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河北事业单位招聘咨询 我想参加2016年河北省事业单位考试,事业单位岗位分...

更新:2023年06月10日 09:48 好一点

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2020河北事业单位招聘考试都考哪些内容?

事业单位招聘考试科目:《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》、《综合应用能力》、其他

总体来说事业单位招聘考试科目就是这五大类,根据每个地区和事业单位岗位的不同,具体的考试科目也有不同,但是考试科目不会出现第六种。

一、公共基础知识考试内容:

1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、*思想概论:*思想形成与发展、新*主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系:*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的*与政治:中国的国体与政体、中央*与地方*、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、机关工作人员的职业道德:机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识:中国近现代史和世界现代史。

10、其他知识:的时政知识。

二、行政职业能力测试考试内容:

1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

三、申论考试内容:

《申论》科目主要通过考生对给定材料进行分析、概括、提炼、加工,考察考生的阅读理解、综合分析、提出问题解决问题和文字表达能力。申论的作答内容大部分已经隐藏在给定材料中,分析材料,结合材料作答。所以只要方法正确,把握到解题技巧,短期申论的考试分数是件很现实的事情。

四、综合应用能力考试内容

1、事业单位考试考综合应用能力主要考《综合应用能力测试》和《综合基础知识》。

2、《综合应用能力测试》:

题型为主观性题,类似于公务员考试中的申论科目,但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

3、《综合基础知识》:

题型为客观性题型,主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握和运用能力。历年考试试题内容数据显示,政治、经济、法律部分的题量占总题量的55%~60%。

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1、分类

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗 位三种类别。

2、每种岗位的等级划分

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

专业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

3、岗位级别的工资标准

2022河北省保定市事业单位招聘岗位分析


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1. 招聘情况

2022河北保定市 事业单位招聘 的地区有涿州市、唐县、博野县、顺平县、曲阳县、高新区、竞秀区,一共招聘604人,其中教育类岗位招聘118人,综合类岗位招聘287人,医学类岗位招聘5人。招聘最多的是保定市教育局,招聘各学科老师49人,其次是保定市城市管理综合行政执法局,招聘31人和保定市农业农村局,招聘25人。详细招聘情况可以查看公告后的附件。

2. 岗位要求

2022河北保定市事业单位岗位条件有35个岗位没有专业、学历等以外的限制条件,其他的岗位限制应届生、户籍、职业资格、工作经历等限制;这次招聘中,有93个岗位专科以及以上学历可以报考,329个岗位本科以及以上学历可以报考,其中有部分岗位要求双一流本科以上或者师范院校;有5个岗位要求硕士以及以上才能报考,课件事业单位学历要求越来越高。

2022河北省保定市事业单位招聘岗位分析

河北省直事业单位招聘2023


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一、河北省直 事业单位招聘

1.河北省直事业单位招聘2023还未发布公告,但根据往年的规律,河北省直事业单位一般是在2月中发布招聘公告,4月中上旬组织笔试。

2.2022年河北省直事业单位在8月初发布公告,8月底举行笔试,所以招聘时间不是很固定,大家可以访问河北人社网、河北人事考试网查看相关招聘公告。

二、河北省直 事业单位考试 内容

2022年河北省直事业单位科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职测》根据岗位可以分为《职业能力测验》或《医学专业能力测验》或《教育专业能力测验》

1.《职业能力测验》有数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选择题,题量为125题左右,答题时限90分钟,满分100分。

2.《公共基础知识》考试括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限120分钟,满分100分。

河北省直事业单位招聘2023

2014年下半年河北保定市事业单位招聘教师怎么报名啊...

您好,中公教师考试网为您解答:

2014年河北保定雄县中小学教师招聘80人,报名时间已经截止

报名办法

1、教育局负责组织报名和资格审查。

2、采取现场报名的方法,应聘人根据自身条件和所学专业申报应聘岗位及学科。其中美术、体育专业可以报本专业,也可以放弃本专业报小学其他岗位。应聘人需填写《雄县2014年聘用中小学教师资格审查表》及试岗申请书。

3、报名时间及地点:

报名时间: 2014年10月13日至10月17日9:00-17:00。

报名地点:雄县教育局(雄县县城文昌大街108号)四楼。

4、报名材料:

本人毕业证、报到证(保定市教育局或保定市人社局派雄县)、有效二代《居民身份证》、教师资格证等相关证明材料的原件复印件、学历查询码(报名人员登录学信网获取)、《学生档案》和近期免冠红底彩色小2寸照片8张。

按年龄放宽条件报名的,需提交雄县域内中小学出具的教育教学工作经历证明、教学成绩证明、原始教案或签到表或工资表或获奖证书等有效证明。以上证明材料要求学校主要负责人及两名在职在岗教师签字,并加盖单位公章。

具体详情,您可以登录中公教师考试网查看教师资格证考试最新动态。希望我的回答对您有所帮助。

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