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根据*[1993]85号文件《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》中,关于“只有专业技术职称而无行政职务的,由各单位根据本人实际情况并参考原工资水平,比照同等条件人员确定职务工资和级别工资”规定的精神:正高级专业技术职务人员,职务工资按正处层次的职务工资高一档确定,级别工资按正处层次对应的级别确定。
扩展资料
职务级别工资的实施
(一)工作人员确定按原任低一级职务参加职务工资套改时,可将现任职务的任职年限与原任低一级职务的任职年限合并计算。
(二)工作人员按现职确定的级别,低于同学历新录用人员试用期满正式任职后确定的级别,可按同学历新录用人员的级别确定并执行相应级别的工资标准。
(三)工作人员套改的职务工资,低于同学历新录用人员试用期满后所确定的职务工资,可按同学历新录用人员的职务工资档次确定。
(四)工作人员职务变动时,从职务变动的下月起调整职务工资,同时符合条件晋升级别的,也从职务变动的下月起调整级别工资。
(五)工作人员职务变动时,晋升级别的考核年限从级别变动当年起重新 计算。
(六)一九八三年八月三十一日前,取得专业技术职称并实行专业技术职务工资而没有行政职务的工作人员在套改新工资标准时,按照管理权限根据本人实际情况并参考原工资水平,比照同等条件人员确定他们的职务工资和级别工资。
这些人员如比照同等条件人员确定相应正、副处级工资标准的,其任职年限从担任副教授(含相应专业技术职务)及以上专业技术职务的当年起计算;确定相应正、副科级工资标准的,其任职年限从担任讲师(含相应专业技术职务)及以上专业技术职务的当年起计算。
(七)军队转业干部现任职务低于原在军队职务的,按原在军队时的职务套改。 转业后安排较低职务的军队转业干部,其任职年限可将军队原任较高职务的年限与现任较低职务的任职年限合并计算。
在军队未担任军事、行政职务的专业技术人员,一九八五年工改后在地方安排的行政职务低于国务院国发[1985]135号文件规定的技术等级对应的军事、行政职务的,可按国务院国发[1985]135号文件工资和级别工资。任职年限从军队正式评定技术等级通知的时间开始计算。
(八)凡国家承认学历统考统招的大专以上毕业生,学习期间未计算工龄的,这次工资套改中,根据其学制和在校学习时间可与工作年限合并计算(只适用于这次工资制度改革,不涉及工龄计算问题)。
(九)一九八年工资制度改革以来,根据国家规定获得奖励升级的人员,可高定一档职务(岗位)工资。
(十)从企业调入机关的工作人员,按现任职务参加工资套改。调入机关前在企业所任职务相当于或高于现任职务的任职年限,可与现任职务的任职年限合并计算(只适用于这次工资套改)。过去在企业没有明确级别的,这次工改不得重新确定。
参考资料: 中国*网▬印发机关、事业单位工资制度改革两个实施细则的通知
1报名时间及入口
2022年重庆巫溪县事业单位报名时间,所有考生都可以通过 重庆市巫溪县人民*网 进行网上报名。在报名前,考生应该仔细对照招聘岗位的要求,查看自己是否符合报名的信息。在填写信息时,需要确保信息的准确、真实、有效,并按照要求上传电子材料和照片,照片的要求为jpg格式,20kb以下。在提交信息之后,会进行资料审核,考生需要在2022年8月6日12:00之前通过审核,才可进入报名缴费环节,否则将报名失败。并且需要在2022年8月6日18:00之前完成报名费用的缴纳,才能够报名成功。
2笔试时间及科目
笔试时间为,而在这个时间段内就可以登录重庆市巫溪县人民*网打印准考证了。笔试的科目均为综合基础知识,根据报考的岗位不同,考试的内容有所区别。报考岗位具体分为教育岗、卫生岗、综合岗。主要考试的内容为经济、法律、政治、时事、科技、人文、公文管理、省情国情等多方面的知识,试题均为客观题,包括。满分为100分,部分岗位还会考专业科目,具体需要根据岗位的要求情况来看。
3成绩计算方式
A类岗位总成绩=公共科目成绩×30% + 专业科目成绩×30% +面试成绩×40%。B类岗位总成绩=公共科目成绩×30%+ 专业科目成绩×20% + 专业技能测试成绩×30% + 面试成绩×20%。面试时间目前还没有公布,后续情况需要以官方网站的信息为准。在重庆巫溪县中,根据不同岗位采取不同的面试形式。A类岗位采取结构化面试方式,主要是对于考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考虑,面试的时间为12分钟,面试满分为100分,保留到小数点后两位。B类岗位是采用试讲+结构化面试。为了考查考生的专业操作水平、专业实践能力等,专业技能的测试时间10分钟,结构化面试时间5分钟。各面试方式的满分均为100分,按照四舍五入的方法保留到小数点后两位。
2022年重庆巫溪县事业单位考试时间安排
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