衡水事业单位定向招聘 2022年河北省衡水市人民政府招待处选聘事业单位人员...

主要职能：行政审批、行政收费、便民服务、政务公开、投诉处理、网络控制等，是集管理与服务、审批与收费、协调与联动、投诉与监督、信息与咨询为一体的综合服务机构。目前，纳入中心的市级行政审批和许可项目117项，市直41个部门和桃城区部分职能部门计135名工作人员进驻中心集中联合办公。中心严格按照《行政许可法》要求，充分运用办公软件优化办事流程，把每项业务的项目名称、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、政策依据进行公示，使办事群众一目了然。有效杜绝了人为因素的影响，既提高了工作效率，又提高了*的公共管理和服务能力。
属事业单位或者说是行政部门。

【 #事业单位# 导语】2022年河北省衡水市武邑县选调事业单位人员公告【22人】已发布。报名时间：2022年9月19日-9月23日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。 现将招聘公告原文发布如下：

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省机关事业单位干部调配办法》的规定，因工作需要，现面向全市为武邑县发展和改革局下属全额事业单位武邑县投资促进服务中心、武邑县行政审批局下属全额事业单位武邑县*采购中心，公开选调22名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及数量

武邑县投资促进服务中心10人

武邑县*采购中心12人

岗位信息表附后

二、选调范围

全市范围内事业单位正式在编在岗工作人员(全额事业编制)。

三、选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照自主报名、资格审核、面试等相关程序进行选调。

四、选调条件

(一)基本条件：

1.遵守国家宪法、法律和法规，贯彻执行党的基本路线和方针政策;

2.有较强的事业心和责任感，忠于职守，爱岗敬业，作风正派，团结协作;

3.参加工作以来年度考核为合格及以上等次;

4.招聘岗位需具备的专业及学历条件;

5.1990年9月1日以后出生;

6.具有正常履行工作职责的身体条件;

7.服从单位岗位安排。

(二)具有下列情形之一的，不得报名参加本次选调：

1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;

2.通过公开招聘进入事业单位，不满最低服务年限的;

3.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的;

4.人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份(以下简称“三龄两历一身份”)等重要信息记载存疑的;

5.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;

6.不符合相关政策规定的其他情形。

五、选调方式和程序

(一)报名

1.报名时间：2022年9月19日-9月23日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

2.报名地点：武邑县人社局108室

3.报名方式：本次选调现场报名的方式进行。同时须提供以下资料：

(1)公开选调事业单位工作人员报名表(见附件)

(2)身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份;

(3)在职在编人员相关佐证资料复印件1份;

(4)学信网学历认证备案表一份;

(5)所在单位同意报考证明。

4.其他要求：报考人员认真阅读本公告，了解基本的政策和要求，了解选调岗位所规定的范围、对象、条件，以及备注内容、注意事项等，然后根据自身实际报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。所有考生必须在报名处留存有效联系方式，因考生误留(漏留)或联系方式不畅通而导致无法联系的，责任由考生自负。

5.本次选调不收取报名费用。

(二)资格审查。本次选调资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员有下列行为的：不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其报名资格。资格审查合格才能进入考试环节。不符合选调要求和条件的;伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取参加选调资格的;提供的涉及报考资格的申请材料信息不实，且影响报名审核结果的，均取消其本次选调资格。

(三)考试。考试由武邑县人力资源和社会保障局统一聘请专业人才测评机构负责考试。

1.考试采取笔试和面试的方式进行，不设开考比例。笔试成绩满分100分，按岗位分别划定最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试成绩和招聘计划，分职位按2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

面试成绩满分为100分，60分为合格分数线。面试采用结构化面试方式进行。

考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。

根据综合考试成绩1：1的比例确定体检、考察对象。面试成绩低于60分的，不进入体检、考察环节。

2.考试时间、地点及相关要求另行通知。

(四)体检与考察

1.体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用自理。

2.考察工作参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》组织实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律等情况。

3.自愿放弃体检，或体检或考察不合格的，按照面试成绩排名依次递补。

(五)公示与录用

根据考察情况确定拟调人员，在武邑县*网站上公示5个工作日，并公布监督举报*接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟调资格。

公示期满，按规定程序办理有关调动手续。不在规定时间内报到视为放弃，不再办理相关选调手续。

(六)其他要求

选调人员经聘用后按照相关规定，在所聘单位服务不少于5年。

咨询*：0318-5721328

1.武邑县公开选调事业单位工作人员岗位信息表

2.武邑县事业单位公开选调工作人员报名表

原文标题：武邑县公开选调事业单位工作人员公告

文章来源： http://www.wuyi.gov.cn/art/2022/9/19/art_177_440136.html

【 #事业单位# 导语】2022年河北省衡水市人民*招待处选聘事业单位人员公告【16人】已发布。报名时间：2022年9月15日—9月23日17：00。 现将招聘公告原文发布如下：

因工作需要，衡水市人民*招待处公开选聘事业单位工作人员16名，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，*、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评考核的基础上择优聘用。

二、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有专科及以上学历;

5.具备岗位所需要的其他条件;

6.报考年龄不超过28周岁(1994年8月31日之后出生)。

(二)选聘人数和岗位条件:详见： http://www.hehs.hrss.gov.cn/art/2022/9/15/art_2385_439589.html

(三)下列人员不在选聘范围内:

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员不在选聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

三、选聘程序

(一)报名。

1、报名时间：2022年9月15日—9月23日17：00。

2、报名要求：每名报考人员限报考一个岗位。报考人员应如实填报有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

3、报名需提交资料：《衡水市人民*招待处选聘工作人员报名表》(详见附件1)、身份证(原件及正反面复印件)、毕业证(原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》(彩色打印，模板详见附件2)、相关酒店工作经历证明(加盖所在工作酒店公章，注明参加工作时间、工作年限等相关信息)、宾馆酒店行业荣誉证书或参与完成重大接待服务任务相关证明材料。以上材料均须提交纸质版和电子版。此外，考生还须准备2分钟内的自我介绍微视频。

4、报名方式：现场报名，书面材料现场提交，电子材料为彩色扫描件PDF格式，单独建立文件夹，现场U盘拷贝，名称为报考岗位+姓名+*号码。

报名咨询*：0318-6888915，0318-6888888转8704

报名地址：衡水迎宾馆人力资源部

(时间9：00-11：3015：00-17：00)

(二)测评考核。

1.测评考核包括面试、实际能力测试、技能操作测试。

综合测评成绩=面试成绩×60%+实际能力测试成绩×20%+技能操作测试成绩×20%。计算考生成绩时，总成绩保留小数点后两位。各单项测评考核成绩均为100分。

2.有关事项。

(1)面试。

对参加面试人员进行*通知，到指定地点领取面试通知单，按规定时间参加面试。

①面试时间、地点：详见《面试通知单》。

②面试方式：面试根据行业特点采取答辩方式进行，采用“体操打分”方法，主要测试应聘人员的综合素质、业务知识及岗位相关的实际技能。面试实行百分制，面试成绩从高分到低分分岗位按照1.5：1的比例确定进入笔试，比例内不足1人的，按1人计算。比例内面试成绩并列的同时进入实际能力测试人选，面试成绩现场张贴。

(2)实际能力测试、技能操作测试。

面试通过的应聘人员，按规定时间参加实际能力测试、技能操作测试。需缴纳考试服务费100元。

①测试时间、地点：详见《实际能力测试、技能操作测试通知单》。

②测试内容：

实际能力测试：职业道德知识测试和酒店相关服务测试。

考试不指定辅导用书，两个测试各占50分，满分100分。

技能操作测试：根据不同岗位的实际情况，对宾客引领服务、上水服务，采用现场操作、仿真模拟方式进行。主要测试应聘人员的思维、理解、应变、分析、语言表达、举止仪表等方面的内容。技能操作测试满分100分。

(3)综合测评成绩公布。

综合测评成绩公布：通过衡水迎宾馆公示栏进行公布。

根据考生综合测评成绩，按照岗位1：1比例确定体检名单。如比例内末位考生考试成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役军人、烈士子女、学历(学位)较高者、面试成绩较高者、技能测试成绩较高者、实际能力测试成绩较高者。

(三)体检、考察。

体检工作参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检合格的考生确定为考察对象，由处选聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

(四)公示。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在衡水迎宾馆微信公众号进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用。

拟聘人选确定后，提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报人社部门办理手续。经聘用后，被聘用人员最低服务期限为五年。

四、其它事项

(一)凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的追究法律责任。

(二)考生须保持报名时所留联系*的畅通，以便通知有关事宜。因通讯不畅影响报名、面试、体检或考察的，后果自负。

五、防疫要求

本次招聘工作将全程严格按照衡水市疫情防控的相关政策及要求执行。各环节现场参加的考生，须出示“河北健康码”、“行程卡”，并携带考前48小时内纸质版核酸检测报告、居民身份证原件等有效证件以及各环节相应的《通知单》进入考场。未按要求携带相关证件的考生不得参加报名及考试。

六、选聘纪律

本次选聘考试，严格遵循“公开、平等、公正、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘人员，一律取消选聘资格;对在选聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，追究相关人员的责任，情节严重的依据有关规定严肃处理。

报名咨询*：0318-6888915，0318-6888888转8704

咨询时间：工作日上午9：00-11：30下午15：00-17：00

附件1：衡水市人民*招待处选聘工作人员报名表.xlsx

附件2：扫描文件模板.doc

原文标题：衡水市人民*招待处选聘事业单位工作人员公告

文章来源： http://www.hehs.hrss.gov.cn/art/2022/9/15/art_2385_439589.html