2019玉林事业单位招聘 幼儿园教师在编考试需要什么条件

幼儿园教师在编考试必须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。其教学能力需满足以下条件：

1．自主考试地区考生需通过教育学、教育心理学两门笔试学科和面试获取 幼儿教师资格证 ，国家统考地区考生需通过综合素质、保教知识与能力两门笔试科目和面试，才能获得幼儿教师资格证。

2．普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的 《普通话水平测试等级标准》 二级乙等以上标准，还要取得相应等次《 普通话水平测试等级证书 》。

3．有良好的身体素质和心理素质，没有 传染性疾病 ，无 精神病 史，适应教育教学工作的需要，经教师资格认定机构组织在县级以上医院体检合格。

扩展资料：

幼儿教师资格证是幼儿教育行业从业人员教师的许可证， 幼儿园 教师资格考试 笔试：分为《综合素质》和 《保教知识与能力》 2个科目（均为计算机考试）。

目前，幼师队伍存在两大难题：幼儿园 教师编制 少、压力大、待遇低。聘用教师流动性大。聘用教师的待遇教育部门暂时没有设立专项资金，大部分幼儿园只能用部分保育费来解决。

因公办园保育费收费低廉，如邢台市公立园180元/月，邯郸市280元/月，低价收费无法保证幼儿园事业发展的需要，更无法保证聘用教师应该享有的工资待遇，甚至部分幼儿园的教师工资待遇低于1000元，低于社会最低保障工资，一些专业能力强、业务水平高的优秀教师因此流失，造成资源浪费。

参考资料： 公办园教师编制问题亟待解决-新华网

2020年广西玉林事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息，需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

(一)笔试

1.笔试考试科目

笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》二科，分值各150分。

笔试实行分类考试。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目的考试类别分为四类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)。其中医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。

各类别的考试内容参见附件2：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2019年版)。

2.笔试考试方式

笔试两个科目连续考试，中间不间断。两个科目题本为合订本〔医疗卫生类(E类)《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本，由考生根据自己报考的岗位分别选做相应部分(小类)题目〕，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有的发放资料。

3.笔试时间地点

2019年5月19日(星期日)上午

8:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

笔试考务工作由玉林市人力资源和社会保障局组织实施，考点统一设在玉林城区。

笔试具体地点及有关事项详见《准考证》。

参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。

玉林市事业单位公开招聘考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行*的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。

原标题：2019年广西玉林市事业单位公开招聘1229人员公告

来源： http://www.ylrc.net/News/4575

2020年广西玉林事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息，需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

一、招聘条件

(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;

(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1：2019年玉林市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表)。

根据《自治区党委办公厅 自治区人民*办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(二)在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

(三)现役军人;

(四)在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

(五)试用期未满的事业单位新聘用人员;

(六)被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

(七)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2019年3月31日为截止日期，年限按足年足月计。

原标题：2019年广西玉林市事业单位公开招聘1229人员公告

来源： http://www.ylrc.net/News/4575

为适应我市教育改革和发展需要，加强教师队伍建设，根据《自治区教育厅关于举办2023年全区中小学教师现场双选会的通知》（桂教学生〔2020〕9 号）《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定，广西玉林市教育局直属学校（财政全额拨款事业单位）定于2023年5月30日在广西民族大学面向普通高校毕业生公开招聘教师共110名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、岗位及人数
玉林市教育局直属学校计划招聘教师110名，详见附件《玉林市教育局直属学校2023年5月赴广西民族大学公开招聘教师计划表》。
二、招聘对象基本条件
（一）全日制普通高校毕业生（指2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同），且年满18岁。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
（三）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
（四）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
（五）具有普通高校本科及以上学历。2023年普通高校全日制应届毕业生必须在2023年7月31日以前取得学历、学位证书（正常毕业但因疫情影响毕业证书颁发延后的，从其规定，但不应超过规定的试用期时间）。
（六）具有相应的教师资格证。尚未取得相应教师资格证的，可先进行报名参加应聘，如被聘用，需在一年试用期内取得相应的教师资格证，否则依法解除聘用合同和取消聘用资格。
（七）身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
其他条件详见《玉林市教育局直属学校2023年5月赴广西民族大学公开招聘教师计划表》。
三、招聘时间、地点
时间：2023年5月30日
地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场（南宁市西乡塘区大学西路158号，乘地铁1号线到鹏飞路站A出口直行100米）。
四、现场招聘程序
玉林市教育局直属学校采取双向选择的招聘方式，接受普通高校硕士研究生及以上学历的高校毕业生、“双一流”高校和其他列入广西一类本科招生的普通高校（含专业）本科毕业生报名。市直非示范性普通高中招聘急需紧缺教师的，可放宽到取得普通高校本科学历和学士学位的高校优秀毕业生。
（一）接受报名及资格审核。时间：2023年5月30日9:00-11:30，地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场（玉林市教育局招聘展位）。各招聘单位接受应聘、咨询，与应聘人员开展面谈，对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料进行审核。
（二）择优确定面试人选。玉林市教育局、人力资源和社会保障局、市委编办及用人学校组成的公开招聘工作组，依据面谈情况和应聘人员的政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件，择优确定面试人选。
（三）进行面试。招聘工作组采取试讲（讲课）形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。
（四）确定拟聘用人员并签订就业协议。根据面试总成绩，由高分到低分排序，并经招聘工作组集体研究择优确定拟聘用人选，并与应聘者现场签订就业协议书。
特别提示：
1.报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）》进行核对。
2. 配合做好新冠肺炎疫情防控工作，报名时，一定要科学佩戴口罩，扫码出入，并提前申请好健康码，以便验证。
五、其他有关手续
（一）考核。由招聘单位和招聘单位主管部门组成2人及以上组成考核组，负责拟聘人员的考核工作。同时对拟聘人员资格条件进行复查。如考核中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分到低分依次递补进行考核。
（二）体检。体检标准按照公务员录用的体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分到低分依次递补，并按照要求对递补人员进行考核、体检。
（三）公示。拟聘人员名单及基本情况在玉林市人力资源和社会保障局和玉林市教育局官网公示7个工作日。
（四）聘用。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同（试用期一年）。
六、有关待遇
（一）标明“事业编制”岗位招聘的教师纳入编制管理，由玉林市财政统一发放工资，依法享受国家、广西壮族自治区和玉林市规定的教师待遇。
（二）采用“聘用教师控制数”招聘的教师，经编制部门登记备案，由玉林市财政统一发放工资，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
七、联系*
玉林市教育局教师工作科 0775－2684011
玉林市第一职业中等专业学校 0775-3894851
玉林高级中学 0775-2908015
玉林市第一中学 0775-2080909
玉林实验中学 0775-2850162
玉林市育才中学 0775-3285669
玉林市田家炳中学 0775-2689478
玉林市第十中学(玉林高级中学南校区) 0775-3890028
玉林市第十一中学 0775-2083161
玉林市福绵高级中学 0775-2211860
玉林市新桥高级中学 0775-2453338
玉林市大府园中学 0775-2698090
玉林高级中学附属初中 0775-2684866
玉林市幼儿园 0775-2836376
玉林市第二幼儿园 0775-2812350
玉林市第三幼儿园 0775-2673236
玉林市特殊教育学校0775-2660597
玉林市中小学生综合实践教育学校0775-6236679
监督* 0775-2685868

教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

【 #教师招聘# 导语】2022广西玉林市玉州区公开选调中小学教师50人，报名时间：2022年7月7日-8日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为了解决我区教师紧缺问题，增强我区师资力量，改进和优化教师队伍结构，经区*批准，2022年我区决定面向全国在编人员公开选调玉州区城区中小学教师50名。现将有关事项公告如下：

一、选调单位、岗位及人数

本次选调中小学教师共50名，其中初中17名，小学33名，具体选调单位、岗位、人数详见《2022年玉州区面向全国在编人员公开选调中小学教师计划表》（附件1）

二、选调资格条件

（一）报考人员应当具备以下条件：

1.具有良好的思想政治品德与职业道德。拥护中国*的领导，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，服从组织安排。

2.具有正常履行岗位职责所需的工作能力、身体条件和良好的心理素质。

3.现在编在岗教师(面向全国，不含玉州区),按政策规定符合正常调动的中小学教师。

4.年龄：40周岁以下（1982年7月1日后出生），特别优秀的可以放宽至50周岁（1972年7月1日后出生）。

放宽年龄条件对象包括：市级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀德育工作者、劳模、特级教师、（骨干教师）；现任初中或镇（街）中心小学校级领导（校长、副校长）正高级教师、各县（市、区）教研室教研员（不含兼 职教研员）。

5.文化程度和专业：具有大学本科及以上学历。在所有学历中须有一个学历的专业要与报考岗位学科对口。

6.职称：二级教师职称以上。

7.教师资格：具备与报考岗位相对应的中小学教师资格。

8.需有6年及以上相应学科的一线任教经历。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

三、选调程序

本次选调采用现场报名、现场资格审查的方式，应聘人员应在规定时间内到达指定地点报名和资格审查，通过资格审查的应聘者须按规定参加面试。

（一）报名时间、地点及方式

1.报名时间：2022年7月7-8日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30，逾期不接受报名。

2.报名地点：玉林市玉州区教育局电教仪器站一楼

地址：玉林市沿江南路西

3.报名方式。报名采用现场报名方式进行，应聘人员应在规定时间内到达指定地点报名，逾期不接受报名。如有特殊情况的，可以委托他人提交材料报名，但须出具本人委托书。

4.本次公开选调不收取任何报名费及考试费。

（二）现场审核

1.选调工作组根据应聘者提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、资格证等是否符合岗位选调条件要求，对符合报名条件的，不得拒绝报考；不同意报考的要简要说明理由并及时反馈给报考者。

2.报名时需提供以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）：

（1）报名表。在玉林市玉州区人民*门户网站（ http://www.ylyz.gov.cn/ ），提前填好个人相关信息并用A4纸打印一式一份，并粘贴近期标准1寸红底免冠正面彩色照片1张。

（2）居民身份证、教师资格证、学历毕业证（包括全日制和在职教育）、学位证、专业技术职称资格、荣誉证书、任职文件等原件和复印件一份。

（3）编制本复印件。要求复印首页和有本人姓名的当页须盖学校公章。

（4）个人健康书

3.报名程序

①找到相应报考岗位的工作组。

②给工作组人员审核材料。

③工作组审核通过后，在报名登记表上填写相关信息。

④扫描二维码（见现场）登录报名小程序填写《2022年玉州区面向普通高校毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师报名登记表》，按提示规范填写，并于2022年7月8日18:00前提交才能算报名成功。

⑤扫描二维码进入钉钉群（报考者须提前在*上安装好“钉钉”聊天应用程序，相关应用程序可在*“应用市场”上下载）。

4.其他事项：

（1）每人只能报考一个岗位。报名与面试使用的证件必须一致。

（2）报名表上《诚信书》本人签名栏，事先不能签名，待材料审核后在报名现场签字。

（三）确定面试人选

1.选调岗位计划选调人数与通过资格审核人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少选调计划到规定比例开考。经减少选调计划仍达不到开考比例的岗位，不予开考。

2.已达开考比例的岗位，若岗位计划选调人数与通过资格审核人数的比例不超1：30（含1：30）时，该岗位考生全部直接进入面试。

3.若岗位计划选调人数与通过资格审核人数的比例超1:30（不含1:30）时，该岗位考生由选调领导小组根据《2022年玉州区面向全国在编人员公开选调中小学教师确定面试人选量化评分标准》（附件2）对考生进行量化评分。

报名人员的综合评价分于2022年7月10日-2022年7月14日在玉州区教育局一楼公告栏进行为期5天的公示，对分数有异议的须于2022年7月14日下午18:00前向玉州区教育局书面提出，由玉州区教育局组织人员共同核实。逾期提出的，不予以办理。公示结束无异议后，从高到低原则按1﹕30比例确定进入面试人选。

（四）面试

1.时间：2022年7月16日

2.地点：玉林市玉州区第八初级中学

3.考试采取现场备课、试讲方式进行，主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力和现场应变能力及仪态仪表、教学基本素养和基本技能等。使用现行教材版本。

4.面试成绩公布

面试结束当天，在玉林市玉州区第八初级中学校门口公布考生面试成绩。

5.面试成绩作为考试最终成绩面试成绩满分为100分，因有考生放弃面试资格以及不足1：2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线：

计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以下（含1：1）的，面试成绩必须达到70分以上方为合格，否则不能确定为拟聘人选。

计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能确定为拟聘人选。

计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的（含1：2），不设面试合格分数线。

6.同分处理办法

同一岗位面试成绩相同时，执行以下优先次序：①特级教师；②荣誉（一类）高者；③职称高者；④师范类专业毕业者；⑤学历高者；⑥教师资格证学段相符者；⑦*党员；⑧工龄长者。如还不能取舍，同分者再次进行面试确定人选。

（五）体检、考察

根据计划选调的岗位人数，依据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核人选。如拟聘人员自愿放弃或体检、考核不合格的，空缺岗位可按考生考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

1.体检

体检工作在县级以上具有规定资质的医疗机构进行，按照《*广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

2.考核

考核工作由选调单位负责。重点考察政治思想表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件进行复查。凡是重要档案材料不齐、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的，以及经确认有失信、涉毒吸毒和其他违法违纪行为的，不得确定为聘用人选。

体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。

（六）公示及调动

经研究确定拟聘用人员后，在玉林市人力资源和社会保障局进行公示，公示期为7日。

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，经本次公开选*师工作领导小组审定，报区委编委会审批后由区人社部门办理调动入编手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（七）其他事项

1.办理调动。聘用人员接到玉州区教育局通知后需要在规定时间内办理完毕调动手续，如办理调动确实有困难的，可书面向玉州区教育局提出延期办理申请，同意后方可延期，时间最长不超过6个月。若在规定的延长时间内不能办完调动手续的，取消聘用资格，该岗位不再递补人员。

2.办理入编。凭玉州区人社部门开具的介绍信到玉州区委编办办理入编手续。

3.岗位聘用。聘用人员的岗位参照《玉州区教育系统岗位设置空缺递补竞聘指导意见》（2021年修订）中同类人员执行。聘用岗位按本人现聘任岗位中的最低等级进行聘任，即：聘用在初级、中级、高级专业技术职称资格相应层级岗位的，分别对应聘用在专业技术十二级、十级、七级和四级岗位。

四、疫情防控工作要求

选调过程中严格按照新冠肺炎疫情防控工作要求做好疫情防控工作，确保选调工作顺利开展，有效防止疫情发生。

(一)应聘人员须确保符合以下所有条件方可参加现场选调活动:

1.健康状况良好，现场测量体温正常(