新疆事业单位招聘2021 山东事业单位考试时间2021年是什么时候?

山东事业单位考试时间2021年是什么时候？

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅下发《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》，要求：抓紧启动2021年事业单位公开招聘工作，于今年年底前公布招聘简章。

通知明确，事业单位公开招聘时间安排，应与高校学生毕业时间做好衔接，一般应于每年6月底前完成对当年高校毕业生的招聘。

结合往年考情，山东事业单位招聘公告一般会在1月初发布，笔试一般会在3月举行；

再加上近日网传的3月20日笔试的消息，小编猜测山东事业单位考试时间2021年或将在3月举行。下面带大家来看下往年山东事业单位报名考试时间具体安排：

【 #事业单位# 导语】2021新疆伊犁州特克斯县引进高层次紧缺人才公告已发布， 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

根据用人单位引进高层次紧缺人才招聘岗位需求，特克斯县委、县*决定面向疆内外高校开展年度引进高层次紧缺人才招录。具体详见《2021年特克斯县机关和事业单位高层次紧缺专业人才需求目录》，另就有关事项公告如下：

一、引进对象

紧缺专业人才(33人)。围绕优化专业技术人才结构，面向特克斯县重点领域、行业所需医疗、文旅、城建、交通、畜牧、经济、融媒体等专业的全日制硕士研究生及以上学历或全国“双一流”建设高校全日制本科毕业生。

需求专业和引进岗位要求详见《2021年特克斯县常态化引进高层次紧缺人才招录岗位目录》。

二、引进条件

1.政治立场坚定，爱党爱国;品学兼优，综合素质和发展潜力好;热爱特克斯，志愿到特克斯县锻炼成长。

2.具备岗位所需的学历、专业及技能条件。

3.学历学位证书或职称证书取得时间须在2021年7月31日前。

4.应聘人员年龄条件：大学本科生一般为1993年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1991年7月1日以后出生，博士研究生一般为1986年7月1日以后出生。对个别急需紧缺专业、特别优秀人员以及组团引进人才年龄不设限。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.法律法规规定的其他条件。

三、优惠政策

特克斯县引进人才根据《特克斯县引进高层次紧缺人才办法》规定享受相关优惠政策，主要优惠政策如下：

(一)编制待遇

引进到党政机关工作的人才由事业单位招聘绿色通道进入机关事业编制或所属事业单位事业编制，次年参加疆内公务员招录考试入行政编制;未能考录人员也可通过后期公务员招录或调任的方式进入行政编制。引进到事业单位工作的人才由事业单位招聘绿色通道进入事业编制。

(二)职级(职称)待遇

1.职级待遇。以工作调动方式引进的人才，原担任行政职务的，可根据工作需要安排相应的职务，享受职级规定的政治、生活等待遇。以新招录、招聘方式引进的人才，按照国家相关人事政策规定办理。

2.职称待遇。通过招聘、调动方式引进的人才在专业技术方面作出突出贡献的，可不受学历、资历等条件限制，申报相应的专业技术资格。已取得专业技术职务任职资格的，可不受岗位限制，优先聘任相应的专业技术职务。作出突出贡献的，可低职高聘或破格晋升专业技术职务。

(三)住房待遇

引进人才签订5年以上服务协议的，可享受以下待遇：

1.博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业应届大学生分别给予20万元、10万元、5万元的安家费。







2.博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业应届大学生分别分配100平米、100平米、80平米住房一套，协议期满直接赠予。

(四)工资待遇

以招录、招聘、调动方式引进的人才执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇。事业单位直接聘用人才参照同职级干部确定相关待遇。在兑现以上待遇的基础上，年度考核合格及以上的，5年服务期内，博士或正高职称人才每月增发生活补贴2000元，硕士或副高职称人才每月增发生活补贴1000元。

(五)探亲待遇

引进人才5年内每年可享受一次探亲假，假期为30天。5年后，执行国家、自治区干部职工探亲假规定。探亲费用比照用人单位在职人员的报销标准和途径予以解决

(六)配偶安置待遇

引进人才的配偶是党政机关、事业单位正式干部职工的，按干部职工调动审批程序和相关规定优先办理;配偶为非在职人员的，根据所学专业和特长安置工作，工资



纳入县财政统发。



(七)教育、医疗、社保待遇

子女就学待遇。引进人才子女义务教育阶段就学，可在全县范围内择校就读;引进人才每年安排一次免费体检，并享受与用人单位在职人员同等医疗待遇;因辞职、离职等原因而出现养老保险关系及个人帐户无法转入的，可建立临时基本养老保险缴费帐户，可在退休时将养老保险缴费帐户归集归并，确定养老保险待遇领取地。

四、引进程序

1.网络报名(或通过*联系将简历发送至邮箱)。自公告发布之日起各高校毕业生根据需求目录(附后)即可开始报名，招满为止。

2.资格审核、面谈。通过网上报名初审符合条件者可进入初审环节，适时组织供需见面会或网络面谈，重点考察岗位匹配度、综合分析能力、专业特长、仪表举止等。

3.择优录用。根据面谈、审核结果，成绩合格者，且达成初步引进意向的签订意向协议，报请县人才工作领导小组研究确定拟引进人选。

4.考察公示。经资格复审、体格检查、公示公告等程序无异议的，按规定办理相关手续。

五、报名方式

1.报名统一采取网上报名方式进行(或通过*联系将简历、报名登记表、报名登记汇总表发送至邮箱)。应聘人员申报紧缺专业人才岗位，每人各限报1个。

报名人员需提供以下资料：

应聘人员须按要求填报应聘简历登记表，并同步上传个人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、获奖证书等扫描件文件。

应聘信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，后果自负。

2.引进单位及联系方式：

特克斯县委组织部： 0999-6627299

联系邮箱：tksrcb@163.com

引进人才监督*：0999-8031515，8036847

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2021年特克斯县机关和事业单位高层次紧缺专业人才需求目录.xls
2021年新疆特克斯县引进人才报名登记表.xls
2021年新疆特克斯县引进人才报名登记汇总表.xls

【 #事业单位# 导语】2021年新疆昌吉州事业单位事业编制引才公告【612人】已发布， 考 网现将招聘公告原文发布如下：
为坚定不移贯彻落实人才强州战略，充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)精神，经昌吉州党委研究决定，现将2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作有关事宜公告如下：

一、引进对象

2021年普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，以及2019年以来毕业的历届硕士研究生及以上学历人员，年龄在35岁及以下。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分 裂和非法宗教活动，无违法违纪情况;

(二)研究生毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生党员优先;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)符合引进职位要求的其他资格条件;

(五)受刑事处罚或行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论，以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员情形的不在此次引才范围。

三、引进需求

根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求，按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才，具体岗位需求和条件详见《2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》(见附件1)。

四、引进程序

报名及资格初审、资格复审及面谈、考察、体检、调剂、公示、聘用等。

(一)报名及资格初审

报名人员自行下载并填写《2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表》，将《报名表》、《登记表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至引才单位所在地人社部门指定的电子邮箱，由各级人社部门会同引才单位进行资格初审。初审合格的，由各级人社部门以*或电子邮件形式通知报名人员，在指定时间内到用人单位参加资格复审等后续环节。

(二)资格复审及面谈

资格初审合格人员须按要求携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，按时到达用人单位指定地点参加资格复审。

用人单位与资格复审合格人员采取网络或现场面谈的形式进行择优选拔，面谈具体时间、地点和相关要求以资格复审期间的通知为准。

(三)考察

用人单位通过函件等方式，向应聘人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。考察不合格的不予聘用。

(四)体检

按照每个岗位引才计划1:1的比例确定入闱体检人员。用人单位在同级人社部门指导下，按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，组织体检人员在二级甲等及以上综合医院进行体检。体检不合格者，取消聘用资格;按照该岗位参加面谈人员的现实表现依次递补，并组织考察、体检。

(五)调剂

对资格复审合格，但因岗位招聘数量所限而未能入闱考察和体检的人员，如本人自愿，可进行调剂。对同一区域内调剂的，由同级组织、人社部门商议应聘人员和有合适空缺岗位的用人单位进行岗位调剂;对州、县(市)跨区域调剂的，由州组织、人社部门商议应聘人员和用人单位确定岗位。岗位调剂达成一致意见后，再进行考察、体检等后续环节。

(六)公示

对体检合格的人员进行7个工作日的公示。

(七)聘用

拟引进人员公示结果无异议后，由各级人社部门按照昌吉州事业单位引进高层次人才“绿色通道”引才程序下发引进文件，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并办理入编手续。

五、监督及纪律要求

(一)昌吉州组织、人社部门监督检查机构对引进人才工作进行全程监督。

(二)报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格;对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。

(三)报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。

六、信息查询与组织实施

(一)本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。

(二)《2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》、《2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表》可在昌吉州人民*网通知公告栏( http://www.cj.gov.cn )、昌吉博格达网公示公告栏( http://www.xjcjdj.cn )或通过关注“昌吉人社”公众号下载。

(三)昌吉州、县(市)两级成立引才工作领导小组，办公室设在各级党委组织部。州本级事业单位引才工作由州党委组织部会同编制、人社、财政等部门共同组织实施。各县(市)事业单位引才工作由各县(市)党委组织部会同编制、人社、财政等部门共同组织实施。

七、咨询及监督*

(一)咨询*

昌吉州党委组织部(负责政策咨询)：

联系人: 18599340226 0994-2321767

邮箱号 cjzrcb2321767@163.com

昌吉州人力资源和社会保障局：

联系人: 18167766008 0994-2347397

邮箱号 355117997@*.com

木垒县人力资源和社会保障局：

联系人:15999096644 0994-4821838

邮箱号 497200667@*.com

奇台县人力资源和社会保障局：

联系人: 18999565528

邮箱号 2928086335@*.com

吉木萨尔县人力资源和社会保障局：

联系人: 15299612000 0994-6735121

邮箱号 497609563@*.com

阜康市人力资源和社会保障局：

联系人: 13239915868 0994-3234118

邮箱号 604865507@*.com

昌吉市人力资源和社会保障局:

联系人: 15599791994 0994-2351375

邮箱号 cjsrcb@sina.com

呼图壁县人力资源和社会保障局：

联系人: 13999543488 0994-4502613

邮箱号 1850918548@*.com

玛纳斯县人力资源和社会保障局：

联系人: 18899530867 0994-6660205

邮箱号 1451074698@*.com

(二)监督*

昌吉州党委组织部干部监督科：0994-12380

昌吉州人力资源和社会保障局劳动监察科：0994-2333108

2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表.xlsx

2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表.xlsx

2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表.xls

*昌吉*自治州委员会人才工作

领导小组办公室

2021年4月12日