【 #事业单位# 导语】2022年河北省衡水市武邑县选调事业单位人员公告【22人】已发布。报名时间:2022年9月19日-9月23日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。 现将招聘公告原文发布如下:
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省机关事业单位干部调配办法》的规定,因工作需要,现面向全市为武邑县发展和改革局下属全额事业单位武邑县投资促进服务中心、武邑县行政审批局下属全额事业单位武邑县*采购中心,公开选调22名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、选调岗位及数量
武邑县投资促进服务中心10人
武邑县*采购中心12人
岗位信息表附后
二、选调范围
全市范围内事业单位正式在编在岗工作人员(全额事业编制)。
三、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照自主报名、资格审核、面试等相关程序进行选调。
四、选调条件
(一)基本条件:
1.遵守国家宪法、法律和法规,贯彻执行党的基本路线和方针政策;
2.有较强的事业心和责任感,忠于职守,爱岗敬业,作风正派,团结协作;
3.参加工作以来年度考核为合格及以上等次;
4.招聘岗位需具备的专业及学历条件;
5.1990年9月1日以后出生;
6.具有正常履行工作职责的身体条件;
7.服从单位岗位安排。
(二)具有下列情形之一的,不得报名参加本次选调:
1.试用期未满,或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;
2.通过公开招聘进入事业单位,不满最低服务年限的;
3.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员,未满规定最低服务年限的;
4.人事档案涉嫌涂改造假,或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份(以下简称“三龄两历一身份”)等重要信息记载存疑的;
5.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;
6.不符合相关政策规定的其他情形。
五、选调方式和程序
(一)报名
1.报名时间:2022年9月19日-9月23日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
2.报名地点:武邑县人社局108室
3.报名方式:本次选调现场报名的方式进行。同时须提供以下资料:
(1)公开选调事业单位工作人员报名表(见附件)
(2)身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份;
(3)在职在编人员相关佐证资料复印件1份;
(4)学信网学历认证备案表一份;
(5)所在单位同意报考证明。
4.其他要求:报考人员认真阅读本公告,了解基本的政策和要求,了解选调岗位所规定的范围、对象、条件,以及备注内容、注意事项等,然后根据自身实际报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。所有考生必须在报名处留存有效联系方式,因考生误留(漏留)或联系方式不畅通而导致无法联系的,责任由考生自负。
5.本次选调不收取报名费用。
(二)资格审查。本次选调资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现报考人员有下列行为的:不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的,取消其报名资格。资格审查合格才能进入考试环节。不符合选调要求和条件的;伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取参加选调资格的;提供的涉及报考资格的申请材料信息不实,且影响报名审核结果的,均取消其本次选调资格。
(三)考试。考试由武邑县人力资源和社会保障局统一聘请专业人才测评机构负责考试。
1.考试采取笔试和面试的方式进行,不设开考比例。笔试成绩满分100分,按岗位分别划定最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生,根据笔试成绩和招聘计划,分职位按2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
面试成绩满分为100分,60分为合格分数线。面试采用结构化面试方式进行。
考生综合考试成绩计算公式为:综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。
根据综合考试成绩1:1的比例确定体检、考察对象。面试成绩低于60分的,不进入体检、考察环节。
2.考试时间、地点及相关要求另行通知。
(四)体检与考察
1.体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,体检费用自理。
2.考察工作参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》组织实施,全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律等情况。
3.自愿放弃体检,或体检或考察不合格的,按照面试成绩排名依次递补。
(五)公示与录用
根据考察情况确定拟调人员,在武邑县*网站上公示5个工作日,并公布监督举报*接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟调资格。
公示期满,按规定程序办理有关调动手续。不在规定时间内报到视为放弃,不再办理相关选调手续。
(六)其他要求
选调人员经聘用后按照相关规定,在所聘单位服务不少于5年。
咨询*:0318-5721328
1.武邑县公开选调事业单位工作人员岗位信息表
2.武邑县事业单位公开选调工作人员报名表
原文标题:武邑县公开选调事业单位工作人员公告
文章来源:
http://www.wuyi.gov.cn/art/2022/9/19/art_177_440136.html
【 #医生招聘# 导语】2022河北衡水市人民医院选聘本科学士工作人员49人,报名时间:2022年4月18日09:00至4月29日16:00, 无 现将招聘公告原文发布如下:
根据市*批准的《衡水市2021年度市直事业单位招聘计划》,衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)拟选聘具有本科学士及以上学历工作人员49名,现就有关事宜公告如下:
一、选聘原则
坚持德才兼备,*、公开、竞争、择优,实行公开选聘,在测评考核的基础上择优聘用。
二、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与应聘岗位要求相适应的学历学位、专业和资质条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.报考年龄要求为1994年1月1日以后出生(报考医师岗位人员可放宽至1992年1月1日以后出生)。
7.“服务基层项目计划”岗位条件:符合上述基本条件及岗位要求、本市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目)期满合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
(二)选聘人数和岗位条件
本次面向社会公开选聘学历学位低限为本科学士的工作人员49名,岗位性质为二类岗位。各岗位具体招聘人数和任职条件详见《衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)公开选聘本科学士工作人员岗位条件表》(附件1)。
(三)下列人员不在选聘范围内:
1.机关、事业单位工作人员;
2.现役军人;
3.被依法列为失信联合惩戒对象人员;
4.被开除中国*党籍人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
三、选聘程序
(一)报名和资格审查。
本次选聘实行网上报名、资格审查,每人限报考一个岗位。
报名网址:
http://hs.hebrpo.com
报名时间:4月18日09:00至4月29日16:00。
资格审查时间:4月18日09:00至5月5日16:00。
依据选聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的应聘人员即报名通过。
网上报名的基本程序:
1.应聘人员开始报名前,须完全了解本次选聘政策和拟选聘岗位条件,认真阅读《衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)公开选聘本科学士工作人员岗位条件表》(附件1)、《衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)公开选聘笔试考生防疫与安全须知》(附件3),然后按步骤进行具体操作。
2.按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。
3.应聘人员“提交审核”后信息将被锁定,审核人员会在报名系统上及时回复审核结果,在未反馈审核结果前不能修改。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。
请应聘人员在完成网上报名后及时关注报名网址(
http://hs.hebrpo.com
)各环节发布的公告信息。
(二)测评考核。
1.测评考核包括笔试和面试。
综合测评成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。康复医学科推拿师(低视力)岗位的应聘人员不参加笔试,面试分数为综合测评成绩。
2.有关事项
(1)笔试
应聘人员完成网上报名审核后,登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。准考证打印时间在网上报名系统另行发布。
①笔试时间、地点:详见报名网址发布的《笔试公告》。
②笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,满分100分,笔试时间为90分钟。二类岗位(综合)笔试为A卷,笔试内容为公共基础知识。二类岗位(卫生)笔试为B卷,笔试内容为医学专业能力测验。
③参加考试时,应聘人员须佩戴医用口罩,持有效期内二代居民身份证、《笔试准考证》、出示“河北健康绿码”、行程卡以及48小时内核酸检测阴性证明纸质报告、《个人健康信息书》(附件2),测量体温正常后,方能进入考场。开考30分钟后应聘人员不得进入考场,考试结束前不得交卷退场,且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。有关疫情防控工作要求,按照《衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)公开选聘笔试考生防疫与安全须知》(附件3)执行。
④成绩查询:登录报名网址进行查询。
⑤笔试成绩分别划定最低合格分数线,笔试最低合格分数线由院选聘工作领导小组确定。对在笔试最低合格分数线以上的应聘人员,根据笔试成绩和选聘计划,分职位按2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
(2)资格复审
对进入面试人选的应聘人员进行现场资格复审(报考康复医学科推拿师(低视力)岗位通过报名审核的应聘人员直接进行资格复审)。请应聘人员及时关注报名网址发布的公告信息。
①资格复审时间、地点:详见报名网址发布的《资格复审公告》。
应聘人员须提交证明材料:有效期内的二代居民身份证;毕业证、学位证、就业报到证;岗位要求的其他证明材料(以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一式两份)
尚未取得毕业证、学位证、报到证、规培证的2022年应届毕业生,报名时可提交学信网《学籍在线验证报告》以及目前所在规培单位出具的《规培证明》对个人学历、专业及规培情况进行佐证。
其他需提交资料及注意事项详见《资格复审公告》。执业范围符合岗位要求且已取得中级以上职称的报考人员可不提交规培佐证材料。
②应聘人员须佩戴医用口罩,持有效期内二代居民身份证、出示“河北健康绿码”、行程卡以及48小时内核酸检测阴性证明纸质报告、《个人健康信息书》(附件2),测量体温正常后,方能进入资格复审场地。
③结果查询:登录报名网址进行查询。
④不能按要求提供有效证明材料的,取消面试资格,同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选。
(3)面试
请应聘人员及时关注报名网址发布的公告信息,按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。
①面试时间、地点:详见报名网址发布的《面试公告》。
②面试方式:面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分,60分为合格分数线。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。
③应聘人员须持有效期内的二代居民身份证、出示“河北健康绿码”、行程卡以及48小时内核酸检测阴性证明纸质报告、《个人健康信息书》(附件2),测量体温正常后,方能进入考场。每场面试前,应聘人员抽签决定面试顺序。应聘人员抽签结束未到者视为放弃资格。面试时应聘人员只报自己的组别和抽签号,不得报姓名,面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的应聘人员,取消面试资格或面试成绩。
(4)综合测评成绩公布
综合测评成绩查询:登录报名网址查询。
根据选聘计划和综合测评成绩,分职位按1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位测评成绩相同的,依次按照退役军人、烈士子女或配偶、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察,根据体检考察情况确定拟聘人员。
如服务基层项目计划选聘名额出现空缺,从报考同岗位且面试成绩达到合格分数线以上的应聘人员中,按照综合测评成绩依次递补。
(三)体检
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由应聘人员自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。体检合格的应聘人员确定为考察对象。
(四)考察
考察工作由衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(五)公示
考察合格人员作为拟聘用人选在衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)(
https://www.halixun.com
)进行公示,公示期7个工作日。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的,确定为拟聘人选。
(六)聘用
拟聘人选确定后,医院提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件,按程序报市卫生健康委员会和市人力资源和社会保障局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,报人社部门办理手续。
如拟录用人员为2022年应届毕业生,可先与医院签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》以及《就业意向补充协议书》。毕业后按照协议约定持相关佐证材料原件来院报到,按照程序办理聘用手续。相关佐证材料不符或逾期未报到者,解除就业协议同时按照协议约定承担违约责任。
四、防疫要求
详见《衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)公开选聘笔试考生防疫与安全须知》(附件3)
五、特别提醒:
1、应聘人员务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息,凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
2、资格审核贯穿选聘工作全程,在任何环节,凡发现应聘人员存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况,即取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
3、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
4、请报考人员网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持*等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的,责任自负。
5、考生参加资格复审、笔试、面试时,对个人健康状况填报实行制,提供内容真实、准确、完整,凡瞒报、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,取消报考资格,并将依规依纪依法处理。
六、选聘纪律
本次选聘考试,严格遵循“公开、平等、公正、竞争、择优”的原则,对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘人员,一律取消选聘资格;对在选聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,追究相关人员的责任,情节严重的依据有关规定严肃处理。
报名咨询*:0318-2183356;15533920194
咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
附件1:衡水市人民医院(哈里逊国际和平医院)公开选聘本科学士工作人员岗位表
附件2:个人健康信息书.rar
附件3:衡水市人民医院(哈励逊和平医院)公开招聘笔试考生防疫与安全须知.rar
【 #医生招聘# 导语】2022河北衡水市桃城区卫健系统选聘临床医学类人才57人,报名时间:2022年10月17日9:00—10月21日16:00, 现将招聘公告原文发布如下:
为加*健系统人才梯队建设和高质量发展,经上级审批拟向社会公开选聘部分临床医学类人才。为确保本次选聘工作公开、公平、公正进行,就有关事项公告如下:
一、选聘原则
公开选聘、综合评价、全面考察、择优聘用。
二、选聘数量
选聘临床医学类人才57名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询*详见附件。
三、选聘范围和条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。遵守纪律,品行端正,具备良好的职业素养,愿意履行工作单位义务;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.具备岗位所需要的其他条件(具体要求见附件)。
(二)学历学位、年龄条件
(1)衡水市第二、四、五人民医院岗位要求:
学历:临床医学类研究生学历。
学位:硕士学位及以上。
年龄:1987年9月21日及以后出生的。
放宽条件:具有与选聘岗位一致临床医学类副高级及以上职称的,学历可放宽至临床医学类本科学历,年龄可放宽至1982年9月21日及以后出生的。
(2)衡水市桃城区妇幼保健院岗位要求,属于临床医学类和口腔医学类的急需人才,并满足以下条件之一:
①具有本科学历、学士学位及以上,取得执业医师证,要求规培的需取得规培证,1992年9月21日以后出生的;
②具有本科学历、学士学位及以上,取得主治医师及以上职称,1982年9月21日以后出生的;
其他条件详见《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才岗位表》(附件)。
(三)以下人员不在招聘范围
(1)机关工作人员;
(2)现役军人;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
(4)正在受立案侦查或审查的人员;
(5)曾受到党纪政纪处分的人员;
(6)被开除中国*党籍的人员;
(7)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(8)法律法规规定不得报考的其他情形人员。
此次公开选聘临床医学类人才实行回避制度。回避关系包括中组部、人社部《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘办法和程序
(一)报名。本次选聘实行网上报名、资格审查,每人限报考一个岗位。报名资格审核工作按干部人事管理权限由用人单位及其主管部门负责审核把关。
信息发布网址:桃城区事业单位招聘考试网(网址:
http://121.17.168.183:81/
)
报名时间:2022年10月17日9:00—10月21日16:00。
对报名人数与选聘人数不足2:1的岗位进行核减至符合比例要求。被取消岗位的报名人员调剂到符合报名条件的相应岗位。
特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵,请尽量避开高峰期报名、缴费。
网上报名的基本程序:
1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件,认真阅读公告、《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才考生防疫与安全须知》(见附件),并履行《诚信书》,然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度,对提交审核报名信息的真实性负责,在任何环节,凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。
3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”,并选择报考职位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。
4.按网上报名有关要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。
6.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《面试通知单》时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
7.考生在网上报名时,务必填写清楚本人常用的联系方式,务必保持*等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的,责任自负。
(二)基础测评:占比50%
通过本人提交的材料进行统计测算分值,按百分制折合成绩。
测评要素包括:学历、职称两个考核项目。详见《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才基础测评打分表》(附件)。
根据基础测评分数和招聘计划,分岗位按2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位基础测评分数并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的,全部进入面试。
(三)面试测评:占比50%
通过结构化面试测评方式进行,满分100分,60分为合格分数线。
测评要素包括:专业素养、综合分析、逻辑判断、言语沟通、情绪控制、实操能力、仪态仪表等考核项目。测评成绩按百分制计算,精确到小数点后一位数。
面试分组根据考生人数、面试时限合理安排,报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因考生人数较多无法分在同组、同场的,根据基础测评的分数排名顺序,成绩相同的按电脑自动生成顺序排列,采取蛇型分组法分组,并将考生合理均分到每个面试小组。
考生须佩戴医用口罩,持二代居民身份证或社保卡、面试通知单以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。每场面试前,考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。
考生综合考试成绩计算公式为:总成绩=基础测评分数×50%+面试测评分数×50%。按总成绩由高到低排列,择优录取。
(四)体检
根据总成绩从高分到低分按选聘计划1:1比例确定体检人员,体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格或放弃资格者,按从高分到低分顺序依次递补,总成绩相同以面试测评分数高者优先,面试测评分数仍相同,依次按照退役军人、烈士子女或配偶、有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者、学历高者、职称高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察政审,根据体检考察政审情况确定拟选聘人员。
(五)考察政审。由区卫健系统负责。进行现场资格审查,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对个人档案中存在问题的暂缓办理聘用手续。因考察政审对象放弃或不符合要求的,按总成绩从高到低的顺序依次递补,递补原则同上。
聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
凡应聘人员未在规定时间内按要求参加选聘相关工作的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合选聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的依法依规追究责任。
五、招聘人员工资福利待遇
选聘人员按报考岗位的单位性质享受工资福利待遇,纳入编制管理,办理录用手续时签订聘用合同,明确双方责任、权利、义务,确定聘用关系,实行契约管理。
六、疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,应聘人员按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》和《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才考生防疫与安全须知》要求,做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试、体检等环节,应如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。
1、衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才岗位表
2、衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才基础测评打分表
3、各选聘单位地址、联系*一览表
4、衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才考生防疫与安全须知
衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘
临床医学类人才工作领导小组
2022年9月21日
原文标题:衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才公告
文章来源:
http://121.17.168.183:81/
Web/wenjian/20220921181319.html
衡水市桃城区事业单位面向社会公告计划招聘事业单位工作人员27名,招聘报名时间分为两个阶段,详细的招聘内容见下文公告,下面是整理的“2022年衡水市桃城区事业单位招聘考试公告”,欢迎大家参考阅读。
2022年衡水市桃城区事业单位招聘考试公告
为满足我区事业单位人才需求,按照上级审批的招聘计划,拟向社会公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》等文件精神现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻*、公开、竞争、择优的原则,实行公开统一招聘,在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
2022年事业单位计划招聘工作人员27名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询*详见附件。
三、招聘范围和条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月21日至2004年9月21日期间出生);
3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件(具体要求见附件)。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”服务期满且考核合格后未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
(二)户籍条件
1.符合上述“高校毕业生”条件的人员不限户籍;
2.其余人员仅限衡水市户籍(含衡水市所属各县、市、区);
3.以下人员视为具有衡水市户籍:(1)就业报到证或户口迁移证派往衡水市的;(2)配偶或父母为衡水户籍的;(3)外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年9月21日之前(含9月21日)有效。
岗位有其他要求的以岗位要求为准,详见《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
(三)其他条件
1.“服务基层项目人员定向招聘”岗位条件:符合岗位要求、在衡水市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目)期满合格的高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”志愿者,“应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”人员。享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。
报考此类岗位考生的笔试成绩不得低于对应普通岗位最后一名入围面试考生笔试成绩10分及以上;总成绩不得低于对应普通岗位最后一名拟聘用考生总成绩10分及以上;没有对应普通岗位的与高校毕业生岗位按同样标准比对;不得低于划定的笔试成绩、面试成绩的最低合格分数线。
2.“大学生退役士兵”岗位条件:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生,限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科毕业生,2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生,或退役安置地为衡水市的大学生退役士兵,或衡水户籍的大学生退役士兵。均应取得相应的普通高校学历证书,服役期满且服役期间未受过任何处分。
3.在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
4.所有岗位招聘人数与有效报名人数之比原则上不能低于1:3,达不到这一比例的,相应岗位核减或取消。核减或取消的岗位可转为相应普通岗位,被取消岗位的报名人员进行调剂。
(四)以下人员不在招聘范围
1.在读非应届普通高校学生;
2.机关、事业单位正式(含试用期内的)工作人员;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;
5.被开除中国*党籍的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员;
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘办法和程序
(一)报名。本次招聘实行网上报名、资格审查,每人限报考一个事业单位的一个岗位。报名资格审核工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责审核把关。
信息发布网址:桃城区事业单位招聘考试网(网址:http://121.17.168.183:81/)
报名时间:第一阶段:
2022年9月26日9:00—9月30日16:00
。缴费时间:9月26日09:00至10月1日12:00。“高校毕业生”岗位、“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵”岗位报名。
对于有效报名人数不满足开考比例的岗位转为普通岗位进行第二阶段报名,不满足开考比例的普通岗位予以取消,相应报考人员重新报名。
第二阶段:
2022年10月8日9:00—10月12日16:00
缴费时间:10月8日09:00至10月13日12:00。
特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵,请尽量避开高峰期报名、缴费。
网上报名的基本程序:
1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件,认真阅读公告、《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》(见附件),并承诺履行《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度,对提交审核报名信息的真实性负责,在任何环节,凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。
3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”,并选择报考职位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。
4.按网上报名有关要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。
6.网上支付。考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生,按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心,按照页面提示逐步操作,不要轻易关闭支付页面。
7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
8.考生在网上报名时,务必填写清楚本人常用的联系方式,务必保持*等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的,责任自负。
(二)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后,由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。准考证打印时间在网上报名系统另行发布,请考生及时关注。
(三)笔试。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
笔试具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。
考生须佩戴医用口罩,持二代居民身份证或社保卡、《笔试准考证》、《疫情防控个人健康信息承诺书》、出示“河北健康绿码”、行程码以及48小时内核酸检测阴性证明,测量体温正常后,方能进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场,笔试为闭卷考试,考试结束前不得交卷退场,且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入事业单位考试诚信档案,并依规依纪依法处理。有关疫情防控工作要求,按照《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》(见附件)执行,请考生详细阅读。
笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。满分100分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
确定笔试成绩最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生,根据笔试总成绩和招聘计划,分岗位按1:2的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都列为面试人选。符合条件考生达不到1:2比例的,全部进入面试。
(四)报名资格证件审核。报名资格证件审核工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责。对进入面试的人选进行证件审核,证件审核时间、地点另行通知,请考生及时关注报名网站信息。
不能按要求提供有效证明材料的或资格复审不合格的,取消面试资格,同时依据合格分数线以上笔试总成绩排序顺延递补面试人选。因复审不合格达不到开考比例的岗位将即时调整。
(五)面试。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。面试成绩满分100分,60分为合格分数线。面试结束后,当场公布成绩并在考点外张榜公布。
面试分组根据考生人数、面试时限合理安排,报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列),采取蛇型分组法分组,并将招聘计划合理均分到每个面试小组,综合考试成绩按照面试小组排序,并按面试分组的招聘计划确定。
考生须佩戴医用口罩,持二代居民身份证或社保卡、笔试准考证、面试通知单以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。每场面试前,考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。
考生综合考试成绩计算公式为:综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。面试成绩达到合格分数线以上的,根据招聘计划和考生综合考试成绩,分职位按1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位综合考试成绩相同的,依次按照退役军人、烈 士子女或配偶、有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察,根据体检考察情况确定拟聘人员。
(六)体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。对身体条件有特殊要求的岗位,用人单位主管部门应按国家规定的体检标准书面提出相应的要求及时报人社部门。体检合格的考生确定为考察对象。
(七)考察政审。考察工作由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的,由主管部门提出聘用意见,按干部管理权限由组织人社部门按照规定办理相关手续。
考察不合格者,由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见,报组织人社部门审核。
聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
如对报考岗位有疑问请拨打报考单位咨询*(见附件)。由于报名和咨询较多,特别提示:请认真阅读公告内容,在确有公告未尽的疑问时再*咨询,以提高广大考生的咨询效率。技术咨询:0318-6982986。
五、招聘人员工资福利待遇
招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇,纳入编制管理,办理录用手续时签订聘用合同,明确双方责任、权利、义务,确定聘用关系,实行契约管理。
六、疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,应聘人员按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》和《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》要求,做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试、体检等环节,应如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。
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1、衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表
2、各招聘单位地址、联系*一览表
3、衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知
衡水市桃城区2022年公开招聘
事业单位工作人员领导小组
2022年9月21日