序

此次事业单位公开招聘工作在怀宁县事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下组织实施，按照发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、选岗、聘用的程序进行。

(一)网络报名

1.报名时间

报考人员提交报名申请的统一时间为2018年6月1日8∶30至6月5日17∶30(6月2日、6月3日正常报名审核)，逾期不予补报。

2.报名流程

(1)登陆报名

登陆安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)后，点击右侧“业务系统登陆”中“网上报名”进行报名,选择相应的报名项目。

点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信书”。如实填写考生基本资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(2)资格初审

报名时由各招聘单位主管部门(乡镇)负责按岗位条件规定进行网上资格初审。

报考人员报名后至6月6日12∶00前可随时登陆安庆人事考试培训网查询报考资格初审情况。通过资格初审的，不得改报其它岗位;尚未审查或未通过初审的，可于6月6日17∶00前改报符合报考条件的其它岗位。

(3)网上缴费

通过资格初审的报考人员于6月7日16∶00前登陆安庆人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，报考18023、18024、18034-18046岗位的报名费45元，报考其他岗位的报名费90元(两科，合卷)。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(工商银行牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户)。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2018年6月13日8∶30-11∶30、14∶30-16∶30，到怀宁县人社局事业单位人事管理股(怀宁县高河镇育儿路南1巷1号二楼207室，联系*0556-4611165)办理减免笔试考试费用审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提供低保证(复印件);农村特困家庭的报考人员，应提供特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

报名确认截止后，应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3∶1(岗位招聘计划数为10名及以上的，报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2∶1)，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

2018年6月8日报考人员可及时登陆怀宁县人民*网、怀宁县人力资源和社会保障局网等网站查询自己所报岗位是否已经取消。被取消招聘岗位的报考人员，可于2018年6月8日14∶30—16∶30改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招聘人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。

(二)笔试

1.笔试时间：2018年6月30日上午9∶00—11∶30。

2.笔试地点：详见准考证。

报考人员可于2018年6月28日至6月29日登陆安庆人事考试培训网，进入报名后台，自行*并打印准考证。考试地点设在怀宁县高河镇。

3.笔试内容及分值

(1)18001-18003岗位：教育综合知识(30分)、幼教专业知识(70分)。教育综合知识内容为：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保*》、《中小学教师职业道德规范》、教育学和心理学。

(2)18004-18007岗位：医学基础知识(30分)、专业知识(70分)。

(3)18008-18022、18025-18033岗位：公共基础知识(30分)、专业知识(70分)。

(4)18023、18024、18034-18046岗位：公共基础知识(100分)。

公共基础知识主要内容：政治、经济、法律、自然、人文、科技、国情、判断推理、言语理解与表达、资料分析、写作等。

(5)笔试分值：满分100分，按60%计入总分,分值均四舍五入保留两位小数。为了确保新进人员基本素质，考生笔试最终成绩(含加分)必须达到55分方可进入下一个招聘环节。

4.加分说明

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2018年6月13日8∶00-11∶30、14∶30-17∶00，携带相关材料到怀宁县人社局事业单位人事管理股(怀宁县高河镇育儿路南1巷1号二楼207室，联系*0556-4611165)申报加分事宜，逾期不再受理。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，由怀宁县人社局在怀宁县人民*网和怀宁县人力资源和社会保障局网公示5天。公示无异议的，笔试总成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

(三)资格复审

1.根据岗位实际招聘计划数，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序确定参加面试人选，并进行资格复审。同一岗位招聘计划数5名(含5名)以上的按1∶2比例确定;招聘计划数4名(含4名)以下的按1∶3比例确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

2.在怀宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织下，各招聘单位主管部门(乡镇)负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及有关材料进行认真的比对核验。

资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件材料。其中：

(1)属全日制2018年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。

(3)报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件等材料。

2018年期满报考定向招聘“服务基层项目”岗位尚未取得证书(鉴定表)的人员，须提供县级以上项目主管部门出具的相关证明资料。

退役大学生士兵还须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证件。

(4)属已通过2018年教师资格认定考试但尚未取得教师资格证书的人员，还须提供市、县(市、区)等教师资格认定机构出具的“已通过了申请认定教师资格的各环节考试测试，教师资格证书待发”的书面证明。

(5)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试最终成绩(含加分)从高分到低分等额递补并进行资格复审。

通过资格复审的报考人员，现场办理面试缴费手续、领取面试通知书，面试费80元(皖价费〔2009〕118号规定标准)。

(四)面试

1.面试时间、地点：另行通知。

2.面试方式及内容：

(1)18001、18002、18003岗位：幼儿教师岗位面试以考核五项(说、唱、弹、跳、画)基本技能为主，现场抽取课题、撰写相应教案一份并组织模拟教学。

(2)其它岗位：采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识、业务能力等综合素质。

3.实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察体检程序。

4.面试分值：满分100分，按40%计入总分,分值均四舍五入保留两位小数。

(五)总成绩合成

考试总成绩按笔试成绩(含加分)与面试成绩6∶4的比例合成,分值均四舍五入保留两位小数。

根据招聘计划数与应聘人员考试最终合成成绩，从高分到低分，按1∶1的比例等额确定进入考察、体检人员。若出现最终合成成绩相同，则笔试成绩(含加分)高者优先;笔试成绩(含加分)相同的，按高学历者优先;若仍相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(六)考察和体检

1.考察工作由各主管部门(乡镇)会同用人单位负责。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否符合规定的报考资格条件，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。其中，报考教师岗位的人员体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和安徽省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)文件规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,考察、体检递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(七)公示

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在怀宁县人民*网、怀宁县人力资源和社会保障局网等网站上公示7日。

(八)选岗

报考同一岗位(岗位代码为18001、18002、18003、18004、18009、18024)类别的考生，按照考试总成绩(含加分)从高分到低分原则，依次自主选择岗位(限选一次)。招聘单位主管部门依据该招聘岗位资格条件现场逐人审核确认。岗位选择后，不得重新调整。不按时到指定地点择岗或不愿择岗的视为自动放弃聘用。

(九)聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由各事业单位主管部门(乡镇)将拟聘人员相关材料报县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2018年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书、资格证书、服务证书(鉴定表)等原件的或原件与证明材料不一致的报考人员，取消其聘用资格。

拟聘人员自接到通知之日起7天内到用人单位报到，并签订《事业单位聘用合同书》，逾期按照自动放弃处理。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格者，正式予以聘用。

五、有关事宜

(一)本次事业单位公开招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下组织实施。同时接受纪检监察部门和社会公众监督。

(二)本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(三)事业单位公开招聘相关政策及考务、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆怀宁县人民*网、怀宁县人力资源和社会保障局网查询、查阅。

(四)本公告由怀宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

业务咨询*：0556-4611165(怀宁县人社局)

纪检监督*：0556-4611225(怀宁县纪委监委)

报名平台技术咨询：0556—5347150(安庆市人事考试院)

附件： 附件：2018年度怀宁县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

2021年安徽省直事业单位招聘公告暂未发布，根据以往安徽省直考情并且为方便考生提前了解，中公教育为考生们整理了2020年安徽省直事业单位招聘公告，考生可以提前对比参照，做到心中有了解，做题有方向。
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经核准，2020年度省直事业单位公开招聘工作人员1219名，招聘计划(岗位)等信息于6月10日起同时在安徽先锋网( www.ahxf.gov.cn )、安徽省人力资源和社会保障厅网( www.ah.hrss.gov.cn )、安徽省人事考试网( www.apta.gov.cn )及相关媒体上统一发布。
在2020年度省直事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员(含2020年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。
在2020年度省直事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1989年6月17日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2020年9月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2020年6月17日9:00至6月23日24:00，逾期不再补报。
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，6月24日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在6月24日16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于6月26日16：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2020年7月2日至6日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf 163.com。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经事业单位人事综合管理部门同意的特殊岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于6月29日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
五、统一考试
2020年省直事业单位公开招聘考试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。
所有考生均须参加相应类别的公共科目考试，凡岗位表专业科目栏中有标注的，考生还需参加相对应的专业科目考试。
公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识，范围以《安徽省2020年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。
考试时间为2020年7月25日(星期六)全天。其中，
上午08:30—10:00职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
下午14:30—16:30专业科目
上述三门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。省招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
报考人员可于7月21日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
8月下旬(具体时间另行通知)，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
成绩公布后一个星期内，报考人员可登录报考单位主管厅(局)网站，查询岗位成绩排名情况。专业测试方案由各招聘单位制定并适时公布。
笔试最低控制合格分数线为公共科目中两科笔试成绩总分150分(其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2020年7月25日14：30-17：30和2020年7月26日08:00-12:00，14：30-17：30期间，携带相关证书到省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处(合肥市长江中路333号，西楼810房间，联系*：0551-62676130)申报加分事宜。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。
对经审核符合加分条件的人员，由省委组织部、省人力资源社会保障厅在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分、专业科目笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。